學生干部心得體會

| 孟杰0

當我們有一些感想時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的學生干部心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學生干部心得體會

學生干部心得體會(精選篇1)

為進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,校團委組織召開了學生干部培訓交流會。此次學生干部培訓內容涵蓋之多,范圍之廣,使我感受頗深,對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗;同時,我也深刻的明白了學生干部的工作職責及義務,更感覺到作為一名學生干部責任的重大和自身能力的不足。

作為一名學生干部,不但應具備較強的工作責任心,還要有較強的組織管理能力、人際溝通方法、開拓創(chuàng)新理念、為校服務意識。通過培訓,認為要著力注重以下四個方面:

首先要有表率意識,作為一名學生干部,只有自己身體力行,才能更好的帶動身邊的人,贏得他人的支持和配合,取得最佳的活動效果。學習是學生的第一要務,我們要注重各方面知識的學習積累,既要努力帶動同學認真完成老師交給的學習任務,也要積極參加學校組織的各項活動。在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習,掌握信息制高點,拓展知識面,學會協(xié)調自身的時間和精力,調整狀態(tài),以促進自身綜合素質的全面提高。

其次要有服務意識,作為一名學生干部,我們要注重加強自身的思想道德素質,牢固樹立為同學服務的意識,謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求愿望,善于合理有效地表達和維護同學權益,在為同學謀得利益的同時,自已從中積累了經驗,獲得了精神上的滿足。在參與為同學服務的活動中,要有堅不可摧的心理素質,指點江山的能力潛質,高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念,懂得說話的基本藝術等,以求個人和集體利益的最大化。

第三要有大局意識,作為一名學生干部,要具有強烈的奉獻精神,在集體的利益面前,我們應該犧牲自我,成全大我,以集體的利益為重。個人的力量是非常渺小的,在做事時,我們應該發(fā)揮集體的力量,團結同學,擰成一股繩,一起度過我們今后學習生活上遇到的各種難關。另外要嚴格要求自己,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。大事都是小事一點點積累起來的,我們應從小事做起,只有認真對待做好每一件小事,才能做好成就一件件大事。無論做什么事,我們都要盡職盡責,做一個有責任意識的人,投全部的精力,盡最大的努力,付百倍的艱辛。

第四要有創(chuàng)意意識,只有創(chuàng)新手段,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新形式,才能使各項活動的開展上層次,出水平。這次培訓給我感觸較深的就是組織活動要新穎,以往老師要求我們組織活動,我們大多是只滿足于組織了、完成了,引用學姐以前的一些比較老套的活動形式、組織方法,沒有去創(chuàng)新,很少追求活動過程的質量。在以后組織活動時,我們要拓寬思路,從多種渠道獲得靈感,充分利用網絡資源,多多借鑒其他學校好的創(chuàng)意,并結合添加我校的特色,舉辦一些具有鮮明特色的活動。

通過這次的學習培訓,我也深入的感受、反省,認識到自己思想上的一些問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,并不斷的追求完美。最重要的還是要調整好自己的心態(tài),不斷在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,到達別人不曾到過的地方,看到別人不曾看到的風景??!

學生干部心得體會(精選篇2)

為了進一步提高我校學生干事的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在我系領導的關心和指導下開展了干事培訓大會,作為其中之一的我深感受益匪淺。當今的校園中,學生干事的素質越來越受到關注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下,學生干事應該具備以下的素質:

一、扎實的專業(yè)知識。

萬丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干事從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在學生干事中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干事是否合格的重要標準。

二、樹立為學生服務的意識。

服務意識是學生干事所要具備的最基本素質。學生干事就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干事,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干事做

了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?當然,我們更應該培養(yǎng)學生干事收集處理信息的能力,作為學生干事,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時做到信息的上傳下達。通過收集信息,分析信息,從中發(fā)現(xiàn)問題,并盡快解決。因此,學生干事應與普通學生建立良好的溝通關系,深入同學當中,廣泛聽取同學意見??梢允杖⊥瑢W的建議、意見表的形式了解他們的心聲。

三、有較好的責任心。

具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干事是協(xié)助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干事要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情??!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干事絕對不會高效率、高質量的完成工作。

四、加強各部門之間溝通與合作:一個團隊是否能運作好,

不僅僅是每個人把自己的工作做好,而是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線,每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會導致工作效率低下,這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在,如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用。

這次的干事培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質進行了主要的學習,讓我受益匪淺,為我以后的工作指導好方向。

學生干部心得體會(精選篇3)

通過這次精心準備的學生會干部培訓大會,我了解了好多以前從來沒有接觸過,甚至都沒有想過的東西。這次培訓使我對以后的工作,學習以及生活都有了更加明確的方向,獲益良多。

這次學生會干部培訓大會是以“態(tài)度決定一切”為主題的。所謂態(tài)度決定一切,很簡單,因為思路決定出路,態(tài)度決定行動,這是李永剛教授重點強調的,態(tài)度決定成長,態(tài)度決定成敗。你的能力可以不是最強的,但是你的態(tài)度一定要是最好的。在學生會,我們最需要的就是一種學習的態(tài)度,一種服務的態(tài)度。能力是可以培養(yǎng)的,而態(tài)度卻是源自于內心深處的一種素養(yǎng),身為學生會的新助理,好的態(tài)度是必備的,這也是我們在這個舞臺上取得成功的一個最大的籌碼。因此對自己要勇于自我批評,敢于追求卓越,不斷創(chuàng)新。身為學生會的一員,我們應該保持積極的心態(tài),以服務為理念,注重文化的傳承,堅持“自我服務、自我教育、自我管理”的原則,起好標桿作用。我們每個人都有著義不容辭的責任,不斷的去完善自己,樹立好學生會的良好形象,讓他人知道學生會存在的價值。

另外,團隊意識也是十分重要的。團隊意識是一種主動性的意識,將自己融入整個團體對問題進行思考,想團隊之所需,從而最大程度的發(fā)揮自己的作用。而僅僅服從命令只是被動的,消極的。前者可以促進團隊的發(fā)展,而后者只是簡單的拼湊。我們是學生會成員,所以我們在日常工作中要以學生為主體,我們是為他們服務的,我們要有團隊意識,我們是一個為大家服務的團體,而不是單獨的一個領導者,這樣我們才能更好的為周圍人服務。

不能忽視的是要正確處理好學習與工作的關系。作為一名合格的學生會成員,工作的績效十分重要,但是這并不意味著我們可以放松自己的學習,畢竟我們的本質是一名在校大學生,學習對于我們來說才是最重要的,我們要合理的處理好學習與工作之間的關系,爭取學習工作兩不誤,在兩者上都能取得優(yōu)異的成績。

當代大學生思想政治狀況主流是積極向上的,但同時也仍存在一些不同程度的問題。對于有一定代表性的問題與現(xiàn)象,我們自己要在這些方面加強注意,加以自我審視,及時改進。

我們每個人都代表著山東財政學院的形象,我們都必須一步一個腳印,踏踏實實地去完成學習和工作。我深深地感受到,學生會有太多的東西等著我去學習,而我,也一定會努力地做好。把握好自己的心態(tài),不斷地在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我一定能到達別人不曾到過的的地方,看到別人不曾看到的風景。

學生干部心得體會(精選篇4)

作為一名學生干事,在與其他同學一起學校,生活的同時,我們還面臨著和其他同學一樣的一些實際性的問題。所以大部分的同學們都比較愿意向我們學生會的干部們求助。所以,這一次,我有機會參加我院的干部培訓。我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生都能有這樣的機會。因此,我飛車珍惜和重視這一次的干部教育培訓學校機會。

在我們這一次的干部教育培訓課程里,學院主要講了三個方面的內容?,F(xiàn)在我就根據(jù)我在教育培訓過程中所學的內容談談自己的感受。

第一,對我校的校團委及院團委進校介紹。講了一些有關團委學生會的歷史情況及我院在博學樓所在的位置及我們計算機科學余信息學院的由來,也介紹了我院的院長及書記和團委書記。第二,就是教育起哦沒如何做一個合格的干部,我明白了其中的“四字”口訣:聽,說,讀,寫。第三,就是最后對這次干部培訓的工作的總結??偨Y包括對體育節(jié)和迎新杯的圓滿完成的總結。對迎新晚會的總結。同時還提出了組織隔壁開展辯論賽的活動及毛老師對補助,資助,助學金及獎學金情況的總結等。以上就是我本次培訓只會的所想所悟。其實這一期的培訓還說了其他很多方面。雖然培訓只用了兩個中午的時間。但就因為參加了這樣的培訓,才讓我更加清楚昨晚一名學生干事應該具備怎樣的素質和能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力。因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名優(yōu)秀的學生干部。

學生干部心得體會(精選篇5)

為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委召開了系級干部培訓大會,__系19名學生會干部全額參加了本次大會,作為其中之一的我們深感受益匪淺。

當今的校園中,學生干部的素質越來越受到關注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下,學生干部應該具備以下的.素質:

一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

二、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影

響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?

三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。

四、有較好的領導能力和責任心。具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質進行了主要的學習,讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導好方向。

學生干部心得體會(精選篇6)

在前段時間,我參加了學校組織的學生會干部的培訓。通過這次的培訓,我真的獲益匪淺,此前工作中遇到的問題絕大多數(shù)也得到解決,同時使我的視野更加開闊、清楚,明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態(tài)度、方法,甚至是自己人生的價值取向。大大增強了我的信心和我對團支書這份工作的熱情,我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話:想螞蟻一樣工作,想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標。

但我知道光自信是遠遠不夠的,有空中樓閣,空談一般,達到目標更需要的是實際行動,所以我也相信,正是有了像螞蟻一樣的工作態(tài)度,才能像蝴蝶一樣,擁有多彩的生活,甚至全班同學都能化身為蝶!在這次的培訓中,我也知道了要怎么樣去行動。

首先我們要知道"我是誰",即給自己一個角色定位。在現(xiàn)實生活中,我們學生干部扮演著很多角色:我們是中人民,所以要愛國,時時刻刻維護祖國的合法權益;我們是父母的子女,所以要有孝心,盡到子女應盡的責任。

我們是學生,所以要以學業(yè)為重;我們是同學的同學,所以要團結互助,共同進步;我們還是學生干部,所以要有服務大眾的精神,吃苦耐勞的品質……正是因為有了這么多的角色,我們就應該很清楚自己肩上的重擔,更能激發(fā)我們潛在的責任感,更好地去學習,工作,向圓滿完成任務的目標去奮斗!

第二,學生干部要明確"我要干什么",即制定詳細的工作目標。試想一下,一只船在茫茫大海中失去了方向,他會是多么地無助、迷茫,沒有了前進的腳步,更別說去達到目的地了,而這時,給他一個指路的燈塔,他又找到了自己的路,內心也有力寄托和安慰,很快,成功也在不遠處向他召喚!那希望的燈塔就是目標??梢?,目標在我們生活中扮演著不可缺少的角色。

最后,我們還要明白"我怎么樣",即自我判斷。常言道:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行,還要知己,給自己一個合理、正確的判斷,才能在學習生活工作中保持清醒的頭腦,擁有準確的判斷了,明白什么事適合自己、自己能做好,什么事不適合自己、自己不能做好,才能事半功倍,提高工作效率,更受學生歡迎。

所以在今后的工作學習中,我們也要找到那個燈塔。擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點,避免在以后的學習和工作中由缺點帶來的不便,使自己不斷提高,將工作越做越好!在我以后的工作中,我會制定詳實的工作目標,在我茫然失措的時候,我會想想它,從而明確我的前進方向,去指引我走向勝利的彼岸!

學生干部心得體會(精選篇7)

我有幸參加了院團委學生會主辦的學生干部培訓課。培訓內容主要涉及學生干部及社團干部能力的加強與提高,,給我留下了深刻的印象,使我的思想境界有了進一步的提高,讓我對學生干部的性質有了更深的認識。這次培訓也讓我對以后的工作、學習、生活有了更明確的方向。

在此,我很樂意把培訓中所學到的知識和大家一起分享。首先是在精神素質方面:人總是要有一定精神素質的,學生干部更應該具備一定精神素質,其中包括奉獻精神,創(chuàng)新精神等。學生干部所做的工作都是具有服務性和義務性的,有時工作和學習沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,對于這一點沒有奉獻精神是做不到的。其中創(chuàng)新精神也是其中很重要的一部分,沒有創(chuàng)新精神是很難適應形勢的需要的;智能素質,要成為一名有威信的學生干部,不僅需要工作出色,而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生干部,不僅需要努力學好專業(yè)知識,爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理,心理,交際等其他方面的知識;心理素質,在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,坦然處之。此外,作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質,好的身體才是革命的本錢。

其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學生干部的工作效率。因此,學生干部必須具備以下幾點: 一,組織能力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實踐者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部號召群眾,組織群眾,發(fā)動群眾的能力。 二,表達能力。作為學生干部,經常碰到制定計劃,總結經驗及各種材料的時候,沒有良好的文字和語言表達能力是很難做到的。三,需要經常對同學進行思想交流教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任。四,收集處理信息的能力。作為學生干部,應及時了解、掌握并反饋各類信息,及時做好上傳下達。通過收集信息、分析信息,發(fā)現(xiàn)問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,學生干部應深入學生當中,與廣大學生交流溝通,廣泛聽取同學意見。只有這樣才能實現(xiàn)效率、管理、成就的均衡,從而實現(xiàn)自己的價值。

再次,學生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作精神,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。學生干部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室里寫作業(yè)時,你可能在參加學生干部會議等。所以作為學生干部要協(xié)調好工作分配,充分發(fā)揮團結協(xié)作的精神。

總之,擔任學生干部工作,屬于你自己支配的時間就會減少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的利用時間學習。在生活方面,做為學生的帶頭人,要樹立一個好榜樣,注意關心同學的生活,做到從學生中來到學生中去。

同時,作為一名學生干部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,面對更多的挑戰(zhàn)。但作為學生干部更是光榮的,自豪的。因為,我們身肩著更多的責任,接受更多的磨練,選擇作為一名學生干部我無怨無悔。

學生干部心得體會(精選篇8)

時間飛快,這是我上大學以來最深刻的體會之一,當我還沒有回過神的時候,大一的第一學期就這樣匆匆過去了。剛入學時的情景還歷歷在目,轉眼間,大學生活已經度過一個學期。

大一下學期剛剛開學沒有多久,班級就開始了班干部的輪換工作,我被任命為班級的組宣委員。由于對大學的憧憬沒有退怯,對理想的追求的狂熱,以及為了鍛煉自己,我就接受了這個職位。班干部是一個班級的核心,也是班級中同學和老師之間的紐帶。

雖然這一個學期非常的短暫,但我的收獲還是很多的。有些事情,自己不親身經歷是無法體會到的……

班干部是一個班級的核心,應在各方面起到班級的帶頭作用,無論是在活動中還是在學習上。學生的首要任務是學習,大家意識到作為班干,學習成績可以不是頂尖,但一定要是一個把學習放在首位的學習積極分子,是一個時時保持追求上進的勁頭,刻苦鉆研的學生。

課堂上,班團委自覺為其他同學樹立良好榜樣,遵守課堂紀律。在學習委員的帶動下,大家認真學習,形成了良好的學風。良好的學習氛圍不僅讓其他班的同學都十分羨慕,就連任課老師也都喜歡上我們班的課,我想這與大家的努力付出是分不開的。

我們將青春揮灑在校園,我們將汗水揮灑在校園,我們將記憶揮灑在校園。收獲的是一張張幸福的笑臉,得到的是一雙雙滿足的眼睛,捕捉的`是一顆顆躍動的心。

班級是培養(yǎng)學生的一個基本單位,是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的一個搖藍。一個優(yōu)良的班集體必須有一支團結合作、熱心集體工作并有較強工作能力,在集體中有威望和影響力的骨干隊伍,即培養(yǎng)一批精干的班干隊伍至關重要。眾所周知,班干部是班級內部的骨干,?是班集體的核心,是班主任做好工作的得力助手,對班集體的形成與鞏固有著十分密切的關系。

通過這一學期的鍛煉,讓我深深的明白了,班干部不是一個擺設,是為了班級著想,起帶頭作用的班級核心人物。

這一學期的班干部生活我也收獲了許多,鍛煉到了許多。我也相信:只要我們共同努力,我們的班級就會更上一層樓!

學生干部心得體會(精選篇9)

上學以來我一直是班干部,不是學習委員就是班長?!鞍喔刹俊辈铧c要了我的命。

在上小學六年級時,我不僅是班長,而且是少先隊中隊長,學習委員。僅僅十名同學一天有點事,就能把我氣成足球。

就說安排工作吧。把重活攬給自己,有人說我愛出風頭;把重活留給別人吧,又說我偷懶。真受不了。

一天的大小事都少不了我出面。比如:在一天課間十分鐘里,我剛把大家的作業(yè)本交上去,當我回到教室,還沒有喘口氣;有位同學理直氣壯地說:“學習委員,給你,這是我的作業(yè)本,剛寫完,你給交上去吧?!睘榱烁愫煤屯瑢W們的關系,我仍舊心平氣和的問:“你為什么剛剛寫完??!我已經把別人的都交上去了,還是你自己去吧。”他氣沖沖地說:“你才是學習委員,我又不是,哼!”說完,他便走了。我只好上老師辦公室替他交作業(yè)。于是我從三樓教室跑到對面三樓的辦公室里,又從辦公室回到教室。剛回到教室時,上課鈴就響了。要光是這些事還好辦,更讓人無法忍受的是有的同學因為他不是班干部就嫉妒我,整天給我找碴,還用些諷刺的話來嘲笑我。有的同學說:“鄧國智啊鄧國智,你連幾個人都管不了,還當什么班長呀?!庇械纳踔聊7挛夜懿涣怂麄兌吭谧雷由蠂@氣的情形……

有的時候我恨不得把班干部從身上脫下來,做一個平凡的`學生。可是我這些職位都是同學們選出來的,同學們之所以選我是信任我。舅舅也常常教育我說:“當班干部可不那么容易,要為班級和同學們著想,不要和同學們吵架,還要讓同學們都聽你的話,而且還不討厭你。這樣才能做個好干部?!蔽忠蚕氚淳司苏f的去做,可是同學們都不理解我的心啊,唉!

現(xiàn)在雖然升入中學,可是這些事一直歷歷在目,記憶猶新。

唉!當班干部可真難呀!

學生干部心得體會(精選篇10)

最近幾天,我們班開展了班干部改選活動。過去,我一直認為當班長非常令人敬畏。管理其他人和報告小報告是非常舒服的。我媽媽回家后仍然可以叫我班長。帶著這些幻想,我競選班長。由于我的能力,我的夢想實現(xiàn)了,我立即“跳槽”,成為了班長。當然,這一次也有相當多的“平民”曾經是各種規(guī)模的“官員”。作為一名班干部,我們“官員”會很高興的!

以前,它總是由別人“管理”,但現(xiàn)在它終于可以領先了。我為自己在教室里感到驕傲。我想和我的同學們愉快地下一盤棋,但是收音機宣布班長們請去二樓的會議室開會。雖然很不情愿,但畢竟是作為班組長,不得不放棄休息時間,硬著頭皮去開會老師在會上說了很多話,甚至他的手也受傷了。當我寫的時候,我想:這位前班長是怎么熬過來的.?好不容易開完會,帶著一身怒氣回到教室甚至在椅子被碰之前,老師讓她討論一件事,她整個下午都很忙。在我回到椅子上之前,去上課并不容易......

放學后,你必須再次值日。經過一整天的輾轉反側,我想休息一下,但是幾個同學“監(jiān)督”了我:“班長在哪里?不要盡義務!”沒辦法,只好拖著疲憊的身體去執(zhí)勤還不止這些。平時,當和同學有分歧和誤解時,他們總是有一個很好的理由:你還是班長嗎?班長應該關心他的同學,但是你呢?我立刻顯得很無助不僅是我,班上的一些干部也過得很艱難:學習委員會每天都要登記作業(yè)和考試,還要計算每個人今天的道德分數(shù)。盡管對體育委員會成員來說這相對容易,但他們必須咬緊牙關,在每一堂體育課中帶頭前進。衛(wèi)生委員會成員每天都要值班幫忙,中午還要檢查衛(wèi)生。

這些“官員”也很辛苦,每天都向我抱怨。有時候甚至說,早知道我也是輪班主管,那么容易上帝啊。你真的不適合你,我不知道它有多苦!我努力工作,最后還是聽到了這句話。當班上的“官員”很容易口頭上說出來,但誰會想到當一個“官員”會這么難呢?

學生干部心得體會(精選篇11)

激動人心的時刻到來了,小天……48票!我高興的差點暈過去,竟選完了后,我驚奇的發(fā)現(xiàn)我的票數(shù)是全班第二。突然,老師把我和雷震雨叫了去,我以為老師會大大表揚我一次呢,結果老師卻說:“你們倆都是頭一次當干部,還沒經驗,就做個小隊長好了?!蔽覀z同時“哦”了一聲,但我知道一定都是故做輕松罷了,回到我的位子上,同學對我投來祝賀的目光,我雖然克制住自己沒有痛哭一場,但也真是“傷心太平洋”了,也就是那天我終于明白什么是心酸了。

我剛上任幾天,天天盼著寫課堂練習,因為這樣就可以“上班”了,我第一次“上班”,發(fā)完本子,面帶微笑,走回座位?!伴_始寫”老師一聲令下,我抄起筆就寫了起來,全身跟喝了“紅?!币粯?,好象非要奪第一才滿意。這就是酸甜苦辣的甜。

有一次,我收好本子,因為有個同學寫的`太慢了,我就催了一下,他卻罵了我一句,我剛想開口,卻又想起自己是干部,便忍氣吞聲回到座位上,哭了起來,不用說,這就是苦了。

我不止當過小隊長,還當過班級管理員,主要任務是早上帶領同學們讀課文,中午檢查做操,下午監(jiān)督衛(wèi)生。如此而已。記得有一次,我在管理衛(wèi)生時,有個同學被留下寫練習影響我們搞衛(wèi)生,我讓他讓個位子,他卻朝我破口大罵,我剛想開口,卻怕老師批評我,就沒說話,沒想到他卻狂妄起來一直罵我我忍無可忍無需再忍。也對他破口大罵他卻馬上告訴老師,真把我氣“瘋”了!

當小隊長雖然是有一些苦頭,但提高了我的管理能力,和“忍者風度”。

學生干部心得體會(精選篇12)

一個班的集體面貌如何,班風、學風如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我們稱他們是“班主任的左右手?!边@主要緣于班干部的管理到位,老師在不在都一樣,所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。為此我采取了以下措施:

一、班干部的產生方式

“自主式”班干部選拔方式,班干部人選在自薦、班主任推薦的基礎上進行民主選舉。

二、班干部的培養(yǎng)

為了使班干部更好地開展班級管理,得到班內同學的支持,培養(yǎng)班干部分四步走,做到“放手而不撒手”。

1、手把手牽著走,當新的班級組合起來后,如果有突出領導能力的人才,讓他們自選崗位,再根據(jù)這些干部本身的氣質和特點,分配具體的'工作,然后開始培訓工作。

2、半扶半放挽著走

適度地加擔子,實行半扶半放,讓班干部對今后的工作提出設想,跟班主任,各位班干部一起探討。而我們班沒有班長,采取“班干部輪流制”、“值日班長”等辦法促進學生之間的競爭意識。同時,班干部還要接受同學的監(jiān)督與批評,打破班干部“終身制”,打破“干好干壞一個樣”。(注意進行干部輪換時,可以通過連選連任的方式,適當保留原有小干部中的1/4至1/3繼任新的職務,以便于新老銜接,保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。)當班干部工作還沒達到預期效果時,班主任要和他們一起切磋。讓他們成為班級中自我教育的骨干力量。

3、放開手,讓他大膽走

鼓勵班干部們要有開創(chuàng)精神,在工作中,要自己拿主意,凡是正確的符合學校、班級、集體利益的就要堅持,大膽去做,學生如果有意見,就直接找老師,讓學生尊重干部,服從班干部的領導,使學生認識到尊重班委就是尊重集體,服從集體,給班干部創(chuàng)造開展工作的有利條件。班干部的思想放開了,大膽地發(fā)揮著自己的工作能力,并如期的召開班干部例會,開展批評與自我批評。

4、班主任跟著左右手走

班干部雖然是班主任組織、管理教育的對象,但他們身上有許多優(yōu)點值得班主任學習和借鑒。他們思想進步,反應敏銳,有較強的獨立性、自主性和開拓精神。班主任要和他們打成一片,嚴格要求自己,把自己融于學生之中,能更好的開展工作。

三、班干部的要求與獎罰

1、要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;

2、在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;

3、要求班干部要有團結協(xié)作的精神,形成集體的組織性、紀律性和積極心,亦即“以面帶面”。而在獎勵制度中,應當賦予精神獎勵更多的內涵,(可在班上表揚,并利用家?;痈嬖V家長班干部在工作上取得的成績,家長再給予幫助,他們就會干得更起勁),當然適當?shù)奈镔Y獎勵也是應該有的。)

四、注意事項:

做好“下崗”后的人才開發(fā)和再發(fā)展工作。上一輪或幾輪班委中“退居二線”的許多學生,在實踐中積累了不少經驗教訓,逐漸變得成熟起來,對于班級管理來說是一筆巨大的財富,對個人發(fā)展也是一個極好的鋪墊。為此,可在班內設置助理班主任,從原班干部中選拔工作出色的同學擔任,輔助下一任的班干部,進一步發(fā)展其作用,并使之得到更多的鍛煉和更大的提高。

以上是我針對班干部的做法,還有很多不妥之處,會在今后中繼續(xù)摸索。

學生干部心得體會(精選篇13)

每個孩子,自從踏入學校的第一天起,就是在老師的精心教育下逐漸成長。優(yōu)秀班集體是學生成長的搖籃,是學生身心發(fā)展的基地,是學生能力培養(yǎng)的沃土。建立良好的班集體,只靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的,必須在學生中培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,協(xié)調做好班級各項工作。下面,我從班級管理、活動的開展和家校配合三個方面,談談我是如何培養(yǎng)班干部。

一、 班級管理,提供練兵陣地

一個班集體的建設,離不開班級常規(guī)的管理,然而,班干部的培養(yǎng)就是在班級管理中鍛煉能力。每個學期初選定班干部后,我會對班干部隊伍提出工作的原則與方法,形成班長為中心,班主任為核心的層層管理概念。我會建立完善的班級管理制度,給所有班干部明確分工,說明職責。我還會針對班干部的具體工作進行個別指導,使他們的管理能力盡快提高,達到能獨立開展工作。我還設立“班務日志”,班干部按自己分管的工作,把同學們一天課堂表現(xiàn)、課間紀律、兩操情況等記錄下來。我鼓勵班干部發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,并以“班務日志”記錄為依據(jù),大膽說理教育違紀的同學。班長每天下午放學向班主任匯報班級情況,就第二天進行小結。這樣,班干部依據(jù)制度與班務日志,能自主管理早讀、課間活動安全、班級衛(wèi)生等等,做到了班級平安、班級文明,班級紀律有序。

二、多樣活動,創(chuàng)設鍛煉平臺

如果說班干部是在班級管理中鍛煉能力,那么活動開展,就是班干部提升自我的平臺。每學期,我會根據(jù)學校、班級、學科等方面的工作,開展豐富多彩的班會、隊會和學科競賽活動。如慶祝國慶、中秋等主題班會,三四年級就讓班干部當主持,到了五年級,我放手讓他們找資料、排練節(jié)目、主持班會,充分調動班干部隊伍開展活動。又如本學年,結合語文學科的學習,在班上開展了“濃濃的鄉(xiāng)情”為主題的詩歌分享會,“相聲、劇本表演”等,在活動中同學們展示個人風采、班干部組織活動、排練節(jié)目中得到鍛煉,更是施展自己的才華,增長了他們的才干。

“花盆里長不出蒼松,鳥籠里飛不出雄鷹”,我鼓勵學生積極參加學校、區(qū)市的比賽活動,尤其是班干部,也只有通過這樣的.活動才能使那些有才華、有能力的班干部脫穎而出。去年的經典文化展演,我班的節(jié)目“讀論語,學做人”獲得了學校一等獎。這個節(jié)目中有一段用歌舞演繹古詩《游子吟》,就謝依芳、蔣妮孜、蔣嵐伊等幾位班干部精心打造的。在排練的過程中,她們自己創(chuàng)編舞蹈、大膽地組織同學排練,主動請楊光老師指導,根本不用我操心。這幾位班干部通過鼓勵、指導,能積極地、大膽地、有主見地開展大隊、中隊的活動,并為學校、班級爭得較多的榮譽,贏得了同學的信任。這些校內外活動不但能讓班干部展示人格魅力、樹立威信,還是班干部為班級爭光、為學校爭榮譽、實現(xiàn)人生價值的平臺。

我還非常支持學生參與大隊部管理工作,這樣不但使得他們能力有進一步的發(fā)展,也為學校的建設作出了自己的貢獻。如孔琳同學是少先隊大隊委之一,本學期開始,負責文明班評比相關工作。幾周下來,她主動向我匯報前幾周班級在文明班評比中,做到不足的地方,并向我提出申請,每周由她來小結上周評比情況,向班級提出更高的要求。一個學期下來,孔琳同學的工作能力提升了,威信提高,也推進了班級管理工作。

三、家校合一,搭建大舞臺

學校是教育學生的主陣地,家庭教育似乎與班干部的培養(yǎng)扯不上關系,但實際上家庭教育是學校教育的不可缺少的延伸和補充。為了給學生創(chuàng)造更多的鍛煉機會和搭建更大的舞臺,我十分重視學生的家庭教育,與家長建立家長QQ群、校訊通、飛信等多種聯(lián)系。我經常與家長溝通,鼓勵家長通過校外的培訓機構,培養(yǎng)孩子多方面的興趣與特長。如班干部鄧鴻斌、孔琳、侯淑瑩、潘至杰等參加了卓越精英班,對語、數(shù)、英三主科進行鞏固與拓展性學習,為他們在學科學習上取得優(yōu)異成績墊上一塊基石,成為全班同學學習的榜樣。潘至杰還參加了象棋、跆拳道興趣班學習,班長謝依芳同學,參加了聲樂、拉丁舞、陽光喔習作班等等,為他們能參加區(qū)市的各類比賽奠定基礎。如謝依芳同學參加校內外的比賽多不勝數(shù),區(qū)市獲獎的就有14項,校內獲獎25項。其中,本學期代表我校參加區(qū)舉辦的拉丁舞比賽,一人雙冠。這就是家校合一搭建大舞臺取得的碩果。在這大舞臺上,真正能讓學生干部激揚生命,煥發(fā)光彩。

當然,班干部開展工作不可能總是一帆風順的,只要班主任采取正確的方法,從愛護班干部、愛護班級體的大局出發(fā),對工作中的問題進行及時具體的指導,不斷鼓勵,增強他們獨立工作的信心和能力,就能為他們掌好舵,使他們在風浪中不斷地成長。

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