在銀行工作心得總結(jié)精選范文5篇

| 陳惠21147

工作小而言之是個(gè)飯碗,大而言之是份信仰。每個(gè)人都有每個(gè)人的世界觀職業(yè)觀,一分合適的工作對(duì)每個(gè)人都很重要,下面給家分享一些關(guān)于銀行工作心得總結(jié),方便大家學(xué)習(xí)

銀行工作心得總結(jié)1

在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn),堅(jiān)持認(rèn)真聽課,結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī),努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。

今年因?yàn)楣ぷ鞯男枰?我被安排到信貸業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位,開始學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)。多年的銀行工作經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)新的挑戰(zhàn)從容不迫,我虛心向其他的信貸方面人員請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸操作規(guī)程。在較短的時(shí)間里,順利完成了從儲(chǔ)蓄柜員到信貸內(nèi)勤人員的角色轉(zhuǎn)換。

在反洗錢工作形勢日益嚴(yán)峻的今天,我對(duì)每筆大額資金的流向都非常注意,每日對(duì)涉及大額資金的業(yè)務(wù)都逐筆進(jìn)行登記,分析其發(fā)生頻率和真實(shí)性,按規(guī)定上報(bào)人民銀行,保證了客戶資金的安全性,防范了銀行資金風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我更加體會(huì)到銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),會(huì)計(jì)工作作為銀行最基礎(chǔ)的工作,必須要嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事,認(rèn)真細(xì)致,扎實(shí)投入,一步一個(gè)腳印。

進(jìn)入商業(yè)銀行三年來,繁華的蘇州城也變得的不再陌生,每當(dāng)從銀行晚歸,帶著行里的溫馨,一路也不覺得那么孤單。在這里我全心追尋我的理想,我用心學(xué)習(xí)每一點(diǎn)知識(shí),用心理解我的每一樣工作,用誠心和熱情去對(duì)待我的工作。在商業(yè)銀行的大家庭里,我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的,我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個(gè)集體給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),我也珍惜這樣的機(jī)會(huì)。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立“服務(wù)是立行之本,創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的精神為動(dòng)力,不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作,同商業(yè)銀行共同成長,去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的明天。

銀行工作心得總結(jié)2

時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,現(xiàn)在建行為進(jìn)一步加強(qiáng)全行柜面服務(wù)管理,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,塑造建設(shè)銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象,推動(dòng)和促進(jìn)全行各項(xiàng)改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服務(wù)管理辦法和柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

看到建行發(fā)展的巨大潛力,增加了我們對(duì)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。下面我針對(duì)曾主任對(duì)我們?nèi)粘9ぷ鳡顟B(tài)提出的不足,檢點(diǎn)自己,說說想法。

銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對(duì)工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。

其實(shí)客戶,就是我們每天都要面對(duì)的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬,那換位想一下,你會(huì)對(duì)柜臺(tái)里的工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎?有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,高貴典雅,端莊大方,沉著冷靜做到無可挑剔。

這些是我們的服務(wù)規(guī)范,捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對(duì)你的態(tài)度,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好,哪里又需要改進(jìn)。

作為前柜業(yè)務(wù)人員,我就曾主任提出的幾點(diǎn)不足做了反思,由于工作年限和年齡的關(guān)系,我很珍惜目前的工作崗位,在工作中自認(rèn)為業(yè)務(wù)能力還算精通,能夠快速熟練處理日常業(yè)務(wù),能夠做到細(xì)心和耐心,塌實(shí)肯干,努力與客戶溝通,化解各類矛盾,有時(shí)難免遇到蠻不講理的客戶,能做到包容和理解他,最終也能得到客戶的理解和尊重。

不足的地方就是,站姿可能不夠標(biāo)準(zhǔn),今后工作中會(huì)時(shí)刻提醒自己加以改正。

還有就是做為一名老員工懷著對(duì)建行的感情提一點(diǎn)有效建議?,F(xiàn)在分理處客戶排隊(duì)的現(xiàn)象較嚴(yán)重,一進(jìn)門給人的感覺就是紛雜和混亂,我建議應(yīng)設(shè)置大堂引導(dǎo)員來主動(dòng)解答客戶疑問,引導(dǎo)客戶快速辦理各項(xiàng)手續(xù)。設(shè)立綜合柜臺(tái),將對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一,這樣就能提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率,也能在一定程度上緩解客戶排隊(duì)帶來的壓力。

我會(huì)在今后的工作中自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己特別是對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中發(fā)揚(yáng)長處,彌補(bǔ)不足。提高自己的履崗能力,嚴(yán)格要求把自己培養(yǎng)成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

銀行工作心得總結(jié)3

1、做事情要默默去做,不要太宣揚(yáng),等到結(jié)果有成了,再說話。

我剛?cè)胫袊y行的時(shí)候,覺得很“驕傲”,因?yàn)槭悄洗蟪鰜淼?,自然有一種優(yōu)越感,可能也是南大人所特有的一種“狂”性吧,其實(shí)這是一件好事,是一種自信的表現(xiàn)。當(dāng)然,有時(shí)候做事情不是太在意。比如經(jīng)常在上班的空余時(shí)間看書啊,不知道中總行對(duì)這點(diǎn)的規(guī)定是怎么樣,反正支行的領(lǐng)導(dǎo)是絕對(duì)不允許看書的,甚至比較荒唐的是,我們業(yè)務(wù)發(fā)展部的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話了,連業(yè)務(wù)書籍也不允許看,要看也要回家看,我立馬ft。由于是沒有聽領(lǐng)導(dǎo)的話吧,或許是太過于張揚(yáng)了,后來全行的人都知道我要考研了,最后連人事教育處的處長 都知道了,不就是自我學(xué)習(xí)充個(gè)電么,犯得著這樣么,也許考研意味著不會(huì)在單位久呆,意味著一個(gè)人沒有忠誠度吧,以這樣的方法對(duì)待我這么幼小的心靈,唉~~~~

后來想想:其實(shí),每個(gè)傳我要考研消息的人都是無心的,他們只是表達(dá)了一種善意的關(guān)注,但最后就變了味道了。怎么辦呢,人性如此,只能自己找原因吧,終于明白:做事情要 默默去做,不要太宣揚(yáng),等到結(jié)果有成了,再說話。

2、不管過程中的事情是誰做的,只要是你最終匯報(bào)的,或者你對(duì)結(jié)果做了簽字的確認(rèn),那一切后果都應(yīng)由你來負(fù)責(zé),而不是其他人。

有天晚上,領(lǐng)導(dǎo)要我去查找一個(gè)單位的余額,恰巧這個(gè)公司不是由我負(fù)責(zé)的,我對(duì)他的貸款情況并不了解。同時(shí),我作為信貸員,并沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過銀行的會(huì)計(jì)系統(tǒng),而恰巧我問 的那個(gè)會(huì)計(jì)柜員也不明白信貸上的知識(shí)。所以我需要的東東和他給我的不是同一個(gè)東東。結(jié)果正如大家所預(yù)料的那樣,我匯報(bào)的結(jié)果讓行長大吃一驚,行長親自去查賬了,我匯報(bào) 的數(shù)據(jù)是錯(cuò)的。行長臉上立刻露出慍色,嘴里面嘀咕著:做了這么長時(shí)間的信貸,連這個(gè)都不懂,怎么做信貸的。相信沒人會(huì)在那樣的情況下還能坦然面對(duì)。怎么說呢?你匯報(bào)的東西的確錯(cuò)了,不管什么原因?,F(xiàn)在,我開始明白了為什么西點(diǎn)軍校教其學(xué)員只能有四種回答,“yes,sir. no,sir. i don’t know. no excuse.”你只有對(duì)事實(shí)的確認(rèn)權(quán),卻沒 有對(duì)結(jié)果的辯解權(quán),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不需要你的任何辯解,他們只需要結(jié)果。所以,從那時(shí)起開始明白,如果是你接的最后一棒,你完全應(yīng)該將前面所有的過程檢查一遍,確保無誤。沒有這種態(tài)度和決心,很難在事業(yè)上有所發(fā)展。

3、認(rèn)識(shí)人真的是好做事,如何多交往一些朋友也是需要技巧的。

中國是一個(gè)人際關(guān)系的大國。經(jīng)??吹焦芾眍愲s志上說,一個(gè)人成功必須要有資金、技術(shù)、管理等等,但最重要的是要有人際關(guān)系,有了人際關(guān)系,什么都能做成。我漸漸相信了這句經(jīng)典的管理語錄。也漸漸明白了,為什么那么多的mba花近十萬資金,課可以不聽,但人際網(wǎng)絡(luò)一定要建成。中行也是一樣,無論是系統(tǒng)類還是系統(tǒng)外。支行與省行之間,作為支行的客戶經(jīng)理,保函、信用證、銀行卡、公司處、資金計(jì)劃處,這些部門都要一一打通。熟悉這些部門的員工和領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)你在做業(yè)務(wù)的時(shí)候就猶如多了左右手,你不用擔(dān)心省行部門會(huì)給你官架子看,你甚至希望和他們多接觸,加深感情嘛,當(dāng)你有什么問題時(shí),可以 隨時(shí)問熟人,熟人總不會(huì)拒絕你吧,也不會(huì)嫌你麻煩吧。就這樣,信心的建立和人脈的建立,對(duì)你現(xiàn)在的業(yè)務(wù)操作和未來的業(yè)務(wù)操作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其實(shí)建立這樣的關(guān)系也很簡單,那就是,你經(jīng)常帶客戶去跑這些部門,帶到以后,多和他們交流工作中的一些心得,主動(dòng)討教。在電話中,多提及自己的名字,讓他們的耳朵聽出老繭,不知不覺,你就活在他們的心中了。當(dāng)然,關(guān)鍵的一些節(jié)日,適當(dāng)送去一些祝福也是必要的??锤魑话讼蛇^海,各顯神通啦。我現(xiàn)在說的也不只是局限于銀行,任何公司都適用,無效退款。

銀行工作心得總結(jié)4

我是工行的一名員工,初次來到這個(gè)地方看到大家都在談?wù)撟约旱墓ぷ鞲惺?。感到很親切,由此也來談?wù)勛约涸诠ぷ髦袑?duì)工行的一些感觸。目前我所工作的地方,工行員工最近的工資一降再降,而員工的壓力一加再加。一天到晚不是考試就是所謂的培訓(xùn)。我們那邊最可憐的儲(chǔ)蓄所一個(gè)月每人最少時(shí)只能拿到不到500塊的工資。然而他們卻要面對(duì)多的向天文數(shù)字一樣的任務(wù)。最為可惡的是在每次裁員中大部分被裁掉的都是一線員工。而內(nèi)部科室基本不動(dòng)。

我本人自認(rèn)為對(duì)經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)有一定的研究,我用盡我的全部所學(xué)都無法解釋他們的這種經(jīng)營和管理方式。先談?wù)劥碇虚g業(yè)務(wù)。這個(gè)業(yè)務(wù)是工行今年工作的重點(diǎn)。工行發(fā)展的最早的中間業(yè)務(wù)是代收水電氣和電話費(fèi)業(yè)務(wù),也是我所認(rèn)為的最為失敗的領(lǐng)導(dǎo)層決策之一。代收水電氣和電話費(fèi)業(yè)務(wù)的直接結(jié)果是導(dǎo)致我行柜面出現(xiàn)長期排隊(duì)的局面,一方面是我們有限的一線人力資源至少被長期占用約1/4。由此對(duì)我們的正常業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻礙。另一方面由于繳費(fèi)所帶來的和繳費(fèi)儲(chǔ)戶(或許這樣稱呼不太準(zhǔn)確,因?yàn)槠渲杏幸淮蟛糠秩嗽俟ば胁]有存款)一些摩擦,對(duì)我行的在公眾之中的形象帶來了很的的負(fù)面影響。從市場營銷學(xué)的角度講,我們由此損失了很多潛在的企業(yè)公眾。這種影響造成的損失是無法估量的。事實(shí)上從工行接收代收水電氣和電話費(fèi)業(yè)務(wù)以來,相對(duì)于其他三大銀行的正常業(yè)務(wù)發(fā)展明顯滯后,我們的市場份額被搶占了相當(dāng)?shù)囊徊糠帧V劣谧罱邮值幕饦I(yè)務(wù)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù),由于種種原因我不便做評(píng)論。

接下來再談?wù)勅耸轮贫?,我行的員工分為三種,正式工。柜員制合同工以及臨時(shí)用工。這種劃分是我最想不明白的,我們對(duì)工行都是一種聘用關(guān)系,而且從事的都是相同的工作。但是在福利和待遇上卻有很大的差別。而且后兩類員工在工行基本上不可能得到升職。如果是在美國的話工行的任何一名柜員制合同工和臨時(shí)用工都有權(quán)力起訴工行對(duì)他們進(jìn)行歧視。由此帶來的結(jié)果就是人才流失,即使使留下來的人也不會(huì)敬業(yè)。因?yàn)閷?duì)他們而言工作只不過是一種暫時(shí)的謀生的手段而已。一旦有機(jī)會(huì)哪怕是其他地方的待遇稍微低一些,只要有更好的發(fā)展。他們都會(huì)跳槽。另外在人事任用方面工行目前的情況基本上是任人唯親,人浮于事。據(jù)我了解我周圍的所有人都是通過關(guān)系進(jìn)行的。(當(dāng)然我也不例外,不過對(duì)于我而言我實(shí)在是很無奈。)另外我所了解的歷次招聘都是過場而已。

第三個(gè)我要談的問題是工資待遇,我只能說工行這個(gè)國有企業(yè)已經(jīng)嚴(yán)重的違背了我國所信奉的馬克思關(guān)于勞動(dòng)力價(jià)值的理論,勞動(dòng)力價(jià)值等于勞動(dòng)者為維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)所需要的生活資料的價(jià)值,其中包括吃、穿、住、行、娛樂、受教育、繁衍后代等等方面。這個(gè)方面正式工要略好一些,他們有房屋公積金很相對(duì)來說要略高一些的養(yǎng)老醫(yī)療,而柜員制合同工和臨時(shí)用工則不能享受這些待遇。試問一下在物價(jià)屢屢上漲的今天,領(lǐng)導(dǎo)的工資可以"隨著國發(fā)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,工資水平不斷提高以與之相適應(yīng)"為什么其他員工卻不能呢?他們關(guān)于維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)的權(quán)利又在那里呢?我想前面所談到的有的所每人每月500元的工資,連吃穿都成問題,更別談什么住、行、娛樂、受教育、繁衍后代等等方面了。換一個(gè)角度講他們連自己付出的勞動(dòng)力成本都不能收回,是否說明了他們的雇主正在盤剝他們?

以上是我在工作中的一些感觸。當(dāng)然我做為一名下層員工,也許我看到的只是一個(gè)片面的工行或者一個(gè)地方的工行。但是如果說全國上下都是如此這般。那么我只能說:工行完了。喜歡這篇帖子的人希望狂頂或是發(fā)表自己的見解,別讓它沉下去。不喜歡的人就當(dāng)我寫的是一個(gè)笑話。

銀行工作心得總結(jié)5

農(nóng)行溫州分行在溫州銀行業(yè)屈指可數(shù),不光在于它努力探索建立符合現(xiàn)代商業(yè)銀行要求的人力資源激勵(lì)與約束機(jī)制,而且離不開農(nóng)行高度重視人才的招聘,培養(yǎng),選拔和應(yīng)用,不斷提高人力資源管理科學(xué)化,制度化和規(guī)范化水平的英明舉措。

12月份,我通過面試有幸進(jìn)入溫州農(nóng)行仰義支行實(shí)習(xí),雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間不長,我卻在這寶貴的時(shí)間里學(xué)到了好多東西,豐富并實(shí)踐了大學(xué)的理論知識(shí),同時(shí)也深感自己知識(shí)面的匱乏,鑒定了我積極學(xué)習(xí)的信念。在工作中,工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我學(xué)到的重要的一筆人生財(cái)富?!凹夹g(shù)水平只能讓你達(dá)到一定的層次,而為人出事的態(tài)度及對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才是提升你的真正法寶“。行長的一席話給我上了實(shí)習(xí)的第一課。轉(zhuǎn)眼,在仰義高柜工作已經(jīng)有三個(gè)多月了,這段時(shí)間里,我虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,并與同事建立了良好的關(guān)系,也學(xué)到了很多為人處事的道理。我想通過以下兩件讓我印象深刻的小事,來表達(dá)我進(jìn)農(nóng)行以來的一些成長和體會(huì)。

仰義農(nóng)行是非常忙碌的一個(gè)網(wǎng)點(diǎn),而面對(duì)的客戶群除了一些素質(zhì)不太高的私營企業(yè)主外,就是連密碼都不會(huì)按,成天排隊(duì)辦卡、掛失的外地打工者們,這讓自認(rèn)為好脾氣的我偶爾還是會(huì)沒了耐性,雖然我一直努力做到最好,一直很真心地想用微笑來面對(duì)客戶們。那天一個(gè)年紀(jì)挺大的老人拿著存折和兩千塊現(xiàn)金,要求開一張五千的定期存單,我發(fā)現(xiàn)老人家的存折已經(jīng)打滿了,跟他解釋過后,幫著換了一本新的,然后說“老人家,這兩張單子給你,你先到那邊填好,不用排隊(duì)再過來,好嗎?”看老人家不是有點(diǎn)迷茫,我便喊來了外面的工作人員,囑咐他教老人家填好再過來。后來,我?guī)屠先思肄k好所有業(yè)務(wù),雙手把新存單和身份證遞給他時(shí),他居然激動(dòng)萬分地說“小姑娘,你服務(wù)態(tài)度真是太好了,這么熱心,怕我年齡大了不會(huì),還讓別人來幫我,還讓我不用再排隊(duì)……我要跟領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你”,他的那番話突然讓我有些意外,有些臉紅,我只是做了自己該做的罷了,卻能帶給別人那么大的快樂,雖然無數(shù)次聽到客戶微笑著說謝謝,但有時(shí)也難免有沒了性子的時(shí)候,而他們的那些真心的表揚(yáng)將一直存在,激勵(lì)著我更好地為客戶服務(wù)。

另外一件事就是,對(duì)于行里4月1日開始十萬以上取現(xiàn)收手續(xù)費(fèi)的新規(guī)定,一直很費(fèi)解,甚至不能理解,在聽到客戶的不滿與嘮叨后,我不知道怎么跟他們解釋,因?yàn)槲腋麄兿氲囊粯樱珱]道理了。那天中午,一個(gè)穿著跟我們類似制服的女客戶來取六萬元,聽她語氣感覺也是銀行業(yè)工作者,她詢問道“聽說你們農(nóng)行十萬以上取現(xiàn)開始收費(fèi)了?”我回答是的,她接下來的一番話讓我有些震驚“我個(gè)人覺得農(nóng)行這點(diǎn)能實(shí)施起來的話非常好,本身大額交易,就該通過本票或者轉(zhuǎn)賬這些方式來完成,這也是未來銀行業(yè)的一個(gè)發(fā)展趨勢,農(nóng)行不愧是老大啊,很多都能走在前頭”,我突然有些慚愧,外人都可以那么積極地響應(yīng)農(nóng)行的一些新政策,這么好地理解與認(rèn)識(shí)到它們的優(yōu)勢與可行性,而我卻沒能做到。我告訴自己,身為農(nóng)行人,只有真真正正地去理解農(nóng)行文化、融入農(nóng)行,才能更好地服務(wù)農(nóng)行,發(fā)展自己!

剛進(jìn)農(nóng)行的時(shí)候,我在溫行銀行工作過幾個(gè)月,所以在學(xué)習(xí)能力也業(yè)務(wù)技能等方面都有一定的優(yōu)勢,不過這段時(shí)間,幾乎放棄了技能的練習(xí)和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),碰到不熟悉的會(huì)很自然地想到低柜,我認(rèn)識(shí)到只有更好地完善自己,不荒廢學(xué)習(xí),才能在機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候有所把握,我會(huì)好好學(xué)習(xí),好好練習(xí),爭取將來走上低柜,走上更多能鍛煉自我,展現(xiàn)自我的平臺(tái)上,去更好地為農(nóng)行工作!


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