加強作風(fēng)建設(shè)個人心得體會900字

| 小揚21147

加強作風(fēng)建心得體會1

當前各地都在抓干部思想作風(fēng)建設(shè),致力打造一支黨和人民滿意的干部隊伍。要實現(xiàn)這一目標,應(yīng)率先打造一支黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。只有有了一支負責(zé)的黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍才有可能打造一支黨和人民滿意的干部隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守,找準時代航標,自覺地擔(dān)負起黨和人民賦予的重任,踐行立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨,努力做一名黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當從以下方面努力。

領(lǐng)導(dǎo)是旗幟,領(lǐng)導(dǎo)是導(dǎo)向。轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓具體、促落實,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。正如俗話所說,“正人先正己”、“其身正不令而行,其身不正雖令不行”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要真正成為干部群眾心目中的一面旗幟,最重要的就是要不斷加強黨性修養(yǎng),把牢固樹立共產(chǎn)主義理想、堅定中國特色社會主義信念作為自己的終生課題,自覺加強世界觀、人生觀、價值觀改造,做到理想不滅、信念永存,始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在人民群眾中樹立良好的個人形象,發(fā)揮好表率作用,必須做到“五個正確對待”。

正確對待群眾,做執(zhí)政為民的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部的每一項工作,都必須向組織負責(zé),向人民群眾負責(zé),向歷史負責(zé),真正做到問心無愧。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏之心,敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生,真情謀事、認真做事、抓緊時間做事。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作做得好不好,最終要看能不能贏得人民群眾的擁護和支持。

正確對待組織,做服從組織決定的表率。作為一名黨員,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的組織原則和紀律要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長進步是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,沒有組織就沒有我們的政治生命,就沒有個人的成長進步,必須時刻講規(guī)矩、守紀律。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭遵守黨的紀律,帶頭維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,堅決克服個人主義和自由主義。

正確對待自己,做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常反省自己,查找存在的差距和不足,更加勤奮地工作,多為黨和人民做一些事,始終不忘黨和人民的培育之恩。面對新形勢新任務(wù)新要求,每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要有“本領(lǐng)恐慌”的意識,以高度的責(zé)任感和使命感加強學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié),不斷提高處理復(fù)雜問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。

正確對待名利,做廉潔自律的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部會面臨各種誘惑,各種苦惱。解除苦惱的最好辦法就是淡泊名利。一定要做到“大道不偏離,小節(jié)不喪失”。要以嚴格的黨性要求自己,以所肩負的責(zé)任鞭策自己,耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得住誘惑,真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡。

正確對待同志,做團結(jié)干事的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子“一把手”,要注意調(diào)動各方面積極性。不聽、不信、不傳小道消息和謠言,不拉幫結(jié)派、搞小圈子,切實增強和維護班子團結(jié)。要有容人之量,既要容人之長,也要容人之短、容人之過,多一些豁達、多一些謙讓、多一些尊重,正確對待自己,正確對待同志,做到嚴于律己,寬以待人,聞過則喜,推功攬過。

加強作風(fēng)建心得體會2

作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事?!救嗣客緩娬{(diào),要全面加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈,抓緊抓實,抓出成效。 國稅部門作為政府的重要職能部門,肩負著為國聚財?shù)闹厝?,其作風(fēng)如何,關(guān)系到黨和政府文秘雜燴網(wǎng)在人民群眾心目中的形象和威信。國稅部門要加強作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,在干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,以有為的狀態(tài),抓工作,促落實,在全系統(tǒng)文秘雜燴網(wǎng)營造一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,就要在干部中大力弘揚“四種作風(fēng)”、強化“三種意識”。

弘揚“四種作風(fēng)”

一是弘揚愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)”。崗位意味著責(zé)任,要高標準、高質(zhì)量文秘雜燴網(wǎng)地完成國稅工作,做到盡職盡責(zé),就必須樹立強烈的職責(zé)意識,必須要有認真負責(zé)的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一個優(yōu)秀人才起碼的品質(zhì),一個有敬業(yè)精神的人,必定是一個有高度責(zé)任心的人。因此,加強和改進工作作風(fēng),首先必須培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神,要通過開展強有力的思想政治教育,使國稅干部確立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,將國稅事業(yè)作為展示自我,實現(xiàn)文秘雜燴網(wǎng)人生價值的空間舞臺,使他們自覺地把國稅工作當作自己的事業(yè),把個人的價值融入國稅事業(yè)之中,讓敬業(yè)精神植根于每個干部的腦海,樹立熱愛國稅工作的信念,培育敬業(yè)精業(yè)的習(xí)慣,不斷激發(fā)干部工作熱情,使每個干部自我鞭策,錘煉自己,塑造自己,形成爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)閲愂聵I(yè)添磚加瓦的良好風(fēng)氣。

二是弘揚勤學(xué)善思的作風(fēng)。當今時代,是知識經(jīng)濟時代;當今社會,是學(xué)習(xí)型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增?!胺菍W(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”。只有堅持不懈地學(xué)習(xí),不斷強化理論武裝,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),才能做到政治堅定不動搖,與時俱進不落伍。在干部中要大力弘揚把學(xué)習(xí)作為一種精神追求和思想境界,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),使干部爭當學(xué)習(xí)型人才。要創(chuàng)新培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實際,缺什么補什么,什么弱就強化什么,學(xué)習(xí)必備的稅收知識和理論知識,教育干部博求新知、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,在求深、求新、求實上下功夫,努力提高工作能力,不斷適應(yīng)做好國稅工作的迫切需要。

三是弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。實干興邦,空談?wù)`國。國稅部門要加強作風(fēng)建設(shè),必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于國稅工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng),發(fā)揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),使干部把心思放在事業(yè)上,把精力投在抓落實上。全體干部都要強化時效觀念,說了就干,定了就辦,對確定的各項工工作任務(wù),要堅持特事特辦、急事急辦,緊事快辦,當天能辦的事不拖到明天,該自己辦的事絕不推給別人,做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事,對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮,以“快、準、細、嚴”的工作作風(fēng),抓好落實。

四是弘揚開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。稅收事業(yè)要發(fā)展,就要勇文秘雜燴網(wǎng)于創(chuàng)新,實現(xiàn)繼承與創(chuàng)新在揚棄中的統(tǒng)一。只有創(chuàng)新才有動力,才能發(fā)展。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現(xiàn),是求真務(wù)實的內(nèi)在要求。國稅部門要適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,從工作實際出發(fā),從有利于強化管理、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)出發(fā),消除墨守成規(guī)思想,樹立科學(xué)理念,從工作大局中謀發(fā)展、看變化,不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新的思路,在與上級要求和先進單位的比較中求創(chuàng)新謀發(fā)展。要善于突破前人,勇于超越別人,用創(chuàng)新的觀念審時度勢,用創(chuàng)新的勇氣解決問題,對看準的事情大膽探索和實踐,以敢為人先的精神和突破常規(guī)的膽略,敢破敢立、敢闖敢試,創(chuàng)造性地抓工作,使各項工作不斷改進、完善和優(yōu)化,工作質(zhì)量和效率不斷提高。

加強作風(fēng)建心得體會3

通過對《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》、《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》、《全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》等一系列文件的學(xué)習(xí),對干部作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性有了近一步的認識,感覺到干部作風(fēng)建設(shè),關(guān)系到事業(yè)發(fā)展成敗,關(guān)系到事業(yè)發(fā)展快慢,關(guān)系到黨和國家的形象。通過此次學(xué)習(xí)干部作風(fēng)建設(shè)有以下幾點心得和體會:

一、干部的態(tài)度是行動的先導(dǎo)

有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向,態(tài)度決定一切,做到政治堅定、思想解放、實事求是。一是政治堅定。講政治、就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持正確的政治方向。善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾,嚴格遵守紀律,堅決服從組織決定;二是思想解放。領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作中要用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作;三是實事求是。只有實事求是,才能看清問題的本質(zhì),抓住工作的重點,要走出機關(guān),到工作一線,到基層一線,全面掌握實際情況。

二、學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提

作為新時期領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,進一步堅定理想信念,增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力。要不斷拓寬知識面,全方位充實自己,要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,通過理論聯(lián)系實踐,達到學(xué)以致用的目的。

三、效能的提升是工作的關(guān)鍵

各項工作要加速發(fā)展,取決于干部的工作作風(fēng),關(guān)鍵在于效能的提升。一要盡職盡責(zé)。在其位,謀其政,作為一名干部要珍惜自己的崗位,強化干事創(chuàng)業(yè)的意識,找準自己的位子,明確自身所肩負的責(zé)任,創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績。二要親身實干。實干是種工作的態(tài)度,是一種政治的品格,反映了黨的艱苦奮斗、埋頭苦干的工作作風(fēng)。只有實干才能推進工作、促進發(fā)展。在工作中,要有一股真抓實干,要做了再說,說了就干的工作精神。三要狠抓落實。落實是一種責(zé)任,在實際工作中,無論工作多重、難度多大,都要鍥而不舍地抓,咬定青山不放松,不達目的不罷休把工作落實到位。四要爭創(chuàng)一流。只有高起點、高效能,才會有高速度、高效能。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作理念,把爭創(chuàng)一流作為工作的最高目標。

四、干部作風(fēng)是決定發(fā)展的因素

干部是經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)的組織者、管理者和服務(wù)者,在很大程度上干部作風(fēng)是發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風(fēng)能凝聚人心、煥發(fā)斗志,激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量,形成巨大發(fā)展合力。一要樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。要真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。二要樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。三要樹立清廉形象。領(lǐng)導(dǎo)干部,要進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),必須正確行使權(quán)力,我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

通過學(xué)習(xí)我認識到,干部作風(fēng)建設(shè)活動,是我們培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)能力的好機會,也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機會。我一定會加強學(xué)習(xí),深入思考,及時總結(jié),大膽實踐,學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好本職工作的本領(lǐng)和方法,真正做到理論與實際,學(xué)習(xí)與運用,言論與行動的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作為建設(shè)繁榮富強和諧社會貢獻自己的力量。

加強作風(fēng)建心得體會4

當前,公司系統(tǒng)正在大力開展干部職工作風(fēng)建設(shè),通過認真學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍作風(fēng)建設(shè)啟動會議上的講話,深刻認識到了作風(fēng)建設(shè)是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的重要抓手,更是確保干好各項工作的重要保障。在日常工作學(xué)習(xí)中,必須堅持“四個干事”的實干作風(fēng),本人結(jié)合具體所從事的工作,談幾點認識。

筑牢理想信念根基 強化“想干事”的動力

辦公室功能的定位,決定了其工作性質(zhì)有別于其他工作部門,具有明顯的政治性、綜合性、規(guī)范性和從屬性的特點。作為辦公室的一員,必須深刻意識到自己所肩負的責(zé)任,增強實干擔(dān)當精神,筑牢理想信念根基,強化“想干事”的動力。

一要筑牢忠誠的政治品格。忠誠是辦公室的生命線,是做好辦公室工作的根本點。辦公室人員必須要強化規(guī)矩意識,把絕對忠誠作為個人安身立命之本,在大是大非面前保持頭腦清醒,任何時候都不能含糊。在日常工作學(xué)習(xí)中時刻以黨員標準嚴格要求自己,不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做。二要筑牢自覺的大局意識。做好辦公室工作,必須觀大局、識大局、服務(wù)大局,做好為服務(wù)公司大局犧牲個人利益的準備。要緊密圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧,圍繞大局反映情況、報送信息,圍繞大局加強督辦、促進落實,圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障。三要筑牢無悔的奉獻精神。加班加點、熬夜點燈是辦公室工作的常態(tài),作為部門新生力量更要學(xué)習(xí)身邊前輩們無私無悔的奉獻精神。在落實上級重大決策部署、公司重點工作以及各類急難任務(wù)中,要做到主動請纓、身先士卒,學(xué)會在繁雜的工作中享受“痛并快樂著”。

樹立主觀能動意識 提振“敢干事”的魄力

辦公室工作點多面廣,看上去游離于各種業(yè)務(wù)工作之外,實際上又存在于各種管理之中。要推動各項工作有序開展,必須具備敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的氣概和魄力,強化主觀能動意識,提振“敢干事”的魄力。

一要樹立盡責(zé)擔(dān)當?shù)木?。敢于?dān)當盡責(zé)的精神面貌,是干好一切工作的前提。當我們在工作中所面臨的矛盾越多、難度越大、任務(wù)越重,與此同時往往能獲得更多的鍛煉和成長,此時更要有持之以恒、一以貫之的恒心。要遇事不膽怯,辦事不推諉,認真干好每一項工作。二要樹立積極主動的態(tài)度。辦公室是個大家庭,每個人都是這個大家庭中的一份子。日常事務(wù)細致繁雜,往往需要每個人的團結(jié)協(xié)作、精密配合,在日常工作中,要和身邊同事養(yǎng)成積極主動、緊密配合的良好氛圍,遇到難點工作要主動自領(lǐng),打造積極主動的個人品牌形象。三要樹立攻堅克難的氣魄。當前公司正處在扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)局勢、全面深化改革的關(guān)鍵時期,在推動工作落實的過程中,勢必會遇到各種困難,要樹立不驕不躁的良好心態(tài),在急難險重任務(wù)面前要始終保持勇于爭先的膽氣、自加壓力的勇氣、敢于突破的銳氣,鍥而不舍、勇爭一流。

加強技能理論學(xué)習(xí) 增強“能干事”的能力

辦公室人員,既要掌握上情,又要吃透下情;既要熟悉內(nèi)情,又要了解外情;既要明了史情,又要洞察時情。只有不斷充實自己的知識倉庫和業(yè)務(wù)技能,才不會有“書到用時方恨少"的懊惱。要加強技能理論學(xué)習(xí),增強“能干事”的能力。

一要加強政治理論的學(xué)習(xí)。辦公室作為服務(wù)公司黨委的中央樞紐,必須要不折不扣講政治。要認真加強政治理論的學(xué)習(xí),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話,深入研讀習(xí)近平治國理政思想,要學(xué)懂弄通、掌握要義,強化政策理論知識對實際工作的指導(dǎo)。二要加強改革政策的學(xué)習(xí)。公司近年來面臨著降低一般工商業(yè)電價、直接電量交易、配電增量改革等一系列全面深化改革任務(wù),對我們的工作提出了新的要求。要密切關(guān)注態(tài)勢,注意把握時代變化的大趨勢,注重從上級指示精神、重要會議以及政策文件中捕捉信息,不斷增強工作的預(yù)見性。三要加強業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。干好辦公室工作不能僅僅局限于自己的一畝三分地,要干一行、愛一行、精一行,要結(jié)合自身短板制定切實有效的提升措施,全面加強對重要文稿起草、政策研究解讀、綜合保障服務(wù)等方面的學(xué)習(xí),既要當好“專才”又能擔(dān)當“全才”。

提高工作效能質(zhì)量 鑄就“干成事”的實力

要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念,并將其作為工作的最高目標。要緊密圍繞值班、信訪、督察、信息、文秘、檔案、保密、綜合八大業(yè)務(wù)模塊,著力在補齊知識技能短板上下功夫,提高工作效能質(zhì)量,鑄就“干成事”的實力。

一要提高工作質(zhì)量。時刻以最高標準要求自己,不斷提升工作的質(zhì)量,要做到件件有著落、事事有交待。無論辦文辦會辦事,都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精,真正做到大事辦成、小事辦實、急事辦妥、難事辦好。要注重減輕基層單位負擔(dān),避免重復(fù)要求基層單位報送資料,切實提升服務(wù)基層水平。二要提高工作效率。要自覺養(yǎng)成“當日事當日畢”的良好習(xí)慣,在確保工作質(zhì)量的前提下,堅持快字當頭、緊張快干,分清輕重緩急,明確時限要求,加快工作節(jié)奏,快事快辦、急事急辦,不斷提升辦事效率和績效。三要抓好工作落實。對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),要抓住關(guān)鍵、有序推進,切實增強工作穿透力,圍繞推進過程中的突出難點問題,制定有效的細化分解措施,努力做到工作重點突出,力量調(diào)度合理,環(huán)節(jié)銜接緊湊,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

加強作風(fēng)建心得體會5

市局決定在全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動,使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。干部要鞏固執(zhí)政地位,完成新的執(zhí)政目標,必須繼續(xù)保持先進性,按照“三個代表”的要求加強最新最全的免費寫作網(wǎng)站黨員隊伍自身建設(shè),與時俱進,不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。

我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。

開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是加強我局黨干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。

通過余局長“開展加強和改進干部作風(fēng)活動”動員報告、市局中心組學(xué)習(xí)會議精神和局黨委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度,并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)建設(shè)教育”學(xué)習(xí)活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守三臺局黨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風(fēng)”,并且以_提出的“六個堅持”為標準,認真落實省委提出的“五帶頭”,著重做好以下幾個方面:

一、 強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風(fēng)”。

強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到教育事業(yè)上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上營造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化干部意識。

強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位干部都應(yīng)該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現(xiàn)先進性。

三、提高黨員素質(zhì)。

提高黨員素質(zhì),必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),必須增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。

一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、 哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時,是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭,是否能夠豁得出去。

五、 樹立干部形象。

一要樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時,樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,不搞浮夸虛報的假政績,不搞徒有虛名的達標升級活動,不搞沽名釣譽的“形象工程”,把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來,用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中,發(fā)揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求下級做到的,上級先做到,形成黨員干給群眾看,領(lǐng)導(dǎo)干給職工看,一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員,要堅持“兩個務(wù)必”,進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部,還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白,我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

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