2025教師寒假研修心得體會

| 夢熒0

某些事情讓我們心里有了一些心得后,好好地寫一份心得體會,以下是小編整理的一些教師寒假研修心得體會,僅供參考。

2025教師寒假研修心得體會

2025教師寒假研修心得體會(篇1)

緊張而有意義的太谷之行結(jié)束之后,我們又投入到了校本培訓(xùn)中,經(jīng)過兩周的培訓(xùn),我們聽課評課,參加研討講座,備課上公開課??傊斋@滿滿,感想頗多。

一、要熱愛教師這份職業(yè)。

教師是太陽下最光輝的職業(yè),既然選擇了這一份光榮的職業(yè),那么就要把它當做自己的事業(yè)去做。這就要求我們要甘于平凡和等待,用自己的付出和奉獻去獲得職業(yè)的幸福感,同時要有敬業(yè)的精神和態(tài)度,做有理想,有道德情操,有扎實學(xué)識和有仁愛之心的四有老師。在語言上行為上,處處對學(xué)生關(guān)愛,要有耐心,傾入自己的關(guān)愛與激情,尊重每一位學(xué)生,做到因材施教,看到每一位學(xué)生的進步與成長。

二、要樹立主人翁意識和增強團隊精神。

來到洪洞二中便成為其中的一員,所以要樹立主人翁意識,要有認同感和歸屬感,適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境,要主動融入并適應(yīng)到新的環(huán)境中來,同時與新的同事友好相處,要提高團隊意識與各科老師之間合作協(xié)調(diào),并且互相尊重,互相學(xué)習(xí)。要增強工作的.執(zhí)行能力,工作細致化、精準化,不斷加強自身學(xué)習(xí),充分利用可利用的資源,與時俱進,不斷掌握變化中的情況。

三、迅速成長,成為一名合格的教師。

站在新的起點,要有新的目標。作為一名新老師,要充分利用課堂這一寶貴資源,要積極聽課、評課,認真?zhèn)湔n、上課,參與公開課、匯報課,這樣才能不斷提升自己。要多讀書學(xué)習(xí),不僅要讀本學(xué)科的專業(yè)書籍,同時也要涉獵其他領(lǐng)域的書籍和陶冶情操的書籍,豐富自己的智慧。要提高自身的專業(yè)化水平,做到每個教學(xué)環(huán)節(jié)都不放松,認真研讀“先學(xué)后教,當堂訓(xùn)練”的教學(xué)方法,努力運用于實踐,將理論與實踐相結(jié)合,成就成功的課堂。

總之,經(jīng)過兩周的培訓(xùn),我意識到成為一名合格的教師不是一蹴而就的,而是要通過不斷地堅持和努力才能夠?qū)崿F(xiàn)的,所以我要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,努力工作,成就一份輝煌的事業(yè)。

2025教師寒假研修心得體會(篇2)

作為一個參與者,知道了小學(xué)數(shù)學(xué)備課都應(yīng)該備什么,都應(yīng)該關(guān)注哪些方面。但具體在實際操作中該怎樣去落實,還是很模糊的。通過這次親歷活動后,我真正弄清了有效教學(xué)準備活動的流程是:課標解讀與教材分析----學(xué)習(xí)者特征分析-----確定教學(xué)目標------最近發(fā)展區(qū)分析------教學(xué)處理及策略選擇-----展示教學(xué)預(yù)案。先說一下教材分析:教材分析不單單是就教材去談教材。還要在教材分析中明確編者意圖,關(guān)于骨干教師培訓(xùn)心得體會我們可以借此落實哪些階段目標?我們應(yīng)該在怎樣的總目標的指引下具體落實到課堂上的目標?我們的教學(xué)到底要使學(xué)生形成怎樣的能力?另外,從其他幾塊的準備中,我還知道了我們的教學(xué)還要關(guān)注學(xué)習(xí)者的特征,關(guān)注他們的最近發(fā)展區(qū),怎樣才能使我們的教學(xué)真正使他們受益,形成他們的一種能力,這才是我們教學(xué)的`最終目的。因為現(xiàn)代社會要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng),具備合作的意識和開放的視野,具備包括計算與實際應(yīng)用在內(nèi)的多方面的基本能力,以及運用現(xiàn)代技術(shù)搜集和處理信息的能力。所以,數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)該能夠為造就現(xiàn)代社會所需的一代新人發(fā)揮重要作用。就是說,我們的教學(xué)要使學(xué)生形成能力,形成能力的最終目的是為社會服務(wù)。青年教師培訓(xùn)心得體會只有明確了這一點,我們的教學(xué)才會更有效。 其次,為我搭建了一個學(xué)習(xí)的平臺。

“三人行,必有我?guī)熝??!笔强资ト怂?。意思是說三個人在一起走路,其中必定有可以做我的老師的人。那么眾人行,吾師多焉!

現(xiàn)代的教育強化了學(xué)科的整合,要求教師做教育的研究者。這就要求我們教師必須學(xué)會合作,同伴互助,發(fā)揮團隊的力量,才可以把我們的教育搞好。事實也是如此,在這次培訓(xùn)活動中,每每思考之余,渾身都不由然汲取一種力量,新教師培訓(xùn)心得那就是為體現(xiàn)自己的人生價值而奮發(fā)努力!這也許就是人為什么是群居動物的原因吧。

再次,通過這次培訓(xùn),我見識到了很多老教師的風(fēng)采,也認識了不少優(yōu)秀的年輕教師,通過交流我了解了自身確實還有很多不足的地方,可以向他們學(xué)習(xí)、請教,對我自己也是一種成長的好方式。

另外,參加本次活動后我也有以下一點思考:

因為這種教學(xué)準備活動耗時費力,不可能把準備過程全部呈現(xiàn)給大家。所以,我們必須把準備活動盡量真實的“演”給大家。但必竟還是“演”,新調(diào)入上崗教師培訓(xùn)心得因而給我們的活動帶有了太多的形式色彩,使學(xué)習(xí)者不易接受。學(xué)習(xí)者的第一感覺就是模仿的“演演”而已,某種程度上抹煞了“研”的色彩。

那么怎樣處理“演”與“研”。應(yīng)該說小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效準備活動中的東西是好的,但做多了就走樣了。那么,這種活動中,怎樣處理好“演”與“研”的問題,或者說怎樣使“演”真正走向“研”才是我們今后應(yīng)該更關(guān)注的問題。但是,即使真正“研”下去了,又該怎樣檢驗我們“研”的結(jié)果,從而促進“研”下去才是更值得我們?nèi)プ龅氖虑椤?/p>

總之,我很榮幸能參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),確實使我大開眼界,從各位老師身上學(xué)到了很多有用的東西,希望下次再參加時自己也能有所提高,成為能和大家一起研究的好同伴。

短暫的寒假培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,我的心潮卻仍然波瀾起伏。七天里我們學(xué)習(xí)了很多內(nèi)容,其中感受最深的是魏書生和李鎮(zhèn)西兩位專家的報告錄像。大家邊看錄像邊稱贊:“講得真不錯?!辈⒉粫r發(fā)出會心的笑聲。也有的老師這樣說:“真是奇人。”這雖是稱贊之語,我卻聽出了話外音,那就是他們成為專家,是因為他們是奇人;我們是凡人,成不了專家。而我卻要說:“他們是奇人,卻并不是生來就奇,他們是由凡人成長為奇人的?!?/p>

2025教師寒假研修心得體會(篇3)

x年寒假教師研修已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)過這一段時間培訓(xùn),我受益匪淺,收獲頗豐,我不但從中了解了一些先進的理念,學(xué)到了一些經(jīng)驗知識,也通過觀看一些教師的先進事跡明白了一些人生道理,懂得了如何提高自己各方面的素養(yǎng),保持身體健康;更深入了解了網(wǎng)絡(luò)安全問題,提升了自己的網(wǎng)絡(luò)防范能力等等。通過這次學(xué)習(xí),解決了我在實際教學(xué)中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)和教育理念等思想方面有了很大的提升和更新,在學(xué)科德育,學(xué)生綜合評價、興趣小組建設(shè)、學(xué)生心理健康教育、班級管理、教學(xué)反思等教育實踐方面,也有了不小的提高,還讓我對教育有了更深刻的認識。下面是我的幾點體會:

一、更深刻領(lǐng)悟了報告精神。

通過學(xué)習(xí),我深深懂得教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略?!鞍倌甏笥?,教育為本”,身為老師,我們要堅定的當好精神的“播火者”,做好理論的“傳播者”。教師是立教之本、興教之源,承擔(dān)著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的'重任。重擔(dān)在肩,我感到壓力的同時,更多的是動力。教學(xué)實踐中我將堅持落實立德樹人的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

二、學(xué)習(xí)先進師德典型,學(xué)模范、做模范。

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。通過學(xué)習(xí)師德典型,我進一步明白,教育是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候,努力做到“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心?!?/p>

三、明白了心理健康與教師自身的重要性。

教師是學(xué)校心理健康教育的推行者、具體實施者。除了要有淵博的學(xué)識和優(yōu)良的教學(xué)能力,還要有健全的人格和高尚的品德。人格健全的教師,能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛,使學(xué)生如沐春風(fēng),輕松愉快,反之則使學(xué)生惶惑不安。教師自身除要保持一種樂觀的心態(tài)外,還要做好自身的心理調(diào)節(jié)與保健工作。教師是嗓音障礙的高發(fā)人群,很多老師在平時用聲時,不太注重時長,沒有節(jié)省發(fā)聲力度的習(xí)慣,導(dǎo)致了自己的嗓音病。經(jīng)過本次培訓(xùn)后,我會更加注意自己的發(fā)聲習(xí)慣,多對嗓音進行鍛煉,更加注重保護自己的嗓子。

四、深入了解了教師直播教學(xué)安全。

近幾年,網(wǎng)絡(luò)教育的發(fā)展讓更多師生采用在線直播教學(xué),不僅使教學(xué)變得更加方便快捷,更節(jié)省了學(xué)習(xí)成本。然而網(wǎng)絡(luò)傳播的風(fēng)險也隨之而來,如何有效地管理直播教學(xué)成了當務(wù)之急。經(jīng)過這次培訓(xùn),我明白了有效地管理直播教學(xué)安全有三點必不可少。

五、更新教學(xué)理念,提升綜合育人能力。

教學(xué)理念直接影響教學(xué)行為,在以前的教學(xué)中,我的教育理念有的來自同事的言傳身教,有的來自兒時教師的影響,有的來自自己的揣摩,有的來自上學(xué)時期的師范教育。通過此次培訓(xùn)我統(tǒng)一了思想,更新了理念,為以后更好的教學(xué)打下了基礎(chǔ)。

培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實的。這一次培訓(xùn)活動后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,應(yīng)用到日常教學(xué)中。作為老師,我們也需要終身學(xué)習(xí),要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。我們既然選擇了教書育人這一職業(yè),那么我們就該付出更多的努力,做一個真正的好老師。

2025教師寒假研修心得體會(篇4)

隨著教育改革的不斷深入,新的教育形式對教育藝術(shù)、教育方法有了全新的要求,教育不僅僅是一張嘴、一支筆那么簡單,而是全方位、立體式的全新教育模式去適應(yīng)當前教育的需要。其中,學(xué)校和家長的聯(lián)系是必不可少的,這是對孩子教育非常重要的組成部分,它可以更真實、更全面地了解孩子全天候的行為和思想動向。誰重視了家校聯(lián)系工作,誰就掌握了教育的主動性。家校聯(lián)系平臺的建立是符合當前教育需要的,是當前教育重視的。

學(xué)校是兒童成長的重要陣地,但教育不能僅僅只靠學(xué)校,家庭是兒童成長的第一個環(huán)境,家長同樣扮演著重要的角色。加強家校溝通,形成教育合力,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。蘇霍姆林斯基有句名言:沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育,都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個極其細微的任務(wù)。因此,學(xué)校教育和家庭教育緊密相連,密不可分。

一、家校合力,才能有效的培養(yǎng)好孩子。

現(xiàn)在的.小孩因為生活在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,成長環(huán)境相對復(fù)雜,孩子在家庭中的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣也會延續(xù)到學(xué)校中。學(xué)校老師要更加全面地了解孩子的各項習(xí)慣和心理狀態(tài)、性格特點等,就須得密切聯(lián)系家長,只有老師和家長充分的溝通,共同探討孩子教育問題,達成共識,才能全方位的幫助孩子成長。

二、培養(yǎng)良好的習(xí)慣,受益終身。

習(xí)慣是人的思維定勢,是一種潛移默化的力量。正如智者所言:成功是一種習(xí)慣,失敗也是種習(xí)慣。有骨干教師的一句話就講到,與其讓孩子改掉壞習(xí)慣不如讓孩子養(yǎng)成好習(xí)慣。而良好習(xí)慣的養(yǎng)成,需要的是不懈地堅持。我們都知道要養(yǎng)成一個習(xí)慣,最少得21天,在這期間,不僅僅需要學(xué)校老師的督促,也需要家長能夠起到一定的監(jiān)督作用,只有學(xué)校和家庭合力,去督促孩子將好的習(xí)慣堅持下去,我們的孩子才能養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。對于孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng),我們可以從孩子的書寫習(xí)慣、做作業(yè)的習(xí)慣以及生活習(xí)慣等方面進行著手,從一些不經(jīng)意的小事中培養(yǎng)孩子形成良好的習(xí)慣。

三、溝通消除偏差,正確看待孩子。

俗話說孩子是自己的乖,大多數(shù)家長都覺得自己的孩子是天才,什么都好,受不得半點委屈。對于老師的批評有時不能正確看待。其實,老師批評孩子,是老師關(guān)注孩子,希望孩子能夠變得更好的一個體現(xiàn),并不是老師對孩子有什么偏見。如果我們家長、老師保持一致意見,會更有利于孩子改正缺點。另一方面,我們也應(yīng)看到孩子的優(yōu)點,對孩子所取得的哪怕是小小的進步,也要給予肯定,使孩子建立起自信。同時,要淡化成績觀,注重孩子的綜合素質(zhì)、各方面學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

搞好家校共育就猶如建設(shè)好一個好的生態(tài)系統(tǒng),學(xué)生是種子,家庭是土壤,教師是園丁,社會是環(huán)境:種子飽滿,土壤肥沃,園丁辛勤,環(huán)境適宜,才能為學(xué)生的健康成長提供有力的保障。通過這次學(xué)習(xí),我收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。對教育的認識有了一個新的提高,對心理健康與心理調(diào)適的素質(zhì)也得到了一定程度的提高。

2025教師寒假研修心得體會(篇5)

越來越散的學(xué)生考驗著教師的急躁,挑戰(zhàn)著教師的教學(xué)方法。經(jīng)常聽到教師們埋怨,再教也教不會,好不簡單教會了又很快忘掉,教師真的太難當了!自己一年的高一教學(xué)實踐過程中,見證了教師們的苦不堪言。

訓(xùn)練開頭讓訓(xùn)練者困惑了。

校本教研的春風(fēng)吹來,校園里掀起一股討論訓(xùn)練、探討教學(xué)的熱潮,我受益匪淺。

一、專家引領(lǐng)指明方向。

學(xué)校派領(lǐng)導(dǎo)出去學(xué)習(xí),帶回來最新的訓(xùn)練教學(xué)理念和可以借鑒的實踐做法,給大家澄清了概念,指明白研修的方向,開闊了研修思路。磨題、課堂觀看、磨課等等的理論學(xué)習(xí)和實踐操作,讓大家在感到新奇的同時,開頭思索教學(xué),標準教學(xué),不斷接近教學(xué)的本質(zhì),提升教與學(xué)的默契度,提高教學(xué)質(zhì)量。

1、磨題

以前的考練題,教師們自己出題的概率并不高,即使是自己出題,也多半是東粘西湊四不像,每個題目的可考性、全卷的整體流暢度尚且不能顧及,更不要說是否適合自己的學(xué)生了。所以,很費事才組織、進行的一次考練,往往不能夠充分地考察學(xué)生的學(xué)和教師的教,每每事倍功半。

磨題的做法催促大家開頭坐下來一起討論課標和學(xué)生,討論考試和考試題。一名教師命題后,備課組屢次磨題,在真正走進教學(xué)的學(xué)術(shù)氣氛下,大家暢所欲言,直到最終把這套題優(yōu)化成最適宜自己學(xué)校學(xué)生的一套考練題。在確保能夠很好地考察教與學(xué)的同時,大家揚長補短,共同進步。

2、課堂觀看

要聽課了,教師們不再是拿著一樣的聽課本走進教室,整整齊齊坐下來,從頭到尾記錄教學(xué)環(huán)節(jié),等候檢查,而是每個人有自己不同的表格,預(yù)備從不同角度觀看課堂并記錄課堂的不同側(cè)面,讓聽課更直接、精巧、更有效地促進教學(xué)。

3、磨課

教學(xué)四樓的錄播室更加勞碌了,由于青年教師的錄播課越來越多、越來越好。每一節(jié)課都是經(jīng)過備課組反復(fù)打磨的。導(dǎo)課是否簡潔?課堂設(shè)計是否遵循科學(xué)突出重點突破難點?教師追問是否精確?學(xué)生參加度是否提高?點撥是否準時到位?小結(jié)環(huán)節(jié)有沒有缺失?課堂訓(xùn)練題是否典型?課堂評價怎樣?聽課人多方位的'觀看,講課人全面的提升,因而,每一節(jié)課都有相當高的質(zhì)量,直承受益的,是學(xué)生。

二、自我反思訂正行為。

在教學(xué)實踐中,每位教師都不斷反思自己。我最深的體會是教學(xué)目標對教學(xué)效果的影響。我發(fā)覺,學(xué)生學(xué)習(xí)效果欠佳,是有緣由的。而這其中最重要的緣由之一,可能就是教學(xué)目標的不明確了。也就是說,教學(xué)效果不好,論起該負的責(zé)任來,教師首當其沖。

教學(xué)效果不明確,會有什么影響呢?

1、太多的內(nèi)容、太高的目標會使學(xué)生望而卻步,或者干脆選擇放棄。

2、太少的內(nèi)容、太低的目標會使學(xué)生失去興趣,或者盲目得意忘形。

3、教學(xué)目標不清楚,會使學(xué)生摸不著頭腦,學(xué)習(xí)過程中無所適從。

4、教學(xué)目標偏離,會使學(xué)生因明顯的學(xué)考分別和連接不自然而漸漸丟失學(xué)習(xí)信念。

所以,在詳細的教學(xué)過程中,教師應(yīng)當依據(jù)自己學(xué)生的實際根底狀況制定恰到好處的、清楚的、可操作性強的教學(xué)目標,以確保學(xué)生學(xué)習(xí)過程的游刃有余,學(xué)習(xí)效果的真正提高。

三、同伴互助優(yōu)化訓(xùn)練。

同伴互助、共同進展是我校教師的新理念。我們以團隊的形式進展校本研修,在集體的共同才智中提升自我,在同伴的優(yōu)良品行中完善自我,在合作的巨大力氣下增加團隊戰(zhàn)斗力,讓學(xué)生受益,讓訓(xùn)練魅力無限。

除了備課組內(nèi)外的教學(xué)研修合作,我自己參與的省級課題和區(qū)級課題也在進展中,教學(xué)和教研的相融、課題組才智的碰撞,無不提升著我的訓(xùn)練教學(xué)水平。

總之,校本研修的春風(fēng)吹綠了杜中校園,給教學(xué)和教研帶來了生氣和活力,盡管仍舊有訓(xùn)練難免的困惑和不斷消失的新問題,究竟訓(xùn)練和教學(xué)在接近其本質(zhì)的路上前行,在務(wù)實的作風(fēng)中提升。信任校本研修帶來的,將是訓(xùn)練的滿園花開。

2025教師寒假研修心得體會(篇6)

本學(xué)期,我有幸參加了校本研訓(xùn)的遠程培訓(xùn),在這段時間的研訓(xùn)中,我受益匪淺。下面就談?wù)勎覀€人的幾點體會。

一、認真學(xué)習(xí)理論知識,把知識應(yīng)用于實踐工作中。

我利用課余時間,到認真聽取講座,認真學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識,并認真做好筆記,最后通過分析、整理,把學(xué)習(xí)到的有關(guān)理論知識應(yīng)用于實踐教學(xué)中,取得了良好的效果。

二、積極參加遠程培訓(xùn),認真做好筆記。

本人認真聽取講座,認真做好研訓(xùn)筆記,結(jié)合自己十幾年的教學(xué)實際經(jīng)驗,形成自己的教學(xué)理念,為以后的教學(xué)工作做更好的準備。

三、認真寫教學(xué)反思。

在參加研訓(xùn)活動的過程中,我認真撰寫課后教學(xué)反思。對教學(xué)活動中出現(xiàn)的問題或閃光點及時加以記錄,反思其成敗得失,調(diào)整自己的教學(xué)方法。撰寫教學(xué)反思有利于糾正偏差.撰寫教學(xué)反思還有利于我理論水平的提高。教師就要努力把自己從經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃?、學(xué)者型教師。

四、注重聯(lián)系學(xué)生生活實際展開教學(xué)。

校本教研是一個嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的.認識,在實踐方面也沒有系統(tǒng)而成熟的經(jīng)驗,還有待再實踐,找出校本教研工作中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進,使我的教學(xué)工作形成自己的特色。

總之,通過這次學(xué)習(xí)活動,我收獲的很多。也結(jié)了一些經(jīng)驗,在以后的教學(xué)中多多注意多多改正,進而提高自己的能力和水平。

2025教師寒假研修心得體會(篇7)

假期培訓(xùn)期間,張校長多次提到本學(xué)期的規(guī)范問題,實際上,規(guī)范是一個學(xué)校正常運行的一個必要條件,如果一個單位集體之中,人人各行其是,沒有一個規(guī)矩,沒有規(guī)范的意識和思維,那么這個集體將是一盤散沙,沒有合力,也不會有整體上的戰(zhàn)斗力。

本學(xué)期我著重從課堂方面來規(guī)范自己,力爭用我的規(guī)范來影響學(xué)生,為集體助力。課堂上的規(guī)范。我用我的激情來點燃學(xué)生的激情,讓學(xué)生在我的每節(jié)課上都能有所收獲,享受課堂帶來的愉悅和幸福,讓學(xué)生不會因為我的課堂而出現(xiàn)精神不集中,瞌睡等違紀想象。我的課堂上我不會懲罰任何學(xué)生,學(xué)生出現(xiàn)問題的核心應(yīng)該是我出現(xiàn)了問題,不能用懲罰學(xué)生來掩飾我的失誤,我要拉近與學(xué)生的距離,讓學(xué)生感覺到我是他們可依賴依靠的人。我的課堂不會出現(xiàn)拖堂現(xiàn)象,拖堂實際是一種犯罪。在教學(xué)上被稱為教學(xué)事故。我用我的`認真教研和備課來使我的課堂充實和高效。讓學(xué)生在我的課堂40分鐘之內(nèi)得到知識的充實和精神的營養(yǎng),不會無故占用學(xué)生的空閑時間,讓學(xué)生的自由受到束縛,讓學(xué)生的時間受到影響。

另外,我還會在節(jié)約方面身體力行。學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)約意識,關(guān)鍵在于教師要身體力行、以身教人??鬃诱f:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。作為教師都深諳“有什么樣的教師就會有什么樣的學(xué)生”的道理。所以,在平素的生活和工作中,我更應(yīng)樹立珍惜資源、節(jié)約資源的良好風(fēng)尚,不浪費一粒米、一度電、一張紙,從小事出發(fā),給學(xué)生一個很好的節(jié)約型環(huán)境熏陶教育,使他們牢固樹立“節(jié)約資源,人人有責(zé)”的意識,讓他們明白“節(jié)約是高尚,浪費是可恥”的道理。只有這樣,為人師者才能為學(xué)生樹立起節(jié)約的榜樣,讓自己生活和工作的每一個細節(jié)都成為學(xué)生們模仿和學(xué)習(xí)的樣本,我時常提醒學(xué)生及時關(guān)燈,關(guān)飲水機等,我的辦公室也是這樣,人走燈滅,人離開關(guān)電腦,我認為習(xí)慣教育勝過知識教育。

總之,新的學(xué)期,我一定會嚴格按照規(guī)范去進行我的教育教學(xué)工作,使我的新學(xué)期有條不紊的開展下去,讓我有一個新的提升和進步。

2025教師寒假研修心得體會(篇8)

教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學(xué)生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學(xué)生的'創(chuàng)新意識,使每個學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實踐,打破封閉式教學(xué)。

傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學(xué)物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學(xué)活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

2025教師寒假研修心得體會(篇9)

為期二天的寒假培訓(xùn)結(jié)束了,聆聽了校長的《轉(zhuǎn)變必有新出路發(fā)展才是硬道理》的報告。我受益匪淺,感觸至深。

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應(yīng)充分認識教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學(xué)實踐,給學(xué)生傳授知識,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭,悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識視野,豐富學(xué)生的知識儲備,并在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學(xué)生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的'教育對象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復(fù)感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經(jīng)過這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)周,我受益良多;師德師風(fēng)的建設(shè)對于一個學(xué)校是十分重要的組成部分,只有師德師風(fēng)良好的環(huán)境學(xué)生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學(xué)成果。

2025教師寒假研修心得體會(篇10)

1、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。

(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的.熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。

2、教師要有敬業(yè)精神。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神, 陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自己超越的境界。我們每個人都有本我、自己和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自己的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ),教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。

2025教師寒假研修心得體會(篇11)

在寒假期間市局組織了全體教師進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我們通過直播,學(xué)習(xí)了四位優(yōu)秀教師的精彩的經(jīng)驗。學(xué)習(xí)時間雖短,收獲卻很大:我在政治思想和職業(yè)道德,教育教學(xué)能力與教育教研能力,終身學(xué)習(xí)能力與教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高。既使觀念更新了。

我更新了教育觀念。這次教師的培訓(xùn),給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學(xué)上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo),幾乎每天都在重復(fù)這樣的五步曲。隨著培訓(xùn)的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學(xué)理論充實自己,那么,他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以今后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

作為一名中學(xué)教師,我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導(dǎo)我的教學(xué)工作。通過培訓(xùn),我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備,精心設(shè)計,通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動。

美國心理學(xué)家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復(fù)。因此,現(xiàn)在,我的教學(xué)更注重反思了,我上完每節(jié)課都認真反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結(jié)。這對我今后將會有很大的幫助,這次小學(xué)教師培訓(xùn)使我重新認識了課題研究,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領(lǐng)。讓我認識教師要做自己的'研究,不斷地思考,對那些習(xí)以為常、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn),對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復(fù)琢磨就是研究,教師的,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié),專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。

我做好了課改中教師角色的轉(zhuǎn)變。

1、權(quán)威者轉(zhuǎn)向參與者,激勵者要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權(quán)威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學(xué)生共同研究,共同探討教學(xué)中的各種問題,使學(xué)生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權(quán)威。

2、教書匠轉(zhuǎn)向?qū)<倚?。未來教育需要"專家型"的教師,而不是"教書匠",這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和悉心指導(dǎo),在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

2025教師寒假研修心得體會(篇12)

今天是20__寒假集中培訓(xùn)的第二天,通過參加李湘純副校長主講的“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動專題培訓(xùn),我覺得對于開展這個活動的意義有以下四個方面的體會?!耙粠熞粌?yōu)課,一課一名師”有利于快速推進教育的信息化發(fā)展。“一師一優(yōu)課,一課一名師”有利于快速推進辦學(xué)條件信息化?!耙粠熞粌?yōu)課,一課一名師”有利于快速促進教師的專業(yè)化發(fā)展。“一師一優(yōu)課,一課一名師”的推廣,這就會節(jié)省了而不是分散了教師的精力,促進了教師的專業(yè)化,方便了教師的教學(xué)化。“一師一優(yōu)課,一課一名師”有利于快速促進學(xué)生的深層次發(fā)展“一師一優(yōu)課,一課一名師”有利于快速促進學(xué)生的深層次發(fā)展,也有利于學(xué)生的自主探究、合作學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí)。

隨著時代的不斷更新,教育技術(shù)與教育信息化的不斷改變,更加要求了我們教師要具有更全面的`專業(yè)素養(yǎng)。今天,第一次接觸了“白板教學(xué)”,全新的教學(xué)媒體取代了之前離不開鼠標的狀況,讓我大開眼界的同時;又不得不提醒自己要不斷進行自己提升。

易雁斌主任的“翻轉(zhuǎn)課堂”讓我更加理解了它的含義與意義所在,翻轉(zhuǎn)課堂又稱反轉(zhuǎn)課堂式教學(xué)模式,從課程的開發(fā)到課前學(xué)習(xí)、課堂內(nèi)化、測試與反饋,最后到研討總結(jié);一步一步徹底改變傳統(tǒng)課堂的模式。翻轉(zhuǎn)課堂相比較傳統(tǒng)課堂來說,讓學(xué)生自己來掌控學(xué)習(xí);通過“翻轉(zhuǎn)”增加了學(xué)習(xí)中師生、生生的互動,并讓教師與家長的交流能夠更加深入。而在聽了翻轉(zhuǎn)課堂之后,引起了我深深的反思,教師專業(yè)能力的挑戰(zhàn)以及如何讓知識活起來?

緊接著,鐘東平老師就給了我啟示;首先我們要知道目的是什么?信息技術(shù)與教學(xué)的深度融合如何能做到?全民教育、優(yōu)質(zhì)教育、個性化學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)已成為信息時代教育發(fā)展的重要特征。我們要始終保持著好學(xué)的精神、樂學(xué)的興趣以及勤學(xué)的動力。然后,我們要了解技術(shù)有什么?根據(jù)技術(shù)的特點:多樣性、共享性、擴展性和工具性,更高層次地要求我們教師在教學(xué)過程中信息技術(shù)的使用技術(shù),同時對教師的專業(yè)能力素養(yǎng)要求更高。最后,我們能做什么?在課堂中給學(xué)生提供學(xué)習(xí)的資源等等。

怎樣做到更好,我想通過今天的一天培訓(xùn),我已經(jīng)深深的感受到自己成長的迫切需要感;只有自己不斷學(xué)習(xí),不斷更新,這樣才能給孩子帶來更優(yōu)質(zhì)的教育,更優(yōu)質(zhì)的課堂。

2025教師寒假研修心得體會(篇13)

小學(xué)教師研修是教師專業(yè)成長的一個重要的手段,通過研修過程中的環(huán)節(jié)、策略的設(shè)計,促進教師從知識獲取到能力提升的轉(zhuǎn)變,對提高教師研修的有效性具有重要意義。

這次網(wǎng)絡(luò)研修,為我營造了一個廣闊的學(xué)習(xí)天地,使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的`形成方面有大幅度的提高。在培訓(xùn)中有大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家,學(xué)員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我有了意想不到的收獲。專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解Q了我們在教學(xué)過程中一些感到束手無策的問題,也使我得到了很好的借鑒和啟迪。同時,對自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思。

2025教師寒假研修心得體會(篇14)

每年寒暑假,學(xué)校都會組織我們學(xué)習(xí),增加我們的知識儲備,更新我們的教育理念,更好地為教書育人做準備。我認為學(xué)校教育和家庭教育是兩面承重墻,不可或缺。寒假研修課程,讓我對家校協(xié)同育人有新思考。

(一)更新共育理念,定位家校關(guān)系

要建立平等互助的家校關(guān)系。教師與家長要統(tǒng)一認識,家庭與學(xué)校是互為平等的主體關(guān)系。首先,家庭教育不能失去獨立性,在學(xué)生學(xué)習(xí)成長過程中,家長要樹立正確的定位,要在家庭環(huán)境中落實,形成民主、和諧的家庭育兒環(huán)境。其次,學(xué)校要重視家長的育人主體地位,要指導(dǎo)家長形成科學(xué)合理的育兒理念,在協(xié)同一致的目標下教育兒童。學(xué)校要定期安排班主任組織家校訪談會,可以成立家長委員會這樣的組織形式,加強家長對學(xué)校工作事務(wù)的參與,共同推進協(xié)同育人。要培養(yǎng)家校合作意識,家長和學(xué)校是在共同協(xié)作下工作的,校方、班主任要及時公布學(xué)生在學(xué)校的狀況,讓家長了解。

(二)挖掘深刻內(nèi)涵豐富的共育形式

共育不只是共同參加活動,更要落實在對學(xué)生綜合素養(yǎng)培育的重視上面。通過開展豐富廣泛且內(nèi)涵深刻的共育活動,方可以將家校共育落到實處。要挖掘具有教育意義的家校共育主題,創(chuàng)新活動方式,才真正能夠影響家長育兒的效果。一些傳統(tǒng)的比如燒水給家長洗腳的活動,不僅縮窄了共育的內(nèi)涵,還容易滋生形式主義。家校共育內(nèi)容要圍繞除了學(xué)科教學(xué)外的其他素養(yǎng)的養(yǎng)成,如家長孩子共畫一幅畫,或者針對家庭情況差異,圍繞家長、學(xué)生的興趣展開活動內(nèi)容,不必拘于一種形式,都是很好的辦法。這要遠遠好于只是形式上給孩子批改一篇作業(yè),家校育人的順利開展要建立在對這一概念的深意挖掘上面。

(三)搭建平臺,暢通渠道

搭建協(xié)同育兒的平臺是加強雙方交流的關(guān)鍵。要充分利用微、QQ等形式傳達學(xué)校指令,公布校方安排,也要暢通家長反饋意見的渠道。家長的聲音往往不太容易被學(xué)校聽到,要在具體的活動安排中激發(fā)家長的參與意識。要成立校級、年級、班級三層家委會,選擇那些熱情、精力充沛的家長代表,傳達家長們的意見、建議,完善相應(yīng)的家委規(guī)章,明確權(quán)責(zé),保證工作可執(zhí)行落實,并加強監(jiān)督管理,發(fā)揮家委會協(xié)調(diào)各方的作用,將家委會建設(shè)成為一個提高家校共育效率的平臺。

(四)創(chuàng)新家長培訓(xùn),提高共育能力

家校共育還要體現(xiàn)在提升學(xué)生家長與教師班主任的育人能力上,如設(shè)置合理的.培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程可以在新生入學(xué)的時候加強家長對學(xué)生了解,增強其融入力的內(nèi)容上;中期培訓(xùn)可以選在學(xué)期末,針對班級管理的具體問題,與家長溝通,建言獻策,提高效率;長期教育要立足學(xué)生的學(xué)段發(fā)展,提出下個學(xué)段的學(xué)習(xí)規(guī)劃與教學(xué)計劃,并且開展家長、教師交流訪談,交換意見,提高協(xié)同育人效率。

教育是一項系統(tǒng)工程。家長、教師、社會機構(gòu)都圍繞其展開,在提高學(xué)生綜合素養(yǎng)的背景下,學(xué)校課程改革、作業(yè)改革、教培規(guī)培的都要挖掘豐富的家校共育內(nèi)涵。通過打破唯分數(shù)論的思維,更新豐富的教育理念,創(chuàng)新有意義的活動方式,搭建能夠鏈接學(xué)校與家長的平臺,開展家長培訓(xùn),強化家長理念。這都是育人的重要途徑,是家校共育背景下的新的闡釋。蘇霍姆林斯基認為,沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育,都不可能完成培養(yǎng)人這一極其細致而復(fù)雜的任務(wù)。教育的效果取決于學(xué)校和家庭教育影響的一致性。如果沒有這種一致性,那么學(xué)校的教學(xué)和教育過程就會像紙做的房子一樣倒塌下來。因此,只有家校協(xié)作,共同育人,才能達到教育的預(yù)期效果。讓我們做一個有擔(dān)當?shù)募议L,有情懷的老師,家校共育,為孩子成就光明的未來!

2025教師寒假研修心得體會(篇15)

在這次寒假培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深感收獲頗豐。首先,我認識到作為教師,我們的職責(zé)不僅是傳授知識,更是培養(yǎng)學(xué)生的人格和價值觀。這需要我們不斷更新教育觀念,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。

培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和技巧。如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、如何有效地與學(xué)生溝通、如何應(yīng)對課堂中的.突發(fā)狀況……這些實用的技巧讓我對教學(xué)工作有了更深入的理解。

此外,通過與其他教師的交流,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這讓我有了更明確的目標,知道自己需要在哪些方面進行提升。

2025教師寒假研修心得體會(篇16)

在這次的寒假培訓(xùn)中,很幸運的聆聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師的講座,這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶,這些珍貴的經(jīng)驗對我們這些正在成為一名合格教師的道路上摸索前進的年輕人如同指路的明燈,讓我們收獲頗豐。下面我來談?wù)勛约涸诖舜位顒又械母邢牒褪斋@。

執(zhí)教近四年了,在教育教學(xué)方面我自認為有了一定的積累,也通過個人的努力和其他老師的幫助探索出一些方法,但聽了專家們在教學(xué)常規(guī)、德育、如何聽評課等方面的指導(dǎo),赫然發(fā)現(xiàn)自己在教育教學(xué)工作中存在的一些問題。教師常規(guī)是教師日常工作的典范,是每個老師要到達的標準,學(xué)校這次安排專家教師從整體以及各學(xué)科等不同角度給我們做了教學(xué)常規(guī)的專題講座,讓我受益匪淺。

1、教學(xué)方案

制定教學(xué)工作方案是加強教學(xué)工作方案性的重要措施。制定方案的依據(jù)是教學(xué)大綱、教材、學(xué)校教學(xué)工作方案及學(xué)生的現(xiàn)實開展水平。一份詳實的教學(xué)方案是一個學(xué)期教學(xué)工作的總綱領(lǐng),既是對教材的宏觀把握,又是對日常教學(xué)工作的具體指導(dǎo)。

2、認真作好課前的準備工作

我所面對的是六年級的學(xué)生,他們通過五年半的學(xué)習(xí),已經(jīng)有了一定根底,有了自己的獨立認識。只有做好充分的課前準備,才能在課堂上吸引孩子們的注意力,調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性。首先第一步要寫好教案,教案不是教材的翻版,研究利用何種講法學(xué)生更明白,內(nèi)容上那么應(yīng)該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高。

其次,對第二天要講的內(nèi)容,要預(yù)先對內(nèi)容進行安排,列出提綱。作為青年教師,教學(xué)經(jīng)驗不夠,對教學(xué)的控制能力也不強,所以我會在上課之前自己先試講一遍,以求更好的把握課堂。

3、爭取創(chuàng)設(shè)屬于自己的課堂風(fēng)格

講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學(xué)效果。

首先,要給學(xué)生以良好的.第一印象。我一向以各項規(guī)章制度嚴格要求自己,不遲到早退更不曠課,在言行舉止方面力爭給學(xué)生們做出表率。

其次,教師可能并不是天才的表演家,但應(yīng)該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識扎實,更在于他們具有突出的口頭表達能力,具有很高的說話藝術(shù)。作為青年教師,在說話藝術(shù)上還達不到老教師的高度,我會在今后的教學(xué)過程中,以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理清楚,生動、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上那么盡可能聲情并茂,生動活潑。用自己的青春活力感染孩子們。

我認為,作為教師假設(shè)想獲得專業(yè)化成長必然要在兩個方面不懈努力:積累和反思。積累一方面是教學(xué)實踐的經(jīng)驗積累,另一個重要方面就是要不斷用教育理論充實自己。廣泛閱讀教育理論專著,學(xué)習(xí)專家的教育精髓,在這一方面我做的還遠遠不夠。徐校長就如何聽評課對我們進行了專業(yè)指導(dǎo),由此我才認識到,聽評課是我們不斷反思獲取成長的一個重要途徑。必須要充分準備、帶著思考去聽課,有重點的去學(xué)習(xí),不然很可能白白浪費一堂好課。通過這次培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了很多教育教學(xué)方面的知識。教育不是一日之功,它需要長期的積累和實踐。我有年輕的資本、好學(xué)的態(tài)度、勇于實踐的決心。我相信,每一次的學(xué)習(xí)都是成長的契機,每一次的積累必定帶來前所未有的收獲。在今后的教育教學(xué)工作中,我將加倍努力。

2025教師寒假研修心得體會(篇17)

通過一天的學(xué)習(xí),讓我對學(xué)生觀又有了更新一層次的認識。新時期的教育,不僅是被動的學(xué),而是要學(xué)生主動學(xué)習(xí),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主題,老師只是引領(lǐng)者。這就讓我們教師絕對權(quán)威的地位發(fā)生了改變,不是簡單的服從,而是一種信服。

教師成為引領(lǐng)者之后,我們的方法就要改變。過去學(xué)生可以怕我們而服從,從而達到逼迫學(xué)的過程。而現(xiàn)在,學(xué)生信服,我們的教育才會有效,因此,樹立正確的學(xué)生觀,維護學(xué)生尊嚴,公平公正對待每一位學(xué)生,是培養(yǎng)良好師生關(guān)系的前提。

在章老師的講座中,我對照出自己幾點不足,其中,有兩點記憶猶新:

一、不輕易在班級內(nèi)表揚某一個孩子

過去,我很注重,不在班級內(nèi)批評孩子,對表揚卻不在意,認為可以起到榜樣的作用。其實不然,有時沒有選擇好表揚的對象,反而會讓被表揚的學(xué)生不好意思,甚至于被孤立。

二、不拿兩個孩子作比較

我曾有過失敗的`案例:這兩年教學(xué)下來,經(jīng)常會碰到教了姐姐,又接上了弟弟的現(xiàn)象,當?shù)艿艹煽儾皇呛芎?,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差時,我會不自覺的就提起了他優(yōu)秀的姐姐,讓他多學(xué)習(xí)。一下子讓學(xué)生有了逆反的心理,也有了壓力,開始躲避我,成績也是起起伏伏。

章老師的一句話點醒了我,當我們不如人時,心理都會產(chǎn)生自卑心,部分的人就會學(xué)著隱藏、逃避,甚至于自暴自棄。從這些點滴中,讓我更加清楚的認識到,教育的方法有很多種,但都無定法,因人而異,因時而論。

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