全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會

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扎實有效的推進(jìn)新時代干部監(jiān)督工作,不忘初心,牢記使命,為奪取新時代中國特色社會主義新勝利而不懈努力。下面小編給大家整理的全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文五篇,希望大家喜歡!

全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文1

2019年10月9日,部屬高校黨的建設(shè)和思想政治工作座談會、全國干部監(jiān)督工作會議在北京勝利召開。兩個會議看似不同,實則有著千絲萬縷的聯(lián)系,高校是輸送人才的地方,所以高校的黨建工作非常重要。陳希同志強(qiáng)調(diào):要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,扎實有效推進(jìn)新時代干部監(jiān)督工作,推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼,不忘初心、牢記使命,為有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。

通過學(xué)習(xí)兩次工作會議的重要精神,令我們切實感受到主題教育的必要性,“不忘初心、牢記使命”,是我們每一個黨員干部必須堅持的主題,不管是在教育工作崗位還是在行政管理崗位,我們都要踐行黨的基本路線,圍繞黨的宗旨,切實做好自己的工作,為人民服務(wù)。在教育的陣地上,我們要充分發(fā)揮學(xué)?;鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步明確和落實部署學(xué)校黨建責(zé)任,使學(xué)校成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)陣地。在行政的崗位上,加強(qiáng)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督,督促干部發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),攻堅克難、狠抓落實,力戒形式主義、官僚主義等不利于黨的建設(shè)的不良風(fēng)氣。

為了應(yīng)對新時代的挑戰(zhàn),我們?nèi)w黨員干部要堅守初心,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的陣地建設(shè),加強(qiáng)干部監(jiān)督制度建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行力,切合“不忘初心、牢記使命”主題教育,在新時代的復(fù)興之路不斷奮進(jìn)。

全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文2

中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國干部監(jiān)督工作會議上強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,扎實有效推進(jìn)新時代干部監(jiān)督工作,推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼,不忘初心、牢記使命,為有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。作為干部監(jiān)督工作者,當(dāng)以“三重三強(qiáng)”,扎實有效推進(jìn)新時代干部監(jiān)督工作,讓廣大干部在“組織監(jiān)督”下“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”,在前進(jìn)征程上創(chuàng)造新的更大輝煌。

重“他律”強(qiáng)“自律”,讓新時代干部監(jiān)督“更有效”。事實證明,監(jiān)督缺失、缺位是導(dǎo)致干部出問題的主因。在我們身邊也不乏“事業(yè)走向成功了,家庭也起步了,干部卻突然因違紀(jì)違法倒下了”的案例,這些也成了許多干部、家庭、單位揮之不去的“傷痛”,造成了無法挽回的損失。習(xí)近平總書記指出:“好干部是選出來的,更是管出來的?!睂Ω刹勘O(jiān)督工作者而言,要扎實有效推進(jìn)新時代干部監(jiān)督工作,重在把好干部“入口關(guān)”、防止“帶病提拔”,把好“考察關(guān)”、防止“帶病上崗”,把好“出口關(guān)”、防止“帶病離崗”,堅持做到對干部成長進(jìn)行進(jìn)行“全程監(jiān)督”,特別是重要崗位、重點工作等事前要嚴(yán)明“規(guī)矩”、事中要經(jīng)?!疤嵝选?、事后要認(rèn)真“驗收”,確保權(quán)力始終在黨紀(jì)國法的軌道上行使。當(dāng)然,這既需要監(jiān)督者加強(qiáng)對干部進(jìn)行有效監(jiān)督,又需要廣大干部打心底接受監(jiān)督,切實以外在的“他律”強(qiáng)內(nèi)在的“自律”,確保廣大干部永遠(yuǎn)做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

重“改革”強(qiáng)“創(chuàng)新”,讓新時代干部監(jiān)督“更有用”。不可否認(rèn),以往干部監(jiān)督,更多是靠制度約束、紀(jì)律處分來實現(xiàn)的,遇到上級攤派任務(wù)多,一出問題就問責(zé)追責(zé),以致一些干部不敢干事、不愿干事,挫傷了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。作為干部監(jiān)督工作者,當(dāng)充分認(rèn)識到監(jiān)督只是一種手段,而不是目的,不是為了給干部施加壓抑之力、捆住手腳,而是要讓干部習(xí)慣在監(jiān)督下?lián)?dāng)干事、在陽光下依法用權(quán)。所以,干部監(jiān)督當(dāng)在給廣大干部壓擔(dān)子、交任務(wù)的同時,堅持正向激勵主基調(diào),持續(xù)深化干部監(jiān)督工作改革,以更大力度、更實措施激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部撐腰鼓勁、搖旗吶喊,讓想干事、會干事、干成事的干部嘗甜頭、有奔頭,樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向。通過創(chuàng)新干部監(jiān)督方式方法,切實為廣大基層干部“松綁”“減負(fù)”“加力”,讓“想干事”的干部有底氣,“會干事”的干部有干勁,“干成事”的干部有地位,扎實有效推進(jìn)新時代干部監(jiān)督工作,充分調(diào)動新時代廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性和創(chuàng)造性。

重“黨內(nèi)”強(qiáng)“群力”,讓新時代干部監(jiān)督“更有力”。習(xí)近平總書記指出:“讓每一個干部都深刻懂得,當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束,沒有這樣的思想準(zhǔn)備和覺悟,就不要進(jìn)入干部隊伍?!彼自捳f,群眾的眼睛是雪亮的。干部好不好,群眾最有發(fā)言權(quán)。各級黨委(黨組)及其組織人事部門,要扎實有效推進(jìn)新時代干部監(jiān)督工作,不能僅靠黨內(nèi)監(jiān)督這“一雙眼睛”,要充分調(diào)動廣大人民群眾監(jiān)督的“N雙眼睛”,讓廣大干部感受到監(jiān)督無處不在、無時不有。組工干部作為監(jiān)督者,自當(dāng)多到基層走一走、多到社區(qū)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、多到農(nóng)家坐一坐、多到網(wǎng)上瞄一瞄,聽一聽群眾的心聲、看一看群眾的反響、解一解群眾的煩憂,從“群眾口碑”中全方位、深層次、無死角監(jiān)督干部。堅持從“線上線下”全面打開群眾監(jiān)督的“綠色通道”,徹底破除干部監(jiān)督封閉運(yùn)行的“單一狀態(tài)”,把新時代干部監(jiān)督事項“最大化”向群眾公開,讓群眾監(jiān)督的眼睛無處不在,以此助力新時代干部監(jiān)督工作“事半功倍”,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強(qiáng)組織保證。

全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文3

全國干部監(jiān)督工作會議在京召開,中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,并對落實全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,為做好新時代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。

時刻保持理論清醒,筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基

中國共產(chǎn)黨從誕生之日起,就始終馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。“不忘初心、牢記使命”主題教育,是全黨進(jìn)行的一次學(xué)習(xí),讓全黨同志用黨的創(chuàng)新理論武裝思想,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。強(qiáng)化政治意識,提高政治站位,讓守初心、擔(dān)使命的思想根基更堅固,從而錘煉出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想而共同奮斗。

推進(jìn)自我革命和增強(qiáng)斗爭精神,練就勇于擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)

黨的98年奮斗史是一部自我革命的歷史,始終保持革命精神是一個十分重大而又必須解決好的課題,要求全黨繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命精神。

廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,增強(qiáng)斗爭本領(lǐng);要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),通過不斷地學(xué)習(xí),武裝頭腦,提高知識本領(lǐng),這樣在面對問題、麻煩的時候,可以更好直面問題;要主動投身到各種斗爭中去,勇于擔(dān)當(dāng),才能更好地服務(wù)群眾。

全面從嚴(yán)從實治黨,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

加強(qiáng)黨的政治建設(shè),必須把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。要把嚴(yán)的要求落實到黨的建設(shè)全過程和各方面,在堅持中深化、在深化中堅持,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

紀(jì)律是我們黨的生命線,也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保障。要把堅決做到“兩個維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按時召開民主生活會,堅持以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,敢于承認(rèn)錯誤、揭短亮丑,并及時改正錯誤。落實談心談話制度,要帶著問題談,立足工作實際,及時化解矛盾,密切內(nèi)部關(guān)系。

全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文4

全國干部監(jiān)督工作會議10月9日在京召開,中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,扎實有效推進(jìn)新時代干部監(jiān)督工作,推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼,不忘初心、牢記使命,為有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。

習(xí)近平總書記指出,任何時候任何情況下,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住,對黨忠誠老實、與黨中央同心同德,聽黨指揮、為黨盡責(zé)。作為黨的干部,要把黨放在心里,這是具體的行為,而不是抽象的概念。表現(xiàn)在我們?nèi)粘P袆又?,要做到堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。干部要扛起時代責(zé)任需強(qiáng)化紀(jì)律觀念。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,從維護(hù)人民群眾利益出發(fā),要求各級黨員干部要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩,加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)管,嚴(yán)懲“陰奉陽違”,嚴(yán)厲打擊以權(quán)謀私行為。黨員干部要加強(qiáng)對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí),心中牢記紀(jì)律這把“尺子”,堅決不越過紀(jì)律的“紅線”,做到廉潔奉公,永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

我國現(xiàn)在發(fā)展已進(jìn)入新時代,為適應(yīng)新時代的發(fā)展,黨員干部應(yīng)該在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),在真學(xué)真信中堅定理想信念,不斷用黨的理論創(chuàng)新成果來武裝頭腦,指導(dǎo)實踐。讀原著、學(xué)原文、悟原理,是黨的理論武裝工作的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持學(xué)習(xí)和理解馬克思主義中國化最新理論成果。這次“不忘初心,牢記使命”主題教育目的就是,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。干部要扛起時代責(zé)任需強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)觀念。有擔(dān)當(dāng),才可以奮發(fā)有為;有責(zé)任,才可以主動作為,以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)砥礪奮進(jìn),為人民群眾創(chuàng)造美好生活。黨員干部不能只坐在辦公室批閱文件、制定方案,要經(jīng)常性的深入基層群眾中去,畢力躬行,實地調(diào)研了解群眾的所急之事、所盼之事,主動擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。

人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場,是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。所謂得民心者得天下,失民心者失天下,黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是我們黨執(zhí)掌政權(quán)的基石。黨員干部應(yīng)該在任何時候都把群眾利益放在第一位,同群眾同甘共苦,保持最密切的聯(lián)系,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,不允許任何黨員脫離群眾,凌駕于群眾之上。黨同人民群眾的問題時關(guān)系黨生死存亡的問題,黨堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強(qiáng)政治教育,確保自身的先進(jìn)性和純潔性,不忘初心,堅持不懈,砥礪前行。干部要扛起時代責(zé)任需強(qiáng)化服務(wù)觀念。人民對美好生活的向往是我們黨的奮斗目標(biāo),各級黨員干部要圍繞著這個奮斗目標(biāo),不忘初心,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),使命,堅決貫徹全心全意為人民服務(wù)這一宗旨,始終把為人民服務(wù)作為自己的奮斗方向,把為群眾辦實事、辦好事作為自己的最大的政績。

理想信念是指引我們前行的燈塔,對于黨員干部來說尤為重要。理想信念出了問題,行動上就很難保證不出問題。廣大干部要堅持對黨絕對忠誠的政治品格,要堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產(chǎn)主義理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。以“兩學(xué)一做”提高自己,以“三嚴(yán)三實”要求自己,錘煉過硬素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng),努力做好各項工作, 加速實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

全國干部監(jiān)督工作會議精神心得體會范文5

全國干部監(jiān)督工作會議在北京召開。中共中央政治局委員、中組部部長陳希在講話中從“五個監(jiān)督”的角度闡述了新時代干部監(jiān)督工作的新要求。組織部門作為干部監(jiān)督工作的主要職能部門,重點要把握好五個辯證關(guān)系。

政治監(jiān)督既要盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”,也要抓住“絕大多數(shù)”。政治監(jiān)督是具體的而不是抽象的。習(xí)近平總書記多次指出,在黨的六項紀(jì)律中,政治紀(jì)律最重要、最根本、最關(guān)鍵。細(xì)數(shù)黨的十八大以來落馬的貪腐高官,從本質(zhì)上看都是政治上出了問題,都是對黨不忠誠不老實的問題。政治監(jiān)督的首要任務(wù)就是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,著力落實“兩個維護(hù)”要求。當(dāng)然,干部監(jiān)督并不等于平均用力,政治監(jiān)督也是如此。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,起到了“領(lǐng)頭雁”“排頭兵”的作用,一旦“標(biāo)兵”出現(xiàn)偏差,就容易帶壞隊伍,對一個地方、單位、部門的政治生態(tài)產(chǎn)生極壞的影響。山西塌方式腐敗、中石油腐敗窩案皆是明證。但是,有重點不代表其他的不重要。作為“絕大多數(shù)”的普通干部,可能手中沒有很大的權(quán)力,但黨中央的決策部署、方針政策需要靠他們?nèi)ゴ蛲ā白詈笠还铩?。一旦心中失去了敬畏,偏離了“兩個維護(hù)”,把手中的權(quán)力變成了斂財工具,對群眾切身利益損害也是極大的。因此,“關(guān)鍵少數(shù)”和“絕大多數(shù)”一個都不能少。

履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督既要看干部干了多少事,也要看干部干成了多少事。陳希部長強(qiáng)調(diào),要督促干部發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),攻堅克難、狠抓落實,力戒形式主義、官僚主義。實際上是對想干事、能干事、干成事的生動解讀。當(dāng)前,全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū),剩下的都是難啃的“硬骨頭”。雖然有機(jī)遇,但挑戰(zhàn)與風(fēng)險也不小。一個干部是否履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,就看他有沒有斗爭精神,敢不敢對新征程上的“婁山關(guān)”“臘子口”發(fā)起沖鋒。這其中,“干了多少事”是前提,“干成多少事”是結(jié)果。因為,在新時代新征程上,有很多工作在一代人、一任人手中是完不成的,如果大家都注重做立竿見影、能出成績的顯績,而不去關(guān)注打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的隱績,那么一個地方、一個單位、一個部門的工作可能就沒有長足的改變和進(jìn)步。加強(qiáng)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督,就是要全面把握好顯績與隱績的關(guān)系,鼓勵引導(dǎo)廣大干部樹立“功成不必在我”和“功成必定有我”的信念,攻堅克難、狠抓落實,干出一番無愧于本職崗位的業(yè)績。

日常監(jiān)督既要抓住“八小時內(nèi)”的表現(xiàn),也要關(guān)注“八小時外”的情況。俗話說,“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”。隨著信息手段的發(fā)達(dá),如果有需要,干部可以24小時暴露在“聚光燈”下。但長期以來,干部監(jiān)督工作的重點大多放在“8小時內(nèi)”,對干部“8小時外”的生活圈、朋友圈、娛樂圈的情況雖然也有一些辦法,但不夠深入、不夠具體、不夠科學(xué)的問題依然存在。不夠深入、不夠具體固然有個人隱私的因素存在,但不夠科學(xué)的問題,可以通過加強(qiáng)研判、及早提醒來進(jìn)一步改善。因為,日常監(jiān)督的重點就是抓早抓小,不僅要及早發(fā)現(xiàn)問題,更要預(yù)防問題發(fā)生,不僅要治已病,更要治未病。早發(fā)現(xiàn)、早提醒,就是要綜合運(yùn)用誡勉、函詢、談話等多種手段,對一些日常行為的中苗頭性傾向性問題早打“預(yù)防針”,增強(qiáng)黨員干部的免疫力和抵抗力,避免問題小變中、中變大,避免“千里之堤毀于蟻穴”的權(quán)力悲劇。

選人用人工作監(jiān)督既要深入一線“把脈問診”,也要高屋建瓴“全面會診”。近年來,尤其是黨的十八大以來,選人用人的黨內(nèi)法規(guī)制度體系不斷完善,選人用人工作監(jiān)督的重點也趨于具體化。比如,堅持巡視巡察到哪里,選人用人檢查到哪里,有效了保證了選人用人工作的公開公平公正。要持續(xù)深化選人用人工作監(jiān)督,深入一線“把脈問診”很重要。只有深入一線,才能切實了解和掌握基層選人用人的具體情況,幫助他們指出選人用人工作中存在的不足,聽取對選人用人工作的意見建議。同時,要注重高屋建瓴“全面會診”,把從基層了解的情況及時的進(jìn)行匯總梳理,發(fā)現(xiàn)選人用人工作中的苗頭性傾向性問題,加強(qiáng)對選人用人工作的科學(xué)規(guī)律性認(rèn)識,以監(jiān)督促進(jìn)工作、改進(jìn)工作,切實營造人人皆有舞臺、人人皆可成才的選人用人政治生態(tài)。

巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的督促檢查既要看“改得怎么樣”,也要看“以后怎么防”。選人用人檢查納入巡視巡察總體部署,統(tǒng)一開展、同步推進(jìn)、同時反饋、一并整改,這是黨的十八大以來加強(qiáng)干部監(jiān)督工作又一重要實踐創(chuàng)新,實現(xiàn)了以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)山清水秀的良好局面。發(fā)現(xiàn)問題是前提,解決問題是關(guān)鍵,防止和杜絕問題復(fù)發(fā)是目的。做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的督促檢查,關(guān)鍵在于真檢查、真發(fā)現(xiàn)、真整改,在“當(dāng)下改”上用力、推動發(fā)現(xiàn)問題即知即改、立行立改,看到實實在在的整改效果。重點在于“察其本、獨其源”,在“長久立”上用心、不斷健全完善干部工作制度和機(jī)制,確保干部監(jiān)督工作在從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的大格局下,不斷加強(qiáng)干部監(jiān)督制度建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行力,著力提高新時代干部監(jiān)督工作質(zhì)量和水平,推動形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。


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