教師教學成長心得感悟

| 潤鑫21147

教師專業(yè)發(fā)展,是指教師在教育教學過程中的教育思想、知識結構和教育能力的不斷發(fā)展。在知識經(jīng)濟大爆炸的時代,教育的重要性不言而喻。教育要發(fā)展,教師要先行。教師的專業(yè)化程度,是教育質(zhì)量的決定性因素。下面是為你精心整理的教師教學成長心得感悟五篇,僅供參考,希望對你有所幫助。

教師教學成長心得感悟1

王長遠教師從陜西省基礎教育教師隊伍現(xiàn)狀基本情況(是什么)、教師專業(yè)發(fā)展政策與平臺(有什么)、教師自我發(fā)展的策略與方法(怎么做)三方面進行了詳細介紹,從教師個人、國家政策等方面,全方位解讀了新時代教師專業(yè)發(fā)展,讓我從全局更加了解教師隊伍發(fā)展。

第一,王長遠教授從個人層面來說,教師隊伍的發(fā)展,需要我們每一位普通教師不斷提升自身學習能力、專業(yè)素質(zhì),通過教研、學習始終保持自身教育活力。從自身來講,我還需要不斷提升課堂組織能力。

第二,王長遠教授從教師專業(yè)發(fā)展政策來說,站在國家政策層面來看,讓教師職業(yè)規(guī)劃更具方向性。也從科學的教育質(zhì)量觀細化講解,來為教師職業(yè)發(fā)展、綜合素質(zhì)提出更高要求,也為新時代教師專業(yè)指明前進方向。還從教師專業(yè)發(fā)展的平臺——“三級三類”骨干體系建設平臺、“名師大篷車”送教下鄉(xiāng)項目以及STEM教育的落地與推廣,教育信息化網(wǎng)絡平臺建設等,為教師發(fā)展指明方向,對教師信息素養(yǎng)提出新要求。

第三,在教師自我發(fā)展的策略與方法中,王長遠教師從歷史出發(fā),從教師這兩個字出發(fā),教師只要教會學生品德、文化、思辨、價值這四樣,就會鑄就學生一生的財富。反思自己,在日常教學中,缺少學生思辨能力的培養(yǎng),而過于重技能,在今后的教學實踐中,還需要不斷改進,同時根據(jù)學生的學習意識留存率,還需要不斷調(diào)整教學方法,讓學生從被動學習,轉(zhuǎn)化為主動學習、參與性學習。

教師成長=經(jīng)驗+反思,在不斷總結經(jīng)驗中,反思、改進,根據(jù)學生情況的不同,不斷改進自身教學,同時把握教育發(fā)展方向,在新技術、新理念、新方向、新環(huán)境下,做一名智慧型教師!

教師教學成長心得感悟2

聆聽和學習王長遠主任關于《新時代教師專業(yè)發(fā)展的思考與實踐》講座,從政策解讀到現(xiàn)狀分析,從職業(yè)價值到教學實踐的途徑,為一線教師的發(fā)展指明了方向,從“教師”這兩個字入手揭示了教師要教會學生品德、文化、思辨、價值,使我感觸頗深!

王主任從是什么、有什么、怎么做等三個方面做了精彩的報告。

一是作為新時代的教師,我們應該緊跟時代的潮流,領會國家教育政策,與時俱進。教師是立教之本,新時代教師以“立德樹人”為根本任務,培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。王主任鼓勵教師要潛心育人,展現(xiàn)自信。

二是新時代教師要以師德為先,正所謂“德高為師,身正為范”,以德立教,以身示教,做到熱愛學生,愛護學生,平等地對待學生。建立新型師生關系,把學生看成發(fā)展的人,獨立的人,尊重學生的生命成長。

三是熱愛教育事業(yè),樹立理想信念,具備積極的探索精神。做研究型教師,從細微處做起,學習先進的教學理念,自我充電,更新知識,完善學識。在教學中積極反思,不斷改進,累積經(jīng)驗,從知識傳遞者向智慧傳遞者轉(zhuǎn)變,以達到育人的價值。王主任倡導老師們要加強教材分析,創(chuàng)新教學設計,做創(chuàng)造型教師,為學生提供寬松的學習環(huán)境,保護并支持學生的奇思妙想、異想天開,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。

最后,王主任用“一副好身體、二項好技能、三件安心事、四樣強本領、五面前行鏡”闡明人生的智慧。今后,我將不斷審視自己,鞭策自己不斷學習,希望在王主任的帶領下不斷提升。

教師教學成長心得感悟3

我是曾經(jīng)在惠環(huán)中學參加三支一扶支教工作的黃老師。首先,非常感謝一直信任我的師父黃喜銳主任給我這次跟大家學習交流的機會,也很榮幸能被邀請參加此次惠環(huán)中學青年教師成長沙龍活動,但是很遺憾,由于工作原因,今天沒能到現(xiàn)場跟大家一起學習、交流。

還記得剛開始踏上工作崗位的我,對于初中歷史教學可以說是一無所知,那時對于首次接觸九年級歷史教材的我,各種惶恐與不安齊齊涌現(xiàn),然而值得慶幸的是,在惠環(huán)中學支教的兩年,在領導和同仁的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學到了很多書本上學不到的東西,教育教學經(jīng)驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進步,需要做好以下幾點:

一、保持良好心態(tài),做個幸福的老師

心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學工作業(yè)績,教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,只有老師自己覺得幸福了,我們才能把幸福傳遞給學生,我們也才能更幸福。要想當個幸福的老師,就必須讓自己智慧地喜歡上老師這個職業(yè),改變心態(tài),把被分配的工作當成是自己的天職,拋棄“工作是別人要我做”的意識,愛上眼前的工作,只有喜歡才不辭辛苦,才會出成果,才會獲好評,才會更喜歡工作。所以教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自己爭取到更多的機會。

二、向老教師學習,做個虛心學習的老師

老教師教齡長,知識淵博,教學經(jīng)驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學路上的引路人。經(jīng)常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經(jīng)驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強信心,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。還記得剛開始踏上工作崗位的我,由于經(jīng)驗不足,基本上每一節(jié)新課,我都要去聽了師父的課之后才敢自己走上講臺跟學生去講,如果沒有時間去聽課,我都要請師父把課文的思路給我講一遍,讓師父先跟我說清楚課文有哪些要注意的重點問題才敢走上講臺去跟學生講課。在這里我要再次感謝師父對我的悉心教導,正是由于您的引領,我才能快速成長。

三、多讀書,多學習,做個智慧型教師

這是成長的關鍵。我們常說要給學生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識,但也應該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領域以及知識的聯(lián)系,這就需要我們多讀書,多向名教師學習,尤其要多讀教育教學書籍和雜志,多參加專題講座。在專業(yè)方面,我感覺到自身的理論基礎有限,一些教學方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經(jīng)驗和總結的能力不強。因此,除了向師父請教之外,我還努力多讀一些教學方面的書報雜志,積極參加名師講座,這樣就可以逐步使自己的業(yè)務理論水平上升一個新的層次了。

四、勤思考,擅積累,做個反思型教師

這是成長的核心。教學中應不斷反思。對于自己精心備的每堂課,我絲毫不敢怠慢,每一堂課結束后,我都要進行認真的自我反思,思考哪些教學設計取得了預期的效果,哪些精彩片斷值得仔細咀嚼,哪些突發(fā)問題讓我措手不及,哪些環(huán)節(jié)的掌握有待今后改進等等。我還及時進行教學反饋,通過與學生、同事的溝通,了解對自己教學的客觀評價,汲取先進的教學理念及方法,不斷改進和提高自己的教學質(zhì)量。

此外,我還積極參加區(qū)里,市里組織的各種教研活動,通過參加教研活動,尤其是參加競賽,可以快速地促進我們的成長。在去年我榮幸代表惠環(huán)中學參加了仲愷區(qū)的青年歷史教師基本功比賽,并榮獲了第一名,再代表仲愷區(qū)參加了惠州市的比賽,榮獲了市里的第一名,進而榮幸代表廣東省參加全國的比賽,榮獲了全國的一等獎,今年,我又榮幸地參加了惠州市首屆青年歷史教師評選活動,并取得了第三名的成績,正是由于各種競賽,讓我迅速成長,也讓我如今有幸地加入了實驗中學附屬學校關文雄校長主持的一個省級歷史教師工作室。

當然,我還有很多不足之處,比如動筆太少了,時代要求我們要時刻做一個研究型教師,這就要求我們要多寫論文,多寫教學體會,說實話,如今我還沒發(fā)表過自己的論文呢,這是我最需要學習成長的地方。

最后,我想說,路漫漫其修遠兮,我將上下而求索!以上就是我的一點粗淺體會,感謝大家耐著性子聽我啰啰嗦嗦地講了這么多。有不足之處,希望大家能多多給我指正,謝謝!

教師教學成長心得感悟4

十一月份第一場的講座使我印象深刻,讓我有了方向感。在這學期我的工作和學習方向如下:

一、接手新的一個年級,看著學生期盼的眼神,我要努力地上好每一節(jié)課,關注每個學生,真誠地與學生交朋友,及時記錄課堂得失,寫下隨筆,不僅要提高自己的教學水平,也要提高自己與學生溝通、交流的能力,真正地做到走進學生的心靈。

二、利用課余時間,多看專業(yè)書,重點要重溫語法,避免課堂口語的隨意性,提高教師的專業(yè)素養(yǎng);也利用業(yè)余時間多欣賞美文,開闊自己的心胸,提升自己的人文素養(yǎng),并及時在博客上撰寫心得和隨想感悟。

三、對學生說得最多的一句話就是“路是靠你自己走出來的”,希望收獲季節(jié)來臨時能夠碩果累累,就需要平時的積累,希望自己能夠堅持,堅持,堅持,在學習、工作、反思中過充實的每一天。

教無定法,在教學過程中勤思考、勤總結,靈活運用各種方法,最主要的是抓住學生的興趣,以興趣為師,能有效提高學生的積極性,讓學生主動學習。

(一)精選教法,快樂學習,提高音樂教學實效

1.創(chuàng)設舞臺,展示自我

“愛動”是兒童的天性。在教學教育活動中,應靈活地運用多種多樣的手段,為學生提供“動起來”的機會,從而發(fā)揮學生的主體作用,以獲得知識、掌握新技能。

2.趣味游戲,快樂學習

無論是什么樣的游戲?qū)W生都具有極強的吸引力。學生愛玩的天性決定了他們愿意參與教師為他們精心設計的游戲。

3、以“賽”激趣促學

(二)教學滲透,展開思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力

讓音樂與生活營造廣闊的音樂教學空間。音樂本來就是從生活搜集整理中創(chuàng)造出來的。

讓音樂與活動溝通起來,給予自由的音樂想象空間。音樂不確定性,解釋的自由度是的.讓音樂成為師生溝通的情感橋梁。在開放的音樂教學中,教師應營造一種民主、自由、輕松、愉快的氛圍,創(chuàng)設良好的師生關系。

(三)在語文教學中我本著生本教育理念,一切為了學生,讓學生在課堂上動起來,本著教是為了不教的思想,放手讓學生自學,在課堂上展示自己的學習成果,收效很好。另外,我還研究了小課題學低年級自主、合作學習方式。

總之,只有不斷學習,才能做一個合格的,優(yōu)秀的教師,我將繼續(xù)努力,以適應飛速發(fā)展的社會。

教師教學成長心得感悟5

教師專業(yè)發(fā)展,是指教師在教育教學過程中的教育思想、知識結構和教育能力的不斷發(fā)展。在知識經(jīng)濟大爆炸的時代,教育的重要性不言而喻。教育要發(fā)展,教師要先行。教師的專業(yè)化程度,是教育質(zhì)量的決定性因素。教師只有走上專業(yè)化的發(fā)展道路,才能始終把握時代的脈搏,洞悉教育的走向,不斷超越自我。

一、教師應樹立終身學習的意識。

意識決定行動。俗話說得好,活到老,學到老。一個教師怎樣發(fā)展,發(fā)展方向是什么,他的主動性是最重要的。教師應是自身發(fā)展的積極建構者。“自覺”、“自主”應成為教師專業(yè)發(fā)展的關鍵詞。它具體表現(xiàn)為教師能自覺地對自己的專業(yè)發(fā)展負責,自覺地對過去、現(xiàn)在的狀態(tài)進行反思,對未來的發(fā)展水平、發(fā)展方向與程度做出規(guī)劃,并能自主、自覺地遵循自己專業(yè)發(fā)展的目標、計劃、途徑,努力實踐,成為自身專業(yè)發(fā)展的主人。教師必須抱著積極主動的心態(tài),尋找一切有用的教育資源,利用一切可能的機會向書籍學習,向?qū)<覍W習,向?qū)W生學習,向社會學習,向?qū)嵺`學習。

二、教師的專業(yè)發(fā)展需要專家的引領。

在教師專業(yè)發(fā)展的過程中,專家的引領是必要的。沒有專家的引領,沒有先進理論的指導和帶動,一線教師難以突破多年教學經(jīng)驗累筑起來的藩籬,專業(yè)發(fā)展的預期往往落空。但是,我們必須要弄清楚的一點是,專家的理論引領并不能解決教師的所有實踐問題。因此,我們必須在弄清楚專家引領的作用的前提下,認真設計專家引領的模式,讓廣大一線教師能夠獲得的幫助――教育智慧。知識給予了教師課堂教學的底氣,智慧賦予教師靈氣,一個同時擁有底氣和靈氣的教師才會大氣,才會表現(xiàn)出高度的教育機智。

三、教師應注重校本研修。

校本研修的本質(zhì)是以校為本,這是教師專業(yè)發(fā)展的主陣地。它擯棄了傳統(tǒng)的自上而下的研究方法,注重學科理論與教學實踐的有機統(tǒng)一,注重理論在教學實踐中的運用和修正。校本研修可以為廣大教師提供有利的學習環(huán)境和智力支持,是教師專業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場。一個教師只要走“教、思、研”的道路,開展切實有效的行動研究,就能使平時的一線教學工作經(jīng)驗教訓上升到具有普遍意義的理論高度,這樣的教師就不再是一個教書匠。

教師專業(yè)發(fā)展的目的是實現(xiàn)教學實踐活動的創(chuàng)新,實現(xiàn)教育的整體創(chuàng)新,使之更加符合素質(zhì)教育的要求,符合教育為日益發(fā)展的國家和社會培養(yǎng)和提供更多有用人才的要求――這應當是教師專業(yè)發(fā)展的一個高層次目標。因此,教師的專業(yè)發(fā)展離不開學校有效的管理制度的規(guī)范,離不開校本研修的合作交流,離不開課堂教學的探索與實踐,更離不開自身的奉獻精神和努力,只有實現(xiàn)上述條件的和諧統(tǒng)一,才能有效地促進教師的專業(yè)成長。


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