心得體會(huì)就是應(yīng)用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以批評(píng)，最重要的是提出自己的看法或意見。下面小編給大家整理的講大局敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)范文五篇，希望大家喜歡!
為了增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)，讓每位員工樹立起強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心，公司按照集團(tuán)黨委的部署進(jìn)行了有聲有色的責(zé)任意識(shí)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，活動(dòng)開展以來，感想頗多，我充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性。
責(zé)任就其詞義來講，那就是分內(nèi)應(yīng)做的事，說某人有責(zé)任感，就是說他自覺地做好分內(nèi)應(yīng)做的事。責(zé)任意識(shí)是指人在頭腦中始終有自覺做好分內(nèi)應(yīng)做的事的想法或意愿。它是做好各項(xiàng)工作的前提條件。
一個(gè)有責(zé)任心的人一定會(huì)努力、認(rèn)真工作，聽從安排，不會(huì)中途放棄，能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績來，可見責(zé)任的重要性不言而喻。
作為一名公司的新員工，面臨的是一種新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我必須堅(jiān)守責(zé)任，不能逃避責(zé)任，當(dāng)工作指派給自己時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇，采取積極的態(tài)度，主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任來，要始終把責(zé)任和自己的工作聯(lián)系在一起，把自己溶入到工作中，把責(zé)任放到首位，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡心竭力，做好每項(xiàng)工作。但僅僅具有責(zé)任心是不夠的，還要堅(jiān)持不懈，持之以恒，不斷地通過學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身的能力素質(zhì)，使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，只有這樣，才能增強(qiáng)我的責(zé)任意識(shí)，也只有這樣，才能把責(zé)任意識(shí)落到實(shí)處，取得成效，更好地完成各項(xiàng)工作。
一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍怯胸?zé)任心的人，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種氣概。當(dāng)下平湖面臨的發(fā)展任務(wù)很重，要應(yīng)對(duì)的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)，就是在關(guān)鍵時(shí)刻、危急關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來。對(duì)各級(jí)干部來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現(xiàn)問題不遷就，遇到困難不回避，面對(duì)責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊(duì)伍中，一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時(shí)能說會(huì)道，一到關(guān)鍵時(shí)刻就裝聾作啞，生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對(duì)改革創(chuàng)新的同志評(píng)頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
當(dāng)前我市又到了一個(gè)改革發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是今年，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變數(shù)很多，形勢很嚴(yán)峻，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，有膽有識(shí)，有勇有謀，頂?shù)米毫Γ瑳_得破阻力，從而帶領(lǐng)全市人民一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因?yàn)樗麄冞x擇了擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因?yàn)閾?dān)當(dāng)，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;因?yàn)閾?dān)當(dāng)，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠(yuǎn)，但現(xiàn)實(shí)離我們很近，加快發(fā)展的事實(shí)就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實(shí)踐、去爭取、去突破。
有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)敢不敢闖，有爭論時(shí)肯不肯干，有非議時(shí)能不能忍，有難題時(shí)會(huì)不會(huì)解，有利弊時(shí)善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜耍彩悄軌虺删痛笫碌娜?。平湖要加快科學(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮獨(dú)立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實(shí)。大膽解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。
黨員不講擔(dān)當(dāng)，如何盡黨員義務(wù)、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家，哪一位不是講黨性、講擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞?新時(shí)期落實(shí)習(xí)近平總書記“四個(gè)全面”，還得靠黨員的擔(dān)當(dāng)精神和黨性的覺悟?？梢哉f擔(dān)當(dāng)和黨性是不可分割的，講擔(dān)當(dāng)就是講黨性。
“您有擔(dān)當(dāng)嗎?”這個(gè)問題問的好!“您”可以指一個(gè)人，或是一個(gè)單位、一個(gè)組織、一個(gè)民族、一個(gè)國家……擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。不同歷史時(shí)期有不同擔(dān)當(dāng)。而在民族大義面前，擔(dān)當(dāng)是一種英雄氣概和犧牲精神，是自覺自愿肩負(fù)起責(zé)任和使命。黨的十八大后，帶領(lǐng)華夏56個(gè)民族追尋中華民族百年復(fù)興夢(mèng)。
擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任和使命。有擔(dān)當(dāng)才有作為，有作為才會(huì)經(jīng)歷諸多磨難，才能砥礪心志在風(fēng)雨中茁壯。黨的十八大后，習(xí)近平總書記一再告誡黨員干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于堅(jiān)持原則。習(xí)近平同志更是用行動(dòng)帶頭示范、以上率下，極大影響了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，帶來了全社會(huì)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。習(xí)近平總書記親自擔(dān)任多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)方面的改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長，派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”，開展教育實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)……樁樁件件無不體現(xiàn)一種擔(dān)當(dāng)精神，一種治國理政的堅(jiān)定決心和意志。這種擔(dān)當(dāng)正帶領(lǐng)國家掃除前進(jìn)道路上的陰霾，推進(jìn)社會(huì)各領(lǐng)域發(fā)展，邁步法治中國節(jié)奏，走向民族復(fù)興和人民幸福道路。
有擔(dān)當(dāng)說話才硬氣。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)就是遇到困難或矛盾要迎上去，而不是繞著走;是主動(dòng)解決，而不是推在阻四、刻意回避。不作為、不擔(dān)當(dāng)，看似少了許多麻煩，但也讓自己能力打住，失去了獲得敢打善戰(zhàn)、能挑大任的機(jī)會(huì)。說嚴(yán)重點(diǎn)是背離了服務(wù)群眾宗旨，久而久之就會(huì)成為群眾眼里滑頭、耍耍干部，找你也白搭。當(dāng)上級(jí)交給緊急危難任務(wù)時(shí)，既無能力應(yīng)對(duì)，也無群眾響應(yīng)。沒了擔(dān)當(dāng)精神就挺不了腰桿，失了底氣咋還敢拍胸脯說硬話。這樣的干部，讓組織如何放心用你，實(shí)行干部末位淘汰舍你求誰!
有擔(dān)當(dāng)干部讓群眾踏實(shí)。擔(dān)當(dāng)就是有作為，就是認(rèn)真履職不差勁，服務(wù)群眾不惜力;不擔(dān)當(dāng)就是不作為，就是推諉、扯皮、“踢皮球”，讓群眾奔波吃苦頭。這種躲事作風(fēng)是躲了一時(shí)躲不了一世，不能解決問題反而會(huì)加劇矛盾，不少群體事件皆因此演變而來。合格干部一定是心里裝有群眾，一定是想干事、會(huì)干事、能干成事，把困難當(dāng)鍛煉來磨礪心智的人。有這樣的干部在群眾身邊，群眾才會(huì)有依靠，才會(huì)有主心骨，才會(huì)感到踏實(shí)。
沒有擔(dān)當(dāng)何來民族復(fù)興?？谔?hào)喊不來事業(yè)成功，興邦興業(yè)得靠實(shí)干。民族復(fù)興之路是艱難的，需要每一個(gè)人的智慧和貢獻(xiàn)，需要擰成一股繩，用集體的力量，全民族的努力才能實(shí)現(xiàn)。民族的復(fù)興如同蓋大廈，得靠每一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)，所謂眾人拾柴火焰高，大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔(dān)當(dāng)讓一個(gè)民族更有進(jìn)取心，更能適應(yīng)時(shí)代邁向未來。一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)拿褡宀艜?huì)有好國運(yùn)，才能克服復(fù)興之路上的砍坷，讓理想成為現(xiàn)實(shí)。
擔(dān)當(dāng)是中華兒女的責(zé)任。歷史是的教課書，中華民族百年屈辱告誡華夏子孫：好男兒當(dāng)自強(qiáng)，民族復(fù)興要敢當(dāng)。這是血和淚鑄就的囑托，是百年屈辱烙下的印記，不容忘記!歷史是沉重的，時(shí)刻提醒和平年代的人們要警惕，不能讓慘痛苦難重演，不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴，告誡華廈兒女永遠(yuǎn)牢記、永不松懈。擔(dān)當(dāng)要見行動(dòng)，要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個(gè)華夏兒女擔(dān)當(dāng)，鑄就的是千里堤壩、大好河山、強(qiáng)盛祖國、幸福天堂......
當(dāng)下離小康社會(huì)建設(shè)還剩下不到五年時(shí)間，時(shí)間不等人。每一個(gè)中華兒女都肩負(fù)有責(zé)任和使命，必須以擔(dān)當(dāng)精神去奮斗才能實(shí)現(xiàn)。小康社會(huì)僅僅是民族復(fù)興道路上邁出的一小步，還要在2050年達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，更遠(yuǎn)還要達(dá)到最發(fā)達(dá)國家水平......民族復(fù)興之路任重而道遠(yuǎn)。讓我們攜手并進(jìn)、勇挑重任，克服前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻，為中華民族的美好明天，為子孫后代幸福安康，以擔(dān)當(dāng)精神肩負(fù)起民族復(fù)興的重任，讓中華民族道路越走越寬廣。
最近，市委對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，要求全市上下認(rèn)清形勢，咬定目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，在其位，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問題。
一、敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求
1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。習(xí)近平總書記說：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會(huì)，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松，用行動(dòng)激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織。
2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實(shí)干事的真情，傾心盡力，真抓實(shí)干，進(jìn)一步凝聚社會(huì)力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對(duì)改革中的深層次難題，面對(duì)工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。
通過學(xué)習(xí)使我深刻認(rèn)識(shí)到，從事教育基層基礎(chǔ)工作必須堅(jiān)持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。對(duì)此，圍繞“主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)”的主題學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
1.勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)是一種積極進(jìn)取的精神。當(dāng)一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自己內(nèi)心的夢(mèng)想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時(shí)，首先要改變的是自己的思想和認(rèn)識(shí)，要學(xué)會(huì)從責(zé)任的角度入手，對(duì)自己所從事的工作保持清醒的認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神，這才是成功的方法。勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)就要踏踏實(shí)實(shí)地把事做好。無論做什么工作，都應(yīng)該靜下心來，腳踏實(shí)地地去做。要知道，你把時(shí)間花在哪里，你就會(huì)在哪里看到成績。就比如我是一名教師，只要我在教學(xué)過程當(dāng)中主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)認(rèn)真真地去備課上好課對(duì)學(xué)生盡心盡責(zé)那就是我的擔(dān)當(dāng)，我的成績也就會(huì)被大家看在眼里，我的行為同樣也會(huì)受到大家的贊賞和鼓勵(lì)。
2.每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對(duì)他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德法則，也是心靈法則。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。
其實(shí)，我覺得教師應(yīng)該懷著感恩教育、感恩社會(huì)、不忘初心地投身教育教學(xué)中去，你就不會(huì)計(jì)較所謂的個(gè)人得失。即使犯錯(cuò)，及時(shí)改正就好，那樣才能不斷進(jìn)步。不主動(dòng)作為，就難以發(fā)現(xiàn)自己的問題、工作成績難以提高，碌碌無為。個(gè)人認(rèn)為只要還是學(xué)校單位的一員，就應(yīng)該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的教學(xué)工作之中，以勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木袢?duì)待自己的工作，時(shí)時(shí)處處為學(xué)校為學(xué)生著想。主動(dòng)作為，我們可以從身邊的小事做起，例如，早一點(diǎn)到教室，上完課后，在教師多逗留和學(xué)生交心，讓學(xué)生有機(jī)會(huì)問我們平時(shí)學(xué)習(xí)中遇到的不懂的問題。作為一名擔(dān)當(dāng)?shù)慕處熅鸵慌聣毫Γ袚?dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。
只有這樣，才能成長為一個(gè)真正具備勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為精神的教師，才會(huì)被大家或單位視為支柱，才會(huì)獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺(tái)。
3.一個(gè)人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴(yán)，就應(yīng)該主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地處理日常工作中的事務(wù)，就會(huì)贏得別人的敬重和支持。反之，一個(gè)人即使高高在上，卻不敢承擔(dān)責(zé)任，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會(huì)遭到他人的鄙視和唾棄。
敢于擔(dān)當(dāng)，是習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)之一。面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，這五個(gè)面對(duì)，詮釋了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼嬲齼?nèi)涵。
有多大擔(dān)當(dāng)，就有多大作為。個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，往往取決于個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)單位和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。擔(dān)與不擔(dān)，兩種截然不同的人生態(tài)度。就群眾來說，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔(dān)當(dāng)與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護(hù)家庭的和睦與幸福。對(duì)于黨員干部而言，或?yàn)殛P(guān)鍵少數(shù)，或是普遍多數(shù)，崗位不同，權(quán)責(zé)義務(wù)也大小不盡相同，擔(dān)當(dāng)與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權(quán)、愛崗敬業(yè)、為民擔(dān)責(zé)。
黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨不能丟。破壞民族團(tuán)結(jié)、踐踏和平統(tǒng)一，不是擔(dān)當(dāng);搞兩面派、做兩面人，不是擔(dān)當(dāng);權(quán)欲熏心、濫用職權(quán)，不是擔(dān)當(dāng);為官不為、為官不易，不是擔(dān)當(dāng);不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦，不是擔(dān)當(dāng)。面對(duì)繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，闖出一條跨越式發(fā)展路子，我們需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，群眾呼喚敢于?dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)，就是踐行入黨誓言、踐行三嚴(yán)三實(shí)，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。敢于擔(dān)當(dāng)，就是講規(guī)矩、守紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，自覺抵制歪風(fēng)邪氣、腐化墮落，自覺維護(hù)黨的形象和威信。敢于擔(dān)當(dāng)，就是銘記責(zé)任、履行使命，平時(shí)默默無聞、埋頭苦干，關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)，急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在最前頭。
惟其艱難，更顯勇毅。作為黨的干部，眼睛要看向群眾，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，身體力行踐行群眾路線。要緊跟時(shí)代砥礪前行，擔(dān)起協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面的使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走，推動(dòng)黨的各項(xiàng)路線方針在神州大地落地生根。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展的重任，扎實(shí)做好扶貧開發(fā)工作，真心實(shí)意幫助廣大人民群眾富口袋又富腦袋，最終實(shí)現(xiàn)小康路上一個(gè)不掉隊(duì)、一個(gè)不能少。
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