班主任暑期培訓(xùn)心得體會

| 衛(wèi)民0

班主任暑期培訓(xùn)心得體會1

通過這次的班主任培訓(xùn)暨班主任論壇,使我深深懂得了作為一個班主任的重要性,班主任是班級中的管理者、策劃者、領(lǐng)導(dǎo)者,有著至高無上的權(quán)利。這樣無形中形成了班主任的權(quán)利威信,而在權(quán)利之外的非權(quán)利威信,需要的是班主任的精雕細琢:把學(xué)生當“人”看,用他們喜愛的方式,和他們友好溝通,更重要的是要有博愛之心,和一顆永遠年輕的童心。在今后的工作中,我會盡力按照優(yōu)秀班主任的標準要求自己,熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,力爭做學(xué)生心目中喜愛的班主任。

一、作為班主任,首先要善于裝扮自己。

內(nèi)在的高雅氣質(zhì)、知識韻味,外在的得體裝束、優(yōu)雅舉止,還有言談之中的文化底蘊,妙語連珠,留給孩子的都是美的享受,愛美之心人皆有之!有人說:如果你不美,你就要會笑;如果你不會笑,你就要有才。這所謂的“美”、“笑”、“才”都是個人的制勝法寶,擁有一項足夠矣!在這樣一個優(yōu)美、愉悅的氛圍中,孩子們得到的是精神的滿足,神清氣爽,賞心悅目,學(xué)習起來得心應(yīng)手。

二、要有一顆博愛之心,善于發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點與不足點,及時對癥下藥,適時贊美他們,提醒他們,并教給他們贊美別人的方法,以及自我反省的方法。

“你喜歡老師夸獎你嗎?”“你會夸獎別人嗎?”《我來夸》,夸夸后進生,找出優(yōu)點,如:愛勞動、懂禮貌、樂于助人,他們都有著可貴的品質(zhì),情商很高。對老師的批評欣然接納,態(tài)度誠懇,并能很快改正錯誤。這樣的孩子不會出現(xiàn)大的`精神問題,即使到了社會,遇到挫折也會想方設(shè)法找到解決的辦法,而不會走投無路。讓我們擔心的反而是那些好學(xué)生,他們很少犯錯,即使犯錯,老師也舍不得批評他們,久之養(yǎng)成不能接受批評的惡習。我是這樣做的:一視同仁,出現(xiàn)錯誤同樣對待,決不姑息養(yǎng)奸,把他們的優(yōu)越感扼殺在搖籃里,養(yǎng)成良好的品行。孩子們感受到了老師的公正,不會滋長一些惡習。

三、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養(yǎng)他們的情商,學(xué)會感恩。教育他們真誠承擔過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。

課余,經(jīng)常用故事和詩歌引導(dǎo)他們,教給他們做人的道理,在老師繪聲繪色的故事中,他們懂得了感恩,感謝父母的養(yǎng)育之恩,感謝老師的教導(dǎo)之恩,感謝同學(xué)們的幫助之恩,同時付諸了行動。在家經(jīng)常做力所能及的家務(wù),在校團結(jié)同學(xué)、尊敬老師、樂于助人、遵守校規(guī),校外尊老愛幼,助人為樂。他們還知道勇于承擔過錯,誠實勇敢,知錯改錯,使孩子們養(yǎng)成了良好的行為和品德習慣。我們生活在一個社會群體中,有著各種各樣的規(guī)范,只有按照既定的規(guī)范處世,才能和諧相處,如魚得水。一個人在社會的成就,80%來自于他的情商,而只有20%來自于他的智商。情商高的人合作能力好,[內(nèi)容來于斐-斐_課-件_園]性格好,品德好,是一個受歡迎的人,這樣的人發(fā)展前途無量。在單位我們更是深有體會,我們很喜歡和友好的人打交道,而不喜歡理睬孤芳自賞、自作聰明、性格孤僻的人。

四、賞罰分明,灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進步,老師就表揚。

在我的班級,沒有不好的孩子,只有努力與否的學(xué)生。盡量把孩子縱向比較,每個人都和自己以前比,每天進步一點點。對于接受較慢的孩子,進步后更會大加贊賞,精神和物質(zhì)雙重獎勵,讓他們懂得世上沒有不聰明的學(xué)生,只要努力,人人都能學(xué)好!在這樣的氛圍中,孩子們學(xué)習起來很有動力,學(xué)習風氣蔚然成風,每天都很開心的上課,玩耍,寫作業(yè),迫切想得到老師鼓勵的話語,以及那贊賞的目光,還有那友好的撫摸!作為班主任,我能深深感受到他們對我的喜愛,那是一種發(fā)自內(nèi)心的感情,妙不可言。

五、參與到孩子們的活動中,和他們一起玩樂,師愛無限。

跳繩、拔河、丟手絹、貼人等都是孩子們喜愛的游戲,課余多和他們一起,只要有了老師的參與,孩子們玩起來絕對投入,會玩才會學(xué)得更好!看到孩子們開心的笑臉,滿頭大汗、樂此不疲的滿足樣子,好象自己也回到了悠然的童年!只要有一顆童心,有一顆愛心,人就不會變老!

師愛不只是付出,不只是關(guān)懷,更不是“施舍”。師愛應(yīng)該是心與心的碰撞,是彼此的尊重。只有講究策略和藝術(shù),走進學(xué)生心靈的愛才能了解他們真正需要什么。把愛在不經(jīng)意間傳遞給他們,潤物細無聲。師愛不同于父母的慈愛,它肩負著社會、家庭的重托,應(yīng)該是理智的、嚴格的,因此決不能為了“愛”而去“縱容”、“溺愛”?!皣栏瘛钡膼圩寣W(xué)生們懂得愛的深意,懂得在嚴格中磨礪,為班主任迎來更多的尊重。我關(guān)愛每一個學(xué)生,因為他們都無比可愛。沉思中潛藏活力,調(diào)皮中充滿智慧。

一個人,無論其事業(yè)做多大,職位有多高,但班主任在其心目中的位置卻是永遠不會改變的。班主任無疑是學(xué)生成長過程中最重要的老師,學(xué)生習慣的養(yǎng)成、理想和信念的確立,等等,都與班主任的教導(dǎo)有關(guān)。一個有愛心的班主任,一個學(xué)生喜愛的班主任,影響的可能不只是幾十個人,甚至是幾代人。愛自己的學(xué)生,學(xué)生自然會愛

班主任暑期培訓(xùn)心得體會2

為期四天的教師培訓(xùn),裝載著每位老師們滿滿的收獲,今天圓滿結(jié)束。但余味未盡,特別是張樹堂老師,有著深厚的文化積淀和豐厚的綜合素養(yǎng)底蘊的發(fā)言報告,在老師們的內(nèi)心激起波瀾,產(chǎn)生了共鳴,留下了難于磨滅的印象。

做有愛心的老師,靜待花開。向張樹堂老師學(xué)習,踏踏實實做人,老老實實做事,認認真真育人。走進孩子們的內(nèi)心,感受孩子們的感受,體會孩子們的體會。

通過學(xué)習,頗有感觸,思路更清晰了。談學(xué)習之前,先談學(xué)習氛圍。學(xué)生要懂得靜下心來思考;走廊里要學(xué)會輕聲慢步;教室里更要有學(xué)習求知氣氛;辦公室是老師們共同進步提升自我的場所,不可學(xué)生隨意走動,一些問題可在本班教室輕松解決。班主任要懂得與本班老師的相互扶持與共進。細節(jié)抓到實處,校園精神面貌才會改觀。

我現(xiàn)在教美術(shù),美術(shù)老師就要酷愛生活,揮灑美的魅力,給孩子們傳遞美的韻律。讓美術(shù)美化孩子們的生活,美化孩子們的心靈,美化孩子們的世界。讓美在孩子們的心底孕育、生長、開花、結(jié)果。新學(xué)期自我成長計劃方案如下:

1、新學(xué)期充分利用教學(xué)資源,熟練掌握多媒體教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)理念,完善自己的教學(xué)教育方法,追求適應(yīng)時代要求的、自身特色的教學(xué)風格。由于我個人教的年級不同,教本不一樣,人的精力有限,只能選一個年級的做課件,逐步完成其他年級的。

新學(xué)期就把三年級的課做課件范例吧。有時間的話,再熟練一個編程軟件。任重而道遠,重點壓縮時間,但愿能遇到行家指教。寫教案的時間只能到晚上加班完成了。

2、多讀書,讀好書。像往常一樣,閱讀成為一種生活習慣。再加一條任務(wù),及時寫讀書心得,教育日記,教學(xué)反思。每星期和孩子演講十分鐘。約束自己一點,挖掘自己的內(nèi)在潛力。多約束一點,自己就多一點優(yōu)秀!

3、教育學(xué)生的同時,更要自我教育。向同事朋友學(xué),向?qū)<覍W(xué)者學(xué),在教育過程中提升自己。留心身邊的教育瑣事,追尋恰當?shù)倪m合孩子們身心需求和心理需要的教育挈機,

4、學(xué)會感恩,帶著對教育事業(yè)的虔誠。感恩每天學(xué)生、同事的陪伴,感恩他們身上的閃光點啟智我內(nèi)心的空白。有了“天使們”的陪伴,我就是益的“天堂驕子”。做快樂幸福的陽光老師!

5、謙遜好學(xué),提升繪畫表現(xiàn)能力。在新的學(xué)期,還是要投入自己的專業(yè)學(xué)習中,不管酷暑嚴寒,提高自己的繪畫專業(yè)技能水平,保證兩小時的獨立繪畫時間,利用閑暇時間練字,利用一切學(xué)習機會充實自己。

6、注重勞逸結(jié)合,積極鍛煉身體。把太極拳、太極扇、太極劍的基礎(chǔ)掌握熟練。堅持練瑜伽等等運動,帶動一部分老師和學(xué)生們,懂得體育鍛煉與學(xué)習成長的輔助作用。

以健強的體魄,柔美的姿態(tài),行走在大自然的懷抱,心情是甜美的,精神是飽滿的,工作是積極奮進的!我是傳遞美的使者,我自豪!

7、優(yōu)化、發(fā)散美術(shù)小組。以一帶十,集訓(xùn)有潛在意識的美術(shù)愛好者,讓他們帶動各班美術(shù)喜好者,逐步讓美術(shù)學(xué)科成為孩子們生活的一部分。以學(xué)生為中心,以活動為中心的開放式教育方式,為學(xué)生提供展示自我的舞臺。

上學(xué)期,已經(jīng)把美術(shù)室和多媒體打掃整理出來,在全校選出五個干練的同學(xué)總體參與管理和服務(wù)。這學(xué)期要切實行動起來。以各班級為單位的基礎(chǔ)上,再有精英班總體管理,逐步一體化,系統(tǒng)化,規(guī)格化,程序化。

8、學(xué)生全面發(fā)展,教師更要全面發(fā)展。要樹立“終身學(xué)習”的理念,不斷更新新知識,搜集專業(yè)發(fā)展的新動向,新信息,教育要面向未來。做老師的要多方面發(fā)展,認識教師職業(yè)角色的多元化。

知識的學(xué)習就是方法的學(xué)習。教是為了不教。正如穆曉睦教授所說:教育的目的不是只看學(xué)習者記住了和掌握了多少知識,而是看他是否學(xué)會了學(xué)習,會健體,會審美,會發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

新學(xué)期,懷抱著對教育事業(yè)的熱忱,以飽滿的精神狀態(tài)展現(xiàn)精彩的自己!淡泊名利,與世無爭,追求和學(xué)生共同進步:千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人!至善、至美、至真!

班主任暑期培訓(xùn)心得體會3

今年的全縣中小學(xué)班主任暑期培訓(xùn)于今天在縣實驗中學(xué)舉行,參加的人數(shù)之多,是大家都沒有預(yù)料到的。原先偌大的一個會議室,被擠得滿滿的,去晚的好多人只有站在門口,負責的教育局領(lǐng)導(dǎo)顯然也沒有考慮到會出現(xiàn)這種情況,跟著忙里忙外的,抬桌子,搬椅子,忙的是滿頭大汗,總算讓每個人都坐下了。

在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一段還算簡短的開場白以后,培訓(xùn)工作切入正題,上午由實驗中學(xué)的邢老師進行知識講座——《班主任工作研修》。

首先邢老師提了一個問題:在座的各位,從內(nèi)心來講,您愿意做班主任工作嗎?要求實事求是的回答。愿意的舉手,只有7人舉手;做不做都無所謂的舉手,有3人;不愿意的舉手,邢老師數(shù)了數(shù),大概有近40人,其他人都沒有表態(tài)。

然后邢老師又問為什么?先請了幾位不愿做班主任的老師來說明自己的看法,主要有這么幾點:現(xiàn)在的學(xué)生太難管理,有時不知道怎么去管;學(xué)校班主任會開得太頻繁,班主任的事太多;教學(xué)任務(wù)太繁重,感覺沒時間做班主任;對班主任的考核、考評不公正、不夠透明,干的不如不干的,不干的不如搗蛋的;班主任待遇沒有很好的得到體現(xiàn);學(xué)校給班主任的工作壓力太大,什么事都往班主任身上推;有時會遭到學(xué)生的暴力侵襲,到時沒處說理去,班主任是一項危險的工作......

再請愿意做班主任的發(fā)言,只有兩位老師發(fā)表了自己的看法,一位說道:做班主任是對自己的一種挑戰(zhàn),男人嘛?就要有一股沖勁;另一位只是簡單地說:當班主任其實挺好。

班主任暑期培訓(xùn)心得體會4

前幾天,滄縣教委為我們組織了一次為期一天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),為提高教師的自身水平提供了良好的平臺,為教師專業(yè)發(fā)展提供了很大的幫助。不管是現(xiàn)在還是將來每個教育者應(yīng)不斷地加強,不斷地給自己“充電”,才能不斷的開拓進取,勇于創(chuàng)新,才不至于被社會淘汰。通過這次培訓(xùn),不僅學(xué)到很多業(yè)務(wù)知識,更重要的是增進了和其他學(xué)校教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言,互相討論,交流,把自己不理解,不明白的地方提出來,讓老師來幫助解決,這樣使得相互之間都得到了學(xué)習,鞏固知識的機會,提高了學(xué)習的效率。同時也希望今后能多舉辦一些這樣的培訓(xùn),只有不斷地學(xué)習,才能掌握最新的知識,把工作做得更好。在今后的工作中,我要不斷的對業(yè)務(wù)知識進行學(xué)習把所學(xué)到的知識應(yīng)用到教學(xué)當中。

我們在這一天的時間里對制作玩教具也進行了培訓(xùn),教具在我們幼兒園的教學(xué)中的作用是顯而易見的,根據(jù)不同的年齡特點,設(shè)計適合孩子的教具是我們幼兒園老師必備的素養(yǎng),教具的設(shè)計要考慮科學(xué)性、實用性、趣味性。特別是我們幼兒園的孩子,有趣的教具可以提高孩子對知識的理解和興趣。經(jīng)過培訓(xùn),使我懂得如何根據(jù)孩子們的需求去制作教具,怎樣利用一些廢舊材料去制作一些有價值的玩教具,怎樣把這些教具充分的利用起來等等,這些知識會在我以后的教學(xué)當中起到很大的作用。

另外,我們還學(xué)習了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,《綱要》對幼兒園教育質(zhì)量的標準,對教師的專業(yè)水平均提出了新的、更高的要求,對照《綱要》,我認為,我們作為教師應(yīng)尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒的身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習特點,以游戲為基本活動,保教并重、并關(guān)注個別幼兒差異。在教學(xué)內(nèi)容方面,要因地制宜靈活掌握,根據(jù)生活環(huán)境學(xué)習一些有關(guān)當?shù)氐拿耖g文化、當?shù)刭Y源,使幼兒學(xué)到更有價值的知識。

總之,經(jīng)過這一天的學(xué)習,使我受益匪淺,我會把我學(xué)到的知識運用到教學(xué)當中,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。

班主任暑期培訓(xùn)心得體會5

經(jīng)過這兩天的班主任培訓(xùn),我體會到做好班主任工作最重要首先需要的是一個“愛”字,正如黃小琳級長所說的“愛讓教育處處有奇跡”。要熱愛教育事業(yè),熱愛教師這個職業(yè);要熱愛學(xué)校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學(xué)生。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。我覺得每一位老師都應(yīng)該有一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為學(xué)生的健康成長而努力。我曾聽過這樣一句話:“做班主任是個良心活。作為老師,你會有很多屆學(xué)生,這一屆帶不好,你還有第二次機會;可是學(xué)生只有一次機會,如果這次不行,他們再也沒有重來的機會?!蔽覀儾荒茏尯⒆右驔]有這第二次機會而感到遺憾,我們要憑良心做到最好。而要想做一名優(yōu)秀的班主任,我覺得還需要做到很多很多。

首先,班主任必須愛崗敬業(yè),在關(guān)心學(xué)生的同時還要樹立威信。班主任是班級的教育者和組織者,要對班級學(xué)生工作全面負責,用胸懷寬廣、平易近人的品格感染學(xué)生。作為班主任應(yīng)該關(guān)心愛護班集體中的每一個成員,從小事做起,從點滴做起,不僅表現(xiàn)在語言上,更重要的是落實到行動上。只有真心實意地熱愛和尊重每一個學(xué)生,設(shè)身處地地為學(xué)生著想,用愛心感化教育學(xué)生,才能得到學(xué)生的信任,才能得到他們的支持和配合。班上的住宿生,他們遠離父母,特別需要我們在生活、學(xué)習上給予特別關(guān)心,使他們感到家庭一樣的溫暖。愛心也是后進生轉(zhuǎn)化工作的潤滑劑,要善于抓住他們的閃光點,采用鼓勵和賞識原則,才能讓他們樹立信心,下定決心,奮起直追。“受人點滴之恩,必當涌泉相報”,只要班主任用心付出,學(xué)生必會真情相報,也才能使班級真正成為團結(jié)向上、有極強向心力和凝聚力的班集體。而班主任要想樹立威信,不但要傳道、授業(yè)、解惑,還要具有崇高的人格魅力,公正無私的處事態(tài)度,雷厲風行的工作作風,淵博深厚的知識修養(yǎng),與時俱進的進取心態(tài),才能獲得學(xué)生的尊重與支持,“擰成一股繩,勁往一處使”,才能在教育中達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果。

其次要注重良好班風的建設(shè)。班風是班級文化的靈魂。常言道:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!卑嘀魅螒?yīng)該與全班同學(xué)一起,制定一套科學(xué)合理的班規(guī)班紀,并嚴格執(zhí)行,持之以恒。班級的日常事務(wù)由班干部和組長分工負責,全體同學(xué)參與,班主任嚴格把關(guān),促使學(xué)生自覺守紀,才能形成良好班風,使班級工作井然有序。

良好的班風包括:

1、學(xué)風濃厚。學(xué)習是學(xué)生的主要任務(wù),班主任要讓學(xué)生明確學(xué)習目的,循序漸進地培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習習慣,做到上課專心聽講,積極回答問題,作業(yè)保質(zhì)保量獨立完成,充分發(fā)展興趣特長。

2、自覺守紀。自覺遵守班級紀律是學(xué)生認真學(xué)習的有力保障,班主任要和任課教師同心協(xié)力,教育學(xué)生互相督促,嚴格守紀,為大家創(chuàng)造最佳的學(xué)習環(huán)境。

3、輿論公正。班主任要抓好班風建設(shè),必須結(jié)合分析本班發(fā)生的具體實例,培養(yǎng)學(xué)生明辨是非、自我教育的能力,引導(dǎo)學(xué)生自己管理自己,形成開展批評與自我批評的風氣,形成“好事有人贊,壞事有人管”的正確輿論。

4、團結(jié)友愛。要精心培養(yǎng)全班學(xué)生和睦相處、互幫互助的人際關(guān)系,創(chuàng)設(shè)輕松愉快、其樂融融的學(xué)習和生活氛圍,增進師生之間、學(xué)生之間、干群之間的親密感。班干部以身作則樹立榜樣,學(xué)生上行下效團結(jié)一致。

再次必須建立起堅強有力的班委,讓它成為班主任的得力助手。班級事務(wù)瑣碎復(fù)雜,如果班主任全包全攬,那將是心力交瘁而漏洞百出。所以,應(yīng)該實行“值周班委制”,讓學(xué)生輪流當班長、組長,分項負責任,一周一總結(jié)。這樣,讓每個學(xué)生都有當家作主的機會,做老師的助手,當同學(xué)的示范,既鍛煉了能力,又培養(yǎng)了自律,一舉兩得。每次班委選好確定后,班主任就應(yīng)十分注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學(xué)的學(xué)習與生活。應(yīng)大膽放權(quán),充分發(fā)揮班委的主觀能動性和工作積極性,讓他們有一個寬松的工作環(huán)境,使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅力量。班干部的責任心加強了,各項工作才能開展得井井有條,才會從“班主任要我做”變?yōu)椤拔乙嘀魅沃笇?dǎo)著做”,大大提高他們的積極主動性。當然,班主任要嚴格要求班干部,幫助他們樹立為大家服務(wù)、做大家表率的思想,讓他們嚴于律己寬以待人,時時處處起模范帶頭作用,讓同學(xué)們信服。另外,還要對班干部的工作及時指導(dǎo)幫助,讓他們在工作實踐中揚長避短,增長才干。

最后還要精心組織各種各樣的班級活動,以加強班級的凝聚力。班主任要當好班級工作的組織者,做好領(lǐng)頭羊,形成班級的向心力,就要舉行富有特色的班級活動。這也是學(xué)生學(xué)習、娛樂勞逸結(jié)合,親其師,樂其友,信其道的有效途徑。通過集體活動,為學(xué)生架起交流溝通的橋梁,密切師生、同學(xué)之間的關(guān)系,使他們由相識到相知、相容、相助、相親、相愛,互相理解,互相關(guān)懷,增進友誼,增強合作意識。這些活動也為同學(xué)們提供了舞臺,提供了賽場,使他們能公平、合理、適度地競爭,激發(fā)他們拼搏向上的精神。班級活動形式應(yīng)該多種多樣,包括教育活動、教學(xué)活動、文娛活動,開展時必須要有整體計劃,應(yīng)針對學(xué)生的特點,悉心安排和科學(xué)設(shè)計每次活動,并且通過同學(xué)們的充分準備、精心策劃,使其順利開展,取得成功。要啟發(fā)學(xué)生,在重視知識的同時,也要發(fā)展多方面的才能,爭取多才多藝,真正做到知能并重、一專多能。

總之,做好班級管理是班主任工作的重中之重,任重而道遠,這既是一門技術(shù),更是一門藝術(shù),需要我們?nèi)∪酥L補己之短,不斷學(xué)習,不斷探索,不斷創(chuàng)新,才能管好班級,勝任班主任工作?;疖嚺艿每欤寇囶^帶。在孩子成長歷程中的一個關(guān)鍵時期,遇到一個好的領(lǐng)路人,是孩子們的機遇和運氣。我會努力讓自己能成為一個好的領(lǐng)路人。



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