青年員工座談會(huì)的心得體會(huì)

| 小揚(yáng)21147

座談會(huì)是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對(duì)一小群調(diào)查對(duì)象進(jìn)行的訪談。主持人引導(dǎo)討論。主要目的是從適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場(chǎng)中抽取一群人,通過聽取他們談?wù)撗芯咳藛T所感興趣的話題來得到觀點(diǎn)。下面是小編帶來的有關(guān)青年員工座談會(huì)的心得體會(huì),希望大家喜歡

青年員工座談會(huì)的心得體會(huì)1

一恍間,光陰不知不覺已消逝,一直總把自己撇入新員工行列。怎奈已輾轉(zhuǎn)柜員、信貸員等多個(gè)崗位,歷經(jīng)5個(gè)年月。在單位---家,家---單位兩點(diǎn)一式單一生活中,當(dāng)年奮發(fā)圖強(qiáng)的我漸漸的磨光了斗志。過早的有了“做一天和尚撞一天鐘”的心理。這次聯(lián)社組織的青年員工座談會(huì)像警鐘一樣敲醒了我。著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過:“人生的道路雖然漫長(zhǎng),但是關(guān)鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時(shí)候,這幾步邁不好,有時(shí)會(huì)影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生”。所以作為80后的我,將至而立之年,能夠靜下心思考自己的未來,搞清楚作為一名信用社人自己所肩負(fù)的責(zé)任是非常有必要的。

總之,這次座談會(huì),對(duì)于處于信貸和客戶經(jīng)理崗位上的我來說這無疑會(huì)起到極大的教育作用,我深深地明白這既是期盼,也是命令,既是思想大解放的主旋律,也是我們青年員工負(fù)重奮進(jìn)的`奠基石。

那么,在今后的工作中我又該怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理呢?我認(rèn)為有以下這三個(gè)方面需要引起我的重視:

一、改變理念

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),我將進(jìn)一步解放思想、更新觀念,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際做到與時(shí)俱進(jìn),拓寬視野,發(fā)現(xiàn)新問題,解決新問題,創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,推動(dòng)工作發(fā)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

“麻雀雖小,五臟俱全”,信用社工作千絲萬縷,面對(duì)日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì),提高素質(zhì)已成為我們適應(yīng)崗位需求、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展與進(jìn)步的必須要求,所以我要把學(xué)習(xí)實(shí)踐做為提升能力素質(zhì)的根本途徑,樹立為信用社發(fā)展而學(xué)習(xí),為完善自我,超越自我而學(xué)習(xí)的理念;把學(xué)習(xí)作為了一種必要責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識(shí)和對(duì)待。

三、樹立信心

我將始終如一的堅(jiān)定對(duì)信用社事業(yè)的信念,堅(jiān)定對(duì)社領(lǐng)導(dǎo)的信心,自覺貫徹執(zhí)行信用社的方針政策,滿懷激情地投身于信用社的偉大事業(yè)中去。

總之,今天我想說的是,很榮幸我能成為信用社的一員,我愛我的工作,所以我會(huì)不斷地戰(zhàn)勝自己,一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量!

青年員工座談會(huì)的心得體會(huì)2

作為中國(guó)工商銀行的一名青年員工,在學(xué)習(xí)了《易會(huì)滿、錢文揮在總行青年員工座談會(huì)上的講話》,得以聆聽?zhēng)孜痪磹鄣念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和指導(dǎo)后,仿佛在我迷茫的職業(yè)生涯吹響了一聲新的號(hào)角,讓我重新充滿了激情和干勁,受益良多。

對(duì)于我來說,管理層的工作還很陌生和遙遠(yuǎn),沒有太多的自身閱歷可以借鑒,面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的落差,面對(duì)困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅(jiān)定扎根基層的信念,放棄不實(shí)際的幻想,努力的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,克服不適應(yīng),爭(zhēng)取以最快的速度做好工作,成為一名優(yōu)秀的員工。

1.堅(jiān)定信念,心系工行,把工作當(dāng)成最神圣的使命。

我們來到工行,不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家,更不能是混日子,而應(yīng)該積極的為我行的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中,我們要清楚的認(rèn)識(shí)到,工商銀行是我們的“第二家庭”,我們要以主人翁的角度去為工行著想,要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為工行塑造一個(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作,也是我們的使命。

2.勤勤懇懇,敢于吃苦,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)工行。

俗話說,“說著容易做到難”,工作對(duì)我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識(shí),而是執(zhí)行能力,是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下,我們更要保持勤奮努力的作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)、用工作

成就來回報(bào)工行。

3.勤學(xué)善思,追求卓越,不斷提高工作能力。

通過一年半的學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了,但是,我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,多學(xué)習(xí)、做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工;提升境界,提升能力,提升貢獻(xiàn);多學(xué)習(xí),多做事,多創(chuàng)新,做熱愛工商銀行的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工。認(rèn)真工作、自覺貢獻(xiàn),講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律,立足實(shí)際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。

在基層工作,不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久,也不管以后我們會(huì)從事什么崗位,這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始,就要不斷的思考自己的未來,把自身發(fā)展和工行發(fā)展的需要緊密結(jié)合,注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì),牢記理想和抱負(fù),在平凡的崗位上,描繪未來的宏偉藍(lán)圖。

我堅(jiān)信,我的生命因?yàn)橛辛斯ば?,而不再平?我的青春因?yàn)橛辛斯ば?,而充滿激情!

青年員工座談會(huì)的心得體會(huì)3

作為中建一局華北公司的一名新員工,很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì)。公司諸位領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會(huì)議,在會(huì)上聆聽領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,以及和同事們的交流,我受益良多。

對(duì)于剛剛走出校園不久的我們來說,此次會(huì)議更加堅(jiān)定了我們奮斗的信心,在項(xiàng)目部這樣切身實(shí)際的工作,是我們進(jìn)步的前提,更是鍛煉我們的熔爐。在會(huì)上,同事們也都表達(dá)了自己工作一年來的想法,結(jié)合自身工作內(nèi)容談了自己的感受,以及今后工作的打算及目標(biāo)。會(huì)上公司黨委連書記給我們簡(jiǎn)短介紹的《中建信條》,讓我們對(duì)中建的發(fā)展前景充滿希望,讓我們更加堅(jiān)定作為一名中建人是如此的驕傲。

會(huì)議期間,公司郭書記對(duì)我們提出了四個(gè)“義無反顧”:義無反顧的融入;義無反顧的面對(duì);義無反顧的擔(dān)當(dāng);義無反顧的提升。公司連書記對(duì)我們提出了六點(diǎn)需提高的能力:自身能力建設(shè);書寫能力;溝通能力;學(xué)習(xí)能力;優(yōu)良習(xí)慣的養(yǎng)成;心態(tài)調(diào)整能力。從這些希望和要求里,我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的深切希望,同時(shí)也感受到自己肩負(fù)的壓力。

在今后的工作中,我一定要立足實(shí)際,克服困難,以飽滿的熱情投入到自己的工作中,同時(shí),自己應(yīng)該多思考,追求卓越,不斷提高工作能力。希望通過自身的努力,在自己平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績(jī)。

青年員工座談會(huì)的心得體會(huì)4

很榮幸能夠在這里和大家一起來學(xué)習(xí)、交流,分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

我叫_x,于2007年進(jìn)_x工作,五年來,我一直從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位,這么多年來,在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升?;仡櫸迥陙?,我感觸頗多,下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

第一點(diǎn),談的是責(zé)任心的問題。

現(xiàn)實(shí)中,任何一個(gè)企事業(yè)單位,任何一個(gè)崗位,都離不開這個(gè)責(zé)任心。

而對(duì)于我們電力企業(yè),作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè),我覺得責(zé)任心就顯得尤為重要。

就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧,巡視就是要檢查變電所的一切,包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動(dòng)化、直流系統(tǒng),還有變電所的房屋滲漏,門窗損壞情況,防小動(dòng)物設(shè)施,消防設(shè)施等等,每一個(gè)細(xì)節(jié)我們?cè)谘惨曋卸疾荒芊胚^,所以,這就要求我們必須要有高度的責(zé)任心,驅(qū)使自己動(dòng)用自己的五官,看聽聞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,不放過任何一個(gè)安全隱患,將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

變電運(yùn)行如此,其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份責(zé)任。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,做出卓越的貢獻(xiàn),一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),這樣不僅僅自己會(huì)喪失工作的樂趣,還會(huì)對(duì)他人、對(duì)企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,我們要干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第二點(diǎn),就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

剛參加工作時(shí),是一個(gè)將理論知識(shí)如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段,在這個(gè)階段,老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導(dǎo)幫助下,我們漸漸了解掌握自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而,自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的,因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不同,當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄模盐詹粶?zhǔn)的,應(yīng)多查閱資料,多向領(lǐng)導(dǎo),老師傅們請(qǐng)教,力求搞懂吃透。

變電運(yùn)行需要了解的知識(shí)面很廣,不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,事故處理等知識(shí),還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),原理等等,這樣更有利于工作的開展。社會(huì)發(fā)展很快,設(shè)備更新升級(jí)也很快,不斷新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí),學(xué)無止境,三人行必有我?guī)?,我們要時(shí)刻保持謙虛的心,虛心向他人請(qǐng)教,這樣才能更好的工作。

第三點(diǎn), 談的是職業(yè)理想和目標(biāo)。

我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),滿懷理想抱負(fù)參與工作中,然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,有些人會(huì)覺得現(xiàn)實(shí)與理想差距很大,在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù),并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,慢慢的也就喪失了工作的激情和動(dòng)力。但我是這么覺得的,每個(gè)崗位都有其存在的意義,同樣,每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。我們青年員工應(yīng)該有理想,有抱負(fù),但是我們必須腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工,我們的資歷,經(jīng)驗(yàn)都不足,我們就要從基層做起,雖說基層很辛苦,但最能學(xué)到知識(shí),累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地,不能抱有空想,但不能喪失理想。九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。只要我們滿懷理想和激情,一步一步地走,一點(diǎn)一滴地積累,朝著理想努力奮斗,其實(shí)理想并不遙遠(yuǎn)。

以上是我的一些感受,我也正朝著自己的目標(biāo)在努力,我希望在座的青年員工能和我一起,為自己樹立目標(biāo),并為此堅(jiān)持不懈,腳踏實(shí)地的去奮斗,謝謝!

青年員工座談會(huì)的心得體會(huì)5

作為中國(guó)工商銀行的一名青年員工,在學(xué)習(xí)了《易會(huì)滿、錢文揮在總行青年員工座談會(huì)上的講話》,得以聆聽?zhēng)孜痪磹鄣念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和指導(dǎo)后,仿佛在我迷茫的職業(yè)生涯吹響了一聲新的號(hào)角,讓我重新充滿了激情和干勁,受益良多。

對(duì)于我來說,管理層的工作還很陌生和遙遠(yuǎn),沒有太多的自身閱歷可以借鑒,面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的落差,面對(duì)困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅(jiān)定扎根基層的信念,放棄不實(shí)際的幻想,努力的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,克服不適應(yīng),爭(zhēng)取以最快的速度做好工作,成為一名優(yōu)秀的員工。

1.堅(jiān)定信念,心系工行,把工作當(dāng)成最神圣的使命。

我們來到工行,不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家,更不能是混日子,而應(yīng)該積極的為我行的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中,我們要清楚的認(rèn)識(shí)到,工商銀行是我們的“第二家庭”,我們要以主人翁的角度去為工行著想,要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為工行塑造一個(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作,也是我們的使命。

2.勤勤懇懇,敢于吃苦,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)工行。

俗話說,“說著容易做到難”,工作對(duì)我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識(shí),而是執(zhí)行能力,是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下,我們更要保持勤奮努力的作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來回報(bào)工行。

3.勤學(xué)善思,追求卓越,不斷提高工作能力。

通過一年半的學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了,但是,我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,多學(xué)習(xí)、做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工;提升境界,提升能力,提升貢獻(xiàn);多學(xué)習(xí),多做事,多創(chuàng)新,做熱愛工商銀行的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工。認(rèn)真工作、自覺貢獻(xiàn),講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律,立足實(shí)際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。

在基層工作,不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久,也不管以后我們會(huì)從事什么崗位,這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始,就要不斷的思考自己的未來,把自身發(fā)展和工行發(fā)展的需要緊密結(jié)合,注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì),牢記理想和抱負(fù),在平凡的崗位上,描繪未來的宏偉藍(lán)圖。

我堅(jiān)信,我的生命因?yàn)橛辛斯ば?,而不再平?我的青春因?yàn)橛辛斯ば校錆M激情!

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