骨干班主任培訓(xùn)心得

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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,好好地寫一份心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的骨干班主任培訓(xùn)心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇1

在這秋高氣爽的日子里,很榮幸能夠參加20xx年赤水、瀘縣骨干班主任培訓(xùn)會議。此次培訓(xùn)會既有專家、學(xué)者的理論高度,又有一線教師的實踐深度,使每一個人都受益匪淺。

教育局羅國樹主任帶來的《班主任怎樣做好安全管理工作》再一次給大家敲響了安全的警鐘。會議上,羅主任告誡每一位班主任,要做好班主任工作,一定要胸懷“五顆星”、擁有“四本賬”、常備“三本書”、建好“兩個信息”、當好“一條紐帶”。

唐遠瓊老師的“會想”、“幸虧沒有更糟”的思維方式,深受老師們的好評。她的“共情”說話方式,瞬間拉近人與人之間的距離,使溝通更加快捷、有效。胡玲老師從人的潛意識角度出發(fā),告知每一位班爸爸、班媽媽,在教育孩子過程中,要多鼓勵、多表揚。胡老師深信,每一個孩子的內(nèi)心都是積極向上的。

自太伏小學(xué)的尹校長為大家介紹了他在幾十年工作中總結(jié)的班級建設(shè)方法。何老師的《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)班會課的交流》,用一個個具體的事例,感動了在場的班主任。城北小學(xué)王曉容老師的團隊課《弘揚中華傳統(tǒng)文化》以及鄭林英老師的班會課《紅包里的秘密》讓大家連連稱嘆!

班主任之路漫漫兮,安全為先,從心開始,上下求索。

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇2

5月30日,我參加了臺山市中小學(xué)骨干班主任的培訓(xùn)班,有幸聽了深圳市書香小學(xué)聶細剛校長的講座,受益很多。

“今天應(yīng)該怎樣做班主任”固然不是一個新鮮話題,但卻是非常值得我們?nèi)ヌ接?。聽了聶細剛校長的講座很有感受,那么我們今天該如何當班主任呢?

一、用打麻將的心態(tài)去做班主任

1、時間觀念強,每場必到,從不遲到早退。

2、可以忍受一切惡劣環(huán)境,不嫌棄教學(xué)環(huán)境的好壞,無論接手的班級成績和紀律多么差,不抱怨、不放棄。

3、有團隊精神。

4、心態(tài)陽光,永不言敗,有時候我們改變不了學(xué)生,但我們可以改變自己。

5、活在希望當下,學(xué)生的壞習(xí)慣很多,讓他們一點點的去改,即使沒法一下子改掉,只要還當他們的班主任,都要想方設(shè)法讓他們嘗試努力地去改。

二、做一位有愛心的班主任

由于愛心四溢的老師眼里只有教育,為教育而歌,為教育而泣。他們有獻身教育的熾熱情懷,有實現(xiàn)自我價值的人生抱負,有不知困難迎難而上的堅強意志,有樂觀進取的人生態(tài)度。同時是具有幸福感的老師,是產(chǎn)生快樂的老師,也會將這類快樂,這類幸福帶給臺下的孩子們。

三、做一位有藝術(shù)的班主任

什么是藝術(shù)?就是要把拋物線畫得圓滑得連蒼蠅站在上面都要駐拐杖!班主任與學(xué)生斗智斗勇,必須重視創(chuàng)設(shè)班級的讀書文化,競爭文化,小組文化,榜樣文化,激勵文化。教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。今天的班主任把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂需要藝術(shù)的教育方式。

四、做一位創(chuàng)新的班主任

我們在教育教學(xué)工作中,要做個有心人,用創(chuàng)新方式去處理學(xué)生遲到問題,衛(wèi)生問題,早戀問題,吸煙等等問題,聶細剛校長列舉了解決學(xué)生一些常規(guī)問題的創(chuàng)新做法。讓我感覺到,創(chuàng)新讓班主任和班級充滿了魅力,創(chuàng)新讓班主任工作充滿了情趣,創(chuàng)新讓班主任發(fā)揮了才智,創(chuàng)新成就了班主任的教育個性,如果我們能在工作中不斷創(chuàng)新,那么,無論是對班主任自身,還是對學(xué)生、對班級的發(fā)展,都是大有意義的。

一位教授說過:“教育是事業(yè),意義在于奉獻; 教育是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新?!彼?,今天的我們,做幸福的班主任,是目標;幸福地做班主任,是踐行;做班主任的幸福,是成功。

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇3

前幾天,我有幸參加了xx市小學(xué)語文骨干教師xx區(qū)培訓(xùn)二區(qū)點后的為期七天的培訓(xùn),在此我非常感謝xx市xx區(qū)教師培訓(xùn)中心為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)交流與的平臺,讓我們能在這里靜心學(xué)習(xí),反思教學(xué)。

這次培訓(xùn)資料性,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,也有努力學(xué)習(xí)到市內(nèi)各名校的參觀學(xué)習(xí);有優(yōu)秀教師的教學(xué)展示,也專刊有學(xué)員圍繞專題進行的評課、說課;有學(xué)員的互動討論,更有名師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過學(xué)說的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)場的教學(xué)觀摩,還有自己的教學(xué)研討。因此,幾天的學(xué)習(xí),對我既有觀念上為的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上所的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的幾天,也是促進我之上教學(xué)上不斷高速成長的幾天。

一、專家講座,提高認識

帶著教學(xué)教學(xué)研究實踐中的種種疑問,我走進了培訓(xùn)公開課。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的自省。在這種理論和實踐的對話中,我高雅喜悅的收獲著專家們思想的神韻、理論的精華。有感于中國性格東亞互動關(guān)系學(xué)學(xué)者、家庭教育專家張勤教授主講的《童年如何造就一生》和《色彩性格》,我終于恍然意識到我們教師的行為,教師的恐懼對學(xué)生一生的影響是非常大的。也許就一場那么一次不經(jīng)意的批評扼殺了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,以使他們再也不想走進課堂:也許就那一次的表揚卻引爆了孩子希望的希望火花……于是我提醒自己,在以后的教學(xué)中要和孩子們建立良好的師生關(guān)系,做孩子們的良師益友,的課堂上一定要控制好自己的情緒,即使孩子們有不盡人意的地方,也不能當眾批評他們,更不能向他們發(fā)脾氣,一定要積極營造一個和諧融洽的課堂氣氛。也有感于xx大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師易凌峰教授主講的《新經(jīng)濟,新教學(xué)》的報告,使我感受頗深,受益良多。他深入淺出,有理有據(jù)地給我們分析了基礎(chǔ)教育當前的教育和經(jīng)濟形式,讓我們清楚地認識到當前的教育應(yīng)該為國家的未來發(fā)展服務(wù),應(yīng)該培植具有創(chuàng)新能力,德才兼?zhèn)涞男滦蛢?yōu)秀人才。特別是他提出的“階梯式教學(xué)”和“鋪墊——角手架”理論更是讓我耳目一新,豐富了我對教育的新體悟。那么,我想用作為一名啟蒙老師,在今后的教育教學(xué)整個過程中,我一定要改變以前不足的教育方式和方法,一切從學(xué)生的發(fā)展出發(fā),注意保護學(xué)生的創(chuàng)新品牌意識,給學(xué)生主動探究、發(fā)展的空間,有意識地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。

二、參觀學(xué)習(xí),感受良多

這幾天的培訓(xùn)中,我們獨樹一格理論上的提升,更有到xx區(qū)的各名校,如xx市xx小學(xué),xx小學(xué),xx小學(xué),xx小學(xué),xx小學(xué),進行了以“生命課例展示”、“落實教學(xué)目標,提高課堂教學(xué)使用效率”、“班級讀書會”、“閱讀教學(xué)”以及“聚焦課堂,有效提問”為主題的觀摩聽課。通過這幾天的實地考察學(xué)習(xí),我感受到了各個學(xué)校特色的教育理念,感受到了各個夜校校園文化濃厚的校園文化建設(shè),感受的老師們高度的敬業(yè)精神和深厚的教學(xué)底蘊,從中我也找到了我們農(nóng)村小學(xué)與城市的巨大差距,體會教學(xué)我作為一名農(nóng)村小學(xué)老師的教學(xué)水平和到素質(zhì)還需要更大的提高,同時也找到了今后努力的方向。難忘xx小學(xué)觀摩的幾堂課例,讓我明白了教學(xué)目標的要以年段目標和學(xué)生的實際為指揮棒,對于一堂課的教學(xué)目標不能太多太雜,對重難點更無法面面俱到,平均用力;難忘xx中學(xué)以師范學(xué)校幸福為核心的辦學(xué)理念,在這里我感受到濃濃的讀物閱讀生活氣息,感受到閱讀給人北師生到來的幸福和快樂,從老師們對“班級讀書會”的精心指導(dǎo)和生動的故事講述中,我找到學(xué)生了指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀和培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣的具體方法,我也力爭把“班級讀書會”的活動開展到我班,我校:更難忘于張家巷幼稚園“有效教學(xué)之‘有效提問’的校本教研活動,讓我開闊了眼界,找到了提高課堂教學(xué)使用效率的辦法之一,那就是教職員要做到有效提問。告誡我在以后教學(xué)中會,一定要避免說一些,如“是不是” “好不好” “對不對”等習(xí)慣性的、沒有發(fā)展性的語言,讓學(xué)生在老師有效率,富有啟發(fā)性的語言中,在有限時間內(nèi)最大限度的學(xué)到最多的知識;還難忘于xx小學(xué)、xx小學(xué)……

總之,此項市小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班的市是學(xué)習(xí),猶如為我彈出了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我領(lǐng)悟不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪,更感受到受用了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應(yīng)是永不枯竭的河海,應(yīng)有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓(xùn),像梳子,幫我反思梳理過去的教學(xué)理念;像春風,給我送來了冬的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,照亮了我不懈的方向……

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇4

我是xx班的班主任,我于xx日參加了學(xué)校組織的班主任的培訓(xùn)。首先,十分感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次難得的學(xué)習(xí)機會,讓我能提升自己,重新定位自己。同時,我也十分感謝老教師對我的言傳身教,感謝老師們對我的幫助、支持和鼓勵,我特別要感謝的是我們班的所有任課老師,你們?yōu)閷W(xué)生付出了許多許多,辛苦了!謝謝你們!

這次班主任培訓(xùn)只有五天時間,我分別聆聽了教育學(xué)院教科分院李湘副教授的《心理健康和思想道德教育》、烏市關(guān)公委副秘書長、烏市關(guān)公委教育局副局長李憶祖的《教育工作者要努力做好青少年的思想工作》、全國優(yōu)秀班主任工作室主任楊秀治的《贏在執(zhí)行——班主任執(zhí)行力解讀》以及全國十佳班主任鄭丹娜的《走進心靈》。

培訓(xùn)期間,我認真學(xué)習(xí),用心感悟?qū)<壹肮歉砂嘀魅蔚挠^點,學(xué)其所長。學(xué)習(xí)時間雖然短暫,但卻讓我對班主任工作有了新的認識。通過這次培訓(xùn),我受益匪淺,感觸頗深,作為一個好的班主任應(yīng)該做到以下幾點:

一、班主任要樹立正確的職業(yè)觀,提高自身的素質(zhì)。

二、班主任應(yīng)該努力追求和諧的教育。班主任老師要學(xué)會“用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀察,用孩子的情感去體驗”,學(xué)會換位思考,站在學(xué)生的立場來考慮問題,為學(xué)生的個性發(fā)展,創(chuàng)造一個自由舒展的平臺。

三、班主任要追求有效的教育教學(xué)。

四、班主任應(yīng)該學(xué)會與同事和諧相處。

教師一直就被人們賦予了很多的美稱。無論是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,還是“人類靈魂的工程師”,不管是多么絢麗的光環(huán)圍繞在我們身邊,工作的瑣碎、繁重仍然讓班主任感到身心疲憊,那么,作為班主任老師應(yīng)該如何調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)呢?

一、 積極悅納自己

人無完人,金無足赤。作為班主任老師,首先應(yīng)該愉快地接納自己,包括接受自己的優(yōu)點、長處,也包括接受自己的缺點、短處,保持健康的心境,積極維護心理平衡。

二、合理的角色定位。

由于角色的多樣性,班主任要對自己有一個正確的定位,也就是說班主任要敢于并善于解剖自己,既不把自己看成是一無是處的“凡人”,又不把自己看成完美無缺的“神”,只有了解自己,才能駕馭自己,才能對學(xué)生施以有益的影響。

三、做一個善于調(diào)節(jié)自己的人

生活就像一面鏡子,你對它笑,它就對你笑??鞓肥且惶欤豢鞓芬彩且惶?,那為什么不天天快樂呢?班主任們,做一個快樂的教師吧!總的來說,以上是我班主任培訓(xùn)的一些體會,不足之處,希望各位老師多多指導(dǎo),謝謝!

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇5

首先,我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會,也非常感謝師訓(xùn)中心給為我們提供這樣一個全新的學(xué)習(xí)方式。通過一周的培訓(xùn)培養(yǎng)了我的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術(shù);更好地推進學(xué)校德育工作,使素質(zhì)教育的實施再上一個臺階打下了堅實的理論基礎(chǔ)。在交流活動中,從組隊到一個小組核心理念的確立,到各項交流展示,無不展示新的管理理念和學(xué)習(xí)方式。上臺做展示的優(yōu)秀教師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術(shù),既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例。為我今后的班主任工作提供了有益的參考。通過培訓(xùn)我認識到新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。這次培訓(xùn)也讓我對班主任工作有了更深刻的理解。

下面,我主要就遲老師的講座跟大家匯報自己的一點收獲和感想。遲老師的講座非常生動,非常實際,對我的觸動很大。

一、要愛學(xué)生

隨著素質(zhì)教育的進一步深入,能不能進入學(xué)生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。學(xué)生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。一個被學(xué)生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問題及時,方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學(xué)生,還表現(xiàn)在班主任對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛心去帶動學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。

二、注重心理健康發(fā)展

學(xué)生心理健康是個必須要重視的問題,根據(jù)學(xué)生生理、心理發(fā)展特點,運用有關(guān)心理教育方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動,是素質(zhì)教育的重要組成部分。要做好學(xué)生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

(一)擁有平和的心態(tài)。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學(xué)生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

(二)尊重學(xué)生,與學(xué)生“共情”?!敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的差異。作為班主任,要相信每個學(xué)生都是獨一無二的。我們要學(xué)會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習(xí)和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學(xué)生時,我們要多一份理解,多一份關(guān)愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。

三、要提高自身素質(zhì)

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,并帶動學(xué)生創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己、以身作則,在學(xué)生中樹立實實在在的影響。做到這點班主任必須廣泛閱讀各類書籍,把理論和實際結(jié)合起來。

四、勤于讀書

每一個語文老師肯定都對學(xué)生和家長強調(diào)過讀書的重要性,肯定會經(jīng)常要求學(xué)生多讀書,讀好書,也倡導(dǎo)過家長融入到我們的親子閱讀活動中來,已經(jīng)身為家長的老師肯定也經(jīng)常在家里和自己的孩子一起讀書,讀書的重要性不言而喻,讀書是工作之本、學(xué)習(xí)之母、成人之源,也是生存之道。讀書應(yīng)該成為班主任最重要的事情。班主任一定要廣泛閱讀,用知識充實自己的大腦,充實自己的心靈,使自己成為智慧的班主任。錢老是推薦的基本關(guān)于教育教學(xué)的書籍閱讀以后受益匪淺。

五、善于反思

班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當,反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進,以尊重學(xué)生為前提,發(fā)揮學(xué)生的作用,采用委婉的方式,動之以情,曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養(yǎng)成勤于記錄的好習(xí)慣。一個善于反思的班主任,還要養(yǎng)成勤于記錄的好習(xí)慣。記錄什么內(nèi)容呢?一是記錄失敗之筆,敗筆印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意義;二是記錄機智之處。教育機智是教育過程中的精華部分,當自己完美處置一個事件,感到滿意之時,要善于記錄;三是記錄偶發(fā)事件。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,若不及時利用課后反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消云散,令人遺憾不已;四是記錄學(xué)生見解。充分肯定學(xué)生提出的一些獨到的見解,這樣不僅使學(xué)生的好方法、好思路得以推廣,而且對他們也是一種贊賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,可拓寬我們的工作思路,提高工作水平。五是記重新設(shè)計。一次教育之后,班主任一定有所感想,也有所打算,將重新設(shè)想記錄下來,是教育實踐的升華,對今后工作很有啟發(fā)。

最后,遲老師總結(jié)發(fā)言更是讓我們深思,他對我們班主任提出了希望和要求,要求我們能夠向優(yōu)秀的班主任學(xué)習(xí),不斷地提高自己的能力,使我越來越清楚地認識到:作為新時期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時期對班主任的要求。我一定要以一個優(yōu)秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),主任們:

上午好!

在此我首先要感謝吳校的推薦,讓我得到了一次外出學(xué)習(xí)的機會,也感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這次的學(xué)習(xí)雖然只有一個星期,但是名師的指導(dǎo)和豐富的教育實例使我大開眼界,受益匪淺。接下來,我談?wù)劚敬螀⒓优嘤?xùn)的收獲:

班主任教育是一門藝術(shù),是愛的藝術(shù),更是嚴的藝術(shù),需要教育的智慧,語言的藝術(shù),管理的藝術(shù)相結(jié)合,才能開啟成功的大門。我們要做一個有藝術(shù)的班主任,有語言的藝術(shù)、教育的智慧、管理的藝術(shù)三個方面。

一、語言的藝術(shù)

同樣的話,用了不同的語言去表達,收到的效果是不一樣的。我給大家講一個盲人和一個漂亮女孩的故事:一個失明的老人坐在一棟大廈的臺階邊乞討,旁邊的牌子上面寫著:我是個盲人,請幫幫我。他是那么可憐,可是路過的人卻很少回應(yīng)他。

一個漂亮女孩走過,突然回身,把用來乞討的紙板翻過來寫了一行字,離開了。

奇跡發(fā)生了,路人紛紛把硬幣放到了老人跟前。

長日將盡,女孩再次路過,老人摸到了熟悉的鞋子問她:你在我的紙上寫了什么?

女孩回答:同樣的話,只是用了不同的語言。她寫的是:這是美好的一天,而我卻看不見。

同樣的話,不同的語言,就把人帶入其中,可以一起呼吸,一起心跳的情景,可見,語言藝術(shù)的必要性。

二、教育的智慧

思考問題:《西游記》中唐僧師徒四人及白龍馬,這五個形象如果一個個拉出來打,哪一個本事最大?(孫悟空)排在第二的是?(豬八戒)第三的是?(沙僧)第四的是?(白龍馬)最沒用的那個是?(唐僧)這個團隊的領(lǐng)導(dǎo)是?(唐僧)為什么最沒用的人可以做這個團隊的領(lǐng)導(dǎo)呢?因為他有大智慧。唐僧有兩種藝術(shù),第一個是目標定位,第二個是管理策略。唐僧的目標有三個層面:信仰、信念、信心。唐僧是有信仰的,他有對佛教的信仰,拯救大眾的信仰。孫悟空是有信念的,他一定要保護唐僧去西天取經(jīng)。八戒和沙僧是有信心的,他們對猴哥有信心。我們把唐僧的目標落實到班級中來,就是班主任是有信仰的,有對教育的信仰,培養(yǎng)祖國棟梁的信仰。科任老師是有信念的,他一定要配合班主任管理好班級。學(xué)生是有信心的,他們對班主任有信心。

從唐僧切換到班主任,對于像孫悟空這樣的:頭腦聰明,反應(yīng)敏捷,能力出眾但又很調(diào)皮甚至有些叛逆的孩子,我們要管緊,念緊箍咒。像豬八戒這樣的:行為懶散,但又不會犯大錯的學(xué)生,我們偶爾批評批評就可以了。像沙僧這樣的:是絕大多數(shù)好孩子的寫真,老實本分,忠厚聽話,循規(guī)蹈矩,把老師和家人的話奉若圣旨,只要給他一點陽光就會燦爛。

三、管理的藝術(shù)

在班干部的任命中,我們要打破常規(guī),要做到人人有事,事事有人,時時有序,全員參與,全體公平,全面具體。也就是全班每個人都有一個干部職位,在完成相應(yīng)的任務(wù)時,孩子本身的好習(xí)慣也在慢慢養(yǎng)成。

最后送兩句話給大家:努力到無能為力,拼搏到感動自己。人生如此不容易,教育一定要有夢,一生有夢,才有追求。

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇7

xxxx年1月4日我參加了xxxx教研中心組織的骨干班主任培訓(xùn),會上我們聽取了姜局長的講話和三位xxxx省優(yōu)秀班主任的報告,通過這次學(xué)習(xí),我收獲很多,特總結(jié)如下:

一、熱情與愛心是作好班主任工作的基石。

要做好班級工作,班主任要全身心地投入到工作中,應(yīng)熱愛學(xué)生。班主任要明確學(xué)生的成長環(huán)境與心態(tài),要理解他們的問題與不足:(1)不要拿今天的學(xué)生與過去的老師相比。(2)不要用成年人的行為與觀念與學(xué)生相比。(3)不要用老師認為的好學(xué)生與其他學(xué)生相比。(4)不以學(xué)業(yè)判定學(xué)生的終身。

二、要做一個合格的班主任,還應(yīng)不斷地改進工作方法和藝術(shù)

(1)抓好各方面的協(xié)調(diào)工作。(2)堅持表揚第一的原則。(3)不可放棄批評與懲罰的手段,要堅持善意的規(guī)勸和科學(xué)的懲罰。(4)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的每一個細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、班主任工作要不斷總結(jié)和反思,要善于借鑒他人的作法和觀點。

每一個優(yōu)秀的班主任都有著很多管理班級的經(jīng)驗,我們可以多請教,以運用到自己的班級工作中。

總之,班主任工作具有復(fù)雜性與特殊性,班主任責任也很重大,要想管理好一個班級也確實不易,但我會在今后的工作中,不斷探索,不斷學(xué)習(xí),使我的班主任工作再上一個新臺階。

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇8

20xx年3月31日下午,在進修學(xué)校進行骨干班主任第三次集中培訓(xùn),本次培訓(xùn)請到了楊蘭青老師來給我們上了一堂十分有意義的課程,楊蘭青老師平易近人,楊老師的講座《班級管理的智慧》沒有大條的教育理論道理,卻能接地氣地通過一個個學(xué)生的案例來向我們展示了他的教育方法。楊青蘭老師是江門一中優(yōu)秀班主任,廣東省名班主任、廣東省楊青蘭工作室負責人,是一個非常優(yōu)秀的教師,這節(jié)課大家都聽得津津有味,受益匪淺。

在本節(jié)課中,楊老師首先給我們拋出了一個問題:全媒體時代班主任工作面臨的困境——內(nèi)憂外患。不禁讓我陷入了思考,在這個全民自媒體的時代,我們每一個人都是在鏡頭之下,每一個人都必須要做好自己的本分,知法守法,更何況我們的職業(yè)特殊性要求,我們在當今時代應(yīng)該更加做好做個一個人民教師的本分,以身作則,做好一個老師一個班主任應(yīng)由的本分。因為,在這個時代,我們的一言一行都能夠像蝴蝶效應(yīng)一樣,在全媒時代下我們需要做的是“高富帥”而不是“班媽”、“奶爸”。

除此,楊老師還跟我們講述了教育的智慧,其中有一句話我是覺得印象十分深刻,就是來自李春華的《中國的教師為什么會這么累?》——1200萬個被稱作教師的人,肩上是13億人的教育。每人100多個,每個肩膀50多個。你說累不累? 這句話深刻地表明了,在這個時期,中國的教師與學(xué)生之間的比例是不平衡的,每一個教師需要管理的學(xué)生是非常多的,所以我們作為班主任在管理班級上,不是兢兢業(yè)業(yè)就能取得成功,而是需要智慧來取勝。楊老師在管理班級中特別注重的是“法治”,讓學(xué)生能有一個規(guī)則意識和責任意識,明確班級的基本目標:一個中心、兩個基本點、三個學(xué)會,這個讓我受益匪淺。一個中心,就是一學(xué)習(xí)為中心,兩個基本點就是紀律和衛(wèi)生,三個學(xué)會就是學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會學(xué)習(xí)。能把國家基本思想運用到班級班規(guī)制定上,這么獨特的方法,這就是楊老師的班級管理智慧。而且楊老師能把班級的管理細則寫得十分詳細具體,在學(xué)生班干部上運用到了“三權(quán)分立”,每一個學(xué)生都能輪流當班級的“家長”。楊老師給我們展示他們班級的照片和學(xué)生的案例時,我感觸十分大,這是一個多么成功和優(yōu)秀的人民教師啊。

我在聽課的時候,同時結(jié)合自己班級的狀況,思考是否楊老師的管理辦法能夠運用到我們的班級上去,中職的學(xué)生由于文化課水平不高,自我管理較差,或許沒有能做到像楊老師班級上的學(xué)生那么自覺,但是我有信心,只要不斷提高自身的教學(xué)水平和理論知識,結(jié)合班級的實際情況,我不敢保證所在班級能做到像楊老師的班級學(xué)生那種水平,但是與自己班級比,我相信一定會是一個向上的趨勢,會越來越好。

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇9

3月19、20日到安順參加為期兩天的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受很深,獲益匪淺?,F(xiàn)我把培訓(xùn)的內(nèi)容粗略整理如下,與各位同仁分享。

19日早上聽國家教育社社長張國宏的講座,他的講座主要歸納為以下幾點。

一、讓班級因我而精彩;二是班主任需要思考的幾個問題:(包括班主任的心態(tài),如何發(fā)展自己;幸福的共享性,要與學(xué)生說心理話等);三是班主任要有較好的教學(xué)成績;談吐要講究等等。

首先我談?wù)勅绾巫龅?班級因我而精彩"。

"心若在,夢就在"。教育因愛而存在。教育的對象是人,教師的工作是人的工作,因此,教師在工作中要有無限的良心和愛心。真正踐行陶行知所說:"捧出一顆心來,不帶半根草去"。

教育的過程是一個不完善的人引領(lǐng)一個或一群不完善的人追求完善的過程。這就要求我們教育雙方都要隨時力求完善,讓教育者不斷提升,讓受教育者不斷進步,從而達到共同提高的目的。教育的真諦是在于人的個性化和社會化的和諧統(tǒng)一,這就要求教育要注重個體差異性,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學(xué)生的長處;而且要把學(xué)生培養(yǎng)成實踐于社會、適應(yīng)于社會、服務(wù)于社會的人才,讓教育為社會服務(wù),讓學(xué)生成為有用的社會人。

一、教師應(yīng)有的"理念"。

教師既要埋頭耕耘,又要抬頭看路--總結(jié)教育經(jīng)驗,行動通過思想過濾后才能上升為理論,從理論高度掌握行動,行動才會上升檔次,才更有意義。陶行知說過:"行動是老子,思想是兒子,創(chuàng)造是孫子。"這足見行動是第一位的,而沒有行動以后的思想總結(jié),也就無法有創(chuàng)新,因此教師就應(yīng)該深切追念教育家的理念,繼承孔子、陶行知、蘇霍姆林斯基的教育思想,并付諸行動,讓理論與實踐相結(jié)合,讓教育更加有實效。

教育是一項事業(yè),事業(yè)需要獻身;教育是一門科學(xué),科學(xué)需要探索;教育是一種藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng)新。因此我們教師應(yīng)該具有四大精神:認真執(zhí)教的敬業(yè)精神,不甘落后的進取精神,甘為人梯的園丁精神,終身從教的奉獻精神。

二、教師應(yīng)有的"四心"。

1、安心。任何事業(yè)都需要當事者從主觀上認真去做,才可能把事情做好,因此,教育要求每一位教師要安心于教育工作,要忠誠于黨的教育事業(yè),要有終身奉獻于教育的思想。

2、愛心。沒有愛,教育不存在。教育需要教師具有無限的愛心,要用我們春雨般的愛去滋潤孩子的心田,讓他們茁壯成長。

3、耐心。教育不是一蹴而就的事情,它的效應(yīng)周期長,它的難度系數(shù)大,因此教師要很有耐性,要心平氣和地對待、處理好每一個學(xué)生、每一件事情。心浮氣躁是做不好教育工作的。

4、細心。教育的每一個環(huán)節(jié)都不可忽視,所以,教師必須細致對待教育,讓教育的各個方面都落到實處。

三、教師的心態(tài)永遠要正、心路要寬、品位要高、工作要細、方法要新、成績要佳、要撫平代溝,與學(xué)生成為良師益友。

如果師生之間有了隔閡,就會影響交往和思想溝通,必然影響教育效果。因此教師無論年齡大小都要與學(xué)生保持朋友一樣的感情,與學(xué)生打成一片,在課間、課外、節(jié)假日盡可能與學(xué)生交往、談心,一起做有意義的活動,真正成為學(xué)生的良師益友,重視活動,增強班級凝聚力。

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇10

兩天的學(xué)習(xí),受益匪淺自不必說,刁主任和徐校長的一席話解開了我被動學(xué)習(xí)的心結(jié)。聽了、看了、學(xué)了、想了,我不得不告訴自己稍后更加精彩。

萬昌中心校的張宏老師的語文課《天鵝》,站在課堂上,一切從學(xué)生出發(fā),一切問題都以學(xué)生為中心,把科學(xué)家眼中的天鵝活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)、剖析給學(xué)生,遠離了分析,講解、問答式的老課講讀、

在學(xué)生的匯報中總結(jié)出語文讀書的學(xué)習(xí)方法,摘要——中心句——關(guān)鍵詞等。雖然以往的語文二課時教學(xué)也在做,但方法總不得當,事倍功半的時候更多。

在張老師的語文課上讓我們感受到的都是潛移默化,潤物無聲。再如腦圖策略,一個新鮮詞映入腦海。培養(yǎng)學(xué)生的這種意識是一個長期的過程,教會學(xué)生邊讀書邊思考。在以后的課堂上自己要努力實踐,一點一點地走近成功。

姜老師用案例來透視數(shù)學(xué)課堂,用全新的理念來指導(dǎo)實踐,小組評價做得恰到好處,給學(xué)生指引了學(xué)習(xí)的方向,使枯燥的數(shù)學(xué)課堂熠熠生輝。

最后杜鵑老師的關(guān)于語文課堂的細致剖析,讓我對語文課堂有了一個全新的認識,語文課上的讀讀寫寫不只是走形式,特殊強調(diào)寫字的重要性……

本次骨干班主任的培訓(xùn)著實讓自己的思想得到了轉(zhuǎn)變,給自己的教育思想一次洗禮,為以后的教學(xué)工作指明了方向。

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇11

有幸參加xx市骨干班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)聆聽了專家及一線優(yōu)秀班主任的發(fā)言報告,使我對班主任工作有了更深刻的認識。

雖然僅僅兩天的班主任培訓(xùn),可是段老師的“做智慧型班主任”、楊老師的“幸福班級的建設(shè)與思考”、張老師和李老師的班級管理經(jīng)驗介紹等,都帶給我深深的啟發(fā)。這次培訓(xùn),使我明白了要做什么樣的班主任,要怎樣做一名優(yōu)秀稱職的班主任。

下面,我從以下幾個方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會:

一、努力做一名智慧型班主任。

聽了段惠民老師的“做智慧型班主任”,我懂得了作為一名班主任,除了傳授知識之外,更應(yīng)探求教育管理的智慧。在二十一世紀的今天,做一位智慧型的班主任,要有一個基本的學(xué)生觀,那就是以人為本。教育是一種策略,是一種智慧。段老師說:“德育必須依靠學(xué)生身心體驗后產(chǎn)生感悟,感悟之后的自覺行動來達成?!边@句話及時糾正了我以往的某些錯誤認識,深刻提醒我班主任管理不僅僅是老師約束學(xué)生,而是想方設(shè)法讓學(xué)生學(xué)會自我約束,自我教育,形成自覺行動。我常常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,早晨到校后學(xué)生不知道讀書,坐在位置上閑談,值日有時邊玩邊做,個別課堂紀律也不是很好,說話的,做小動作的大有人在。由于是小學(xué)生,自律能力很差,所以大多時候必須要班主任來組織管理,如何才能讓自覺性差的小學(xué)生能有意識地進行自我管理呢?聽了段老師的報告,我深受啟發(fā),我先從班會課的教育入手。課前,我選出兩名同學(xué)負責主持,讓其提出討論交流的話題“來到學(xué)校應(yīng)該先做什么?怎么做?老師不在應(yīng)該怎么做?上課說話有什么害處?”等,讓學(xué)生通過自主討論、交流,說說自己身邊發(fā)生的現(xiàn)象,說說應(yīng)該怎么管理好自己并帶動周圍的同學(xué)。這樣先從意識上進行教育滲透。班會課后我讓同學(xué)隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的榜樣,老師沒來誰就已經(jīng)讀書了,誰以前愛說話變得說話次數(shù)少了,誰能自覺管好自己,并管好周圍的同學(xué)了。如果不遵守紀律影響你的同學(xué),人人都可以對他教育并提出建議,這樣既幫助了自己,又幫助了同學(xué),每個學(xué)生都成為了班級的管理者。榜樣的力量是無窮的,有了第一個愛讀書的孩子,就會有一批像他一樣早來讀書的孩子,有了第一個主動撿拾紙屑的孩子,就有了一批主動撿拾的孩子。有了第一個發(fā)生巨大變化的孩子,很多孩子就會也想成為那樣的孩子。小政從不愛讀書學(xué)習(xí)的調(diào)皮的小男孩兒,到愿意像同位一樣愛讀書、愛背誦了。

二、給學(xué)生愛與信任。

李曙光老師對學(xué)生的愛讓我震撼,對待學(xué)生,如春天般的溫暖,學(xué)生也還給他一個燦爛的春天。為什么一個最差的、最難管的班級,卻在他的管理下發(fā)生了那么大的變化,我在思考著。我想這離不開李老師發(fā)自內(nèi)心的對班主任工作的熱愛,對學(xué)生的摯愛,才贏得了學(xué)生的愛與信任。一項調(diào)查顯示:百分之九十五的教師都說自己愛學(xué)生,但百分之九十的學(xué)生卻認為教師不愛他們。當然這份調(diào)查只是個案。但是我想,假若學(xué)生認為老師愛他們,那這位教師的話,老師的一言一行,就會進入學(xué)生的心靈。反之,假若學(xué)生認為老師不愛他們,對老師有這樣那樣的意見,學(xué)生對老師的教育就會置若罔聞,不會起到任何教育效果。所以,作為教師,我們不僅要做到愛學(xué)生,信任學(xué)生,更重要的是做到讓他們深深感受到教師的愛與信任,教育才會有效果。我現(xiàn)在教的是小學(xué)五年級的孩子,五年級的學(xué)生已經(jīng)慢慢長大了,聽了李老師的報告,我常常反省我自己,對于常常管不住自己犯下錯誤的孩子,要求不要太急切,太完美。要換一種教育方式,讓他們感受教師的愛與信任,才可能會有好的教育效果。哈特曼在他的《倫理學(xué)》中說“信賴能夠改變?nèi)??!痹趷叟c信任的庇護下兒童才能良好地發(fā)展。作為班主任,三分之二的精力幾乎都用在了班里一批特殊孩子的教育上,僅靠在校雖然不能完全改變一個孩子,但是只要用愛與信任去了解他,關(guān)心他,只要他能有點滴的進步,教育就是成功的。每個成長中的孩子難免會犯錯的,要關(guān)注他們,信賴他們,幫助他們,讓他們感受到愛與信任,這些孩子一定會有所改變。每個孩子都需要愛,需要信任,我們要用語言、行動、哪怕是表情、眼神讓他們感受到教師的愛,那么我們的教育就一定能取得成效。

三、努力營造幸福班級。

聽了每位優(yōu)秀班主任的的報告發(fā)言,我感受到這些班主任的學(xué)生都是多么幸福??!在這個幸福大家庭里班主任是多么重要的角色?。∮腥苏f:“小學(xué)班主任是世界上最小的主任,卻擔負著世界上最重要的責任。”作為班主任老師,我也想像這些優(yōu)秀班主任一樣,營造一個幸福的大家庭,作為這個大家庭中幸福的一員,我會真心地真誠地對待、關(guān)心每一個孩子。做任何事情都能夠把孩子們的利益、健康成長放在首位。我今后要善于和學(xué)生溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題及時處理解決。我愿意和他們一起分享幸福瞬間,讓每位學(xué)生都能在班集體這個溫暖的大家庭中找到自己的位置。作為班級教育的組織者、引領(lǐng)者,我要隨時隨地運用教育智慧,為學(xué)生指明方向,使班級富有凝聚力,要凝聚每個同學(xué)的心,讓他們感受到在這個大家庭里是快樂的、

我會把這次班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為努力的起點,在今后的班主任之路上,我會乘風破浪,用愛與智慧努力營造讓學(xué)生幸福快樂的班級大家庭。

骨干班主任培訓(xùn)心得 篇12

第一是班主任職責無邊界。學(xué)校中凡與學(xué)生有關(guān)的大大小小的事情,都找班主任,都由班主任來協(xié)調(diào)解決。

第二是班主任發(fā)展無階梯。班主任是一個沒有職級的崗位,而學(xué)科教師的專業(yè)發(fā)展只要持續(xù)不斷努力,就可以評定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

第三是班主任職業(yè)生涯無規(guī)劃。做班主任的很少出于自愿,既沒有職業(yè)生涯規(guī)劃,也沒有長期從事班主任工作的思想準備,做一年是一年,沒有熱情和追求。

因此我們教師應(yīng)該具備并提高職業(yè)幸福感,不斷提高自己的育人能力和職業(yè)素養(yǎng),因為只有做一個幸福的班主任,才會關(guān)心學(xué)生的幸福,才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生。只有有幸福感的班主任,教育出來的學(xué)生才有可能有幸福感。一個整天視學(xué)生為敵人,諷刺挖苦,滿腹牢騷的教師,很難培育出開朗樂觀、有幸福感的學(xué)生來。所以,只有班主任有了幸福感才有可能教給學(xué)生感受幸福的能力,并引導(dǎo)他們體驗創(chuàng)造幸福的能力。

靜下心來教書,潛下心來育人。讓我們班主任樹立崇高的理想,努力學(xué)習(xí),且行且思,使自己成為一個幸福的班主任,成為學(xué)生健康成長的引路人,成為學(xué)生心靈的守護神,使我們的學(xué)生都能成為一個幸福的人。

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