協(xié)會如何管理制度

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制度是組織正常高效運行的基礎(chǔ),也是社會和組織管理的基礎(chǔ)和重要手段。小編給大家分享協(xié)會如何管理制度參考,方便大家參考協(xié)會如何管理制度怎么寫。

協(xié)會如何管理制度篇1

一、為了更為方便的管理好書法協(xié)會,特頒布下列管理條例:

1.協(xié)會成員應(yīng)按時參加本會舉行的活動以及課堂練習(xí),要做到不遲到、早退和缺席。

2.協(xié)會成員考勤由秘書組組長負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫每次考勤表。

3.協(xié)會成員因故不能參加的應(yīng)向組織部部長請假(不能代請)經(jīng)批準(zhǔn)備后方能生效。

4.本協(xié)會對缺席和遲到的成員采取相應(yīng)的懲罰,遲到兩次算一次缺席,缺席者應(yīng)認(rèn)真寫好檢討并親自交給副會長,缺席三次將被無條件開除,并收回會員證,從此不再是書協(xié)成員。

5.對于協(xié)會干部應(yīng)每次必到,其缺席一次又沒向會長請假者按會規(guī)要在例會上做自我檢討,態(tài)度如一再不端正,將被永遠(yuǎn)開除并沒收有關(guān)證件,開除其會藉。

6.在會議期間不得竊竊私語,應(yīng)維持嚴(yán)肅的會議秩序,如有不聽者,將受嚴(yán)重警告。

7.對于其協(xié)會干部都應(yīng)該各盡其職,互相合作。副會長在會長沒在時應(yīng)接管會長的一切事務(wù),并積極的向會長反饋成員的情況,秘書組組長應(yīng)積極的做好每次的會議記錄,并協(xié)助會長管理好每次事務(wù)。

8.秘書組組長就理清每筆財務(wù)開支,每次活動后必須向會長公布消費支出,不得謊報財務(wù),否則將無條件辭退其職務(wù),開除會藉。

9.各會員不得以書法協(xié)會的名譽從事其違被書法協(xié)會以及社團(tuán)部名譽的活動,如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)懲不待開除會藉并上交社團(tuán)部處理。

10.無論是干部還是會員都得服從上級,如有不服又無正當(dāng)理由者將辭去干部職責(zé)和干事,不得有越級行為。

11.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的會員會考慮其下屆會長及干部的選取并向校內(nèi)其它崗位推薦。另外還頒發(fā)一定的物質(zhì)獎勵。

二、獎懲制度:

1.對于協(xié)會有重大貢獻(xiàn)或在各種比賽中獲得榮譽的會員,協(xié)會將給與物質(zhì)獎勵并記入?yún)f(xié)會大事中。

2.成員如有嚴(yán)重違反章程的行為,經(jīng)協(xié)會例會表決通過,予以除名,會員失去會籍的同時,須同時上交成員證并登記注銷。

三、招干招新制度:

1.在成員中選拔有能力的擔(dān)任協(xié)會的干部。

2.每年廣泛吸收新會員。

四、優(yōu)秀成員考核制度:

1.成員表現(xiàn)突出,在書法上獲得長足進(jìn)步或其作品獲得榮譽者。

2.給協(xié)會一些極具參考價值的建議使協(xié)會能夠更好發(fā)展運作者。

協(xié)會如何管理制度篇2

為了加強__市陽光義工協(xié)會的管理,使協(xié)會各項工作能夠順利開展,也為了規(guī)范志愿者活動,增強會員紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循、有規(guī)可依,特制定本制度。作為對《__市陽光義工協(xié)會章程》的補充,如有沖突,以章程為準(zhǔn)。

第一條會員管理

(一)本協(xié)會允許未進(jìn)行申請注冊前參與體驗志愿服務(wù),但不得超過3次。

(二)如實填寫《會員申請表》及個人資料,日后上述資料如有變更時,需及時通知理事會。如發(fā)現(xiàn)會員所填寫的資料是虛假時,將即時取消會員身份。

(三)預(yù)備會員以加入六個月內(nèi)服務(wù)次數(shù)不少于6次為基本標(biāo)準(zhǔn),考核期后由理事會進(jìn)行評審,工作稱職者轉(zhuǎn)為正式會員身份。正式會員每年需通過年終考核,以每年服務(wù)次數(shù)不少于72小時為基本標(biāo)準(zhǔn),工作不稱職者轉(zhuǎn)為預(yù)備會員身份,表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行表彰。

(四)會員因故無法參加活動時,請假以三個月為期限,超過者須申請暫停志會員身份,將來可隨時重新申請加入。如在未請假的前提下超過三個月沒有進(jìn)行陽光義工協(xié)會的任何志愿工作者,以及請假超過三個月沒有申請暫停會員身份者,則被視為不辭而別,將被終止其會員資格,且對其日后重新申請時作嚴(yán)格的審核。

第二條會員退會程序

(一)會員退會應(yīng)書面通知理事會,并交回證件及標(biāo)志;

(二)長期不履行本章程義務(wù)或服務(wù)次數(shù)達(dá)不到規(guī)定,將喪失會員資格;

(三)會員出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)會將按其情節(jié)輕重,由理事會決定予以警告,嚴(yán)重警告或開除會籍的處分。如觸犯法律法規(guī),承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任:

1)擅自接受任何來自媒體、官方和其他機構(gòu)的邀請、訪談、采訪或代表本協(xié)會向媒體公布任何有關(guān)本協(xié)會的新聞或報導(dǎo);

2)擅自利用本協(xié)會名義進(jìn)行任何營利性活動;

3)擅自對外宣稱自己代表本協(xié)會進(jìn)行活動,組織或邀請陽光義工協(xié)會成員參加活動;

4)擅自承諾接收任何單位或個人的.求助,或私自將慈善資源分派給任何單位和個人;

5)擅自利用在本協(xié)會中取得的任何資料用于非陽光義工協(xié)會的活動;

6)泄露陽光義工任何資料,包括其它會員的非公開的個人資料;

7)不服從正常工作安排、管理,造成服務(wù)對象損失或影響志愿服務(wù)活動成效,做出損害本協(xié)會聲譽的行為;

(四)會員被勸退或除名,理事會須索回其會員證件及標(biāo)志,或在公眾平臺進(jìn)行掛失。退會后仍需對其在加入陽光義工協(xié)會時取得的資料保密,不得泄露給第三方。

(五)會員理當(dāng)積極完成其承諾的志愿工作,如因故無法從事志愿工作時,須履行請假手續(xù),并交接正在從事的工作和相關(guān)資料。

第三條組織架構(gòu)與職能劃分

(一)本協(xié)會采用職能機構(gòu)與項目服務(wù)機構(gòu)并行的組織架構(gòu)。會長、副會長、秘書長履行章程規(guī)定的職權(quán);同時設(shè)有服務(wù)部、后勤部及財物部三個職能部門。

(二)各職能部門設(shè)置人員由理事會直接任命(可由理事兼任),以下為各部門人員設(shè)置及職能劃分:

1)服務(wù)部:執(zhí)行策劃方案,組織日?;顒?,提供技術(shù)支持及協(xié)調(diào)參與隊員的工作分配。

x干事:登記報名人員及活動簽到,安排常規(guī)活動的領(lǐng)隊及現(xiàn)場活動細(xì)節(jié),對活動進(jìn)行立項、調(diào)查和檔案整理。

x助理:由干事直接任命,協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。

2)財物部:保管、分配團(tuán)隊財物(包括受捐物資),采購用于團(tuán)隊運轉(zhuǎn)及活動的物資,建立透明的財務(wù)出入明細(xì),及時公布每月財務(wù)報表和年終財務(wù)報告。

x干事:根據(jù)財務(wù)制度管理團(tuán)隊公共用品和受捐物品,采購用于協(xié)會運轉(zhuǎn)及救助物資,負(fù)責(zé)標(biāo)志的發(fā)放及回收。維持總計帳表,審核每月帳單,完成財務(wù)報表并及時公布。

x會計:登記出入明細(xì),行使會計核算和監(jiān)督的基本職能。

x出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金存取、支出及報銷等工作,保管各種帳單憑據(jù)和財務(wù)章,行使出納收付、反映、監(jiān)督和管理的基本職能。

3)后勤部:制訂活動方案,籌劃前期準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)團(tuán)隊各個部門,保障后勤,使方案得到執(zhí)行。

x干事:主持策劃方案,管理檔案,飛信通知負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)事務(wù)(包括博客、陽光總?cè)杭白稍內(nèi)旱墓芾恚?/p>

x助理:由干事直接任命,協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。

第四條常規(guī)紀(jì)律及工作要求

(一)堅持分工合作原則,個人不離集體,集體不離個人,立足本職,明確目標(biāo),服從管理,聽從安排,認(rèn)真完成各項工作。對工作中出現(xiàn)的意見或糾紛,應(yīng)該在協(xié)會內(nèi)解決,并盡量避免擴大化及減少負(fù)面影響。非工作中出現(xiàn)的意見或糾紛,不列入本協(xié)會解決范圍。

(二)堅持民主集中制原則,以少數(shù)服從多數(shù),個人服從集體,局部服從整體,開展工作;

(三)確定工作目標(biāo),不能盲目的開展工作,必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié);

(四)活動前,準(zhǔn)備參加活動的會員應(yīng)提前報名,相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員,調(diào)配好活動用品,作好各項準(zhǔn)備活動細(xì)則落實到人;

(五)活動時,按通知內(nèi)容,在活動前穿戴好標(biāo)志和證件。按照方案認(rèn)真、細(xì)致實施,活動負(fù)責(zé)人控制好活動局面,按程序規(guī)范進(jìn)行,確保效果。要有強烈的時間觀念,活動開始后十分鐘,遲到者應(yīng)與活動負(fù)責(zé)人聯(lián)系,否則不得擅自前往活動地點;

(六)活動中嚴(yán)格簽到,做好參與會員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn),做好活動相關(guān)記錄,積累完整原始資料;

(七)活動后,活動負(fù)責(zé)人及時組織者進(jìn)行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料;

第五條開會要求

一、在會議召開前五分鐘清點人數(shù),會議進(jìn)行過程中,與會人員均應(yīng)自覺將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉或調(diào)為靜音狀態(tài),以保證會議正常進(jìn)行不被打擾。

二、會議鼓勵自由發(fā)言,但要嚴(yán)肅認(rèn)真,切實有效,言簡意賅。

三、與會者需簽到,不得無故缺席、遲到,對無故缺席或遲到者進(jìn)行記錄。有事需向會長請假、批準(zhǔn),未進(jìn)行請假的一律做缺席處理。

四、所有會議均由專人記錄,由會長查閱后進(jìn)行整理、存檔。

第六條免責(zé)聲明

1)陽光義工協(xié)會采取自愿參加、自由組合、風(fēng)險自擔(dān)、責(zé)任自負(fù)、費用自理的原則;入會者自愿接受并遵守活動發(fā)布內(nèi)容中的規(guī)則和事項。

2)活動應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),符合積極向上的社會道德風(fēng)尚。一切因會員直接或間接引起的法律責(zé)任由會員自行獨自承擔(dān)。

3)會員已確認(rèn)自己有充分的身體、心理和物質(zhì)上的準(zhǔn)備而參加陽光義工協(xié)會的活動;對活動中的一切風(fēng)險及導(dǎo)致的各種后果均自我負(fù)責(zé)和承擔(dān),并承諾在活動中發(fā)生的一切有關(guān)自己人身、財產(chǎn)和精神的損失均不會向陽光義工協(xié)會追究法律上的責(zé)任。

4)陽光義工協(xié)會建議各位會員參加、購買相關(guān)保險。

5)陽光義工協(xié)會在發(fā)布活動內(nèi)容中的一切說明和安排均為設(shè)想,不排除在活動報名開始后因受人為或自然因素影響導(dǎo)致的對原計劃的變更和取消;本協(xié)會僅保證在取消活動或變更相關(guān)內(nèi)容前,盡可能通知報名參與者,并說明原因,但不負(fù)責(zé)承擔(dān)由此給會員造成的人身、財產(chǎn)和精神上的損失。

6)陽光義工協(xié)會理應(yīng)發(fā)揚團(tuán)結(jié)互助、助人為樂的精神,在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù),更不構(gòu)成對其他參與者的損失或責(zé)任法律上分擔(dān)的根據(jù)。

7)會員報名參加活動時應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀本《免責(zé)聲明》,所有報名者均被視為同意并自愿遵守《免責(zé)聲明》之內(nèi)容。

第七條以上條例的未盡事宜,陽光義工協(xié)會保留對各條例的解釋權(quán)和修改權(quán)。

協(xié)會如何管理制度篇3

一、旅協(xié)全員大會由會長按照實際需要不定期主持召開(一學(xué)年不少于3次)。

二、旅協(xié)決策層交流會由副會長每月召開一次,會議安排時間及長度按具體情況需要而定。由會長,副會長及秘書長參加。會議內(nèi)容應(yīng)包括對工作的總結(jié),對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行商討和解決,并確定本月工作安排。如會議涉及財務(wù)收支,會計則須參加。

四、旅協(xié)各部門例會由各部門部長每雙周主持召開一次,會議安排時間及長度按具體情況需要而定由各部門部長、干事參加。例會內(nèi)容包括各干事向部長匯報近期以來工作開展情況,并提出各方面的意見,部長向干事傳達(dá)管理層交流會的決議以及其他各部的工作進(jìn)程并公布本部門的工作安排。如會議涉及其他部門日常事務(wù)的配合,則該部門應(yīng)派配合人員參加此次會議。

五、旅協(xié)其他部門臨時會議,由會長、副會長、各部門長按照實際工作需要召開。會議主持人則按照實際需要而定。

六、各會議討論通過決議時,由與會者進(jìn)行民主表決,半數(shù)以上通過后此項決議方可生效。

七、每次會議均應(yīng)有會議記錄員,會議記錄員由負(fù)責(zé)人指定。會后,會議記錄員應(yīng)整理好會議記錄,并復(fù)制一份交給秘書長。

八、旅協(xié)各種會議均應(yīng)按照本會議制度執(zhí)行,如有違反,將提交旅協(xié)理事會會議嚴(yán)肅處理。

協(xié)會如何管理制度篇4

第一章總則

第一條禮儀協(xié)會以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨,以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的,向?qū)W校展示風(fēng)采。

第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游專業(yè)部。

第二章工作要求

第三條禮儀協(xié)會承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象,參加型活動的公關(guān)和接待工作。

第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌,較好的素質(zhì)文化,儀表舉止禮貌文明,坐立行走體態(tài)端正,時刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。

第六條禮儀協(xié)會成員要有強烈的責(zé)任心,積極主動的工作熱情,和正確的工作態(tài)度(工作時,不許遲到,早退。工作時必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不得打鬧,嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度)。凡有活動,分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作,(上課,病假除外),如臨時有特殊情況者,必須找人代替自己的工作崗位。

第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘,完成著裝和化妝,各自就位。

第八條每次禮儀活動必須化妝,妝容要求適中即可,不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求,在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上,展現(xiàn)個人風(fēng)采。

第九條禮儀協(xié)會代表學(xué)生形象,個人如在校外接到工作,均以個人名義參與,不得以學(xué)院禮儀協(xié)會名義參與;參與校外活動的隊員必須在國家允許的&39;各項規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負(fù)責(zé)。

第十條工作精神

1、團(tuán)結(jié)合作:強調(diào)團(tuán)隊精神,協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一,即服裝整齊,行動統(tǒng)一,活動準(zhǔn)時。

2、務(wù)實創(chuàng)新:積極作好本職工作,并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會特點進(jìn)行自我完善,作為學(xué)院一亮點并不斷創(chuàng)新。

3、精品概念:每一次活動即是一次演出,每一個隊員都是主角,每一個崗位都是第一線,必須認(rèn)真對待。

第十一條禮儀協(xié)會物資包括:禮儀服,公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理,物資放于旅游部辦公室,注意物品特別是服裝的防潮,防蛀。物資將來如有添加,管理制度同前。

第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品,必須出示借條;借條必須包含所借物品,歸還日期,及其主管部門的公章。

第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意,方可取用?;顒咏Y(jié)束后,必須在三天內(nèi),清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任,并做出相應(yīng)的賠償。

第三章禮儀協(xié)會獎懲制度

第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個人量化分(10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分)。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記,每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。

第十五條對于活動不積極者,或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者,經(jīng)其他隊員或隊長映,由旅游部審查確實后予以解聘。

第十六條按照出勤和工作的情況,每個學(xué)期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”,并予以一定的獎勵,在例會上予以公報和頒獎。

協(xié)會如何管理制度篇5

為了完善書畫協(xié)會制度,加強協(xié)會自身建設(shè),現(xiàn)擬定《商丘師范學(xué)院書畫協(xié)會規(guī)章制度》,請各位成員認(rèn)真履行。

一、會議制度

1)每兩個星期召開一次部長會議,總結(jié)前期工作,制訂下一步工作計劃。

2)每個月召開一次全體干部會議,總結(jié)協(xié)會工作,并對產(chǎn)生的問題展開討論;表彰優(yōu)秀干部,并部署下一階段工作。

3)各部門內(nèi)部會議由本部門自行安排。

4)部長會議參會人員未各部門部長,全體干部會參會人員為協(xié)會全體干部,會議時間、地點由辦公室飛信提前通知。

5)部長會議及全體干部會議嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

6)會議期間要維持會場紀(jì)律,不得大聲喧嘩,保持會場衛(wèi)生。

7)各部門可根據(jù)此制度制定本部門會議規(guī)則。

二、考勤制度

(一)考勤積分制

書畫協(xié)會實行考勤積分制,每位干部初始積分為一百分,按照會議考勤制度,活動制度增減積分,作為本協(xié)會優(yōu)秀干部評選的重要依據(jù),請各位成員認(rèn)真對待。

(二)請假制度

書畫協(xié)會嚴(yán)格執(zhí)行會議請假制度。若不能及時到達(dá)會場或不能參會,必須向本部門部長請假,并由辦公室匯總,扣除相應(yīng)積分,除特殊情況長期請假者,一學(xué)期請假超過三次,則做降職處理。

(三)會議考勤

1)每月召開的干部會議以簽到,點到為考勤的主要方式。

2)會議嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,若不能及時到達(dá)會場或是不能參會,向本部門部長請假,部長報給辦公室,每人每次扣除兩分。若未請假,也未參會,視為曠會,每人每次扣除十分,一個學(xué)期曠會超過三次,視情形做降職或撤職處理。

3)以會議開始時間后五分鐘為限,五分鐘后到達(dá)會場并沒有向部長提前請假者即視為遲到。會議未結(jié)束離開會場,并未及時返回,視為早退。遲到、早退每次在積分中扣除五分。

(四)活動考勤

1)每次協(xié)會活動以簽到作為考勤方式。

2)參加活動每人每次增加積分三分。

3)培訓(xùn)課、書畫展、晚會為可積分的活動,慰問孤兒院以自愿為原則,不作為積分活動。

三、活動制度

(一)活動類型

1)培訓(xùn)課:書法、國畫、篆刻、素描,及相關(guān)的藝術(shù)類課程。

2)書畫展覽:商丘市高校書畫聯(lián)合展覽,“藝林杯”書畫展覽,書畫比賽。

3)大型晚會。

4)慰問愛德孤兒院。

(二)部門工作

1)培訓(xùn)部安排培訓(xùn)課課程,并負(fù)責(zé)展覽布展的相關(guān)事宜。

2)干事部統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門。

3)組織部統(tǒng)一安排活動時間,地點。

4)辦公室負(fù)責(zé)用飛信通知會員,考勤工作,并協(xié)助其它部門工作。

5)文藝部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目征集,活動接待。

6)宣傳部負(fù)責(zé)征集畫展作品,攝影,為活動做宣傳。

7)外聯(lián)部為協(xié)會大型活動拉贊助,提供資金。

8)編輯部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動新聞稿。

9)網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)上傳活動文字,圖片資料,豐富網(wǎng)站內(nèi)容。

(三)活動要求

1)各部門做好本部門工作,注重工作效率、質(zhì)量。

2)各部門相互協(xié)作,保證活動順利進(jìn)行。

3)慰問孤兒院為自愿參加的活動。

以上制度自通過之日起生效,由主席團(tuán)、辦公室解釋并實施,組織部監(jiān)督實施。

協(xié)會如何管理制度篇6

第一條攝影協(xié)會是在三峽電力職業(yè)學(xué)院組宣部導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)組織。它是由愛好攝影的在大學(xué)生組成。

第二條攝影協(xié)會以服務(wù)廣大教職工,豐富廣大學(xué)生們業(yè)余文化生活,提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提,以倡導(dǎo)教職工對攝影藝術(shù)的追求為目的。為反映我校風(fēng)貌、豐富學(xué)習(xí)生活、促進(jìn)學(xué)生精神文明建設(shè)而努力。

第三條攝影協(xié)會組織全體會員學(xué)習(xí)攝影知識,探索攝影藝術(shù),開展攝影活動,進(jìn)行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會圍繞攝影中心工作開展活動,通過活動鍛煉會員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴(yán)肅本協(xié)會紀(jì)律,活躍學(xué)生課余生活,促進(jìn)協(xié)會的發(fā)展,現(xiàn)制定本章程。

第四條會員入會后簽發(fā)會員證,會員證證明會員身份。會員可持證參加協(xié)會組織的各項活動,并可在一定的公開場所進(jìn)行正當(dāng)?shù)臄z影活動,但不可持證進(jìn)行違法、違背協(xié)會章程及違反學(xué)校紀(jì)律的活動。

第五條會員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會費、參加活動、承擔(dān)和完成協(xié)會委托任務(wù)的義務(wù)。

第六條本協(xié)會會員享有的權(quán)利:

1、享有參加協(xié)會舉辦的各項活動的攝影權(quán)利。

2、對本協(xié)會的工作提出建議或倡議,為協(xié)會發(fā)展出謀劃策。

3、協(xié)會會員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會外推薦,取得獎勵的權(quán)利。

第七條 本協(xié)會會員享有的義務(wù):

1、嚴(yán)格遵守協(xié)會內(nèi)的有關(guān)制度,服從協(xié)會內(nèi)的安排,按時高質(zhì)量的完成協(xié)會分配的任務(wù)。

2、積極參加本協(xié)會的各類活動,有事須事先請假,由秘書長批準(zhǔn)。不得無故缺席,無故缺席三次者,做自動退會處理。

第八條 會員有退會的自由,退會不退費。

第九條 協(xié)會設(shè)會長一名,副會長三名,秘書長一名,并請有攝影經(jīng)驗的老師指導(dǎo)。

第十條 會長負(fù)責(zé)全面工作,制定協(xié)會工作計劃,并組織各部實施。貫徹落實上級指示和任務(wù)。副會長和秘書長負(fù)責(zé)協(xié)助會長開展工作,并負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作,并可行使會長委托的職權(quán)。

協(xié)會如何管理制度篇7

為了規(guī)范本協(xié)會的活動,維護(hù)協(xié)會會員的利益,更好的發(fā)揮協(xié)會的作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,提高綜合運用英語的能力,根據(jù)學(xué)校管理條例,特制定此制度。

總則

英語協(xié)會是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團(tuán)組織,是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺,協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

第一章組織機構(gòu)及其管理

第一條:協(xié)會會長是由全體機構(gòu)成員選舉產(chǎn)生,任期一年,連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

第二條:協(xié)會內(nèi)部組成理事會。下設(shè)理事部(協(xié)助會長對協(xié)會進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站)??谡Z部(組織會員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語,用英語與他人交流對話的能力)。宣傳部(負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作的宣傳,如出海報,所要舉辦的活動等)。秘書部(對機構(gòu)和會員作考勤記錄)。編輯部(負(fù)責(zé)協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表)。外聯(lián)部(負(fù)責(zé)與本校或其它學(xué)校的`社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí))。

第三條:協(xié)會各部部長一經(jīng)面試入選后,必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度,協(xié)助會長,盡職盡責(zé)。

第四條:為了使協(xié)會更加富有組織紀(jì)律性,對理事會成員實行定期會議制度,所有成員無故不得缺席。

第五條:協(xié)會財務(wù)要做到合理開支,量入為出,并對所有的開支做記錄,以便使會費得到合理合法的應(yīng)用,保證經(jīng)費的透明度,以誠實信用為本。

第二章活動原則

第六條:協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi),必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第七條:協(xié)會活動主要圍繞英語展開。

第八條:協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進(jìn)行指導(dǎo)。

第三章協(xié)會機構(gòu)成員

第九條:機構(gòu)成員要積極配合會長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。

第十條:機構(gòu)成員要按時參加會議,并且要帶上本子和筆作記錄,確有事不能來參加會議的,須以書面形式(請假條)提出請假要求,交給會長。

第十一條:實行機構(gòu)成員考勤制度,機構(gòu)成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者,取消其評優(yōu)資格。

第十二條:每學(xué)期機構(gòu)成員開會無故缺勤五次者,當(dāng)自動退出本協(xié)會。

第十三條:機構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

第四章協(xié)會會員

第十四條:凡二技學(xué)生,對英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報名入會,并在交納10元會費后發(fā)予會員證。

第十五條:凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關(guān)規(guī)定,服從理事會的領(lǐng)導(dǎo),積極參加各種活動,不得做出有損害本協(xié)會利益的事。

第十六條:會員有提出意見和建議的權(quán)利,有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利。

第十七條:會員要按時上課,并做好筆記,上課時不得吵鬧喧嘩,并對會員做考勤記錄。

第十八條:每學(xué)期上課會員無故缺勤6次者,當(dāng)自動退出本協(xié)會,不能按時來上課的,需寫請假條。

協(xié)會如何管理制度篇8

第一章總則

第一條本協(xié)會是由書法、篆刻愛好者自愿結(jié)合的群眾性文化組織。

第二條書法是中華民族傳統(tǒng)的文化藝術(shù)遺產(chǎn),在國際上享有崇高的聲譽。我會團(tuán)結(jié)廣大書法愛好者,繼承這一光輝藝術(shù)遺產(chǎn),努力創(chuàng)造出具有時代氣息的作品,推廣書法藝術(shù),提高書法愛好者的文字鑒賞水平和創(chuàng)作能力,達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、活躍書法文化,培養(yǎng)書法人才,提高會員的藝術(shù)修養(yǎng),為我國精神文明建設(shè)服務(wù)。

第三條組織書法愛好者開展書法研究,內(nèi)外交流、培訓(xùn)、講座和展覽等。指導(dǎo)基層書法活動,普及書法藝術(shù),培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,推動書法活動的開展。

第四條組織評定本會會員創(chuàng)作成果,負(fù)責(zé)向社會推薦優(yōu)秀作品,鼓勵會員積極參加社會書法比賽。

第二章組織制度

第五條本會最高權(quán)力機構(gòu)為會員大會,大會選舉的理事會代行會員大會職權(quán)。本會設(shè)名譽會長1人,會長1人,副會長四人,(其中之一兼秘書長),理事若干人。本會設(shè)立常務(wù)理事會,常務(wù)理事會由會長、副會長、秘書長五人組成,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

第六條本會的常務(wù)理事會議及全會理事會議根據(jù)工作需要,由會長決定隨時召開。本會每年最少召開一次會員大會。

第三章會員

第七條凡是熱愛書法藝術(shù),作風(fēng)正派,遵守協(xié)會章程。積極參加本會活動,按期繳納會費并且由下列條件之一者,均可以申請入會。

1、在省級以上舉行的書畫展覽,比賽中獲得過獎勵者。

2、有作品參加過各種書畫展覽者

3、在各種雜志上發(fā)表過作品或理論文章者

4、熱心組織書畫活動并取得較好的成績者

第八條申請入會必須向理事會報名并交個人發(fā)表的作品或理論文章一篇,經(jīng)理事會審批簽發(fā)會員證,即為本會會員

第九條會員的權(quán)利和義務(wù)

(一)會員權(quán)利

1、有選舉和被選舉的權(quán)利

2、對本會工作有批評建議的權(quán)利

3、有退會的自由

4、有參加省市舉辦的書法比賽的書法比賽書法作品展覽和交流的權(quán)利

(二)會員義務(wù)

1、必須自覺遵守各項規(guī)章制度以及本會章程

2、必須為本會發(fā)展和擴大影響里獻(xiàn)力獻(xiàn)策第十條凡違反下列情況之一者將勸其退會或開除會籍

1、嚴(yán)重違反本會章程破壞白呢會聲譽損壞本會利益不聽勸告者

2、違反本會活動規(guī)則,三次以上遲到。早退或不參加練習(xí)、開會者

3、違反國家法令受懲罰者、違反我院紀(jì)律被開除或勸退者

4、不按時繳納會費者

第四章協(xié)會規(guī)章制度

第十條規(guī)章制度適用協(xié)會所有成員,包括所有負(fù)責(zé)人,有針對性要求的會另作標(biāo)注。

1、凡協(xié)會成員都必須熱愛協(xié)會,始終維護(hù)協(xié)會榮譽。

2、愛護(hù)協(xié)會的財務(wù),不損壞協(xié)會的物品。

3、不在協(xié)會高聲喧嘩、嬉戲打鬧。

4、在協(xié)會不得穿拖鞋,短褲,背心。

5、在協(xié)會不得抽煙,喝過酒的也禁止到協(xié)會寫字。

6、保持協(xié)會衛(wèi)生干凈舒適,灑掉的墨水要及時清理干凈。

7、節(jié)約用紙、用墨,倒墨一次倒少一點,用完再倒。

8、協(xié)會潤筆水不得洗筆。

9、衛(wèi)生間洗筆之后不要甩筆,謹(jǐn)防污漬甩到墻上。

10、寫完的紙對折一次放在指定位置,也可以帶回去自己保留。

11、毛氈和字帖自己要整理好。

12、協(xié)會的物品不得私自帶回去(沒寫的紙、毛氈、字帖、字畫、毛筆等)

13、來協(xié)會寫字必須佩戴胸卡,除周末以外。

第五章附則

第十一條、本章程的解釋權(quán)屬于本協(xié)會的委員會。

第十二條、本章程自備案之日起生效。

協(xié)會如何管理制度篇9

一、會長職責(zé):

1、為協(xié)會服務(wù),服從協(xié)會的集體利益,出席社聯(lián)的相關(guān)會議;

2、制定年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,加強對協(xié)會的財務(wù)管理,審核各項資金的支出;

3、及時掌握協(xié)會的情況,并提出指導(dǎo)性的意見或新的工作安排;

4、主持協(xié)會全面工作,對協(xié)會負(fù)責(zé),接受全體協(xié)會成員的監(jiān)督;

5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。

二、副會長職責(zé):

1、為協(xié)會服務(wù),服從協(xié)會的集體利益;

2、協(xié)助會長開展工作,負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)外事項安排;

3、協(xié)調(diào)各部門開展活動及各部門干事的溝通,并對分管部門負(fù)責(zé);

4、對各部長的考核管理,組織人員安排,獎懲等,協(xié)調(diào)好各部門的工作;

5、制定和調(diào)整激勵機制方案。

三、團(tuán)支書職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每次團(tuán)組織生活的策劃和人員安排及場地分配;

2、負(fù)責(zé)協(xié)會成員思想狀況的考查和指引;

3、負(fù)責(zé)協(xié)會的團(tuán)建工作,及時向社聯(lián)團(tuán)提交各種電子及書面文件;

4、負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部人事考核工作,公正評選各種評優(yōu)活動。

四、宣傳部職責(zé):

1、依據(jù)宣傳部的策劃活動,負(fù)責(zé)協(xié)會舉辦活動的組織工作,包括協(xié)會性質(zhì)的活動和非協(xié)會性質(zhì)的&39;聯(lián)誼交流以及文藝活動;

2、組織安排協(xié)會的各種相關(guān)活動,以及組織會員定期的學(xué)習(xí)、討論、審計資料、外出游玩,并考慮各種外出活動的經(jīng)費問題和安全性。

五、宣傳部職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)會各種策劃的起草工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳工作,包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳以及協(xié)會舉辦活動的信息發(fā)布。

六、外聯(lián)部職責(zé):

負(fù)責(zé)協(xié)會對外的聯(lián)系,負(fù)責(zé)與其他協(xié)會聯(lián)系,以促成良好的協(xié)會關(guān)系,提升協(xié)會的知名度,負(fù)責(zé)與其他協(xié)會的合作事宜,負(fù)責(zé)協(xié)會活動場地的申。

協(xié)會如何管理制度篇10

第一章總則

第一條:本會的名稱為書法協(xié)會。是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會管理的學(xué)生團(tuán)體組織,具有嚴(yán)格的組織性和團(tuán)體協(xié)作精神。

第二條:本會參加院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會并為其會員單位,承認(rèn)并遵守《學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》。

第三條:團(tuán)體名稱:書法協(xié)會。

第四條:團(tuán)體宗旨:營造校園藝術(shù)氣氛,豐富校園文化建設(shè),提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng),以書法為橋梁,把廣大書法愛好者聯(lián)系起來,共同推進(jìn)我校書法藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展,弘揚中華書畫藝術(shù),促進(jìn)學(xué)校兩個文明建設(shè)。

第二章組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)

第一條:本協(xié)會會長負(fù)責(zé)協(xié)會的整體管理工作,組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會進(jìn)行日常工作。

第二條:會員大會由本會全體會員組成,須有2/3以上的會員出席方能召開,每學(xué)期召開2—3次,亦可視情況而定。

第三條:會員大會職權(quán)是:

(1)修改章程;

(3)討論決定校書協(xié)的工作方針和任務(wù);

(4)聽取并批準(zhǔn)校書協(xié)委員的工作報告和財務(wù)報告;

(5)討論通過有關(guān)決議、倡議和提議。

附加:協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)人條件:

1、對書法由濃厚的興趣,具有一定的書法基礎(chǔ)。

2、具有較高的工作熱情,責(zé)任感和較強的工作能力。

3、在協(xié)會中具有一定的威信。

第三章會員

第一條:凡具有正式學(xué)籍,承認(rèn)本會章程,對書法有一定興趣,能夠積極參加本協(xié)會開展的各項活動的學(xué)生,經(jīng)本人報名申請,填寫會員登記表,經(jīng)本會批準(zhǔn),即為本會會員。

第二條:會員的權(quán)利和義

權(quán)利:

(1)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(2)對書協(xié)的工作和領(lǐng)導(dǎo)有建議和批準(zhǔn)權(quán);

(3)優(yōu)先參加書協(xié)組織的各項活動。

義務(wù):

(1)遵守本會章程,執(zhí)行本會決議;

(2)遵守校紀(jì)校規(guī);

(3)積極參加書協(xié)組織的各項活動,認(rèn)真完成書協(xié)布置的各項任務(wù);

第三條:會員務(wù)必按時參加協(xié)會活動,缺席三次者,處以警告。缺席達(dá)到五次者,予以退會處分第四條:我們社團(tuán)的經(jīng)費來源為:會員會費,校外所拉贊助,有關(guān)單位或個人捐贈,及向團(tuán)委申請的活動經(jīng)費。我們的經(jīng)費將嚴(yán)格管理,對每一筆支出做詳細(xì)記錄,并在會員大會或理事會上公布,保證財務(wù)方面沒問題。

第四章活動細(xì)則

第一條:定期組織書法練習(xí)并遞交作品。(一般定于每周末)

第二條:定期申請開展本協(xié)會組織的書法藝術(shù)展覽。

第四條:對會員創(chuàng)作培訓(xùn),指導(dǎo)老師對會員作品進(jìn)行評價。

第五條:組織會員間的切磋,定期進(jìn)行書法作品交流會。

第五章附則

第一條:協(xié)會成立之初,協(xié)會理事及所有干部均從會員中考察指定。

第二條:本章程自會員入會時生效。

協(xié)會如何管理制度篇11

第一項此管理規(guī)章制度只對江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會成員有效。

第二項干事管理制度

一、干事基本條件和要求

(一)所有干事由院學(xué)生會統(tǒng)一檢測錄用;

(二)自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度,有清醒的政治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感;

(三)有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無不良嗜好;

(四)有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力;

(五)有較強的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力,要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

(一)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,抵制個人主義,在工作中要積極主動,吃苦耐勞,勇于開創(chuàng)工作新局面,開拓新思路;

(二)堅持民主集中制原則,以少數(shù)服從多數(shù),個人服從集體,局部服從整體,并具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ),以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為目的,將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上;

(三)認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求,對工作(活動)中存在的問題應(yīng)及時反應(yīng);

(四)鼓勵參加社會實踐、公益活動,積極投身參與本協(xié)會,學(xué)院組織的各項活動中去,注重培養(yǎng)自己的興趣愛好;

(五)要嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì),塑造完美學(xué)生干部形象,任何人不得做出有損學(xué)生干部和院青協(xié)整體形象的事,違者給予一定處罰;

(六)要有強烈的時間觀念,準(zhǔn)時到達(dá)活動和會議地點,不得無故遲到或缺席,在開會(例會)時,如確有特殊情況不能到者必須提前請假;

(七)要積極參與到活動中,為志愿者樹立榜樣,積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作,在班級自律和他律過程中起帶頭作用;

(八)本制度作為每位干部(干事)的工作成績,德育量化等考核內(nèi)容。

第三項獎懲評優(yōu)制度

一、評優(yōu)條例

(一)評優(yōu)對象為協(xié)會所有干事;

(二)違反《高校學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項規(guī)章制度者取消評優(yōu)資格;

(三)遵守青年志愿者管理中心紀(jì)律,每次活動、會議不遲到、不缺席、不早退者可參與評優(yōu);

(四)學(xué)期累計參與活動和會議遲到達(dá)五次、請假達(dá)四次或無故缺席例會達(dá)兩次者,取消其該學(xué)期評優(yōu)資格;

(五)會議記錄、工作計劃、工作總結(jié)、請假情況,平時表現(xiàn)等材料作為個人的存檔評優(yōu)資料;

(六)積極參加青協(xié)的活動,熱心公益事業(yè),并能較好地發(fā)揮青年志愿者的模范帶頭作用者優(yōu)先考慮;

(七)對協(xié)會有較強的榮譽感和責(zé)任心,并為青協(xié)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策者優(yōu)先考慮。

二、評優(yōu)方式

(一)采取公開、公平、公正和自愿申報的原則;

(二)根據(jù)比例按平時考勤、會議記錄、任務(wù)是否及時完成,考慮操行及學(xué)業(yè)排名等評比優(yōu)秀干事;

(三)申報材料交協(xié)會管理中心存檔備案;

(四)評選過程接受院學(xué)生會監(jiān)督,協(xié)會管理中心根據(jù)申報材料進(jìn)行審核得出評選結(jié)果,并交于院團(tuán)委審批。

第四項例會制度

(一)例會成員為協(xié)會全體成員,時間為每周二晚7:00;地點方蔭樓五區(qū)五樓會議室;

(二)協(xié)會將不定期召開協(xié)會會議,具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定;

(三)任何與會人員不得缺席例會,不得在例會上遲到或早退,例會遲到30分鐘及以上者按無故缺席處理;

(四)與會人員必須嚴(yán)格遵守時間,遲到者會后留下作解釋,無故缺席者在下次例會上作解釋,無故遲到缺席情況列入評優(yōu)參考;

(五)凡有事假、病假者,要提前向部長、副部長請假,不得無故或由其他與會者口頭傳述,請假不及時者則按無故缺席處理;

(六)與會人員會議期間應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真,保持會議室的安靜;

(七)每次例會主要回顧上一周的學(xué)生工作并予以總結(jié)回報和部署下周的學(xué)生工作計劃;

(八)若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席,則只追究當(dāng)事人責(zé)任;

(九)所有與會人員應(yīng)用專用會議記錄本,認(rèn)真作好會議記錄,積極思考,勇于提出意見和建議。

第五項志愿者管理制度

一、志愿者注冊

(一)志愿者登記注冊后,管理中心負(fù)責(zé)將注冊名單及聯(lián)系方式(包括新生及老生)整理存檔;

(二)管理中心負(fù)責(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案,便于統(tǒng)一調(diào)配及管理;

(三)志愿者若丟失志愿者證或徽章,可于明年與下批新注冊的志愿者共同辦理,并獲得新的注冊號。

二、志愿者要求

(一)經(jīng)過校統(tǒng)一注冊登記,持有中國注冊志愿者證;

(二)自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度,有清醒的政治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感;

(三)不得轉(zhuǎn)借、冒用或不當(dāng)使用注冊志愿者證;

(四)志愿者每次參與志愿服務(wù)活動后要在志愿者證上填寫志愿服務(wù)記錄,并在服務(wù)活動之后交由管理中心確認(rèn);一學(xué)期的活動填寫在同一頁上,并在下學(xué)期初上交本管理中心確認(rèn);

(五)志愿者需服從本協(xié)會安排,凡違反本協(xié)會章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動者,一切責(zé)任自負(fù),并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

協(xié)會如何管理制度篇12

第一章總則

第一條本協(xié)會定名為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會,隸屬于院團(tuán)委社會實踐部,接受院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)。

第二條本協(xié)會是由熱衷于社會公益事業(yè),不為物質(zhì)報酬,自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團(tuán)體。

第三條本協(xié)會的宗旨:致力于為社會弱勢群體服務(wù),倡導(dǎo)“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的志愿者精神,為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務(wù)。

第四條本協(xié)會在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作,接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。

第二章任務(wù)

第五條關(guān)心社會弱勢群體,使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。

第六條規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動,推動校園義工服務(wù)體系的建立和完善。

第七條開展與各學(xué)院志愿者組織和團(tuán)體的交流,組織會員間的有關(guān)活動。

第三章會員

第八條本協(xié)會實行注冊會員制,會員資料檔案實行保密管理制度。

第九條申請加入本協(xié)會會員需具備下列條件:

1、為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。

2、具備“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的精神

3、承認(rèn)本協(xié)會章程。

4、有加入本協(xié)會的意愿。

第十條會員入會程序:

1、提交入會登記表。

2、經(jīng)本協(xié)會管理團(tuán)隊審查通過。

3、管理團(tuán)隊發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。

第十一條會員享有下列權(quán)利:

1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

2、有根據(jù)本協(xié)會的決議精神,依法開展活動的權(quán)利;

3、有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利;

4、有獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

5、入會自愿,退會自由。

協(xié)會如何管理制度篇13

為規(guī)范協(xié)會日常管理,進(jìn)入本協(xié)會的成員,請自覺遵守本規(guī)章制度。

第一條、協(xié)會成員應(yīng)按時進(jìn)行本社活動,不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當(dāng)面請假。

第二條、協(xié)會成員應(yīng)熱愛本協(xié)會所組織的授課和組織的活動、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取,努力打造一個易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。

第三條、協(xié)會成員應(yīng)關(guān)心協(xié)會的成長和發(fā)展,自覺維護(hù)協(xié)會的`榮譽和利益,積極參與協(xié)會的工作和活動,若用好的工作建議、活動改善,及時交流將給予獎勵。

第四條、本協(xié)會是供社成員增加興趣愛好,互相交流的團(tuán)體,協(xié)會活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。

第五條、在本協(xié)會內(nèi)完成的作業(yè),統(tǒng)一交由社長、副社長保管。

第六條、協(xié)會成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動用具,如發(fā)現(xiàn)有損壞及時上報。

第七條、在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆,偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的,予以開除。

第八條、協(xié)會成員退社應(yīng)書面通知本協(xié)會社長,副社長。

第九條、多次不參加本社活動的(3次),經(jīng)提示后仍違規(guī)的,視為自動退會,并補交書面通知。

第九條、協(xié)會成員應(yīng)遵守本協(xié)會規(guī)章制度,執(zhí)行本協(xié)會的決議。

第十條、協(xié)會成員有維護(hù)協(xié)會榮譽和財產(chǎn)的義務(wù)。

第十一條、協(xié)會成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。

第十二條、對本協(xié)會活動表現(xiàn)突出者,學(xué)期末將給予獎勵。

第十三條、協(xié)會干部要以身作則,帶頭搞好自身的情況,嚴(yán)格的要求自己,不斷提高自身的

第十四條、如果有成員對協(xié)會干部的工作不滿意,可以直接向社長反映或集體會議時公開提出討論,由協(xié)會全體成員進(jìn)行商討。

第十五條、本規(guī)章制度自公示之日起對全體協(xié)會成員生效。

協(xié)會如何管理制度篇14

(1)會議

1.會議召開

每學(xué)期召開一次協(xié)會全體會議;大型活動前召開一次理事會會議;干部會議根據(jù)情況召開;部門會議由各部長自定。會議時間(中午)、地點(一教)臨時決定

2.會議主持干部會議:會長

全體會議:會長或副會長、團(tuán)支書

部門會議:部長或副部長理事會議:會長或副會長、團(tuán)支書、會長助理

3.會議要求

A、紀(jì)律所有人員原則上要求提前5分鐘到,須簽到(除全體會議);會議期間所有人員手機一律關(guān)機或靜音律);禁止會議期間有人講小話、接電話、聽音樂等做與會議無關(guān)的事;(詳見紀(jì)律)

B、要求會議精簡、高效率,開會前須將會議要點列于黑板上,原則上會議不超過30分鐘

(2)紀(jì)律

1.會議A、特殊情況不能到會者,應(yīng)提前半小時向會議負(fù)責(zé)人請假并獲得批準(zhǔn),負(fù)責(zé)人須在會議前向紀(jì)督委說明。

B、無故缺席三次會議者,視為自動退出理事會。取消頒發(fā)任職證書、評優(yōu)及換屆資格。

2.活動無故缺席或未按安排完成任務(wù)通過紀(jì)督委記錄并進(jìn)行相應(yīng)懲罰

(3)換屆資格部門理事可競選部長、副部長、會長助理、副會長

部長、副部長可競選會長助理、團(tuán)支書、副會長、會長

會長助理可競選團(tuán)支書、副會長、會長

(4)評優(yōu)獎項:A、五四評優(yōu)校級獎“優(yōu)秀理事”B、獲任換屆各級職位

C、取得某項活動負(fù)責(zé)權(quán)(只對各級干部)

原則:A、根據(jù)紀(jì)督委所記錄會議、活動等表現(xiàn)情況B、其他

附:干部違反相關(guān)紀(jì)律者通過會長與紀(jì)督委進(jìn)行免職

協(xié)會如何管理制度篇15

第一章總則

第一條:街舞舞協(xié)會是由廣大街舞愛好者共同組成的自發(fā)性群眾團(tuán)體,是為繁榮本市文化事業(yè)而設(shè)置的群眾組織,并在遵守憲法和法律的前提下,按照舞協(xié)自身特點開展活動,促進(jìn)全市精神文明建設(shè)。

第二條:本協(xié)會的宗旨為發(fā)揚舞蹈文化,傳播舞蹈技能。豐富廣大群眾的文化知識,提高身體素質(zhì)及藝術(shù)欣賞能力,改善群眾的身體形態(tài)及外在氣質(zhì),提高群眾的個人欣賞和利用身體語言的能力,從而建立良好的群眾文化活動和社區(qū)藝術(shù)文化氛圍。

第二章設(shè)立和任務(wù)

第三條:街舞舞協(xié)會依據(jù)法律、法規(guī)及本章程,維護(hù)會員的正當(dāng)權(quán)益。

第四條:本協(xié)會注重思想性、知識性、實踐性,堅持團(tuán)結(jié),積極創(chuàng)新。崇尚“以街舞會友”的精神,在學(xué)街舞,練街舞的過程中人們的才能、興趣和個性得以充分的發(fā)揮與增強,釋放生活壓力,鍛煉身心。讓更多的&39;人了解街舞,為本市文化生活再添一道風(fēng)景線。

第三章會員

第五條:會員的特點與義務(wù)

(一)遵紀(jì)守法、品格端正,有意致力于協(xié)會的發(fā)展和壯大的廣大人民群眾。

(二)承認(rèn)本協(xié)會的章程和組織,按本協(xié)會的決議,配合本會搞好各種活動。

(三)參與活動積極主動,自覺準(zhǔn)時,關(guān)心未參加本會的街舞愛好者。

(四)舞協(xié)對申請加入者將進(jìn)行審核,凡符合本協(xié)會條件可成為正式會員,建立會籍,同時予以公布。

第六條:會員的權(quán)利

1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2.有權(quán)獲得舞協(xié)提供的有關(guān)藝術(shù)交流的信息和服務(wù)。

3.有權(quán)對本協(xié)會的工作和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議,批評和監(jiān)督。

4.有權(quán)享受本協(xié)會舉辦的各種有關(guān)的專業(yè)講座,參加本協(xié)會組織的各項文藝活動。

第七條:會員退會應(yīng)向組織機構(gòu)提出申請。

第八條:本協(xié)會會員如嚴(yán)重違反本協(xié)會章程或長期不參加本會的活動,違反法律觸犯刑法,本協(xié)會將停止或取消其會員資格。

第四章組織和職權(quán)

第九條:街舞協(xié)會設(shè)會長一名,秘書長一名,理事若干名和會員若干名。理事會有權(quán)審批和決定協(xié)會會員及各項工作,決定其它重大事項。

第十條:舞協(xié)會長為本協(xié)會最高管理者,有權(quán)對本協(xié)會的主要成員進(jìn)行監(jiān)督,決定本協(xié)會的重大事項。

第十一條:會長職責(zé)

會長負(fù)責(zé)主持舞協(xié)整體工作,制定舞協(xié)發(fā)展規(guī)劃,組織開展培訓(xùn)和各項活動。

第十二條:秘書長職責(zé)

(一)擬制舞協(xié)工作計劃,聯(lián)系活動地點、總結(jié),綜合全部工作情況,請示匯報有關(guān)問題。

(二)管理和保管財物。

第十三條:舞協(xié)會議由會長決定召開,秘書長負(fù)責(zé)召集。

第五章協(xié)會活動

第十四條街舞協(xié)會主要以在內(nèi)部開展活動為主,活動形式主要有:街舞知識講座,組織各種街舞比賽活動,定期對會員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn),匯報演出,及對外交流等。

第六章附則

第十五條:本章程解釋權(quán)街舞協(xié)會理事會。

第十六條:本章程修改須經(jīng)三分之二會員同意。

第十七條:街舞協(xié)會章程,自宣布成立之日起實施

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