優(yōu)秀辦公室述職報(bào)告模板精選

| 程宇0

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我述職的題目是《勤字當(dāng)先,追求質(zhì)效》。在我述職前,請(qǐng)?jiān)试S我講一個(gè)題外話:我的這篇述職材料是我趴在床上,花了兩個(gè)小時(shí),打了四頁(yè)紙的草稿,再進(jìn)行整理而成的。我本人是寫(xiě)材料的出身,為什么要如此周折呢?因?yàn)檗k公室的性質(zhì)特殊,不像其他處室那樣專業(yè),工作概括起來(lái)不就是“陪好領(lǐng)導(dǎo),管好吃喝,發(fā)發(fā)通知,收收總結(jié)”嗎?如果這樣述職,我一定是辦公室的罪人,我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內(nèi)容及成績(jī),后期的工作目標(biāo)及期望來(lái)述職。

一、數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作量。

本學(xué)期辦公室接待局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)督查2次,涉及到縣“四大家”及市縣教育局領(lǐng)導(dǎo)。校級(jí)交流及家長(zhǎng)來(lái)訪無(wú)法統(tǒng)計(jì),每天數(shù)批。大型匯報(bào)材料多達(dá)38個(gè),字?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)是22659字。發(fā)行函件7個(gè),標(biāo)準(zhǔn)文件5個(gè),活動(dòng)方案2個(gè)。班級(jí)文化布置資料審核24個(gè),設(shè)計(jì)大型展板38塊,文化長(zhǎng)廊布置2處。對(duì)外宣傳黃岡日?qǐng)?bào)發(fā)表3篇,英山教育信息網(wǎng)46篇,其他網(wǎng)站、報(bào)紙宣傳學(xué)校共計(jì)62篇,位居縣直學(xué)校第一。學(xué)校網(wǎng)站維護(hù)378次,點(diǎn)擊率達(dá)到32682次,網(wǎng)站做到了每天更新,天天上傳資料,甚至達(dá)到了現(xiàn)場(chǎng)直播的效果,很多家長(zhǎng)通過(guò)網(wǎng)站了解到了學(xué)校的信息,取得了很好的對(duì)外宣傳效果。一個(gè)不值一提的數(shù)據(jù),全校教師會(huì)議電話通知達(dá)到480個(gè),每天為了聯(lián)絡(luò)工作,電話數(shù)不少于30個(gè)。重大會(huì)議及活動(dòng)準(zhǔn)備6次,會(huì)議記錄厚厚五本。校長(zhǎng)辦公室衛(wèi)生、茶水、資料整理每天三次以上。留守兒童管理及假期值班無(wú)法統(tǒng)計(jì)。配合協(xié)調(diào)其他處室審核文件、發(fā)行聯(lián)絡(luò)函、修改文字資料無(wú)法統(tǒng)計(jì)。

二、反響體現(xiàn)工作價(jià)值。

辦公室工作人員的價(jià)值取向是:做好校長(zhǎng)的“勤務(wù)兵”,做好處室的“通信兵”,做好教師的“排頭兵”,腳踏實(shí)地、任勞任怨、微笑服務(wù),內(nèi)煉素質(zhì),外樹(shù)形象。具體來(lái)講做到了以下幾點(diǎn):

一是管好了自己的嘴。

①在校務(wù)會(huì)議中未形成決議的重大決策,不隨便散布一個(gè)字,需要保密的事,不亂泄露,包括自己的家屬;

②所有校領(lǐng)導(dǎo)要求發(fā)布的通知,準(zhǔn)確傳達(dá),不多一個(gè)字,不少一個(gè)字,不錯(cuò)一個(gè)字;

③不向主要領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告、亂報(bào)告,擾亂領(lǐng)導(dǎo)決策,破壞同事關(guān)系,影響穩(wěn)定和諧;

④注重輿論導(dǎo)向,不和老師開(kāi)粗俗的玩笑,影響學(xué)校形象,不在網(wǎng)絡(luò)及公開(kāi)場(chǎng)合散布消極言論;

⑤不亂吃飯,無(wú)論是學(xué)校公餐,同行宴請(qǐng),還是家長(zhǎng)請(qǐng)客,做到能去的就去,不能去的堅(jiān)決不去,去了要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不打?qū)W校旗號(hào)亂吃亂喝。

二是邁開(kāi)了自己的腿。

①所有會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置,辦公室工作人員都是親自安排,不能自己處理的和其他處室做好協(xié)調(diào),保證前期工作不出任何紕漏。

②凡是校長(zhǎng)布置的工作,必定親自調(diào)查,實(shí)地查看,不道聽(tīng)途說(shuō),保證了校長(zhǎng)掌握第一手準(zhǔn)確的信息。

③嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)的要求,處室能夠處理的事情,必須克服一切困難自己處理,不給一線教師增加任何負(fù)擔(dān)。

三是開(kāi)動(dòng)了自己的腦。

辦公室做事需要考慮得更細(xì),不能什么事情讓領(lǐng)導(dǎo)都安排,在自己權(quán)限范圍內(nèi)的,不將困難和問(wèn)題上交,自行解決,權(quán)限之外的根據(jù)場(chǎng)合,適時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。改用一句名句,我們辦公室在工作時(shí),是“先學(xué)校之憂而憂,后學(xué)校之樂(lè)而樂(lè)”。

四是坐正了自己位置。

我想從兩個(gè)層面講:

①擺好自己的角色定位。

不能像很多同事開(kāi)玩笑說(shuō)的“__的辦公室主任管副校長(zhǎng)”,這是玩笑,對(duì)于學(xué)校任何領(lǐng)導(dǎo)、老師,我們處室工作人員都以禮相待,笑臉相迎,不卑不亢,不越權(quán)跨級(jí)。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我,如有越權(quán)跨級(jí),狐假虎威,請(qǐng)當(dāng)面指出,不留情面,以利我的成長(zhǎng)。

②苦坐板凳,扎實(shí)工作,做好學(xué)問(wèn)。

這是從工作態(tài)勢(shì)、工作時(shí)間來(lái)講的。辦公室要做好工作,必須在校長(zhǎng)來(lái)之前,整理好校長(zhǎng)辦公室;在校長(zhǎng)走之后才能收拾東西離開(kāi)(局辦公丁主任都是這樣做的)。白天辦公室人來(lái)人往,無(wú)法寫(xiě)材料、無(wú)法備課、改作業(yè),只有等到晚上才能靜下來(lái)做這些,我們辦公室的幾個(gè)人都成了“夜貓子”。我們現(xiàn)在的希望是能夠有時(shí)間運(yùn)動(dòng)一下,不久坐板凳。

五是管好了學(xué)校的煙酒茶。

煙酒茶雖然體積不顯眼,但是價(jià)格不便宜。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)這樣說(shuō):__校長(zhǎng)一年給學(xué)校節(jié)約了萬(wàn)多元的煙錢(qián)。確實(shí)如此,我校在煙酒上的花費(fèi)可以說(shuō)是縣直學(xué)校最低,甚至比有些農(nóng)村學(xué)校還低。按照校長(zhǎng)的要求,辦公室不再留煙,如有來(lái)客,電話通知臨時(shí)送煙,我做好記錄,據(jù)實(shí)結(jié)算。酒是批發(fā)進(jìn)來(lái),存放在儲(chǔ)藏間,來(lái)客帶酒,做好進(jìn)出記錄,定期向張校長(zhǎng)匯報(bào)。來(lái)客招待如有未用完(半瓶)的酒,我都收回來(lái)了,下次來(lái)客用。茶葉我?;ㄥX(qián)最少,__校長(zhǎng)對(duì)茶葉不講究,好茶壞茶都喝,辦公室用的茶葉基本上都是草青,這個(gè)學(xué)期總茶葉用量大約在20斤左右,這樣規(guī)模的學(xué)校,節(jié)省的程度可想而知。

優(yōu)秀辦公室述職報(bào)告模板精選篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好!

今年,我通過(guò)面試走上了辦公室干事這一崗位,下面,我就這幾個(gè)月的工作情況做一個(gè)報(bào)告。

剛剛進(jìn)校時(shí)候,由于自身原因,遇到事情可能就慌亂掉了,沒(méi)有遇到事情應(yīng)有的冷靜、沉著。經(jīng)過(guò)在辦公室這幾個(gè)月的鍛煉,感覺(jué)各方面的能力都有了不少的提高。

該學(xué)期本著“少說(shuō)空話,多做實(shí)事”的原則,愿證明自己是行動(dòng)中的巨人,而非語(yǔ)言上的矮子,并且對(duì)辦公室的職責(zé)有了更深的了解。在這幾個(gè)月的工作中,我收獲最多的是為人處世、待人接物的準(zhǔn)則。在通知他人事情的時(shí)候,我一直保持著認(rèn)真的態(tài)度。在統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)名單的過(guò)程中,積極與他人交流溝通,仔細(xì)認(rèn)真的完成名單的制作。當(dāng)有人詢問(wèn)相關(guān)事宜的時(shí)候,我也會(huì)盡力的去答復(fù)疑惑。出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,我也會(huì)不斷反思自我,查缺自己的不足,找尋彌補(bǔ)的方式方法。以至于我在溝通交流方面以及遇事緊急處理方面的能力都有了不小的提升。

辦公室是學(xué)生會(huì)的樞紐,承擔(dān)著瑣碎復(fù)雜的日常工作。這里是一個(gè)考驗(yàn)工作態(tài)度的地方,但因?yàn)檫x擇,所以付出,我愿一直保持積極熱情的態(tài)度在辦公室工作。

事實(shí)勝于雄辯,態(tài)度決定一切。半學(xué)期以來(lái),我以勤懇、踏實(shí)的態(tài)度做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。但是工作中也不可避免的出現(xiàn)了一些問(wèn)題,例如在組織策劃能力方面的培養(yǎng),感覺(jué)自己做的還很不足。而且個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌上不夠合理,影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高,離工作和學(xué)習(xí)“雙贏”的要求還有一定的差距。今后我會(huì)繼續(xù)努力。學(xué)會(huì)如何更樂(lè)觀的面對(duì)壓力,如何珍惜和愛(ài)護(hù)自己。這為我以后更好的面對(duì)社會(huì)又增添了一個(gè)籌碼。

“低調(diào)做人,高調(diào)做事”,分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是:在做事上,第一:要有責(zé)任心,這是做好所有的前提;第二:要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做人上,第一:要有熱情的工作態(tài)度,態(tài)度決定高度;第二,有想法,這點(diǎn)很重要,有想法才能進(jìn)步;第三,培養(yǎng)良好的禮儀素質(zhì)和部門(mén)專業(yè)素質(zhì);第四,要抓住機(jī)遇,盡量不要錯(cuò)過(guò)鍛煉自己和表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。這樣如果你是千里馬,自然會(huì)有伯樂(lè)??赡苓@些進(jìn)步對(duì)于辦公室這個(gè)集體來(lái)說(shuō)只是一小步,但對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是一大步。也許我是一個(gè)不善言談的人,但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)支持我和幫助我的人。

另外,我想借這個(gè)機(jī)會(huì)提一些對(duì)辦公室的期望,第一:我覺(jué)得應(yīng)該加強(qiáng)宣傳辦公室的活動(dòng)和日常工作職能,這就要求我們把每一個(gè)活動(dòng)做成一種文化,而不只是做成一種精品;第二:加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的溝通交流,使各個(gè)部門(mén)之間形成互補(bǔ)、互助的合作模式。辦公室是一個(gè)大家庭,它是我大學(xué)生活的一部分,是一個(gè)讓人引以為傲的團(tuán)隊(duì)。在這樣的一方天地里,我學(xué)會(huì)了很多。這或許會(huì)成為我一生都受用不完的禮物。

在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力做到五個(gè)心:用心、細(xì)心、開(kāi)心、熱心、放心。用心學(xué)習(xí),細(xì)心處事,開(kāi)心做人,熱心幫忙,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

謝謝大家!

優(yōu)秀辦公室述職報(bào)告模板精選篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,通過(guò)我加強(qiáng)學(xué)習(xí)和努力工作,及時(shí)按要求完成了出車(chē)的任務(wù)。主要是做到以下幾點(diǎn):

一是任勞任怨出車(chē)。無(wú)論派遣什么樣的任務(wù),我都樂(lè)于接受,并按時(shí)出車(chē)。不論多累、不論早晚、不論工作日還是休息日,我都毫無(wú)怨言,按照要求,任勞任怨的出車(chē)。

二是安安全全行車(chē)。在工作中,我始終保持清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調(diào),但要求有很強(qiáng)的責(zé)任心,駕車(chē)中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,必須集中精力,按章操作。自己能夠時(shí)刻把“安全”二字放心間。不開(kāi)英雄車(chē)、不酒后駕車(chē)、不賭氣駕車(chē),防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車(chē)。

三是勤儉節(jié)約保養(yǎng)車(chē)。俗話說(shuō),磨刀不誤砍柴工。我十分注重車(chē)輛的保養(yǎng),嚴(yán)格要求自己隨時(shí)保持車(chē)況良好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。車(chē)輛維修方面,做到先請(qǐng)示后修理,先報(bào)告再執(zhí)行。力爭(zhēng)做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低費(fèi)用。

四是給大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。平時(shí),我注意保持車(chē)輛整潔、衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車(chē)者都有一種舒適感和親切感;每天上下班都堅(jiān)持先檢查車(chē)況,在確認(rèn)車(chē)況良好的情況下才出車(chē),防止路上出問(wèn)題影響正常辦事;出車(chē)時(shí)總是提前下樓,不讓用車(chē)人等。

回想以前的工作情況,我還存在一些不足,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的素質(zhì),服務(wù)好每一個(gè)用車(chē)人,把安全落到實(shí)處,安全完成每一項(xiàng)任務(wù)。謝謝大家。

優(yōu)秀辦公室述職報(bào)告模板精選篇4

時(shí)光飛逝,情不自禁地回首過(guò)去,盤(pán)點(diǎn)自己的收獲和遺憾,為的是展望未來(lái),以一個(gè)更好地態(tài)度和思路去迎接明天,開(kāi)拓工作的新局面,提高自身的工作能力。同時(shí),作為一名系學(xué)生會(huì)干部,應(yīng)該向組織誠(chéng)實(shí)地匯報(bào)自己的工作情況,以期待得到老師和同學(xué)們的鼓勵(lì)支持、批評(píng)和指正,為新一年更好地工作和服務(wù)把握方向,積蓄智慧和力量。我現(xiàn)將本學(xué)期工作情況就德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面述職如下:

一、思想品德

這一個(gè)學(xué)期以來(lái),在系團(tuán)支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)勤奮工作,展現(xiàn)出了高度的政治覺(jué)悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),整體工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)指導(dǎo)思想,通過(guò)學(xué)習(xí),我的思想認(rèn)識(shí)也有了一定得提高,并能積極向黨團(tuán)組織靠攏。并在生活學(xué)習(xí)中將這些思想傳達(dá)給身邊的同學(xué),處處起先鋒模范帶頭作用,用嚴(yán)格的的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,熱心為同學(xué)服務(wù),奉獻(xiàn)自己的赤誠(chéng)之心,為政以德、秉公辦理、真誠(chéng)奉獻(xiàn)。并遵守學(xué)校學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)行為。

二、能力方面

自我擔(dān)任榮幸的成為了新任的辦公室主任,上任后通過(guò)制定系學(xué)生會(huì)相關(guān)制度等保障其工作的順利開(kāi)展。提出工作計(jì)劃,積極認(rèn)真配合各部門(mén),做好上傳下達(dá),通過(guò)工作,不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期我除了擔(dān)任系辦公室主任外,還擔(dān)任宿舍長(zhǎng)一職。我對(duì)待工作充滿熱情,任勞任怨,敢于創(chuàng)新,工作主動(dòng)有耐心,能腳踏實(shí)地,結(jié)合實(shí)際,完成了系學(xué)生會(huì)檔案,其他資料的整理及收集,并參與,輔助系里的活動(dòng)等。能按時(shí)完成學(xué)業(yè),無(wú)掛科現(xiàn)象。

三、出勤方面

任何的一個(gè)組織都應(yīng)有規(guī)有矩,所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,再完美的制度、科學(xué)的計(jì)劃,如不執(zhí)行和落實(shí)也只是一種形式。

我在工作中能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,做到上傳下達(dá),使學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的要求相一致,提高工作能力和效率。注重工作程序,每?jī)芍芾龝?huì),記錄詳細(xì),活動(dòng)分派到人,并注重對(duì)大一新干部的培養(yǎng)與指導(dǎo)。上級(jí)下達(dá)任務(wù)后,及時(shí)并適時(shí)的召開(kāi)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,安排相應(yīng)的工作。

四、成績(jī)方面

通過(guò)貫徹學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合系各部門(mén)工作,按時(shí)完成了學(xué)校及學(xué)院安排的工作任務(wù)。在大家的共同努力下,順利的完成了接新生的工作,并實(shí)施了新生幫扶計(jì)劃,在計(jì)劃中能認(rèn)真工作,得到認(rèn)可。在系迎新晚會(huì)中,配合文藝部工作,晚會(huì)圓滿成功。在做好值班安排,以及會(huì)議安排之余,并擔(dān)任輔導(dǎo)員助理,幫助新生熟悉大學(xué)生活,引導(dǎo)她們。過(guò)好大學(xué)生活。爭(zhēng)取為我系多做貢獻(xiàn)。

五、不足與展望

1、由于工作中大家的積極性普遍不高,導(dǎo)致工作效率不高。

2、各部門(mén)之間的溝通不夠緊密,應(yīng)在之后的工作中多加注意,加強(qiáng)溝通交流,已達(dá)到工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

通過(guò)一學(xué)期的工作,我收獲了很多關(guān)于學(xué)生工作的工作經(jīng)驗(yàn),我也會(huì)在日后的工作中勤奮努力,爭(zhēng)取將新一學(xué)期的工作推向一個(gè)更高的層次。

總結(jié)這學(xué)期的工作,有苦有甜,有成績(jī),也有過(guò)失,也還有很多尚待實(shí)現(xiàn),接受檢驗(yàn)的想法和主張。在接下來(lái)的新學(xué)期,我將繼續(xù)這學(xué)期的工作熱情,克服本學(xué)期工作中的缺點(diǎn),戒驕戒躁,更加努力,盡心地為同學(xué)們服務(wù)。謝謝大家,我的述職完畢。

總之,在班級(jí)工作中,我開(kāi)始懂得如何落實(shí)各項(xiàng)工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積極性,開(kāi)展豐富的班級(jí)活動(dòng)。當(dāng)然,我的工作還存在著很多的不足之處。比如:有的時(shí)候得不到大家的響應(yīng),一些重要的通知信息無(wú)法及時(shí)傳達(dá)到個(gè)人,在收集同學(xué)們對(duì)自己工作意見(jiàn)方面做得不夠,有些事做得不到位,沒(méi)有周?chē)瑢W(xué)提醒,自己沒(méi)有發(fā)覺(jué)等等。在以后的班級(jí)工作中,我會(huì)進(jìn)一步改正努力把我們班建設(shè)成為一個(gè)具有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的班級(jí)體。

優(yōu)秀辦公室述職報(bào)告模板精選篇5

在20__年來(lái)臨之際,回望20__年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的工作,現(xiàn)對(duì)我今年的工作做如下總結(jié)。

一、公司截止20__年12月人力資源現(xiàn)狀

公司20__年初在編18人,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,入職率為284。5%;離職人數(shù)為152。截止20__年12份在編人數(shù)為233人;離職率為113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%。

二、考勤管理

1、每月對(duì)員工考勤單及請(qǐng)假單的處理。

2、每月根據(jù)考勤明細(xì),認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì),為造發(fā)工資帶給依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)狀況,公布考勤通報(bào)。

3、根據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算帶給依據(jù)。

三、人事檔案管理

1、新員工入職時(shí),告知準(zhǔn)備所需的人事資料,根據(jù)員工帶給的人事檔案,建立人事檔案。

2、建立員工花名冊(cè),做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符。

3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。

4、下半年完成了人事臺(tái)帳匯總表的更新,在檔人數(shù)233人。

四、薪酬及福利管理

1、20__年,公司薪酬支出截止20__年12月份共計(jì)230.75萬(wàn)元。

2、公司為部分員工購(gòu)買(mǎi)了意外險(xiǎn),截止到20__年12月份共計(jì)購(gòu)買(mǎi)了65人次。

五、招聘工作

1、了解各部門(mén)新增崗位的管理及各部門(mén)人員需求狀況。

2、根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求,有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過(guò)采取一系列切實(shí)措施廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

六、勞動(dòng)合同管理

負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,20__公司新簽勞動(dòng)合同233份。

七、食堂費(fèi)用管理

1、充值管理為員工辦理飯卡并帶給充值服務(wù),截止到20__年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。

2、食堂成本管理統(tǒng)計(jì)食堂各項(xiàng)支出費(fèi)用,并核算成本,平均每月虧損1萬(wàn)元。

八、20__年工作計(jì)劃

對(duì)個(gè)人來(lái)講,下一步就應(yīng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)抗壓潛力,才能應(yīng)對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。20__年人力行政部的職責(zé)將更加沉重,人力行政部必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。

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