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《態(tài)度決定一切》是美國著名的哲學(xué)家、大演說家羅曼皮爾的作品,讀后感受頗深,受益非淺,我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、用心思考的力量、命運的法則、把握這天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實現(xiàn)。本書并未去尋求高深的學(xué)說,而是用簡明易懂的道理和超多的真實事例,深刻分析人性的弱點,幫忙人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力,有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步,如何使自己的生命更有好處,成為一個成功的人,一個真正的幸福人,是這本書給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個人來說,應(yīng)對平凡的生活、平凡的工作,采取或用心或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生。
沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,無論你從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實地勞動,沒有人能夠貶低你的價值,關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中,你的工作態(tài)度就決定了你的前景。
以前有人說,假如你十分熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你十分厭惡你的工作,那你的生活就是地獄。因為在每個人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一齊。不是工作需要人,而是任何一個人都需要工作。我覺得這句話很有道理,我們每一天都在生活,每一天都要工作,對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量,也決定了我們的生活質(zhì)量。個性是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到村任職的村官,我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度,只有這樣才能要真正踏下心來走到群眾中去,為群眾辦事謀福利。我們雖然是大學(xué)畢業(yè),有較好的文化功底,但是缺乏實際的工作經(jīng)驗。在工作中,就應(yīng)抱以虛心的態(tài)度多向村前輩、村民請教,多注意細(xì)節(jié)和言行舉止,不能自以為是。與群眾接觸要熱情,認(rèn)真傾聽他們的心聲,如果群眾有什么事情需要幫忙,個性是一些力所能及的事情,我就應(yīng)熱情并耐心地給予幫忙,不能嫌煩。要堅持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),不斷充實自己的知識面,提高自身的理論知識和業(yè)務(wù)潛力,提高自己的服務(wù)意識,更好地開展工作,更大限度地服務(wù)于群眾。
態(tài)度決定一切,盡管在基層生活和工作中大學(xué)生“村官”會遭遇各種意想不到的實際困難:生活環(huán)境、工作環(huán)境不好、生活方式不適應(yīng)、主角轉(zhuǎn)變但是來、基層工作經(jīng)驗不足等,但只要我們端正好自己的態(tài)度,認(rèn)真對待每一件事,必須把基層工作做好。
《態(tài)度決定一切》這本書極具有人生指南作用,它能迅速提高我們對生活的感知,并幫助我們確立和提升自己的人生定位。讓我們知道自己到底在做什么,該做什么。
書中告訴我在工作中要以"一屋不掃何以掃天下"的態(tài)度,明白工作中無小事,小事累計就會成為大事。我們務(wù)必認(rèn)真對待工作中的每一件事,無論工作多么艱苦,都要時刻銘記"這是你的工作"。當(dāng)你因為工作煩惱氣憤時,你要控制自己情緒,擺正自己態(tài)度,要學(xué)會換位思考,學(xué)會理解與寬容,不要做一只無頭蒼蠅。我們每個人生而平凡,但為什么人與人存在差距,一部分原因也是因為態(tài)度。曾經(jīng)看過一部電影主人公說過:"究竟是我們改變了世界還是世界改變了我們。"這就是他的態(tài)度疑問,他對自己做過的事有了質(zhì)疑,人生的道路上出現(xiàn)一個十字路口。但最后他看清了方向,走向了成功并說了一句話"我們改變不了世界,是世界改變了我們。"這告訴我們有時一個態(tài)度的轉(zhuǎn)變會讓世界看到一個不一樣的我們。
《態(tài)度決定一切》也讓我明白了當(dāng)遇到困難時就好比你掉進(jìn)了水里,不會淹死,呆在水里你才會淹死,你只有游,不停的往前游。倘若生活欺騙了你,你也要欺騙會生活。而不要被現(xiàn)實打敗,要學(xué)著適應(yīng)。而往往我們工作嘴上說是為了成功,為了生活,但心里卻是為了那一絲尊嚴(yán)。
如今社會沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,無論你從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實地勞動,沒有人能夠貶低你的價值,關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。在工作中我們要做的,不僅僅是把手中的事情做對,我們要用心的把每一件事情做好,因為要做到最好,所以會注重工作的每一個環(huán)節(jié),在每一個細(xì)節(jié)之處我們都會積累一些以后要用到的閃光點,日久天長,將來你就是那最耀眼的一顆星,這是細(xì)節(jié)的魔力,也是水到渠成的自然規(guī)律。工作中,你的工作態(tài)度就決定了你的前景。
在人生的道路上,總會遇到這樣那樣的艱難困險,我們也應(yīng)具有"決不輕言放棄"的態(tài)度和信念,而且還應(yīng)該辯證地看待問題,用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此,增強(qiáng)自信心,就能消除自卑感,就感覺自己是多么自信!在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。
《態(tài)度決定一切》是美國著名的哲學(xué)家、大演說家羅曼·皮爾的作品,感受頗深,受益非淺,我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實現(xiàn)。本書并未去尋求高深的學(xué)說,而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例,深刻分析人性的弱點,幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力,有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步,如何使自己的生命更有意義,成為一個成功的人,一個真正的幸福人,是這本書給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個人來說,面對平凡的生活、平凡的工作,采取或積極或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生。
在閱讀過程中,我深深地被書中闡釋的人生道理所吸引,不由自主地把書中所說的各種信念與自己當(dāng)前的生活、工作狀態(tài)相比較,希望從中找出自己思想狀態(tài)的差距之處。
書中強(qiáng)調(diào)了積極的態(tài)度和信念的重要性,認(rèn)為懷有何種信念遠(yuǎn)比擁有才能更重要。憑借思想、信仰、對自身能力的自信,就能激發(fā)出意想不到的潛能。前人認(rèn)為,成功依賴于某種天才,某種魔力,某些我們不具備的東西;今人則認(rèn)為人生的成功依靠“關(guān)系”、依靠機(jī)會,甚至靠一些不正當(dāng)?shù)氖侄?。這本書卻深刻的告訴我們,其實成功的因素掌握在我們自己手中,一個人能飛多高、走多遠(yuǎn),并非由人的其他因素決定,而是由他自己的態(tài)度、自己所定的目標(biāo)所制約。事實上,這種憑借積極的態(tài)度和信念,使平凡的人做成不平凡事業(yè)的例子并不缺乏。
1898年美國和西班牙因古巴獨立發(fā)生了戰(zhàn)爭,美國必須跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取的聯(lián)系,而加西亞將軍一直隱蔽在古巴山區(qū)的叢林里,沒有人知道他的確切地點,所以把信帶給加西亞將軍幾乎是一件不可能完成的的任務(wù),沒有誰自告奮勇愿意去送信,有人推薦了羅文—一名年輕的中尉。接到這個使命后,羅文把信揣好后簡單收拾一下就上路了,至于他自己如何從美國到達(dá)古巴、如何深入?yún)擦?、翻山越嶺,歷盡千難萬險無人得知,但他最后成功地把總統(tǒng)的信交給加西亞將軍。面對并非驚天動地的工作,抱著積極進(jìn)取的工作態(tài)度,無論多么困難都抱有必勝的信心和堅定的信念,這是羅文得以成功的保證。
對當(dāng)今社會而言尤為可貴的是“羅文”這樣的人:無論領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)多么艱巨從來不推托、逃避,工作無論遇到多大的困難從不用來作為借口,一心一意干好自己的工作、完成自己的任務(wù),碰到問題自己去解決、困難險阻自己去克服,對工作任務(wù)從來不抱怨、哀嘆。這也深刻說明了面對工作任務(wù)之所以能夠成功或者失敗的差別在于:成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,始終保持著積極進(jìn)取的工作態(tài)度;而失敗者恰恰相反。
態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向。人的態(tài)度有三種成份:認(rèn)知、情感、行為,這三者的有機(jī)統(tǒng)一構(gòu)成了一個完整的態(tài)度。人的幸與不幸由這個人的想法來決定,我們依據(jù)自己的思維模式來思考,也生活在由思維創(chuàng)造出的世界里,因此如果想獲得永遠(yuǎn)的幸福,就必須努力保持積極幸福的思考。只要在心里存著積極的思想,必能在內(nèi)心強(qiáng)行開拓出一條道路,每天堅持不懈,采取更強(qiáng)烈的思考法則,心里的道路終會越來越寬,最終沖破消極思維的藩籬,于是在心里,積極思維便占據(jù)了優(yōu)勢地位,成為積極的人生態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的工作,就是我們的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱于我們手中。
一個人對工作的態(tài)度,和他本人的性情以及做事的才能有著密切的聯(lián)系,因此一個人在工作中表現(xiàn)出來的狀態(tài)也會反映出他的人生態(tài)度。如果一個人輕視自己的工作,覺得無所謂,甚至抱怨工作辛苦,他在工作中就會敷衍塞責(zé)、得過且過,那么他肯定不會把工作做好;假使一個人對工作是被動的而非自動的,假使他對工作感覺到厭惡;假使他對于工作沒有熱誠和愛好之心,不能使工作成為一種喜愛,而只覺得其為一種苦役;那么在這個世界上,他一定不會有很大作為的。一個積極思維,天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論他眼下從事著什么樣的工作,都會認(rèn)為自己的工作是一次自己人生的鍛煉機(jī)會,是自身的一次歷練,無論工作如何低微,他都會保持著積極的工作態(tài)度,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!
在我們的周圍也有一些這樣的人,滿足于混日子,工作敷衍了事,過一天算一天,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費自己寶貴的青春、生命、大好前程;他們對工作沒有信心,相信無過便是功,思想上不求上進(jìn),工作中畏難懼險。這對他自身來說,是人生前途的喪失。端正工作態(tài)度,建立積極向上的工作熱情,愛現(xiàn)在所從事的工作是極為重要的,熱愛它才能更熱心地投入。越是如此,就越會得到很大的回報。常常有這樣的情況:在同樣的公司做著同樣的工作,有些人多年以后還是做著同樣的工作,甚至被炒了魷魚,有些人卻不斷前進(jìn),在公司里的地位日益上升,成為公司不可缺少的人物,這其中的奧秘用一句話概括起來就是“態(tài)度決定一切”。
《態(tài)度決定一切》這本書反復(fù)強(qiáng)調(diào)積極態(tài)度的重要性,羅曼·皮爾給我們的忠告:如果你現(xiàn)在對工作沒有熱情,應(yīng)該馬上全力以赴地投入其中。你能投入多少,潛伏在你體內(nèi)的幸福感就會像波浪般地涌出多少。最重要的就是發(fā)現(xiàn)自我、了解自我、相信自我,一心一意地投入。這樣,人生才會如你所想的,變得光彩而滿足。因此我們要有積極的態(tài)度,以積極的態(tài)度來面對工作,我們要實事求是,要發(fā)現(xiàn)自身的不足,改變態(tài)度,適應(yīng)環(huán)境的改變。因此,記住這句話,“態(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結(jié)果,這樣我們才能以全新的精神面貌投入到工作中去。成功是因為態(tài)度,幸福與快樂也取決于個人態(tài)度。一個人只要改變內(nèi)在的心態(tài),就可以改變外在的生活環(huán)境和生存狀態(tài),態(tài)度決定著人生的成敗:我們怎樣對待生活,生活就怎樣對待我們。
什么是工作工作是為什么書中給出了答案:工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯,卓有成效和用心主動的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力,而失敗者和消極者只是逃避、指責(zé)和抱怨。工作就是付出努力以到達(dá)目的。工作需要熱情和行動,工作需要努力和勤奮,工作需要一種用心主動、自動自發(fā)的精神,工作中的樂趣需要我們用心去體會?;顒硬块T的工作無小事,如果有一項工作沒有做到位,就有可能滿盤皆輸。怎樣才能處理好工作中的突發(fā)事件和困難這就需要我們要有用心主動、自動自發(fā)的精神,在活動準(zhǔn)備期做好提前量。工作還是一種職責(zé),作為中心大家庭的一員,我們沒有任何借口不承擔(dān)自己的職責(zé)。借口是拖延的溫床,借口的實質(zhì)是推卸職責(zé),不管再什么條件下,對待工作都要無條件執(zhí)行。工作中無小事,小事累計就會成為大事?!耙晃莶粧吆我話咛煜隆?,我們務(wù)必認(rèn)真對待工作中的每一件事,無論工作多么艱苦,都要時刻銘記“這是你的工作”。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ),當(dāng)我們服從,理解一個任務(wù)時;如果我們沒有職責(zé)心,不認(rèn)真做事,則不可能將事情做好;如果老是不能做好事情,就不能為公司創(chuàng)造價值,那么我們在公司的存在就有問題。隨時有可能失業(yè)
。因此,我們要以用心的態(tài)度,勇于承擔(dān)職責(zé)做起。
不正確應(yīng)對問題的態(tài)度只能將問題復(fù)雜化,耽擱解決問題的最佳時機(jī),助長相互推諉、逃避職責(zé)的不良風(fēng)氣。各部門職員,當(dāng)企業(yè)沒有帶給做事情所需要的條件時,十有八 九是因為企業(yè)不具備這些條件,而期望請你來另辟蹊徑,找到解決問題的辦法和途徑。常常是,職員們所面臨的問題和困難,也正是企業(yè)所面臨的困難。職員們不去解決,企業(yè)也要另請人去解決。從這個好處上講,每一個職員都有職責(zé)和義務(wù)去克服自己眼前的困難,不要找理由推辭。讀了本書,受益匪淺,其中每章都能使人鼓舞,使人振奮,使人激發(fā)內(nèi)心的每個夢想,腦中浮現(xiàn)出實現(xiàn)目標(biāo)后的成功景象,一個個的目標(biāo)就像久汗的幼苗遇到甘露一樣,心靈受到很大的反省、很大的振奮,這本書不能不說是一碗上乘的精神雞湯。成功取決于目標(biāo)設(shè)定,目標(biāo)實現(xiàn)取決于堅定的信念。讓我們將感悟運用于工作中,將工作做的更好、更完美,這才是正在的受益。
有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生,成功與失敗的重要不取決于有著哪些的出生,有著多高的聰慧,而取決于大家辦事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀過《態(tài)度決定一切》后體會頗深,受益非淺。書中共分六一部分論述了態(tài)度在人的一生中的必要性,即態(tài)度決定人生的高寬比、讓積極主動的態(tài)度造就你的光輝、別讓消沉的態(tài)度誤了你的一生、用良好的心態(tài)看待你的工作、有超越自己的心理狀態(tài),就能取得成功、幸??鞓放c開心決策于態(tài)度。這書仍未高談闊論、長篇大論,只是用簡要通俗易懂的大道理和很多的真正例證,刻骨銘心剖析人性的弱點,協(xié)助大家快速改進(jìn)不好的心態(tài)。常用這種闡述都很有感染力,有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生。人的一生中十字路口僅有好多個,如何使自身在這里一個個街口尋找恰當(dāng)?shù)娜松轿唬屪陨淼男悦佑幸饬x,變成一個成功人士,一個真實幸福的人,是這本書幫我的刻骨銘心啟迪。閑談時,大家要說“高興是一天,不高興也是一天”,科學(xué)研究數(shù)字統(tǒng)計大家如今的平均年紀(jì)是73歲,那麼如何去渡過大家生命中的2664五天,決策權(quán)就在我們自己手里。沒有低賤的工作,僅有低賤的工作態(tài)度。從我工作的第一天起,雷書記就跟我說,在辦公司工作第一點便是要恰當(dāng)擺好自身的工作態(tài)度,剛開始我都搞不懂。漸漸地的,.我了解,公司辦公室的工作便是每日繁忙在一些繁雜的小事兒上,每日忙碌文檔、材料的復(fù)印、梳理,有時忙了一天也不知道自身做了哪些,有時還覺得很枯燥乏味,總感覺沒勁。每每感覺自身思想觀念一些懶散的情況下,就會想起雷書記說的要恰當(dāng)擺好自身的工作態(tài)度。而如今我又讀過《態(tài)度決定一切》,要我更為確立的了解到,在工作上干萬不可以有懶散的心理狀態(tài),不管工作有多繁雜,必須有一個好的態(tài)度。古人有云:“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒有錯,假如你看待自身的工作好似看待自身摯愛的情侶,相信每一個人都能夠把自己的工作保證最好是。
以前有些人說,倘若你十分喜愛你的工作,那么你的生活就是人間天堂,倘若你十分討厭你的工作,那么你的生活就是煉獄。由于在每一個人的生活之中有絕大多數(shù)時間全是和工作聯(lián)絡(luò)在一起。并不是工作必須人,只是絕大部分人都必須工作。我認(rèn)為這話很有些道理,大家每日都會生活,每日必須工作,對工作的態(tài)度決定了大家的工作品質(zhì),也決策了大家的生活品質(zhì)。非常是大家作為一名剛擺脫大學(xué)校園到工作職位的年青人,我認(rèn)為最重要的是放正自身的部位、擺正自身的態(tài)度,僅有那樣才可以真實的走入自身的工作自然環(huán)境,才可以踏踏實實的去進(jìn)行自身的工作每日任務(wù)。大家盡管是畢業(yè)后,有不錯的文化藝術(shù)基本功,可是欠缺具體的工作工作經(jīng)驗。在工作中,應(yīng)當(dāng)抱以謙虛的態(tài)度向大家的朋友、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、求教,要細(xì)心聆聽,不可以了解一點毛皮就得意忘形,更不可以自高自大。非常是碰到一些力所能及的事兒要搶著做,不可以有懶散的心理狀態(tài)。我覺得自身還很年青,多做一些事兒我不想有損害,總是是獲得。
“態(tài)度決定一切”,擁有好的態(tài)度,才可以有好的結(jié)果,那樣大家才可以得到自身要想的結(jié)果。擺正自身態(tài)度,決策你將來自我價值。