關于師德建設的個人心得(10篇)

| 文瓊0

關于師德建設的個人心得篇1

在校領導的帶領下,我們去七家子中學聽了四位師德模范教師的先進事跡報告,讓我受益匪淺,說受益匪淺太老套了,但是四位教師的人格魅力及那種榜樣的精神力量,將成為我今后工作中的楷模。

教育是一項長期復雜的工作,四位教師能夠以自己獨特的方式去愛、去幫助班級里的弱勢群體。學生生病了,是老師噓寒問暖帶他們去醫(yī)院;下雨了,是老師叮嚀他們不要著涼,將自己干爽的鞋送給孩子穿。為了班級里那一張張充滿渴望的小臉,老師們放棄了陪孩子一生一次的高考,放棄了自己的節(jié)假日,放棄了與家人團聚的日子……為了能讓學生多學一點知識,老師們是出了渾身的解數;為了能讓學生迷途知返,他們更是付出了超出父母給予的關心和愛護,這都是一些微不足道的小事,但是這都是真真實實發(fā)生在我們身邊的。

身為一名課任教師,我也甘愿當一片襯托紅花的綠葉。將自己的每一節(jié)音樂課都上得充實、生動,讓我的每一名學生都能成為小音樂家。讓我做一棵樹吧,播灑綠茵的同時也壯大著自己;讓我做一條河,灌溉田地的同時也豐富著自我;讓我做一條路,雖然千壓萬踏,也能延伸自我。

當“愛”成為生活的主題,一切都會變得更加美好。愛自己,才會愛他人,讓我們不斷豐富自己,更好的去生活;讓我們珍惜自己,更好的去拼搏。

此次報告也讓我深刻的體會到,教師要愛崗敬業(yè),關愛學生。在教育教學過程中,教師要自覺遵守法律法規(guī),嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)范要求,有高度的事業(yè)心、責任心。堅持做到關心尊重每一個學生,用教師的愛心去化解學生的逆反心理和對抗情趣,最大限度的激發(fā)學生學習的主觀能動性。在平時的教育教學中,教師要自覺關愛學生維護學生的合法權利,不歧視學生,更不體罰或變相體罰學生,做學生的良師益友,使學生在京口實小這個大家庭中健康、快樂地成長。

現(xiàn)代教育是開放性教育。學校的法制安全教育工作必須要與家庭、社會密切配合,課內外、校內外多種方法結合,調動學生主體參與意識,發(fā)揮各自的功能,相互合作,形成合力,齊抓共管,這樣才能取得更好的效果。

另外,師德最外在的體現(xiàn)是以身作則。以身作則,言傳身教。孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行?!鼻鞍刖湮覀冋f并不盡然,后半句卻是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性,特別是小學生,把教師的言行奉為準則和標準,據好多家長反映,孩子在家開口就是“這是我們老師說的”,閉口就是“這是老師叫我們做的”。在孩子眼中,我們老師是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的對象教師除了言傳,更要身教。每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,用自己的示范行為去感染每一個學生、教育每一個學生。正所謂“其身正,不令而行”。否則,“雖令不從”。因此,教師要自重、自省、自警、自勵、自強,言行一致。只有這樣才能“春風化雨,潤物無聲”。

最后我認為就是緩解壓力,苦中尋樂。記得剛畢業(yè)的那年,由于環(huán)境寬松,教學上也沒有太高要求,所以那一陣子特別喜歡當老師,起先任教的那幾年,由于有激情干哪件事都是那么的順利,但隨著教師這個職業(yè)社會地位的提升,我們日益受到外界的關注,來自家長,來自社會的壓力日漸趨增,所以現(xiàn)在當教師感受較多的卻是壓力,把教學當作是一種幸福、快樂不是一點也沒感受到,而是感受頗少!沒有時間和精力去感受!其實我們都曾有過幸福的時刻,當教了幾年的班級將要不教,孩子們在班會課中流著眼淚與你述說心里話時;當孩子們犯了錯誤后,手捧鮮花集體向你道歉時;當曾經教過的孩子一起約好到你家里搞聚餐時,我們不也曾感動過,幸福過,快樂過嗎?所以我覺得壓力既然存在,也無須多加抱怨,苦中尋樂,調整自己的心態(tài),去追求一種教學的新境界。

有人說我們是太陽底下最光輝的職業(yè),有人說我們是人類靈魂工程師,有人說我們是春蠶——春蠶到死絲方盡,有人說我們是蠟燭——燃燒自己,照亮別人。

我想我們沒有這么偉大,我們不過是鋪路人,是橋梁,是燈塔而已!

教書育人,不誤人子弟;以身作則,維護自己的聲譽;關愛學生,感受孩子的一片真情,忙忙碌碌,尋找人生的一種樂趣!我想,我們的生活不過是如此而已!

關于師德建設的個人心得篇2

印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的?!弊屛覀冇么葠酆亲o純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,默默耕耘,共同托起明天的太陽!

通過師德師風文件和宣傳資料的學習,自己進一步深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點:

一、熱愛教育事業(yè)。要把教育與國家的興亡、民族的振興,現(xiàn)代化建設的成敗聯(lián)系起來,才能對教育事業(yè)有深刻的認識,并將這認識落實到日常的行動中,才能產生對教育事業(yè)的真愛,樹立“服務學生奉獻社會”的精神。

二、熱愛學生。學生是祖國的未來,只有把學生教育培養(yǎng)好,振興中華才有希望。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待學生,不侮辱、謾罵、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。熱愛學生,可激發(fā)學生的學習熱情,使學生樹立遠大目標,成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義新人。

三、勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭。一個教育工作者要對一切危害教師、危害學校、有損師德師風的行為,必須予以堅決斗爭,才能為教育事業(yè)的順利發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境。

四、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。要成為一名優(yōu)秀教師,關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業(yè)務素質、品德素質、心理素質、創(chuàng)新精神和能力素質??炭嚆@研業(yè)務,不斷更新知識,努力學習和掌握現(xiàn)代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規(guī)律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

五、實事求是,堅持真理。老師要做到尊重事實,注重調查研究,要公道正派,富有進取精神。堅持真理、捍衛(wèi)真理,對一切文化進行嚴格的審查和鑒別,批判性繼承,使學生學到真知實學。還應隨時修正自己的錯誤,不強詞奪理,不文過飾非,不誤人子弟,做到知錯即改,還真理的本來面目。

六、工作積極、認真負責。工作積極,就是要勇挑重提,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

七、團結互助、廉潔從教、為人師表。團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響,不利用職務和工作之便謀取私利,不向學生亂收費,不向學生和家長索要或變相索要財物。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,不賭博,不斗毆,不酗酒,愛護公共衛(wèi)生,語言規(guī)范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優(yōu)秀教育工作者嚴格要求自己。

作為教師,教室里放飛的是希望,守巢的是自己;黑板上寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。但是,選擇了教師,我無悔地站在三尺講臺,無悔地耕耘于課堂。

關于師德建設的個人心得篇3

通過各種媒體所反饋的信息,我們都知道現(xiàn)在舉國上下,從大中院校到中小學校都在進行師德師風整改與學習。我校在上周也舉行了規(guī)模龐大的全院教職員工大會,會議的主題就是師德師風學習。

所有的一切都表明,我們現(xiàn)在非常重視良好師德師風的塑造,也意識到目前在教師隊伍中存在的問題。

著名教育家葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質和崇高的精神境界。”是啊。人民教師,肩負著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的希望,是通過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。

教師的教學水平和內在修養(yǎng)一樣重要。所以作為一名人民教師,就必須“鑄師魂、倡師德、練內功、樹形象”。作為一名普通的人民教師,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真上好每一堂課,不斷提高自己的業(yè)務水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。做為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質的人,這樣你的一言一行才能感染你的學生,美化他們的心靈,否則,也可能污染他們純潔的靈魂。

具體來說,我認為,良好的師德師風應從以下幾點體現(xiàn):在不斷提高業(yè)務素質的同時,應關心國家和民族命運,擁護改革開放政策,忠誠黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,嚴謹治學,教書育人,甘于奉獻;關心學生的思想道德狀況,言行謹慎,在課堂上或公共場所不講一些不利于學生健康成長的言論和觀點;有工作責任心,安心本職工作,重視校內課堂教學;有進取精神,注重獲取新的知識,不斷鉆研業(yè)務;加強學術道德修養(yǎng),心態(tài)平和,治學嚴謹。

“師者,傳道授業(yè)解惑也”,要傳道必須精于道,要授業(yè)必須精于業(yè),要解惑必須自己首先是個明明白白的人。

以上就是我在此次師德師風學習活動中的一些感悟,說出來一求自勉二求共鳴。

關于師德建設的個人心得篇4

暑期學校開展了豐富多彩的師德培訓,從凌靜老師的教研組織建設的演說到浙江省特級教師周文涌教師的課堂觀察與教學設計的講座。我總結了一點,都貫穿著教師責任這條主線。因為每一個課任教師都應該有把學生教育成才的責任感。這也使我重新審視了什么是教師責任。

凌靜教師的教研組“難為,應為與做為”講座,打開了我們這些即將或已經進入職業(yè)倦怠期的教師們的心扉。她是一名有著豐富教學和科研經驗的優(yōu)秀教師,她從自身的成長出發(fā),分享了自己這些年來的經驗和教訓。同時她也是一位非常有責任心的教師,作為教研組的一員,她無時無刻都把團隊精神這四個字貫穿于自己的教育活動中。讓我們明白了責任的真諦。

比爾.蓋茨曾經說過:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心”。責任是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。對于我們教師來說,簡單的說就是對學生負責,對教學負責,對學校負責。

如何對學生負責?教師教書育人應是面對每一個學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。教師的工作對象是正在成長中的學生,教師以什么樣的態(tài)度對待工作,既影響著學生的成長,又影響自己工作的成敗。對學生負責意味著對學生的全面發(fā)展負責,不僅要關注學生的學業(yè),也要關心學生的情感、態(tài)度、價值觀;不僅要關心學生的學習,也要關注學生的生活、健康、品德和習慣。正確對學生進行思想品質教育,正確引導他們的人生之路,是教師的一個非常重要的責任,這一點我們以前往往忽略忽視,認為教好學生科學文化知識就算完成教學任務,殊不知,作為教師育人比教書更重要。

如何對教學負責?

周文涌特級教師的漫談課堂觀察與教學設計的講座指導我們如何去實現(xiàn)課堂教育價值,如何開展職教課堂設計,如何開展有效教學,這些都給了我不少啟發(fā)。

古人云:“近朱者赤,近墨者黑。聲和則響清,形正則影直?!苯處熕鶄魇诘闹R,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精,有惑而不能解,則非師矣”。 教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎,絕不允許含糊不清甚至錯誤的概念在教學中出現(xiàn),教師要保證自己所傳授的知識的正確性和學生掌握知識的正確性。

“生有涯,而知無涯”,每一位教師都應審時度勢,把握時代發(fā)展的脈搏,樹立終身學習的觀念,將樸素的“活到老,學到老”、“學習,學習,再學習”的思想貫穿于日常生活中,向書本學習,向實踐學習,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

如何對學校負責?

要有對學校負責的意識,做有益于學校的人。集體是水,我們是魚。所以,無論你處在那個崗位,你都有義務和責任對學校負責。 對學校負責,源于對學校的熱愛。教師只有熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,才會刻苦鉆研業(yè)務,盡職盡責做好每一件事情,才能保持對工作愉悅、專注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,去創(chuàng)造高質量的工作成果。

作為學校的一員,要始終把團隊精神放在首位,感謝凌靜老師,是她讓我對團隊精神有了更深的認識。她通過一些有趣的實例,一方面讓我認識到了什么是團隊,什么是團隊精神,什么是團隊協(xié)作,以及如何建立高績效團隊,另一方面更是磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們團結協(xié)作,奮勇拼搏,相互關愛,相互進取的精神。這其實也是對學校負責的體現(xiàn)。

有師曰:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行;斯是教師,惟勤耕耘。”教師的責任不是在轟轟烈烈中展示,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現(xiàn)。把職業(yè)的責任升華為博大的愛心,于細微中發(fā)現(xiàn)豐富,于瑣碎中尋找歡樂,于平凡中創(chuàng)造奇跡。我們要時刻保持對工作愉悅、專注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,以高度的責任心,去創(chuàng)造高水平的工作和高質量的成果。

關于師德建設的個人心得篇5

自我們學校響應中央和地方政府號召,隆重開展師德大討論活動以來,我按規(guī)定認真學習有關文件及會議精神,并在學校數學組的組織下與其它組員同志圍繞主題、展開討論、積極發(fā)言。下面是一階段以來的自我剖析和心得體會。

一、存在的主要問題:

1、牢固樹立立足教育戰(zhàn)線、通過教育教學為人民服務的思想意識不夠強,特別是遇到教育教學中的挫折時,會有思想徘徊,甚至想放棄從事教育教學的念頭。不過,我經常對自己說,凡事要從長遠的地方想、從不同的立場角度想,這樣對問題的看法經常能夠得到自己的重新認識,從而調整里自己的思想和看法,再次用飽滿的熱情投入到教育教學之中。

2、教育教學的理論知識功底不夠深厚。在教育教學中經常碰到一些扎手的事情,如對一些經常違紀卻屢教不改的學生的教育,經常不能恰如其分、恰到好處的進行處理等;還有與家長的溝通藝術等存在不足;等等,都需要加強學習理論知識和先進經驗進行自我能力提升。

3、業(yè)務知識不夠鉆研,與學生接觸時間偏短。由于負責政教處工作,在專業(yè)教學上所花的時間有被拖用,因此在學科上經常沒能花大時間進行鉆研,尤其是與學生的溝通接觸方面。而現(xiàn)在大部分初一年學生的學習主動性稍顯不足,經常要教師督促,否則學習效果會大打折扣。

二、改進措施:

1、增強積極服務教育教學的思想意識,進一步加強政治思想理論學習和教育教學專業(yè)理論學習,同時博采眾長,提高綜合素質。

2、加強工作方法方式改造,多提留時間用于學科教學和與學生、家長接觸。

3、多與教師溝通,尤其是班主任老師,了解其所需所想,以有利于學生、學校發(fā)展為方向,提出自己的意見和建議。

關于師德建設的個人心得篇6

“學高為師,德高為范”,是對教師職業(yè)道德最精辟的概括。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、收益終身的。同樣,一個教書育人、辛勤耕耘、為人師表、無私奉獻的教師,也會贏得人民的信賴和社會的尊重。教師不同于其他職業(yè),教師需要用高尚的人格來影響學生。教師只有是一個高尚的人,一個脫離了低級趣味的人,學生才會聽你的,服你的,才會“親其師,信其道”。最出成績的教師,最受學生歡迎的教師,首先是師德高尚的教師。另一方面,盡管時代在變化,然而一些支撐人類發(fā)展的道德品性和精神是不可丟棄的。優(yōu)良傳統(tǒng)中的奉獻、責任等美好品質,構成了當今愛崗敬業(yè)的重要內容。因此,一個優(yōu)秀的教師,一個樂于獻身教育的教師,他必定會積極進取,無私奉獻,盡心盡責,發(fā)揚敬業(yè)精神,在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻,創(chuàng)造出讓黨和人民滿意的業(yè)績。

師德的力量,就在于以自身有價值的成長去引領學生的成長。信息時代對教師的知能結構提出了更高的要求,賦予了教師敬業(yè)愛崗新的內涵。面對知識像滾雪球一樣地急劇膨脹并加速陳舊的現(xiàn)實,今天的教師可能經常會處于“被學生問倒”或者某些方面根本不如學生的尷尬之中,同時身處信息時代,網絡化學習將是教育的一個重要發(fā)展趨勢。教師要適應形式的發(fā)展,做一個合格的、受學生歡迎的教師,就必須拋棄陳舊的知識,不斷吸收社會生活和科學技術的新知識,做一個不斷學習、善于學習的人,不斷地充實自己。另一方面,新課程的實施,要求教師在教學中要聯(lián)系實際生活,聯(lián)系現(xiàn)代科技,增強學生實踐能力,組織學生開展研究性、創(chuàng)造性學習。為了提高自己的教學水平,就得潛心研究,學習先進的教育教學理論,了解教改信息,從而提高自身的教學行為和工作能力。

關于師德建設的個人心得篇7

開學初,我區(qū)在教師隊伍中開展了師德教育活動,通過這一階段的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,并約束與規(guī)范了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。

學校在師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結合的方式,使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自己應履行的職責。作為一名語文教師和班主任,通過師德師風的學習,在教學中更應該做到以下幾點:

一、要具有高尚人格、塑造美好心靈的本領。

教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。教師的一言一行,都無時無刻不在影響著學生,教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時,也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時,也在塑造自我的靈魂,并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法比擬的。的確,在一個個鮮活的孩子面前,只有不斷地提高、完善自己,才能夠讓自己在“教師”這個稱號面前毫無愧色。

二、要具有春風化雨、言傳身教的技藝。

沒有愛,就沒有教育。教師“春風化雨,潤物無聲”的愛,能成為一種強大的力量,它不僅能夠提高教育質量,也會促進學生的成人和成才,影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。

因此,這是對教師情感素質的要求。教育不僅是認知過程,更是情感交流過程。經驗表明,情感可促使學生自覺接受教師的教誨,養(yǎng)成良好的認知習慣,行為習慣。師生情感交流是相互作用,相互影響的過程,教師心里有了學生,學生就愿意和教師在一起,且有親近感;教師尊重,理解,關心學生,學生就將更尊重老師,師生誠坦相待,心心相印。

其中熱愛學生是教師必備的道德情感。陶行知提倡“愛滿天下,”魯迅強調“教育植根于愛”,教師對學生的愛首先表現(xiàn)為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。愛中意“王子、公主”無可厚非,但能愛看不慣的“丑小鴨”更可貴。須知老師一句苛刻的話語,一個“兇狠”的眼神,一頓粗暴的斥責,都可能使學生畏懼不安,緊張無趣,厭惡這門學科,討厭這個老師,甚至還會毀掉一個未來什么“家”。其次,要嚴愛結合,恩威并重,嚴格管理,嚴格要求,嚴而有格,嚴而有效。對待學生的錯誤與缺點,要盡力幫助,對待學生成長進步熱情肯定,用火熱的心腸,滿腔的熱忱去溫暖學生的心靈。讓學生感到老師勝父母,同學似兄弟。三是在日常生活上對學生友善、溫暖和關懷。課后與學生交友,讓他們掏心里話,撲捉熱點。難點話題,日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情,不遷怒于學生,讓學生增強克服困難的信心和勇氣,產生前進動力,明確前進方向。

三、要具有刻苦鉆研、嚴謹篤學的理念。

要成為當今合格的教師,就必須樹立終生學習的理念,不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要,蘇霍姆林斯基曾提出:“要給學生一杯水,教師需要有一桶水?!比欢?,知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是在被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯(lián)網時代”的今天。

教師更應該是一條清澈的,不斷流動的小溪,吸引著學生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師,除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外,還要“如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度,恪守學術道德,發(fā)揚優(yōu)良學風”。身體力行,以自己的光彩,自己的魅力來感召我們每一位學生。

四、要具有淡泊名利、堅守教育的信念

社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹,不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡,必然帶來精神的空虛,物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是長期的,揮之不去的。當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時,我如夢初醒。他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人,這些同行們,讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。

既然選擇了作為一名教師,我們所做的一切就無關于名利。是的,我們的工資很微薄,我們責任是那么重,我們容顏一天天失去光澤,我們的白發(fā)日日增多,既然選擇了,那我們就堅守吧,就為這最后一片凈土。

通過這次認真學習,并對照自己在工作中的師德師風的各方面表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自己還存在不少問題。

1、滿足于現(xiàn)狀,缺乏上進心,概括地說:就是在工作中不夠主動、創(chuàng)新,而是領導交代干什么就干什么,不深入思考。在接受領導交代工作任務時應怎么樣去創(chuàng)新完成,也可以說是按傳統(tǒng)的工作經驗,按部就班去做,只力求能夠完成工作任務,不出紕漏就行了,就這樣的滿足于現(xiàn)狀。

2、對學生不夠尊重

在檢查工作中,經常檢查到一些紀律散漫的學生,上課鈴響了不進教室,還在教室外面滯留,遲遲不進教室,有時見到一些紀律不強的學生,從課堂中出去大小便,完事后不是及時回課堂,而是借機在外溜達,有時發(fā)現(xiàn)自習課堂中的一些學生不遵守課堂紀律,大聲喧嘩,甚至滿堂走動搗亂了秩序??偸巧锨按舐曈柍猓箮熒P系很尷尬,這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。

3、對后進生缺乏關愛

關心愛護后進生,轉化后進生,使后進生進步是一個教師的職責。班級里有一群思想活躍,思維天真,好動,好鬧的學生,工作煩燥之時,我會不自覺地把這些學生的做法當成“不懂事”,而且這些大都是平時學習成績較差,自由散漫習慣的后進生,而對這些后進生,缺乏關愛精神,缺乏耐心教育,缺乏寬容態(tài)度,甚至認為那是不可教者。

4.對學生要求過嚴,有恨鐵不成鋼的現(xiàn)象。致使在學習的過程中,有的吃不飽,有的吃不下。

5、在自身學習中缺乏持之以恒的精神,有時有點懶筆。

五、存在問題的主要原因

對上述存在的問題,經過本人的深入反思,問題雖然在表面上,但是根源卻是在思想認識上。在工作中認為只要每天正常上下班,盡力把自己的工作做好就行了,也就是滿足于現(xiàn)狀。

1、對教師與學生的關系認識不足

關愛每一個學生是一個教師的職責,應盡職盡責教育學生進步,但是遇到一些紀律自由散漫的學生,他們言行過激有損校風校紀時,特別是受到沖撞時情緒就沖動起來,隨之就大聲訓斥、指責。其根源一是對師生關系認識不是;二是總認為自己是老師,高高在上,不以平等的地位對待學生,因而往往影響工作效果。

2、對教師的職業(yè)道德理解不深

作為教師,特別是肩負檢查任務的教師,應該把良好的師德師風均勻地灑給每一個學生。然而,我對后進生關愛不夠,特別經常調皮的學生,教育幾次后,不改的,更是很鐵不成鋼,我最喜歡罰他們背書、寫字,其實這都是不對的。沒把教師特有愛的陽光,愛的春風灑到每一個學生身上,沒有盡到一名教師的職責。錯誤地認為,后進生是“孺子不可教”者,所以每每訓斥實在是一種錯誤的認識錯誤的教育方式,經深刻的反思,歸根到底是對師德師風認識不深的表現(xiàn)。

事業(yè)需要熱愛。孩子需要欣賞。學生需要公平。育人需要藝術。習慣需要養(yǎng)成。職業(yè)需要付出。思想需要淡定?,F(xiàn)實需要感恩。教師需要積累??傮w而言,師德師風教育活動的學習,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!

關于師德建設的個人心得篇8

教師這個職業(yè)具有一定的特殊性,是一個人年齡過度期間的橋梁,是一個人性格變化期間的一種撫慰,一個教師除了具有大愛之心,還需要保持極大的耐性和非凡的駕馭才能,方可勝任。

師德師風關系到一個教師的基本素質和教學技能,沒有大愛之心的教師或者教學水平低下的人不能稱之為合格教師,所以對師德的評價是對一個教師是否合格,或者是教師這個職業(yè)具有一定的特殊性最基本的評定,師德,是教師自身修養(yǎng)的一種綜合,熱愛教育,忠于教育是師德所有重點中的最起碼要求,師德不等于愛,師德大于仁愛,仁愛太過寬松,而師德之愛往往苛刻,師德之愛往往會針對學生的弊端進行某種修正,在不影響學生大的發(fā)展前提下,給予某種人性化的懲戒,此為師德。

師德以育人為基礎,以提高學生的生存基本為目的,對學生進行人性化培養(yǎng)的所有行為。師德存于教師心中,存于大愛之間,視生如子,視生同等是師德表現(xiàn)的一種具體形式,師德不是一種口號,師德也不是浮于表面的草芥,師德是有力量的,是有某種具體行為的一種綜合。師德之重重于山,師德之深深于海。師德的神圣之處也在于此,具有師德是作為一個教師的前提,為師者、勤,為師者、累,為師者、苦,就當前形勢而言為師者、難!

筆者認為,師德的優(yōu)劣實際上是教育成敗的最基本要素,一個教師要具有很大的責任心,要具有付出的無私之心。師德的優(yōu)劣決定了學生價值觀和人生觀的培養(yǎng),往大了說,是一個學生對社會責任感和對自己行為約束力的一種警示。

師德的培養(yǎng)與存在是針對一個個教師的個體,師德具有不普遍性,因為每一個教師對師德的理解不一樣,師德也可以理解為某一個針對不同學生個體的某一種應對措施,學生有勤有懶,教師的師德在針對性上就會有所不同,所以師德又可以說是教師針對學生所有個體的單個行為的綜合,師德的建設是強化教師基礎的最必要條件。

師德建設固然重要,師風的建設也必不可少,一個學校、一個學府、乃至于一個社會和一個國家,師風的精彩最終會影響一個民族的興衰。師風之意,在于師,師者、范也!教師風氣決定了一個教育實體的興衰。善于投入、敢于投入。無保留地投入和鞠躬盡瘁都是師風建設中所標榜的楷模,師風純正,師風婉約都可以成為教育成功的途徑,但就筆者認為師風的建設不是教育個體的塑造,而是一種學術氣息的造就。對于教師而言每個人都是精英,每個人都身懷絕技,但是師風的培養(yǎng)不是單個人的一腔熱血所能形成的,師風的好與壞實際上是由學風的濃淡體現(xiàn)出來。沒有了師風,學風就無從建立,師風的醇厚直接影響到學風的淳樸,而淳樸的學風又恰恰是莘莘學子們日后成功的最穩(wěn)重的馨石。所以一個學校一個學府,教師的風尚、教師的氣度,會影響一代人的抱負和志向。師者,范也!或者說某一個經濟實體或者某一個集團,造就一個好的楷?;蛘呦冗M也是企業(yè)優(yōu)越感一種表現(xiàn)或者對企業(yè)員工的一個深層次的教育。

師風取決于師德,師風是師德的表現(xiàn)形式,師德是基礎,師風是凸于師德的“上層建筑”,師風與其說成是一個集體化的表象,倒不如說成是每個教師優(yōu)點的集中展示。師風具有地域性、客觀性。也具有片面性。所以推崇師風也就是推崇什么樣的教育風格。

師風講究淳樸厚重,彎下腰來,詮釋學生,以生為本,以生為榮。師風淳樸,師生互勉,此也是教育成功的典范。學生的義務是學習,老師的義務是授業(yè),所以師德關鍵,師風也至關重要,師德造就師風,師風反映師德。師德師風相輔相成,相得益彰。

春回大地,綠意回濃,一棵棵幼苗在吐蕊伸枝,我們作為園丁,應本著因勢利導、因才而育的原則,從幼苗的根部開始注意起,一直到幼苗的頂端,防蟲防蛀,修枝剪叉,用我們的身心投入在園丁這個神圣的事業(yè)之中。相信;“待到山花爛漫時,我在叢中笑”!

關于師德建設的個人心得篇9

早在幾年前就對王平老師有所耳聞,曾經還在電視上看到過報道王平老師的相關實際事跡,今天更是有幸聽到王平老師的精彩講座。她的講座樸實、有趣,緊緊結合自己的工作經歷和經驗向我們傳達師德師風相關信息,從而也讓我受益匪淺,要想做一名學生喜愛、家長信任的老師,就必須提高自己的修養(yǎng)和責任感,對此我深深地感受到:

一、愛崗敬業(yè)

首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。既然我選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡職盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

二、尊重學生

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要平等看待每一位學生,不能把學生分成三六九等,更不能把學生當下級隨便呵斥。只要學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習老師所傳授的各種知識。

三、努力進取

作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高自身素質,就要不斷地學習,積極地學習,虛心聽取學生和老教師的各種意見,不斷開辟新教法。

四、以身作則

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,我一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生做到的,自己首先做到。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。

關于師德建設的個人心得篇10

“教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!痹谒刭|教育的這天,我清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化職責意識,不僅要教好書,還要育好人,是社會對職業(yè)道德教育的必然要求。

有人說,要成為一個好老師,必須要具備幾個“心”——愛心、耐心、細心、包容心、責任心。班上出其調皮的孩子——睿睿,讓我對此話深有體會。

睿睿,他聰明活潑卻調皮好動,從一年級起,他一直以任性、不守規(guī)矩而出名,他上課從不聽講,或者玩弄些小玩意,或者看課外書,偶爾弄出些小事件來擾亂課堂。有時他會裝病來逃避鍛煉或苦力活,有時會在值日時選擇逃跑。我還聽說,因為他過于調皮搗蛋,很多課外托管機構都不收他了(他中午要去托管)。據說,有一次,他太調皮被托管老師批評,他跑到窗邊,威脅托管老師說自己要跳樓自殺,嚇壞了托管老師,雖然他媽媽一再說他只是嚇嚇人而已,但托管老師當真不敢再收他了,把錢退還給他讓他回家了。

有一次在學校,同級另一個班的一位孩子惹惱了他,他氣呼呼地拿起一把美工刀,在門口咆哮著:“__X,你來呀!”,嚇得班上的班干趕緊跑來我辦公室叫我趕快去處理。

還有一次,足球操后回班的途中,長長的隊伍在行進著,突然一個球飛向空中又猛地砸向地面,還好當時沒砸到人。當然,這事端的肇事者又是他,事后問他為什么這么做。他說某某同學說了他什么,他心里不爽,于是不計后果地把球踢上天去。

他脾氣易躁,跟他爸爸簡單粗暴的教育方式有關,而喜歡嘩眾取寵得到關注又跟他長期被忽視有關,媽媽喜歡打麻將,少將心思陪伴他。

對于他的所作所為,我一直教育班上其他孩子們,他雖然惹禍搗亂,但請孩子們不要去排擠他,畢竟他也是我們的一員,讓我們一起幫助他。調坐位時,我安排他跟樂于助人又學習優(yōu)秀的蓉蓉或可譽坐;他喜歡看課外書,有空時,我跟他一起探討書中內容;學校的月“閱讀之星”評選中,因為他愛看課外書,我推選了他成為閱讀之星的一員。這個學期剛開學不久,我發(fā)現(xiàn)他課堂上認真了一些,剛好學校有個“校長相約”欄目,這周是輪到我班推薦校長相約同學,借此機會,我毫不猶豫地選擇推薦他。實事求是地寫了一份材料,內容如下:

睿睿是一名聰明活潑、調皮好動的孩子,很多人都認識他,當然并不是因為他有多優(yōu)秀、成績有多好,相反是因為他的調皮好動而惹出的出格行為。他很調皮,卻也很聰明,不管是做題或背誦,他只要用點心,準難不倒他。他雖然調皮,卻也善良,助人為樂,有好幾次,我都看到他主動幫助其他同學。很多時候,有關他的小是非最終調查后會發(fā)現(xiàn)并不是他主動去招惹的,他是一個有原則的孩子,當然,如果他可以脾氣更溫和一些就更棒了。這學期,政睿有了較大的變化,上語文課時挺認真的,為了小組榮譽加分,朗讀時大聲而響亮,作業(yè)也能按時完成,由衷希望他能持之以恒地認真學習,做一個身心靈和諧發(fā)展的興和娃。

周一升旗儀式結束后,在全校同學地注目下,他光榮地登上升旗臺,接受校長的相約,臺下的我看得出他當時的心情有激動、有自豪、也有不好意思。之后的每天,我發(fā)現(xiàn)只要在我的課堂,他總是能坐好聽聽講、讀讀書、或舉手小手回答我的提問,或大聲朗誦課文為小組加分,一改往年的搗亂行為。今年的“三八”節(jié),他做了個手工小禮物給我,雖然不是很精致,卻看得出很用心??吹剿母淖儯倚睦锷跏前参?。

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