高??萍壐刹颗嘤?xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

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學(xué)習(xí)是為了查找不足,提高自己,給自己上課。其實(shí)工作中的溝通協(xié)調(diào)能力,正體現(xiàn)了管理和交際能力。具有較高水平溝通協(xié)調(diào)力的管理者,是一個單位發(fā)展進(jìn)步的需要。下面是小編帶來的五篇高校科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會,希望大家喜歡!

高??萍壐刹颗嘤?xùn)班學(xué)習(xí)心得體會【篇1】

人的一生,會遇到很多事,也會遇到很多人,因此在交往中都離不開溝通,離不開協(xié)調(diào),有了良好地溝通和協(xié)調(diào),事情也就成功了一半。溝通,它消除了障礙,清除了困難,在溝壑之間搭建了一座橋梁,讓事情變得順利,督促著人們走向成功。

溝通,是人與人交往的必需品。人與人之間的交往、聯(lián)絡(luò),都離不開溝通,缺少了溝通,人與人之間就感覺少了什么,沒有了溝通,人與人之間就缺少了相互信任、缺少了依靠,缺少了安全感,人與人之間的關(guān)系將會變得不再那么緊密,而會出現(xiàn)裂痕,最終導(dǎo)致關(guān)系破裂。因此,溝通在交往中就顯得非常必要,有了良好的溝通,人與人之間才會有彼此的了解和信任,人與人之間才會相處適當(dāng),關(guān)系更加友好緊密。

溝通,是上下級之間一條聯(lián)系的紐帶。在單位,上下級之間的關(guān)系簡單又微妙,如果沒有了相互的溝通,上級的政策、想法無法向下傳達(dá)并得到貫徹落實(shí),而下級的表現(xiàn)及建議得不到賞識和采納,長此以往,單位內(nèi)部的關(guān)系將會僵化,矛盾也會冒出水面,最終影響單位的發(fā)展。上下級之間如果有良好的溝通,相互表達(dá)自己的想法,提出自己的建議,各項(xiàng)政策、想法將會得到更好的落實(shí)、執(zhí)行,二者的關(guān)系也會和諧,單位也會更加,發(fā)展也會更加迅速。

溝通,是工作過程中的潤滑劑。工作的過程,是開始到結(jié)束,各項(xiàng)任務(wù)的傳達(dá)、大家的工作建議、工作中出現(xiàn)問題的解決等等,這些事情的解決,都離不來項(xiàng)目組成員之間的溝通和協(xié)調(diào),溝通就像是潤滑劑,它讓項(xiàng)目組成員的關(guān)系變得更加和諧緊密,讓大家和睦相處,干勁十足,對工作的順利完成起到十分重要的作用。一旦工作過程中缺少了溝通,各自為陣,有好的想法不表達(dá),出現(xiàn)了問題也不相互通報解決,最后事情會變得一團(tuán)糟,工作何談順利完成。

溝通,也是同事之間和睦相處的穩(wěn)定劑。單位,就如同一個小型社會,大家之間有時候會開開心心,有時候也會摩擦不斷,就如同剛開始談?wù)摰娜伺c人之間的交往。同事之間也是這樣,出現(xiàn)問題,發(fā)生矛盾,都可以積極溝通,減少摩擦,不要聽風(fēng)就是雨,不溝通,就會出現(xiàn)類似這樣“原來你是這樣的人啊,原來你經(jīng)常背后打小報告啊,原來你這么看不起我啊”等等這樣的負(fù)面情緒。其實(shí),好多問題、矛盾都是小事,只需要相互之間積極溝通,問題就迎刃而解,千萬不要鉆牛角尖,不溝通聯(lián)系,只是自己悶著,那最后問題多多,關(guān)系緊張,矛盾重重。

溝通,是大家在社會上順利行走的一座橋梁,是大家在單位和睦相處的一座橋梁,是填充大家人生路上眾多溝壑的一座座橋梁,有了良好的溝通,人與人之間將會更加和諧,關(guān)系將會更加緊密,工作也會變得更加順利,社會也會變得更加美好。

高??萍壐刹颗嘤?xùn)班學(xué)習(xí)心得體會【篇2】

學(xué)習(xí)中共中央黨??蒲胁扛苯淌?、科研管理處副處長、中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會辦公室副主任培訓(xùn)部副主任 洪向華《提高溝通協(xié)調(diào)能力》,對有效溝通有了新理解:

一、溝通為什么要做到有效溝通?

溝通無處不在,溝通的有效性決定了人群生活的5個維度:事務(wù)共識度、人際信任度、配合默契度、任務(wù)完成度和心理愉悅度。有效溝通從真正意義上統(tǒng)一行動目標(biāo)、社會目標(biāo),減少時間內(nèi)耗、精力內(nèi)耗、情緒內(nèi)耗,增強(qiáng)社會和諧音,形成人類幸福指數(shù)的良性提升。

這周經(jīng)歷2次“被查驗(yàn)新車臨牌”,加深了對有效溝通的認(rèn)知。周日晚,長安街附近,警察示意靠邊停車,本能反應(yīng)“哪里違規(guī)了”,被告知“查驗(yàn)新車臨牌”,執(zhí)法、配合執(zhí)法、正常放行,期間,無有效溝通,為第2天“被警告”埋下伏筆。翌日清晨,長安街人大會堂西路,警察示意靠邊停車,本能反應(yīng)“遵規(guī)守紀(jì)沒違法,總查什么呢”,顯露厭煩情緒,引發(fā)矛盾,被“臨牌沒粘好交通警告”處罰。這個事件,正是缺乏有效溝通的案例。作為當(dāng)事人,未理解查臨牌的意義,滿腹抱屈;作為警察,硬性執(zhí)法,未爭取認(rèn)同。假如有效溝通,達(dá)成共識,即該項(xiàng)執(zhí)法意義在于“以小我換大我、維護(hù)社會環(huán)境、減少盜搶損失、杜絕亂掛牌照干擾交通,那么是不是更容易實(shí)現(xiàn)警民互信、執(zhí)法和諧呢。換位思考,反思人生,就明白在各種事務(wù)的鏈條上,人是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),溝通須做有效溝通,從內(nèi)部促發(fā)自己和每個人的主觀能動性,才能形成良好的生活環(huán)境、工作環(huán)境、社會環(huán)境,最終事半功倍,愉快地發(fā)展。

二、怎樣通過有效溝通提高工作效果?

在深切認(rèn)知有效溝通提高工作效果的基礎(chǔ)上,從6個方面著手,積極主動變溝通為有效溝通。①多耐心加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;②找癥結(jié)克服溝通障礙;③觀大局正確認(rèn)識權(quán)利;④識大體把握有效溝通原則(思維、距離、對事不對人、場景);⑤定好位理順上下級關(guān)系;⑥存善意珍惜同事間溝通與相處,形成良好的互動關(guān)系。

三、工會組織推動有效溝通,重點(diǎn)培育良性心理資本。

在日常工作中發(fā)現(xiàn),存在推動有效溝通的必要性。重點(diǎn)應(yīng)從培育良性心理資本開始。心理資本是組織中的個體在成長過程中形成的一種穩(wěn)定心理狀態(tài)(態(tài)度、興趣、心境)??膳c市總工會心靈驛站項(xiàng)目結(jié)合,通過心理干預(yù),針對不同個體改善不良心理資本,鼓勵職工發(fā)揮良性心理資本中的自我效能、樂觀、希望、韌性4要素,避免溝通負(fù)效應(yīng),節(jié)約時間成本,節(jié)約內(nèi)耗。

高??萍壐刹颗嘤?xùn)班學(xué)習(xí)心得體會【篇3】

根據(jù)市局黨委安排,參加了為期五天的科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)確實(shí)收獲不小。不僅學(xué)到了一些理論知識,同時也學(xué)到了一些管理經(jīng)驗(yàn)和從政準(zhǔn)則,進(jìn)一步提高了自身的理論水平、綜合素質(zhì)、管理水平和拒腐防變能力,強(qiáng)化了廉法從政、為民修路的思想意識。短短五天的學(xué)習(xí),內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)、老師水平高。當(dāng)然取得好的效果,與自己認(rèn)真學(xué)習(xí)也分不開。

首先,李市長的重要講話,闡述了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,針對性和時效性,要求我們要認(rèn)真的貫徹十_屆五中全會精神,強(qiáng)化廉潔從政理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平,做到學(xué)以致用,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),改革要有新舉措,工作要有新突破,思想要有新觀念,增強(qiáng)執(zhí)行力和操作力,一切以群眾利益為中心,做廉潔自律的表率,慎重對待權(quán)力,耐得住清貧,抗得住誘惑,自覺接受監(jiān)督,要學(xué)會算帳,算經(jīng)濟(jì)帳、政治帳。“細(xì)節(jié)決定成敗”。領(lǐng)導(dǎo)話語,諄諄教導(dǎo),語重心長,為我們這次學(xué)習(xí)提高了認(rèn)識、指明了方向,達(dá)到學(xué)習(xí)效果顯著、取得學(xué)習(xí)好成績起到了很好促進(jìn)效果。

其次,這次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,針對性強(qiáng),有較前沿的中央精神,又有社會主義理論體系和我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,有理論學(xué)習(xí)、廉政教育和實(shí)踐監(jiān)獄警示教育。十七屆五中全會精神主要是“十二五”發(fā)展規(guī)劃,為我國“十二五”發(fā)展描繪美好藍(lán)圖?!笆濉卑l(fā)展主要是以科學(xué)發(fā)展觀為主題,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線。

關(guān)鍵是轉(zhuǎn)型,動力是改革。社會主義理論體系即中國特色社會主義理論,主要內(nèi)容是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀三大理論成果,是指導(dǎo)當(dāng)前建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的指導(dǎo)思想,是社會主義建設(shè)實(shí)踐的產(chǎn)物。鄧小平理論解決了什么是社會主義,怎樣建設(shè)社會主義;“三個代表”重要思想為建設(shè)怎樣的黨找到了支撐點(diǎn);科學(xué)發(fā)展觀為發(fā)展找到了源動力和可持續(xù)性保證。

我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃主要是決戰(zhàn)“兩區(qū)”,以項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)我市城鎮(zhèn)化、工業(yè)化快速發(fā)展,建設(shè)吉泰走廊,促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。廉政建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,主要是學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,要求我們嚴(yán)把四關(guān):小節(jié)關(guān)、初始關(guān)、節(jié)日關(guān)、親友關(guān);克服四種不良心態(tài):特權(quán)心態(tài)、僥幸心態(tài)、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài),要在自己崗位上干事干凈、干凈干事。到監(jiān)獄接受警示教育,使我們受益匪淺,更看清了自由的可貴。黨紀(jì)國法既保護(hù)大眾切身利益,也是懸在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部頭頂上的一把利劍。

要當(dāng)官就不能貪錢,要賺錢就不要從政。伸手必被捉,這是反腐倡廉的普遍真理。人生度過的方式方法有多樣,要怎樣渡過呢?干干凈凈的做事,清清白白的做人,當(dāng)你回首往事沒有遺憾、后悔,覺得以前過得有意思,平平安安,那才是人生最大的幸福。

總之,通過五天的學(xué)習(xí),學(xué)到很多東西,我會將這些應(yīng)用到工作的實(shí)踐中去,不斷消化體會總結(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺做一名學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo),廉潔型領(lǐng)導(dǎo)。

高校科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會【篇4】

這次新任科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益非淺,感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多,但是針對性很強(qiáng),讓我進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃等政策等有了一定程度的提高。

第一,通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與

發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為新提任科級干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進(jìn)班子舉辦的,眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項(xiàng)方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高,正是在這樣的背景下,__縣及時組織了這樣的培訓(xùn)班,給了我們一個學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,所以說感到非常的興奮。

在培訓(xùn)的開班式上,縣委組織部林部長蒞臨現(xiàn)場,重點(diǎn)闡述了對年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達(dá)了校黨委的關(guān)懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓(xùn)充滿的期待。面對這樣的培訓(xùn)機(jī)會,我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個培訓(xùn)過程,對每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過上課發(fā)現(xiàn),每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

第二,通過這次培訓(xùn),切實(shí)提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有十五天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng),特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是市縣黨代會精神,通過學(xué)習(xí)使我對__的定位,__的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標(biāo)有了更深刻、更全面地認(rèn)識。但是通過這一次的學(xué)習(xí),使我這個分管招商引資的副鎮(zhèn)長對黃礤招商引資的主攻方向,努力目標(biāo)有了更深一層次的認(rèn)識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。

通過對提升干部執(zhí)行力專題講座,我認(rèn)識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機(jī)的整體,將它們組織起來為實(shí)現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動。

而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴(yán)格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名剛走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職,首先要遵循鎮(zhèn)的項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決擁護(hù)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。

另一方面,在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。

通過對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式實(shí)現(xiàn)__跨越式發(fā)展學(xué)習(xí),對今后各項(xiàng)工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)使我對明白了我們縣的主要工作是大力實(shí)施“江源文明、特色產(chǎn)業(yè)、教育科技”三大戰(zhàn)略,著力創(chuàng)建“特色工業(yè)、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片,努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數(shù)高的文明和諧__的工作總目標(biāo)。

作為一名年輕的干部,開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓(xùn)中,副校長鄧標(biāo)志親自授課,為我們講述了黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范,并結(jié)合實(shí)際工作,講述了工作中應(yīng)該注意的細(xì)節(jié),還舉出了大量例子,效果很好。

面對一個個鮮活的例子,使我的內(nèi)心受到了深深的觸動,我認(rèn)識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項(xiàng)工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現(xiàn)思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。我也清醒認(rèn)識到今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識;進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色;進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。

最后一講是楊斌老師所講的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),引用了大量身邊鮮活例子,對實(shí)際工作的指導(dǎo)意義就更大了。他的講課給我們這些新進(jìn)的基層領(lǐng)導(dǎo)提供了一些非常實(shí)際的指導(dǎo)作用,直接有著指導(dǎo)性的處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛綜治案例,也為如何處理負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提供了一個很好的示范作用。

第三,通過培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷,二個星期的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識到,在這個競爭的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。

同時,在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價值。

最后,通過培訓(xùn),使我結(jié)識很多其他部門的同事,加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到,但是并不相熟。通過這次培訓(xùn),為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經(jīng)驗(yàn),相互介紹

部門的工作情況,為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會,我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進(jìn)。我也會在今后的工作中時刻嚴(yán)格要求自己,不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,為__人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

高校科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會【篇5】

__年6月22日到6月25日,為期4天的培訓(xùn),根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一布置,縣委組織部的統(tǒng)一安排,我參加了__縣__年第一期的科級干部培訓(xùn)班。在這四天的時間里,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《共公經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《計(jì)生知識》《中華人民共和國物權(quán)法》、《保密知識》等內(nèi)容。現(xiàn)談?wù)勛砸训囊稽c(diǎn)體會:

一、初步掌握公共管理學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專門知識,通過《公共經(jīng)濟(jì)學(xué)》的這個課題的學(xué)習(xí),了解了公共關(guān)系學(xué)的含義及研究的問題,及形成發(fā)展與相關(guān)的學(xué)科、在生活中的地位。主要理論、啟示?!队?jì)生知識》的理論,意義及《決定》的有關(guān)內(nèi)容,及如何抓好我縣人口和計(jì)劃生育工作。

二、提高了法律意識。通過聽取廣西政法管理干部子女學(xué)院陳家新教授的《物權(quán)法》的講座,了解了《物權(quán)法》的含義、種類、原則、立法情況、特點(diǎn)、物權(quán)法中涉農(nóng)方面的主要規(guī)定,集體征收制度;征收現(xiàn)狀,加大耕地的保護(hù);嚴(yán)格征收條件;提高補(bǔ)償和加大社會保障;嚴(yán)格土地補(bǔ)償費(fèi)的管理。

進(jìn)一步明晰農(nóng)村集體財(cái)產(chǎn)權(quán)的主體和內(nèi)容。集體財(cái)產(chǎn)權(quán)的范圍;擴(kuò)大村民的權(quán)利;集體成員的決策權(quán)、知情權(quán)、訴訟權(quán)、經(jīng)營權(quán),明確了土地承包以營權(quán)的物權(quán)屬性,時間長、且可續(xù)包、可轉(zhuǎn)讓、任何組織和個人不得強(qiáng)迫或者阻止承包方轉(zhuǎn)讓。承包期間不得調(diào)整、不得收回,沒有強(qiáng)制要求登記。承包方在土地被征收征用時可獲得的補(bǔ)償,“五荒地”等承包方可入股、抵押等。

三、保守秘密是國家公務(wù)員應(yīng)盡的義務(wù)。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了保密觀念,領(lǐng)悟了一些保_工作的基本知識和我國的保密制度,泄密的法律責(zé)任。

參加這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),又增長了我的知識,提高了我的理論水平,開拓了我的工作思路,在今后的工作中我將依法行政,廉政愛民,做一個合格的國家公務(wù)員。

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