新員工工作心得體會

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從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的新員工工作心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工工作心得體會 篇1

對于公司的工作內(nèi)容方面,我也了解的比之前的更多一些,也和四周的同時更加熟絡了一些,工作實力方面也比之前好多了,收獲也不算少的。

在這里我明白了你只有不斷地學習新的東西,你才能跟得上大家的腳步,你還要不斷地提高自己的實力,你才會覺得你做的不是那么的累,你更須要細致的面對你的每一個工作內(nèi)容,因為只有細致的做,你完成的東西才會是好的,要是敷衍,那么工作也必將敷衍你,這樣的相互敷衍是沒有必要的。

剛來這里的時候,我也是害怕的,我害怕我做的不好,可是事實是我發(fā)覺我想多的了,你要是真的很用心的在做一件事情,那么你就不會出現(xiàn)做不好的狀況,所以剛來的時候,我的那一種擔憂其實也是白白的擔憂。

老一輩常說,有很多事情是不要去擔憂的,因為你所擔憂的也是會過去的,不如以最好的心態(tài)去面對,最終得到的結果也確定不會太差。其實這和工作也一樣,你要以最好的狀態(tài)去迎接工作,工作也會以最好的一面來面對你,所以你只要好好的,細致的工作就好了,不要去擔憂那么多,一旦你想多了,反而還會影響你的工作的狀態(tài)。

工作中除了要擁有好的心態(tài),還要擁有的就是支配實力,和對時間的掌控,很多能提前準備的話,那你就提前準備好,這樣有利于下一步工作的進行。還有就是剛說的對時間的掌控,你不能把你工作的時間拉長,你要做的是用短的時間把工作完成,但是工作成品的質(zhì)量也是須要保證好的,而不能敷衍。

盡管剛起先是不快的,但是誰剛起先都是一樣的,只不過你要想進步的快一點,那就須要付出的更多,并且花的時間也會是更多的,只有多下功夫,很多的事情才會變得順當,這也是不變的定理。

在公司的這一時間,我也覺得自己似乎是成長了一些,并且在這里我也感受到了同事的溫煦,還得到了他們很多的幫助,時常也是覺得自己很幸運,能遇見他們,并且也覺得之后長期在這里工作似乎也是很好的。

只不過我還是要對我的工作實力多多的提升一下,因為最終確定我是否能站穩(wěn)的也還是只有工作實力。

新員工工作心得體會 篇2

有人認為采購工作很簡單,有人說這個職業(yè)是個肥差,在企業(yè)里它是保證生產(chǎn)的命脈,對外采購員手中可能真的富有一定的選擇權利……不可否認,采購確實比銷售在多數(shù)情況下更富有主動性。但是,作為采購員,如何做好采購工作,高效完成工作指標,使得公司采購成本限度降低,實現(xiàn)成本與利潤的合理平衡,這都是我們自己要好好考慮的事情。

相信真正干過采購的人都知道,采購工作的重要性,需在合理的時間內(nèi),爭取用惠的價格買到最適合使用部門使用的物資。也就是說,你在進行采購時,首先要采購及時,第二要采購準確,第三要盡量為公司節(jié)約成本,這就需要采購員具備運籌帷幄、不急不躁、頭腦清晰的能力。

采購決不是一份很輕松、簡單的工作,手里握著錢的使用方向,外人眼中的“肥差”,采購員很容易被推上風頭浪尖。所以,想做這行,一、你得對你的專業(yè)知識比較熟悉,二、你需要認真、負責,尊重自己、尊重公司、更應尊重每一位參與競標的客戶,三、你要具有很強的抗壓能力,在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手里的一堆堆工作,能抽絲剝繭,更不要在意風言風語,認為對的就不要在意別人的想法和看法。

如何做好一個采購員?要想做好一個好的采購員,個人認為應該做好以下幾個方面:

工作有計劃:在每一天結束前我會在頭腦里梳理一下我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃,很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個按輕重緩急處理。

學會主動與人溝通:經(jīng)常與車間,倉庫,設計、品保的相關人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

盡量做好工作總結:對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結。

做好供應商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。

要持續(xù)對訂單的跟蹤:工作要有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好臺賬記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合相關部門做好工作。

問題處理:反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結論。

職業(yè)習慣:要讓自己有一個好的職業(yè)習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

以上僅為個人淺見,總之,我覺得,在其位,謀其職。在自己的工作職責范圍內(nèi),一定要盡心盡力去做好自己的工作,學會多維度多方位思考和處理問題,當遇到困難時,一條直路走不通,我們可以學會轉(zhuǎn)彎曲線處理,同時在工作中不斷積累經(jīng)驗,不斷改善工作方式方法,提高工作效率,以便取得相對令人滿意的工作成效和工作成果。

新員工工作心得體會 篇3

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),20xx年我加入了xx公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新征程,也是在這樣一個全新的開始中,迎來了我20多天的新工作。在這段時間里,我學到了很多東西,比如怎么做密封、怎么清洗水包,還有如何巡檢和如何判斷設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

一、是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神

在學習和實踐中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中,無論我們在哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,就一定需要溝通,只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二、是從改造自我入手,適應企業(yè)生存環(huán)境

我進入公司的第一天,就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工,我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面,更要提升自己的素質(zhì)和道德,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三、是從細微工作入手,調(diào)整個人心態(tài)

從學校到企業(yè),所接觸的人和事一切都是新的,我需要時間來適應,公司聘用了我,證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我要踏實肯干,在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。

以上是我的一些體會,在此十分感謝領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧,使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化,融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現(xiàn)給公司,時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,使我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后,我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,我們一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xx公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。

新員工工作心得體會 篇4

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實習生中的一員,懷著自身美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自身人生的新征程。

來到公司兩個星期了,這兩個星期中我收獲了很多,也學到了很多的知道,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自身即將上崗的這個工作崗位、工作內(nèi)容,以及企業(yè)文化和組織架構,打消了我對公司的陌生感。

剛來到這里,領導和前輩們都對我非常照顧,我有什么疑問,他們會非常熱情地給我解答,他們處處照顧我,讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實我知道,既然來到這里,這里就是我的第二個家了,我們都不應該見外,要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。

我現(xiàn)在工作經(jīng)驗有些欠缺,非常需要前輩們的指導,他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動。我也會不負所托,盡快了解工作流程和重點,充分融入本職工作當中,為公司的發(fā)展奉獻出我自身的微薄之力。

深刻認識自身的不足,并盡快健全自身,入職培訓。雖然使我對相關業(yè)務有了初步的了解,在實際工作中,還會涉及到很多細節(jié)的問題,在今后的工作中,多向同事們學習,在業(yè)余的時間多和師傅、老前輩交流、溝通,努力提升自身的工作效率,同時還要學習公司的各項管理制度,爭取在最短的時間里融入到公司中來。我一定會轉(zhuǎn)換自身的角色,盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生,爭取自身的工作。

我做為新人,面對的不但是機遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預則立,不預為廢”。我將全力以赴,集思遠慮,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機遇,一步一個腳印,塌塌實實地工作和學習,讓自身在工作和學習中不斷成長,做一個合格的上汽通用五菱人。

新員工工作心得體會 篇5

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實習生中的一員,懷著自己美妙的盼望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

來到公司兩個星期了,這兩個星期中我收獲了許多,也學到了很多的知道,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作內(nèi)容,以及企業(yè)文化和組織架構,消除了我對公司的生疏感。

剛來到這里,領導和前輩們都對我特別照看,我有什么疑問,他們會特別熱情地給我解答,他們到處照看我,讓我感受到這個大家庭的暖和。其實我知道,既然來到這里,這里就是我的第二個家了,我們都不應當見外,要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。

我如今工作閱歷有些欠缺,特別需要前輩們的指導,他們能不厭其煩地給我工作方面的關心,我特別感動。我也會不負所托,盡快熟識工作流程和重點,充分融入本職工作當中,為公司的進展奉獻出我自己的微薄之力。

充分認識自己的缺乏,并盡快完善自己,入職培訓。雖然使我對相關業(yè)務有了初步的了解,在實際工作中,還會涉及到許多詳情的問題,在今后的工作中,多向同事們學習,在業(yè)余時間多和師傅、老前輩溝通、溝通,努力提高自己的工作效率,同時還要學習公司的各項管理制度,爭取在最短的時間里融入到公司中來。我肯定會轉(zhuǎn)換自己的角色,盡力避開浮躁和埋怨的產(chǎn)生,爭取自己的工作。

我做為新人,面對的不僅是機遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預則立,不預為廢”。我將全力以赴,集思遠慮,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機遇,一步一個腳印,塌塌實實地工作和學習,讓自己在工作和學習中不斷成長,做一個合格的上汽通用五菱人。

新員工工作心得體會 篇6

時間荏苒,從剛從學校出來的實習生到成本會計,不知不覺,已經(jīng)在富邦國源財務部工作快一年了。這x個月以來,在公司領導和同事們熱忱的關懷下取得了肯定的進步,也學習到了不少珍貴的學問,積攢了肯定的工作閱歷。現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

一、工作內(nèi)容

主要負責加工廠產(chǎn)品成本核算,工資社保審核,固定資產(chǎn)及工程付款審核,供應商對賬,存貨盤點,礦山和加工廠選購付款及費用報銷審核等。

二、崗位認知

現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本猜測、成本決策、成本方案、成本掌握、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是親密聯(lián)系的,成本猜測是成本決策的前提,成本決策是成本方案的依據(jù),成本掌握是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最終檢驗,成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析。另外,在板材成本核算采納應用分批法核算。

三、個人狀況

在做實習生的x個月里,基本上是在幫助做成本數(shù)據(jù)收集整理的工作,成為成本會計后開頭著手于成本數(shù)據(jù)安排,成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財務工作,仔細學習關于成本核算、成本管理方面的學問,現(xiàn)已經(jīng)基本把握的成本會計的工作流程及方法,每月能按時整理出當月產(chǎn)品成本并準時做好財務分析成本及固定資產(chǎn)部分。

四、存在不足

雖然能按時按流程完成工作,但是在工作中還是消失了許多問題。這些問題在當時都有通過同事們的關心得到解決,但也暴露出來我在工作中存在的不足。

1、閱歷不足,要學習的還有許多。很多問題都是課本里沒有的,實際的成本核算并沒有課本里的那么清楚,有許多事物對我而言都是生疏的,短時間的接觸也只能學到皮毛,還需要連續(xù)學習。

2、理論與實踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運用在實踐上,這一點也是需要加強學習的,由于理論與實踐脫節(jié)的緣由無非兩種:一是理論學問不夠深刻,二是實際工作不了解。

3、成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務的,而現(xiàn)在我只能做好成本核算工作,在成本管理的改善方面并沒有良好的成果。

4、學習不主動。這是一個很大的弊端,惰性思維讓我鋪張了許多可以學習的時間,每日按部就班,感覺丟失了斗志。

五、遇到問題

這么長時間以來,我也遇到了一些始終不能有效解決的問題。

1、關于加工廠庫房材料。庫房材料從x月份開頭就進行了一次大的調(diào)整(假退庫),兩個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和實物三個方面,都保持了全都,但從x月直到年底還是對不上,這可能是系統(tǒng)的緣由,但也多多少少暴露了材料管理方面的不足,每次都說是由于系統(tǒng)誤差,這也為一些人為的因素找足了借口。盼望新系統(tǒng)的登陸能夠有效解決這種狀況。

2、關于生產(chǎn)流程的數(shù)據(jù)收集。這也是從年頭整頓到年尾的問題,時間長的拖沓會使加工廠和財務部之間更加難以協(xié)作。建議年底整理好數(shù)據(jù)收集流程及數(shù)據(jù)填制收集復核的負責人。財務部內(nèi)部也存在著安排不明確、工作缺乏主動性、應當知道數(shù)據(jù)的財務人員不清晰數(shù)據(jù),相互推卸責任的狀況。比如加工廠這一塊的數(shù)據(jù)我并沒有全部看到。這一個是要加強溝通,一個是要明確崗位責任,主動去追自己的工作。

六、20xx年努力方向

依據(jù)自身在工作中暴露出來的問題,我需要從以下幾個方面努力:

(一)留意積累實踐閱歷。多向身邊同事學習,全面把握工作內(nèi)容。多去車間走動,了解生產(chǎn)和領料,以防今后再消失不必要的失誤。

(二)逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。先把握好基礎的成本核算工作,然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務。

(三)加強理論學習,做好學問更新。財經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新學問結構,全面把握學問體系,并把學到的理論學問充分運用到實際工作當中去。

(四)了解其他崗位工作,深入到整個會計核算管理流程。財務部x個人的崗位,職責分明,大家各司其職,對其他人的工作并不是很了解,只有了解熟識其他人的崗位,才能在工作中相互理解,相互支持,并學習到更多的學問。

七、工作感想

作為一名成本會計,雖然每月我都能按時完成工作,但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任,深感慚愧。作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析,基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒方法做到xxx%的精確和完善。以下是我對財務工作的一些想法:

公司板材成本的降低還有很大的空間,銷售成本、選購成本以及車間制造費用等都是存在很大空間可以減低成本的。成本降低不僅僅是成本核算財務部的工作,更是整個公司的工作,需要各部門的聯(lián)動協(xié)作?;蛟S實行起來會比較困難,但是假如公司上下齊心協(xié)力,定會帶來很大的效益

新員工工作心得體會 篇7

我是一名新員工,沒有多少工作經(jīng)驗可談,但是經(jīng)過一個月的工作,我學習到了很多東西,向周圍的同事學習他們的長處,三人行必有我?guī)?,擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點體會:

1、經(jīng)過軍訓,培養(yǎng)了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神,加強了我的自理能力,從中學到了八局的鐵軍精神,學習到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓期間的業(yè)務培訓,我學到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要為公司服務,為人類創(chuàng)造美好的生存空間。

2、敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當作是一種樂趣的人,他一定是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會非常愿意去現(xiàn)場,從中學到書本上學不到的東西。比如,可以見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。

3、一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓企業(yè)快速成長,還可以讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題,但是只要有團隊的精神在,一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的達到創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。

4、要謙虛好學,不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。

5、要有責任心,要敢于承擔責任,不要怕犯錯誤,其實在進入公司初期,領導們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任,能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認為自己一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資,你要明白你剛進公司能給公司帶來什么,能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以一定要踏實,弄清楚自己的斤兩,先不要管工資多少,看中的應該是這個工作的機會,從中學到東西。

新員工工作心得體會 篇8

進入XXX豐富汽配已經(jīng)有一個多月的時間,在這段屈指可數(shù)的時間里我學到的東西很多感悟也很深,對我的職業(yè)生涯也有了更進一步的認識。

當我正式進入豐富的工作崗位—資訊科,第一天上班的時候心情異常的緊張,畢竟剛剛投入一個新的工作環(huán)境。一切都是陌生的??墒墙?jīng)過短短的幾天相處。我發(fā)現(xiàn)所有的同事,領導都是非常的熱心,沒有架子,也沒有脾氣,在很多我不懂的地方耐心的教導。讓我不再陌生,慢慢的投入到豐富這個大家庭。

經(jīng)過了一個星期的工作上對制度文件的學習以及為期一天的基本培訓,使我覺得公司在管理和制度方面相當完善。是個有遠見和有發(fā)展?jié)摿Φ墓?。讓我很慶幸可以踏入這樣的企業(yè)。在相處的一個多月里,公司乃至科室,融洽的氣氛讓我感到豐富這大家庭的溫暖。技雖然對公司的了解還不夠深。但我的目標很明確,做一名優(yōu)秀的豐富員工。我會為此不斷的鞭策自己,規(guī)劃好自己的工作和時間。為自己的事業(yè)奮斗。

改善

問題1:

對于員工上午及下午的10分鐘休息時間。在我觀察間接部門里面基本沒有利用上這20分鐘的休息時間。覺得可以加入到中午的40分鐘。變成休息60分鐘。讓中午的員工得到更加充分的休息。由于我是間接部門的。不太清楚制造部門人員的休息情況。所以不排除制造部門人員需要上下午的這10分鐘休息時間。

問題2

關于制服問題,個人認為每年2套衣服過于浪費,雖然這是公司給員工保持公司形象的福利。但是一個員工基本就是2套衣服在替換。每年再長短各發(fā)一套的話。等于是一年公司會淘汰近1000套衣服。雖然不清楚衣服的成本。但是相信也是不少的開銷。特別是間接部門。經(jīng)常在辦公室衣服不會太臟。完全可以降低發(fā)衣服的頻率(例1年長袖—1年短袖。這樣交替)。從而減少公司不必要開銷。至于制造部門就另算,因為他們在制造區(qū)工作衣服很容易臟亂。

新員工工作心得體會 篇9

剛參加工作,進入xx站工作的我模糊迷茫,不知自己的定位,沒有一絲的心理準備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。

然而看著大家飽滿的精神,高昂的斗志,積極投身工作的氛圍中,我得到了動力。

要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。

所以,我漸漸的明白,在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃堋⒃鲩L知識的機會。

如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;

如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,師父和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、xx站的相關知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術語以及對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一定程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。

即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。

這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個過程。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。

倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功!

春眠不覺曉,處處聞啼鳥。

夜來風雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我努力的工作著、認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風的悄然潛入,使我感受到了和諧與充實。

新員工工作心得體會 篇10

剛開始選擇公司是因為這家公司在同行中有著一定的優(yōu)勢,其實投簡歷那時我對自己也沒有太大的一個把握,甚至是想堵上一把??词欠窨梢該靷€幸運。結果也看到了,我成功的撿到了幸運,還創(chuàng)造了幸運。面試之后我以為自己不會通過,我對自己的表現(xiàn)實在是太不滿意了,當我心灰意冷之時,公司突然給我打電話,通知我已經(jīng)錄用了。我還記得那時的我正在路上,成來車往,人流很大,我由于太過興奮而喊了出來,引來了周圍人的疑惑眼神。想到這里,仿佛覺得那時的自己有一些稚氣,再看看現(xiàn)在的自己,已經(jīng)有了天翻地覆的變化。

剛畢業(yè),我對自己的信心不是很足,不敢去做一些什么突破,因此自己也沒有受到很大的成長,在找工作的時候?qū)覍沂艽?,讓我的信心更加的不足。我分析了我當時面試的情況,相對而言來說是這段時間里表現(xiàn)得最好的一次,因為我對公司有著太濃厚的渴望了,所以對自己的要求也更高了。很幸運可以來公司上班,這一個月也讓我收獲到了很多努力的果實,讓我知道了,唯有自己不斷的前進,才會看到越來越不一樣的自己。

剛進公司的時候,我是一個穿著打扮都很學生的一個不過畢業(yè)了的學生。之后接觸崗位后,發(fā)現(xiàn)自己不僅要在思想上進行改造,對自己的形象也要進行改造。畢竟我的崗位是直接面對客戶的,客戶對我的第一印象很重要,因此,我為此花費了一些心血,打造了一個屬于自己的比較成熟的一個形象,再是從工作中入手,努力培養(yǎng)自己的職業(yè)操守,鍛煉自己的膽量和心理承受能力,語言溝通能力。這些東西在兩周的時間里得到的一個完善,在后面的兩周里得到了一個提升,以至于我現(xiàn)在面對客戶已經(jīng)是從容不迫了。

其實更多的是從周圍同事的工作處事中學會的,我是一個新人,就應該眼觀四路,不斷學習,讓自己不斷地吸收,每天學習一些東西,第二天就會多些東西。自己一個月之后就會有完全不一樣的改變,這是我深切感受到的。因此,我想在今后的生活中,也這樣勉勵自己,不斷地進行突破和成長,將自己的工作做得越來越好,不讓公司失望,也用成績來表達我對公司最大的感謝!

一個月已經(jīng)結束,一個階段的結束,代表著下一個階段的開啟。我會重新調(diào)整好自己的心態(tài),在今后的工作中更上一層樓,也很感謝同事領導對我的幫助和關照,我會更加努力,也希望大家可以更加順利。如果有需要我的地方,我一定義不容辭!

新員工工作心得體會 篇11

安全,是化工廠生產(chǎn)永恒而重要的話題,不管什么時候,都要把安全放在第一位。全國各地化工企業(yè)一次又一次的“爆炸泄漏事故”,爆炸后的傷員,不明白有多少人在事故中離開了這個世界,逝者的離去帶給我們無盡的悲傷,活著的我們在這一刻才發(fā)覺,人的生命是多么的脆弱,對個人和家庭都是一場沒法補償?shù)臑暮Α?/p>

化工企業(yè)泄漏和爆炸意外,是近年來產(chǎn)生頻率最高的公共安全事故之一。這證明,化工業(yè)已成為很多城市的產(chǎn)業(yè)選取,但這些企業(yè)的安全風險未獲地方政府足夠重視,與市民日常生活區(qū)之間缺少足夠的距離和足夠的防護措施。

對于這樣的問題,很多人將其歸結為城市快速發(fā)展和擴大的結果,認為是多年前化工廠選址偏遠市郊,此刻這些地方已發(fā)展成為市中心或者居民生活密集區(qū),而化工企業(yè)的搬遷需要龐大經(jīng)濟本錢,其高額稅收奉獻也為地方政府所不舍。

但問題在于,化工企業(yè)和居民區(qū)不是一個先來后到的問題,對于化工企業(yè)中的危險化學品對人體的危害性,人們早有認識,也有嚴格的安全防護標準,明確的環(huán)評程序和安全監(jiān)管措施。只要這些必要的措施和程序發(fā)揮應有的作用,或是企業(yè)搬遷,或是居民區(qū)和公共場所的計劃躲開危險區(qū)域,危險化學品和居民近距離相處的狀態(tài)便不會顯現(xiàn)。

從城市公共安全來講,化工企業(yè)、化工管道明顯是應當被嚴格限制和隔離的對象。這不是要限制它應有的落戶、發(fā)展和壯大,而是要充分摸索它存在的龐大風險,其布局和計劃一旦顯現(xiàn)意外和破壞,可能給公眾和環(huán)境帶來龐大傷害。一場暴雨、一場洪峰及操作失誤,盡管多是偶然的,但也要預防。而在危險化學品的安全風險眼前,寄望于不產(chǎn)生意外的僥幸心理將付出沉重代價。

唯有在科學、安全、環(huán)保的計劃布局之下,依靠安全監(jiān)管制度和企業(yè)的安全自覺,公眾的生命才能免于傷害,環(huán)境才能免于破壞。及時處理那些要挾居民生命和環(huán)境安全的化工“定時炸彈”,是政府和社會都應對的現(xiàn)實課題。

對于化工危險行業(yè)來說,安全歷來是工作的重中之重。“安全第一,預防為主”一向是化工企業(yè)安全生產(chǎn)強化管理的重要原則和永恒的主題。安全作為我們企業(yè)的基石,它是通往幸福生活的不可或缺的財富。進入20__年以來,英力特公司上下組織完善制度、加強管理到位,安全文化建設宣傳有力,6月份的安全生產(chǎn)月活動正在如火如荼的展開。活動中讓我們進一步深入認識到,安全工作的目的就是為了預防事故的產(chǎn)生,想要做好安全生產(chǎn)方面的工作,是要不斷完善的,安全工作是持久而多面的,想要把工作做好并不是一朝一夕的事情,它每時每刻都不能放松,片刻的忽視就可能造成無可挽救的后果。許多安全事故的產(chǎn)生,并不在于制度的缺失,而是在于職責意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將職責落實工作作為主題,可謂是切中要害。安全職責重在落實,應著力完善安全職責制,保證安全職責傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協(xié)隊伍的管理,強化組織績效考核增進職責落實,深化安全思想保證工作。然而安全遠非輕易就可以實現(xiàn),它需要我們,也呼吁我們行動起來,落實好我們的安全職責。落實是一種意識觀念、是一種職責、是一種意志、也是一種文化。

新員工工作心得體會 篇12

時間過得是真的很快,轉(zhuǎn)眼之間,我來到公司工作已經(jīng)有兩個月時間了。這兩個月里,我自認為我成長得非常的快,很快的掌握了工作內(nèi)容。當然,我能夠成長的這么的快,離不開領導和同事的幫助。

在剛剛進入公司的時候,面對我的工作,我總是手忙腳亂的,經(jīng)常犯錯。但是領導和同事都沒有嫌棄我,不厭其煩的教我應該要怎么做,也沒有批評我。這樣讓我雖然為了我犯的錯誤覺得很難過,但是也始終沒有放棄的在繼續(xù)學習。雖然過程比較的曲折,但是好在我也逐漸的掌握到了把工作做好的精髓,工作完成得越來越好。

因為剛剛上班的時候,自己的工作都完不成,心里其實是比較急的。后來為了能夠按時的下班,我提高了我工作的速度,雖然終于能夠在下班之前把工作完成了,但是工作的質(zhì)量一直不高。所以為了能夠把工作做好,我付出了很多的努力。因為勤奮是能夠做好事情的必要條件,所以我每天都很早的來到公司,為一天的工作做準備,但是我不會開始做工作。因為我想知道自己究竟能不能在上班時間把所有的工作做完。

通過半個月的努力,我不僅提高了我的工作速度,質(zhì)量也跟了上去。我已經(jīng)基本掌握了工作內(nèi)容。雖然在細節(jié)方面很容易出現(xiàn)錯誤,但是這樣的成長速度對于我來說,已經(jīng)是很快了。我也不需要再額外花下班時間去為我的工作做準備了。在接下來的一個半月中,我努力的方向就是細節(jié)問題。我每次做完一個工作,都會再檢查一遍,看看我經(jīng)常出錯的地方有沒有錯誤。這樣做,雖然一開始的時候會讓我下班之后需要再加一小會的班,但是減少了我出錯的次數(shù)。雖然有的時候會出現(xiàn)一些新的錯誤,但是我很快就能夠自己發(fā)現(xiàn),把這個錯誤改正過來。

雖然沒有能夠完全避免犯錯,但是也已經(jīng)很不錯了。因為就算是資歷很深的老員工,也做不到完全不犯錯。通過提高了對細節(jié)的掌控,我的工作完成得很不錯,也受到了領導的夸獎,這對我來說是莫大的鼓勵。讓我有信心,在今后的工作中,把任務完成得更好。

在這兩個月中,我學到了很多。付出了很多努力,但是也有很多收獲。雖然過程比較曲折,但好在結果還算不錯。在之后,我也會一直的努力工作,保持我對這份工作的熱情,爭取更好的完成工作。

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