單位工作部門(mén)的競(jìng)選演講稿范文

| 徐球0

參加競(jìng)聘演講是否會(huì)成功,還是要看競(jìng)聘者為此付出了多大的成本,下面給大家分享一些關(guān)于單位工作部門(mén)的競(jìng)選演講稿范文匯總5篇,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

單位工作部門(mén)的競(jìng)選演講稿范文

單位工作部門(mén)的競(jìng)選演講稿范文篇1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我是__。在這里我首先向公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的平臺(tái)表示感謝。

今天,我要競(jìng)聘的崗位是調(diào)度員。參與這次競(jìng)聘,我本著一顆誠(chéng)摯的心,積極響應(yīng)崗位競(jìng)爭(zhēng)的號(hào)召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺(tái),更好的為電力事業(yè)服務(wù)。

我為什么要競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位呢?因?yàn)槲抑垃F(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度的深化改革,已經(jīng)建立起了與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的勞動(dòng)用人制度,那就是競(jìng)爭(zhēng)上崗,競(jìng)爭(zhēng)上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因?yàn)橹挥懈?jìng)爭(zhēng)才能避免過(guò)去職工進(jìn)入企業(yè)后,不管工作好壞,技術(shù)水平高低,都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現(xiàn)象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,才能促使我們年輕人不斷地努力學(xué)習(xí),勤鉆業(yè)務(wù),提高生產(chǎn)技能,從而促進(jìn)綜合素質(zhì)的提高?,F(xiàn)在公司正在試行崗位工資制,如今“崗位靠競(jìng)爭(zhēng),收入憑貢獻(xiàn)”、“勝任什么崗位就拿什么工資”,已是盡人皆知的事,如果我有幸競(jìng)聘上崗,這也是在為維護(hù)自己的切身利益作努力。

如果我有幸競(jìng)聘上崗,我會(huì)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。用誠(chéng)心、忠心和愛(ài)心去為人處事,做到求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè),用不斷創(chuàng)新的思路去搞好本職工作。

我的工作目標(biāo)是:做一名有責(zé)任心的調(diào)度員。具體做法:加強(qiáng)調(diào)度知識(shí)方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的異常運(yùn)行、電網(wǎng)事故的分析判斷、處理能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵;根據(jù)電網(wǎng)的具體方式及潮流變化,每上一個(gè)班提前做好事故預(yù)想,對(duì)相關(guān)單位提出注意事項(xiàng)及調(diào)整命令。

如果我競(jìng)聘不上,我也會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出自身存在的不足,學(xué)習(xí)別人的閃光點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。

謝謝大家!

單位工作部門(mén)的競(jìng)選演講稿范文篇2

敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

大家好!

很高興能參加這次競(jìng)選。俗話(huà)說(shuō):誰(shuí)要有知識(shí),就得多請(qǐng)教,而我就原意當(dāng)那個(gè)被人請(qǐng)教的學(xué)習(xí)委員?!皩W(xué)習(xí)委員”顧名思義,就是要領(lǐng)導(dǎo)全班同學(xué)搞好學(xué)習(xí),但是真要做到這點(diǎn)我想肯定很困難,不過(guò),既然我今天站在了這里,我相信會(huì)有我自己的辦法,那就是和同學(xué)們一起探討問(wèn)題,提出自己的觀點(diǎn),這樣會(huì)讓全班同學(xué)的學(xué)習(xí)上一個(gè)臺(tái)階。雖然我的學(xué)習(xí)不是出類(lèi)拔萃的,但是我相信只要用一顆真誠(chéng)的心去工作,我一定會(huì)將這個(gè)職務(wù)做好的。

我做任何事都會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待每一件事,用一顆平常心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并公平公正地處理每一個(gè)問(wèn)題,而且時(shí)刻想到“在其位,謀其政”,會(huì)記著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,做好學(xué)習(xí)委員的每一項(xiàng)工作。

如果我當(dāng)上了學(xué)習(xí)委員,我一定盡力做好學(xué)習(xí)委員的每一件事,我一定對(duì)自己嚴(yán)加約束,敬請(qǐng)老師和同學(xué)們的監(jiān)督,我會(huì)以自己的行動(dòng)給大家一份交代的。如果我競(jìng)選失敗了,我也不會(huì)氣餒,我會(huì)把它當(dāng)成一次鍛煉,一個(gè)教訓(xùn),讓自己變得更好,更稱(chēng)職。

請(qǐng)投上你們寶貴的一票吧,謝謝大家!

單位工作部門(mén)的競(jìng)選演講稿范文篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!感謝學(xué)校為我提供了這次競(jìng)聘機(jī)會(huì),向大家介紹自己,接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。

競(jìng)爭(zhēng)上崗是我國(guó)人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行既促進(jìn)人才資源與工作職位的合理配置,并且有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展?;谶@一認(rèn)識(shí),我報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)乘務(wù)員一職位。我性格開(kāi)朗活潑、能關(guān)心身邊的人和事、與朋友都能和睦相處,并且對(duì)生活充滿(mǎn)了信心,在我成長(zhǎng)的十幾年里,讓我養(yǎng)成了堅(jiān)忍不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神。

飛翔在藍(lán)天是我人生的幸福,我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得成為一個(gè)空姐是正確的選擇。希望大家能給予我這個(gè)機(jī)會(huì)。我想我我一定能在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

單位工作部門(mén)的競(jìng)選演講稿范文篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

你們好!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我應(yīng)聘機(jī)械主任工程師職位的機(jī)會(huì)。我先來(lái)做一下,我叫__,于__學(xué)校,大專(zhuān)學(xué)歷。來(lái)貴公司應(yīng)聘前,本人積累了__年的礦山機(jī)械設(shè)備管理與維修的技術(shù),因此,對(duì)機(jī)械主任工程師這一職位是有信心勝任的,如果有幸能通過(guò)本次應(yīng)聘,我將做好以下工作:

一、搞好公司的機(jī)械設(shè)備安裝、技術(shù)管理和維護(hù)等工作。

公司機(jī)械設(shè)備的安裝,須根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)指示,結(jié)合公司實(shí)際情況,綜合考慮機(jī)械設(shè)備安裝的具體情況。機(jī)械設(shè)備的安裝要嚴(yán)格按照生產(chǎn)廠家的技術(shù)要求與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行,具體的安裝程序?yàn)椋簽闄C(jī)械設(shè)備提供合格的安裝基礎(chǔ)、將待安裝設(shè)備就位、對(duì)設(shè)備的精度檢測(cè)與調(diào)整、固定機(jī)械設(shè)備、設(shè)為設(shè)備加油與潤(rùn)滑、調(diào)整與試運(yùn)轉(zhuǎn)和安裝工程驗(yàn)收。在安裝過(guò)程中要結(jié)合實(shí)際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進(jìn)與調(diào)整。

對(duì)于機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理,重要的是掌握機(jī)械自身的性能、結(jié)構(gòu)、功用等特點(diǎn)。任何一種機(jī)械設(shè)備都有相應(yīng)的使用技術(shù)要求,如果能?chē)?yán)格地按規(guī)定合理使用機(jī)械設(shè)備,就能充分發(fā)揮使用效率,減少設(shè)備磨損,延長(zhǎng)使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產(chǎn)任務(wù)時(shí),要根據(jù)施工任務(wù)的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當(dāng)前需要的設(shè)備,使工程項(xiàng)目與機(jī)械設(shè)備的使用規(guī)范相適應(yīng),切勿大機(jī)小用,防止“精機(jī)粗作”等不合理使用現(xiàn)象的發(fā)生。

機(jī)械設(shè)備的及時(shí)保養(yǎng)能確保設(shè)備在完好狀態(tài)下安全運(yùn)行,又可有效地控制設(shè)備的維護(hù)成本。在機(jī)械設(shè)備的實(shí)際使用中,要嚴(yán)格要求機(jī)械操作人員按標(biāo)準(zhǔn)做好每天開(kāi)機(jī)前、作業(yè)中和停機(jī)后的“一日三查”工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程正確使用該設(shè)備,要做到“管好、用好、養(yǎng)好、修好”。

二、做好公司機(jī)械備管理和設(shè)備操作專(zhuān)業(yè)技術(shù)、施工和管理等工作。

機(jī)械主任工程師的工作是一項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè),為了保證公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行,需要制定一整套合乎本公司實(shí)際情況的規(guī)章制度,制度要遵循尊重科學(xué)、規(guī)范管理、安全第一和預(yù)防為主的原則。

嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的規(guī)章制度可以使機(jī)械設(shè)備合理運(yùn)轉(zhuǎn)、安全使用、高效服務(wù)于生產(chǎn),為公司保證工程質(zhì)量,加快施工進(jìn)度,提高生產(chǎn)效益,為取得取良好的經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造條件。

機(jī)械設(shè)備管的管理規(guī)章制度應(yīng)該包括臺(tái)帳檔案、機(jī)械設(shè)備標(biāo)識(shí)、機(jī)械設(shè)備的組織、機(jī)械設(shè)備租憑、機(jī)械設(shè)備的使用管理、施工設(shè)備的保養(yǎng)維修、設(shè)備的安裝、拆卸、運(yùn)輸和機(jī)械設(shè)備停用管理、機(jī)械設(shè)備的報(bào)廢批準(zhǔn)等方面。由于時(shí)間關(guān)系,詳細(xì)的制度規(guī)程不做詳細(xì)說(shuō)明。

三、組織解決施工及生產(chǎn)過(guò)程中的機(jī)械技術(shù)問(wèn)題和開(kāi)展機(jī)械技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。

施工生產(chǎn)過(guò)程中的機(jī)械技術(shù)問(wèn)題,實(shí)際上可以從平時(shí)的工作環(huán)節(jié)中做起。首先在合理使用機(jī)械的前提下,要注意日常檢修工作,制定系統(tǒng)的`檢修制度,包括班檢、周檢、月檢、小修及設(shè)備的大、中修;在大修的同時(shí)完成中修、小修、月檢、周檢等項(xiàng)目。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)較為嚴(yán)重的情況時(shí),應(yīng)立即停止使用,采取有效防止損失過(guò)大,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。嚴(yán)格控制零配件質(zhì)量,對(duì)不合格的配件,經(jīng)設(shè)備處調(diào)查鑒定確實(shí)不合格,使用部門(mén)有權(quán)拒絕更換和使用。事故應(yīng)做到“四不放過(guò)”,即事故原因分析不清不放過(guò)、事故責(zé)任者與群眾未受不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)和事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò)。對(duì)隱瞞事故和弄虛作假的部門(mén)和個(gè)人要加重處罰。

四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好機(jī)械設(shè)備及物資材料的計(jì)劃、采購(gòu)和驗(yàn)收工作。

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的研究決定,在熟悉礦山的工藝流程與環(huán)境的前提下,做到更科學(xué)、更合理地選購(gòu)機(jī)械設(shè)備。為保證公司的利益,設(shè)備的購(gòu)置必須做到技術(shù)先進(jìn),經(jīng)濟(jì)合理和生產(chǎn)適用。對(duì)大型成套機(jī)械設(shè)備的購(gòu)置應(yīng)通過(guò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證和實(shí)地考察,并采用內(nèi)部邀請(qǐng)招標(biāo)的形式確定生產(chǎn)商。廠家確定以后,由設(shè)備部人員按照有關(guān)條款制定合同,并且設(shè)備的生產(chǎn)、運(yùn)輸、以及安裝調(diào)試等按照合同嚴(yán)格實(shí)行。

如果有幸成為貴公司的一員,我定將履行諾言,讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿(mǎn)意。我真誠(chéng)地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo)支持我,懇請(qǐng)給我為_(kāi)_公司效力的機(jī)會(huì)。

謝謝大家!

單位工作部門(mén)的競(jìng)選演講稿范文篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

今天,我站在演講臺(tái)上作競(jìng)職演講,心情很激動(dòng)?作為人事干部隊(duì)伍中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì),我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會(huì)、以及今后的工作思路向各位作一個(gè)匯報(bào),希望得到指教。

先介紹一下我的基本情況。

我64年出生,80年高中畢業(yè),高考后就讀于黃石工業(yè)學(xué)校,91年獲武漢理工大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理大專(zhuān)文憑。明年七月將完成省計(jì)劃干部管理學(xué)院國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)本科段的學(xué)業(yè)。

八二年中專(zhuān)畢業(yè),我被分配到市抗菌素廠擔(dān)任技術(shù)員。參與了四環(huán)素年間的電氣設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)。84年調(diào)入科委,先后在科技管理科、技術(shù)市場(chǎng)辦、成果管理科工作。具體負(fù)責(zé)了引進(jìn)國(guó)外智力為我市企事業(yè)單位技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施以及市科技節(jié)和全省首屆技術(shù)市場(chǎng)交易會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作。96年3月,我擔(dān)任成果科副科長(zhǎng)、負(fù)責(zé)組織科技成果鑒定、申報(bào)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審,參與了全國(guó)科技成果推廣示范基地的創(chuàng)建工作。

97年,我調(diào)入人事局。新的工作崗位新的挑戰(zhàn),給我提出了更多更新的要求。我先后在專(zhuān)技科和職稱(chēng)科工作,于98年4月?lián)沃魅慰茊T。在職稱(chēng)科,我一方面抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)政策熟悉業(yè)務(wù),一方面協(xié)助科長(zhǎng),加班加點(diǎn),圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),并連年超額完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),連續(xù)幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績(jī)。僅九八、九九二年,就完成了全市四萬(wàn)多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資格證換發(fā)工作,較好地實(shí)現(xiàn)了對(duì)資格證書(shū)的規(guī)范管理。在以聘約管理為特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,也取得了初步成效,得到了省職稱(chēng)處的肯定。工作之余,我就了解到的職稱(chēng)評(píng)聘工作信息,整理成《調(diào)查報(bào)告》在《黃石政報(bào)》上發(fā)表。

參加工作二十一年來(lái),我真切感受到:工作是幸福的,工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的,離開(kāi)了各方面的關(guān)心和支持將一事無(wú)成。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù),取得一點(diǎn)成績(jī),我就告誡自己,這既是對(duì)我的肯定,也是對(duì)我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在人事局的工作崗位上,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真審視自己,使我實(shí)實(shí)在在找到了與周?chē)镜牟罹嗪筒蛔?,領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)镜囊谎砸恍袩o(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著自己,使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的.得到提高,同時(shí),也培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則,講求團(tuán)結(jié)和開(kāi)拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從我市企事業(yè)單位科技成果鑒定到職稱(chēng)評(píng)聘,我有近十年連續(xù)為專(zhuān)技人員服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn);在基層一線(xiàn)的工作經(jīng)歷,也使我得到不少的提高和磨煉,今天火熱的社會(huì)實(shí)踐,洶涌的改革大潮激勵(lì)著我永遠(yuǎn)向前。這一切讓我增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和信心。

我局近年來(lái)內(nèi)抓素質(zhì),外樹(shù)形象,面貌煥然一新,成為省級(jí)最佳文明單位,我感到十分光榮,更感到了壓力和責(zé)任。我們?nèi)耸虏块T(mén)是政府重要窗口單位,是管理三支隊(duì)伍的重要職能部門(mén)。作為人事局一名中層干部,必須具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,才能為我市改革發(fā)展、為三支隊(duì)伍服好務(wù)。假如我當(dāng)職稱(chēng)科科長(zhǎng),為適應(yīng)時(shí)代的要求,我將從四個(gè)方面開(kāi)展工作:

第一個(gè)方面,確立堅(jiān)定正確的政治方向,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)____重要思想。掌握了這個(gè)強(qiáng)大的思想武器,就是用科學(xué)的理論武裝了頭腦,就有了堅(jiān)定的理想信念,就有了為人民服務(wù)、讓人民滿(mǎn)意的高尚情懷。當(dāng)然,還必須從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求自己,用法規(guī)來(lái)督導(dǎo),防微杜漸,做好廉政工作;用人事無(wú)小事的強(qiáng)烈責(zé)任感實(shí)行好政務(wù)公開(kāi),按公示的服務(wù)程序、文明禮貌用語(yǔ),耐心細(xì)致地開(kāi)展工作,把黨的溫暖、政府的關(guān)懷傳送到千家萬(wàn)戶(hù),樹(shù)立起科室的良好形象。

第二個(gè)方面,提高執(zhí)行政策的業(yè)務(wù)水平,不斷增強(qiáng)改革意識(shí)。職稱(chēng)制度是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理的一項(xiàng)基本制度,在三支隊(duì)伍的建設(shè)和管理中擔(dān)負(fù)著重要的任務(wù)。隨著各項(xiàng)改革的不斷深化,職稱(chēng)工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。職改工作要以推動(dòng)人才戰(zhàn)略實(shí)施為中心,以搞活聘用機(jī)制和完善評(píng)價(jià)機(jī)制為基本點(diǎn),全面推進(jìn)。首當(dāng)其沖的是要做好這樣三項(xiàng)工作:一是圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,做好服務(wù)工作。實(shí)施人才戰(zhàn)略是當(dāng)前人事工作的一項(xiàng)中心任務(wù)。圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,職稱(chēng)工作要為重點(diǎn)人才服務(wù);為全面提高人才素質(zhì)服務(wù);為人才結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù)。二是圍繞人事制度改革,深化職改工作。企事業(yè)單位是科技創(chuàng)新的主要力量,職稱(chēng)評(píng)審在事業(yè)單位一直采用的是評(píng)聘合一的辦法,存在著專(zhuān)技職務(wù)終身制、只能上不能下的問(wèn)題,職稱(chēng)工作作為一種人才評(píng)價(jià)服務(wù)機(jī)制必須緊跟企事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行。所以要以事業(yè)單位人事制度改革為契機(jī),加大評(píng)聘分開(kāi)力度,在全市按行業(yè)、層次選取評(píng)聘分開(kāi)試點(diǎn),推行崗位聘任管理制度,逐步形成個(gè)人申報(bào)、組織推薦、社會(huì)評(píng)價(jià)、單位聘用、政府宏觀調(diào)控的職稱(chēng)評(píng)聘工作運(yùn)行機(jī)制。三是圍繞提高考評(píng)質(zhì)量,做好基礎(chǔ)工作。現(xiàn)在,

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)速度加快,尤其是中國(guó)加入wto后,國(guó)際交流與合作日益頻繁,職稱(chēng)評(píng)價(jià)提出了進(jìn)一步社會(huì)化和評(píng)價(jià)結(jié)果國(guó)際互認(rèn)的要求,適應(yīng)這種形勢(shì)要求,我們要強(qiáng)化考評(píng)質(zhì)量是職稱(chēng)工作生命線(xiàn)的觀念,完善評(píng)價(jià)機(jī)制,從容應(yīng)對(duì)。從加強(qiáng)評(píng)委會(huì)建設(shè)入手,按相對(duì)集中,合理布局專(zhuān)業(yè)化和社會(huì)化的原則設(shè)置和調(diào)整評(píng)委會(huì),組建評(píng)委庫(kù)。大力推行評(píng)審責(zé)任制、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)淘-

汰制、評(píng)審結(jié)果公示制等制度。協(xié)同做好水平能力測(cè)試及其它與職稱(chēng)有關(guān)的考試工作。

第三個(gè)方面,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),不斷增強(qiáng)拼搏意識(shí)。艱苦奮斗的作風(fēng),我的理解是不怕困難,勇于犧牲,克難制勝的拼搏精神,是一種精神風(fēng)貌的展示和工作態(tài)度的體現(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo),特別需要艱苦奮斗的工作作風(fēng),為了實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),我要帶頭講效率,倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?,建立科學(xué)規(guī)范的工作程序。講質(zhì)量,深入調(diào)研,鉆研政策法規(guī),抓好工作落實(shí)。講團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系,同事之間良好的人際關(guān)系,創(chuàng)造美好的工作環(huán)境。講奉獻(xiàn),正確處理家庭困難與工作任務(wù)的矛盾,從總體上把握工作快節(jié)奏、高質(zhì)量、出成果。

第四個(gè)方面,頑強(qiáng)追求一流的業(yè)績(jī),不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。追求一流的工作業(yè)績(jī),爭(zhēng)創(chuàng)文明科室是我們的奮斗目標(biāo),要有跳起來(lái)摘桃子的開(kāi)拓精神,圍繞科室工作重點(diǎn),科學(xué)制訂長(zhǎng)期的工作目標(biāo),并層層分解,落實(shí)到人,做到每項(xiàng)工作都有計(jì)劃,有運(yùn)行,有檢查,有總結(jié)。用創(chuàng)新的制度,科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅的考核進(jìn)行嚴(yán)格的管理,樹(shù)立服務(wù)質(zhì)量出效益,服務(wù)態(tài)度出成績(jī)的觀念。

謝謝大家!

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