個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

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作風(fēng),是人的內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn),是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反映。也就是說(shuō),一個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)怎樣,他的作風(fēng)就會(huì)是怎樣。下面小編給大家整理的個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)范文五篇,希望大家喜歡!

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)范文1

目前,我市在各級(jí)機(jī)關(guān)正在開(kāi)展以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。本人通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí),對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)有了一定的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)就主要體會(huì)匯報(bào)如下:

一、開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)很有意義

干部作風(fēng)不僅事關(guān)地方形象,而且事關(guān)人心向背、事關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。好的干部作風(fēng)可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展。反之,則會(huì)渙散人心、敗壞風(fēng)氣、貽誤發(fā)展。可以說(shuō),有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的環(huán)境,有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展。

二、開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)很有必要

社會(huì)上常有相當(dāng)一部分人對(duì)機(jī)關(guān)干部頗有看法,認(rèn)為干部隊(duì)伍中很多人事業(yè)心不強(qiáng)、為社會(huì)的貢獻(xiàn)少、辦事效率底。不可否認(rèn),干部隊(duì)伍中的確存在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的一些不同形式、不同程度的問(wèn)題和現(xiàn)象。對(duì)這些現(xiàn)象和問(wèn)題,決不能聽(tīng)之任之。只有加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng),立黨為公,執(zhí)政為民,才不至于成為一句空話(huà)。對(duì)干部隊(duì)伍中存在的工作作風(fēng)方面的問(wèn)題,迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決。

作風(fēng)建設(shè)

三、開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要解決實(shí)際問(wèn)題

開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),要解決干部“不想干、不敢干,虛干、蠻干”的問(wèn)題。

一要解決不想干的問(wèn)題。要著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,變不想干事為干好事。職位是一份責(zé)任,是一份擔(dān)當(dāng)。履職盡責(zé)是各級(jí)干部的本分,是職責(zé)所系。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,負(fù)重奮進(jìn)、一往無(wú)前,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要圍繞管權(quán)管事管人抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究,確保領(lǐng)導(dǎo)干部干成事不出事。要進(jìn)行督促整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些履職不力,盡責(zé)不到位的苗頭性問(wèn)題要督促相關(guān)單位及時(shí)整改,并加強(qiáng)制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,以科學(xué)的制度促成干成事干好事。

二要解決不敢干的問(wèn)題。膽小怕事、畏難不前,是機(jī)關(guān)里存在的一種現(xiàn)象。無(wú)論從事什么職業(yè)或在哪個(gè)崗位上工作,都會(huì)存在或遇到意料之中和意料之外的諸多問(wèn)題、困難與矛盾。而在矛盾面前不容我們回避、徘徊和退縮。因此,我們要變不敢干為大膽地去干。只有敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),敢想敢干才有可能爭(zhēng)創(chuàng)一流、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。這就要求我們務(wù)必要有敢闖敢冒、敢為人先的精神,要有勇于變革、敢于先行先試的勇氣。

三要解決虛干的問(wèn)題。實(shí)干是戰(zhàn)勝困難、解決矛盾和問(wèn)題的法寶。實(shí)干必唯實(shí),實(shí)干要真干。我們要從工作漂浮,夸夸其談的作風(fēng)中解放出來(lái),著力解決工作不實(shí)的問(wèn)題,變虛干為實(shí)干。當(dāng)前要把為招商引資項(xiàng)目幫辦作為實(shí)干的著力點(diǎn)。加大幫辦力度。要把推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)作為實(shí)干的著重點(diǎn)。推進(jìn)在建項(xiàng)目盡快見(jiàn)效、新建項(xiàng)目盡快開(kāi)工、擬建項(xiàng)目盡快啟動(dòng)。要把加快民生改善作為實(shí)干的著眼點(diǎn)。把擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)作為一件關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎全局的大事來(lái)抓,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民,積極探索創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的路子。切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)保障,不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系和社會(huì)救助體系,努力拓寬社會(huì)保障的覆蓋面,為廣大人民群眾提供更全面、更可靠的基本保障。

四要解決蠻干的問(wèn)題。會(huì)干是一種能力,一種效率。什么時(shí)候干什么,什么事該怎么干,心里都該有個(gè)數(shù)。我們必須要從思維僵化,簡(jiǎn)單粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出來(lái),著力解決創(chuàng)新不力的問(wèn)題,變蠻干為會(huì)干。一是要善于捕捉上面的信息。現(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化,我們要把相關(guān)的政策法規(guī)吃準(zhǔn)吃透,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息,確保既能把事情干好,又能避免政策風(fēng)險(xiǎn)。二是要善于加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)系。多溝通聯(lián)系不僅能增進(jìn)雙方感情,而且能及時(shí)準(zhǔn)確地獲取更多信息。三是要善于摸清下面的情況。各部門(mén)不但對(duì)上要花足精力,對(duì)下也要做足功夫。四是要善于_節(jié)點(diǎn)問(wèn)題。要找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口,想法子_各種瓶頸問(wèn)題。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)范文2

為了進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)的發(fā)展力、凝聚力,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面提高隊(duì)伍素質(zhì),切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的責(zé)任心不強(qiáng)、職責(zé)落實(shí)不到位、作風(fēng)紀(jì)律松散、等突出問(wèn)題。集團(tuán)公司在全體工作人員中集中開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)明紀(jì)律,全面落實(shí)健康機(jī)制”。這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)我個(gè)人觸動(dòng)很大,我認(rèn)為對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)我們隊(duì)伍建設(shè)、提高工作人員整體素質(zhì)十分及時(shí)、非常必要。特別是通過(guò)近期對(duì)有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),以及對(duì)個(gè)人進(jìn)行深刻反思,有如下心得體會(huì):

一、認(rèn)識(shí)上要提高。從集團(tuán)目前隊(duì)伍的基本狀況來(lái)看,大部分同志都能以高度的責(zé)任感和飽滿(mǎn)的工作熱情,圍繞集團(tuán)工作大局和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,充分發(fā)揮自己的積極性和主動(dòng)性,勤奮工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)并較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為公司的全面發(fā)展做出了各自的積極貢獻(xiàn)。但是,也應(yīng)該看到,個(gè)別人員在思想作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面還存在著一些突出問(wèn)題。如“事不關(guān)已、高高掛起”,工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng);服務(wù)意識(shí)和水平急待提高;紀(jì)律松散、責(zé)任心不強(qiáng)、辦事馬虎,等等。這些問(wèn)題如不及時(shí)解決,就會(huì)削弱隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,損害集團(tuán)整體形象。因此,每個(gè)工作人員都要認(rèn)清形勢(shì),提高對(duì)這次作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)重要和必要性的認(rèn)識(shí),通過(guò)整頓,以良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,去贏得客戶(hù)及領(lǐng)導(dǎo)的信任。

二、思想上要重視。這次作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)的主要目的,就是要結(jié)合工作實(shí)際,通過(guò)認(rèn)真查擺、切實(shí)整改,大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先、雷厲風(fēng)行、吃苦奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),自覺(jué)約束規(guī)范言行,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,使隊(duì)伍在整體素質(zhì)上有明顯提高,在工作作風(fēng)上發(fā)生顯著變化,在思想行動(dòng)上始終同集團(tuán)公司保持高度一致,從而更加堅(jiān)定不移地維護(hù)好集團(tuán)公司發(fā)展、穩(wěn)定大局、工作大局。這就要求我們每名人員,都要全身心地投入到活動(dòng)中去,以高度的認(rèn)識(shí)、積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng),不消極應(yīng)付、不敷衍塞責(zé),嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,認(rèn)真地完成好公司對(duì)活動(dòng)要求的每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作,確保這次活動(dòng)取得扎實(shí)效果。

三、學(xué)習(xí)上要勤奮。一名優(yōu)秀的職工不是天生具備的,而是在不斷學(xué)習(xí)、不斷改造、不斷創(chuàng)新實(shí)踐中,通過(guò)不斷總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論,才能樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,才能在政治上始終保持清醒的頭腦;只有不斷學(xué)習(xí)法律和本職業(yè)務(wù)知識(shí),才能具備較高的知法守法護(hù)法意識(shí),才能具備較強(qiáng)的工作業(yè)務(wù)技能。因此,我們要通過(guò)這次專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè),使每個(gè)人員都做到工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化,使集團(tuán)公司始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的良性循環(huán)之中。學(xué)習(xí)中要注意帶著問(wèn)題去學(xué),學(xué)時(shí)想著問(wèn)題,學(xué)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際,真正做到學(xué)以致用,使自己在思想上保持較高尚的境界,在業(yè)務(wù)上保持較強(qiáng)的工作水平。

四、工作上要勤奮。要通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿(mǎn)的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實(shí)際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí),要不斷更新觀念,大膽創(chuàng)新,積極探索工作的新思路、新方法、新途徑,增強(qiáng)主動(dòng)性、超前性,在工作領(lǐng)域上有新拓寬,在服務(wù)保障水平上有新提升,用自己最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。

五、紀(jì)律上要嚴(yán)明。沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律,就沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,更沒(méi)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái),認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題。要嚴(yán)明工作紀(jì)律,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),不遲到早退,不擅自離崗,嚴(yán)以律己,從我做起;要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、文明執(zhí)紀(jì)、熱情服務(wù);要做到個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),事前有匯報(bào),事后有結(jié)果,不越權(quán)越位;要做到不仁之人不當(dāng),不義之財(cái)不取,不理之言不說(shuō),不規(guī)之事不做,努力使每個(gè)同志都成為有高尚修養(yǎng)的人、遵規(guī)守紀(jì)的人。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)范文3

在此次深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆六次、七次全委公報(bào)和省委《關(guān)于加強(qiáng)群眾工作的意見(jiàn)》,對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高,深刻體會(huì)到作為黨員干部應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),時(shí)刻保持人民公仆良好形象。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和感悟,本人體會(huì)如下:

一、作風(fēng)建設(shè)是永恒的話(huà)題

作風(fēng),是影響人的思想、左右人的行動(dòng)的力量之源。干部的作風(fēng),是黨和政府與人民群眾關(guān)系的體現(xiàn),也是黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨的體現(xiàn)。從思想作風(fēng)看,如果沒(méi)有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,解放思想、實(shí)事求是就會(huì)失去不竭的源泉;從學(xué)風(fēng)看,如果離開(kāi)了群眾的具體實(shí)踐,馬克思主義理論就會(huì)成為空洞的教條,中國(guó)特色社會(huì)主義理論就無(wú)從談起;從工作作風(fēng)看,如果脫離群眾,不僅會(huì)出現(xiàn)形式主義、官僚主義之風(fēng);而且會(huì)出現(xiàn)獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散、自由主義之風(fēng);從生活作風(fēng)看,如果沒(méi)有群眾的監(jiān)督,一些意志薄弱者就難以避免驕奢淫逸、腐化墮落。不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是維護(hù)人民群眾切身利益的需要,也是維護(hù)黨和政府根本利益的需要。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是搞好作風(fēng)建設(shè)的前提

要樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,不斷提高政治敏銳性,增強(qiáng)政治鑒別力,就必須堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上,既要積極參加本委局機(jī)關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)和干部在線(xiàn)學(xué)習(xí),又要堅(jiān)持業(yè)余自學(xué)與專(zhuān)項(xiàng)教育學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái);在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)上的重要講話(huà),學(xué)習(xí)省委《關(guān)于加強(qiáng)群眾工作的意見(jiàn)》,同時(shí)還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)、科技知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí),使學(xué)習(xí)教育貫穿于政府機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)始終,貫穿于自身成長(zhǎng)的全過(guò)程。

三、嚴(yán)格要求是搞好作風(fēng)建設(shè)的保證

要實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的目標(biāo),關(guān)鍵在于全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有良好的工作作風(fēng)。胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求;而《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及市紀(jì)委監(jiān)察局制訂出臺(tái)的《市機(jī)關(guān)效能建設(shè)六條禁令》、《一次投訴查實(shí)待崗暫行辦法》等規(guī)定,則是我們最好的行動(dòng)指南。作為紀(jì)檢干部,更需要著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,認(rèn)真履行工作職責(zé),切實(shí)做到勤政為民、奮發(fā)有為、真抓實(shí)干。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,自覺(jué)糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的做法,增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí),認(rèn)真抓好中央和省、市委重大決策和工作部署的貫徹落實(shí)。要樹(shù)立正確的政績(jī)觀,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,清清白白做官,堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義、弄虛作假和奢侈浪費(fèi)行為,堅(jiān)決剎住只說(shuō)不做、辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的不良風(fēng)氣。對(duì)待基層群眾,我們要采取真心誠(chéng)意的態(tài)度,時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會(huì)換位思考,站在對(duì)方的角度去分析,去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想;在與群眾交往、溝通時(shí),一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問(wèn)題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難。同時(shí)要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)范文4

9月27日,_公司全體中層干部在總部四樓會(huì)議室召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì),會(huì)上傳達(dá)了上級(jí)公司作風(fēng)建設(shè)講話(huà)精神,并對(duì)本公司作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了部署。結(jié)合近期本人的工作學(xué)習(xí)情況,談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

政治理論學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,精讀重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

二、要進(jìn)一步嚴(yán)格自身建設(shè)

要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng),在日常工作中,要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,任何工作要細(xì)致入微,做任何事情要反復(fù)斟酌,仔細(xì)考慮,特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和單位交待的任務(wù),要認(rèn)認(rèn)真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無(wú)人,高高在上,就會(huì)給人留下不好的印象,因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,接地氣,為人處事要真誠(chéng),說(shuō)話(huà)辦事要三思而行,時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹(shù)立黨員干部的良好形象。

三、要進(jìn)一步提高工作能力和水平

用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。一是要腳踏實(shí)地,埋頭苦干,從點(diǎn)滴做起,從自己做起,從身邊做起,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。二是增強(qiáng)抓好工作的使命感和緊迫感,加快工作節(jié)奏,提高工作效率和工作質(zhì)量。三是注重繼承和創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一,一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)多年來(lái)工作中總結(jié)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法,一方面要大膽創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),積極探索新方法,努力解決新問(wèn)題。四是時(shí)刻保持清醒的頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,切實(shí)加強(qiáng)自我約束,堅(jiān)決不做違反道德和法律的事。

總之,在以后的工作中,我會(huì)不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足,嚴(yán)格要求自我,及時(shí)查找自身的不足,不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺(jué)整改,進(jìn)行自我反思,針對(duì)存在的問(wèn)題提出解決對(duì)策,完善自我。我相信,我的工作必將邁上一個(gè)新臺(tái)階,并充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為恒源公司的做大做強(qiáng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)范文5

9月17日,縣委宣傳部召開(kāi)全體人員會(huì)議暨作風(fēng)建設(shè)提升月活動(dòng)部署會(huì),縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)王克波出席會(huì)議并講話(huà)?!疤嵘ぷ髡疚弧?qiáng)化工作謀劃、突出工作重點(diǎn)、形成工作特色、補(bǔ)齊工作短板、提振工作作風(fēng)”,王部長(zhǎng)從六個(gè)方面深入淺出地對(duì)部?jī)?nèi)作風(fēng)建設(shè)提出了細(xì)致要求,為我們青年干部提高工作標(biāo)準(zhǔn)、增進(jìn)心理融合、確保工作實(shí)效等指明了努力方向。

作風(fēng)建設(shè)要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種精神、一種氣魄、一種使命,也是一名公職人員職業(yè)素養(yǎng)的重要體現(xiàn)?!凹揖褪菎u,島就是國(guó),我會(huì)一直守到守不動(dòng)為止。”守島英雄王繼才用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)了他莊嚴(yán)的承諾。牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,這既是一個(gè)人思想格局和境界的體現(xiàn),也是工作能力和水平的展示。不斷增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),摒棄“大樹(shù)底下好乘涼”的邏輯,勤奮進(jìn)取,謀求自我思想解放,始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,方能推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新需要“質(zhì)疑慣性”,心理學(xué)關(guān)于人對(duì)外部世界的認(rèn)識(shí)分為三個(gè)區(qū)域,即舒適區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)和恐慌區(qū)。人們習(xí)慣待在舒適區(qū),工作按部就班,不求創(chuàng)新,往期的工作報(bào)告換上新的數(shù)據(jù)和提法搖身一變就成了一篇“新”材料、沿襲了多年的工作套路依舊“光彩照人”,顯而易見(jiàn),囿于舒適區(qū)、固守慣性思維,不僅會(huì)收窄人的眼界、束縛人的思想,還會(huì)減削干部精氣神、拉低經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。改革開(kāi)放初期,創(chuàng)新精神與認(rèn)知僵化并存,改革者們以壯士斷腕的勇氣走出恐慌區(qū),邁上了發(fā)展的新臺(tái)階。改革創(chuàng)新,只有善于并勇于質(zhì)疑慣性做法、慣性思維,才能發(fā)現(xiàn)新大陸。

作風(fēng)建設(shè)要抓好務(wù)實(shí)落實(shí)。在10月10日召開(kāi)的全縣作風(fēng)建設(shè)暨季度工作推進(jìn)會(huì)上,縣委書(shū)記王曉東強(qiáng)調(diào),“要大力弘揚(yáng)狠抓落實(shí)之風(fēng),把‘真抓實(shí)干’的勁頭立起來(lái),力求每項(xiàng)工作都能抓實(shí)抓好,抓出質(zhì)量、抓出特色?!薄凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行?!贝蟮览矶级?,理論知識(shí)一籮筐,這都不是問(wèn)題癥結(jié),關(guān)鍵在于是否能夠“知行合一”,將作風(fēng)建設(shè)的“頭腦風(fēng)暴”轉(zhuǎn)化為狠抓工作落實(shí)的“處方”。這就需要我們進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,克服浮躁情緒,拋除私心雜念,從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),從疲于迎檢考核中擺脫出來(lái),把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把精力投入到務(wù)實(shí)落實(shí)中去。

“立鴻鵠志,做奮斗者?!毙聲r(shí)代正呼喚有為青年建功立業(yè),只要找準(zhǔn)奮斗定位,在平凡的崗位發(fā)光發(fā)熱,就能在本職工作中實(shí)現(xiàn)新作為,為地區(qū)發(fā)展肩負(fù)起屬于青年的一份責(zé)任。青年干部當(dāng)以此次“作風(fēng)建設(shè)提升月”為契機(jī),不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新,破除思想觀念障礙束縛,蹄疾步穩(wěn),勇毅篤行,深入推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)和一流業(yè)績(jī)相互激蕩。


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