學習是人這一生永遠離不開的主題，然而學什么、怎么學也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者，下面是小編帶來的五篇組工干部培訓心得體會，希望對大家有所幫助!
是要求嚴格?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，開班儀式上夏部長就此次培訓的紀律問題做了
專門強調(diào)，為本次培訓的紀律要求定下了嚴格的基調(diào)。本次培訓組織紀律和課堂紀律嚴明，這充分保證了本次培訓的教學效果，同時又檢驗了每一位參訓學員的個人素質(zhì)，而臨時組建的班委也各司其職、各負其責，一時間以往培訓過程中屢見不鮮的上課期間手機響鈴、接聽電話、遲到早退等現(xiàn)象在本次培訓班中很少出現(xiàn)，課堂上參訓學員們凝神聽講、埋頭筆記的現(xiàn)象卻多了。
二是內(nèi)容豐富。“麻雀雖小五臟俱全”，本次培訓時間不長，短短四天而已，但授課內(nèi)容從基層黨建知識、干部選拔任用到干部監(jiān)督、干部教育、公務員法等基本涵蓋了組織工作的全部業(yè)務知識，在授課內(nèi)容上更是注重了組織工作新政策、新要求的補充，讓新加入組工干部隊伍的同志們對組工業(yè)務知識有了更深的認識，也讓從事多年組織工作的老組工們溫故而知新。同時今年又新增了老干部管理工作的講解，增加了組工干部對老干部管理工作的了解，填補了大家對這項工作相關政策的知識空白。
三是形式新穎?！耙粡堃怀?，文武之道”，本次培訓真可謂既嚴肅緊張又不失輕松活潑，輕松活潑是因為在日常的授課中穿插了才藝展示、籃球比賽環(huán)節(jié)，讓學員們在輕松的氣氛中展示組工干部多彩的另一面，在激烈的比賽中增進彼此間的友誼;嚴肅緊張是因為本次增加了分組討論和組工業(yè)務知識測試兩個環(huán)節(jié)，這在以往參加的短期培訓是不曾見的，尤其是閉卷進行的組工業(yè)務知識測試讓每一位學員不得不從始至終繃緊認真學習根弦，不敢放松對每一節(jié)課的學習，通過考試也強化了每一位學員對組工業(yè)務知識的掌握程度，保證培訓真正達到了培訓的目的而非簡簡單單的流于形式。
學習是人這一生永遠離不開的主題，然而學什么、怎么學也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者，本次培訓中聽到的關于學習的觀點讓我對學習有了新的認識。
一、目標明確。這個目標主要是指學習目標，我們從校園步入社會，都不可避免的要經(jīng)歷一個轉(zhuǎn)折期，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變，包括角色意識、心理認知的轉(zhuǎn)變等等，在完成這些轉(zhuǎn)變的過程中，學習是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學習目標的確定，不管是擔任普通辦事員還是處在領導崗位上，要學些什么、怎么學才能更好的適應新的工作崗位對自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實的工作和生活環(huán)境，自己對此首先要有一個準確的判斷和定位。
二、持之以恒。目標一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很(第一范文網(wǎng) )大程度上體現(xiàn)在學習是否具有主動性上，脫離了校園單純的學習環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學習在不自覺間由主動變成了被動，學習不能持久，不注重學習效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學習習慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。
三、重在實踐。學習的目的是為了更好的指導實踐，而非簡單的理論知識累積，本次培訓中每一位主講人在對相關政策法規(guī)進行了詳細介紹外，更多的是對各項工作的操作程序講解，如干部任免審批表的填寫、現(xiàn)實表現(xiàn)材料如何寫、發(fā)展黨員要經(jīng)歷那些步驟，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一個看似簡單的文件、表格其實都有嚴格的規(guī)定和要求。每一個看似簡單的步驟都有嚴格的操作程序，這正體現(xiàn)了組織工作的嚴謹性、原則性。本次培訓時間只有短短的四天，只能是提綱挈領的講解具體工作中的重點、難點及在工作中常見的錯誤，師傅領進門關鍵還是看個人，要保證自己在工作中不犯政策性的錯誤，這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實踐，在實踐中去掌握去熟悉不同組織工作領域的政策法規(guī)、操作流程，不斷提高組工業(yè)務水平，成為組織工作的行家里手。
此外，從基層黨組織建設的角度來看，基層黨組織建設工作的重點體現(xiàn)在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎上，歸根結(jié)底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動人(黨員)的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動性為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實宏觀的工作也會有自己的切入點，如何找準這個切入點，踏實做好每一項基礎性的工作，認真開展富有開創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實踐中不斷掌握基層組織工作的特點，不斷總結(jié)在工作中成功或失敗的經(jīng)驗，進而推進基層黨組織建設工作。
作為一名剛剛參加工作的選調(diào)生，我非常榮幸的參加了撫寧縣委組織部于20__年10月28、29日組織的撫寧縣組工干部培訓班。在短短兩天的學習過程中，我認真學習了縣委組織部精心為我們安排的各項課程。培訓結(jié)束后，又在鎮(zhèn)組織部長王志偉同志的帶領下，和部里面所有前輩共同針對培訓內(nèi)容，進行總結(jié)歸納，將培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)化為今后工作當中的寶貴經(jīng)驗。心得體會如下。
開班伊始，縣委副書記呂國新同志和縣委常委、組織部部長趙衛(wèi)同志為我們做了動員，呂書記指出，要加強組織工作干部培訓，在培訓過程中要勤于學習，認真學習科學理論。在今后工作中，要抓住發(fā)展這條主線，作為黨執(zhí)政興國的第一要義。呂書記要求，在培訓過程中遵守學習紀律，認真做好理論聯(lián)系實際工作，并在培訓期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部工作人員做好工作經(jīng)驗交流。呂書記的動員，讓我備受鼓舞，讓我充分體會到縣委領導對組織部工作的關心和重視，我暗暗下定決心，在接下來兩天的時間中，要認真學習，不辜負領導對我的培養(yǎng)。
培訓的第一項內(nèi)容是市委組織部干部一科的劉大江科長為我們講解《公務員法》?！豆珓諉T法》作為管理公務員的總章程性的法律，我們必須高度重視，認真學習。劉大江科長作為市委組織部專門負責公務員相關管理工作的領導，對《公務員法》有著自己獨到深入的見解。劉大江科長為這次培訓做了充分準備，分別從《公務員法》的發(fā)展歷程、適用對象、公務員的條件、公務員的職位類別和分類以及公務員錄用等方面，分別進行細致明確的講解，話語嚴謹準確又不失幽默。通過劉大江科長的認真講解，我對《公務員法》有了更為清楚、系統(tǒng)的了解。作為一名組工人員，我今后更要在實踐中認真學習《公務員法》，做到有法可依。
培訓的第二項是由市委組織部的劉錦堂同志為我們介紹信息與調(diào)研寫作相關知識。劉錦堂同志作為信息與調(diào)研寫作方面的專家，有著豐富的經(jīng)驗。劉老師分別從調(diào)研寫作和信息兩個大的方面為我們做了詳盡的介紹。在調(diào)研寫作方面，劉老師分別從調(diào)研的意義、調(diào)研的類別、調(diào)研的六要素、調(diào)研基本方法等方面做了細致講解。劉老師在講解過程中提到了一句話：“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的。”這句話，堅定了我扎根基層、服務基層的原因，沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權，真知是從實踐中出來的。如果沒有在基層的工作經(jīng)驗，沒有深入老百姓群眾當中去，我就不能成長起來，更不能盡快成熟起來。劉老師接下來為我們介紹了信息的相關知識。劉老師通過各種各樣的例子，為我們講解信息的重要性，信息是向上級領導反應真實情況的重要途徑，信息是積極發(fā)現(xiàn)問題和解難題的重要措施，信息是創(chuàng)造新思路、總結(jié)新經(jīng)驗、推出新成果的重要手段。劉老師為我們講解了大量的真實例子和黨中央領導的批閱過的信息，讓我充分認識到了信息的重要性。在工作中，作為一名剛剛參加工作、渴望成熟起來的我來說，更要充分認識到信息的重要性，做好調(diào)查研究，寫好信息，為領導決策，為積極發(fā)現(xiàn)問題和解難題，為創(chuàng)造新思路、總結(jié)新經(jīng)驗、推出新成果提供真實豐富的信息。最后，劉老師平易近人，還為我們留下了聯(lián)系方式，我今后在工作中如果遇到難題，還能向劉老師請教。
一天的培訓就這么結(jié)束了，晚上由于離單位較遠，我住在了由組織部為我安排的房間，同住的是臺營的一位同志。晚上在房間里，我們拿出白天聽培訓的時候做的筆記，互相交流，差漏補缺。因為他比我參加工作早好幾年，我還認真向他咨詢他們縣的情況，請教他在工作中遇到的問題和總結(jié)出來的經(jīng)驗。
第二天上午，首先是由市委黨校張春潔教授為我們講解科學發(fā)展觀理論與實踐。前些天選調(diào)生培訓的時候，我認真學習過科學發(fā)展觀理論，可是當聽到張教授講解科學發(fā)展觀理論與實踐時候，我發(fā)現(xiàn)我又有新的體會。第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。每一次學習，都會有新的體會，都會有新的感悟，都有新的成長。在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設小康社會，發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。張教授運用哲學知識，為我們講解了科學發(fā)展觀的產(chǎn)生不是偶然的，而是必然的!科學發(fā)展觀是與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一脈相承又與時俱進的科學理論。記得在上大學的時候，參加天津團市委組織的學生干部培訓時，天津市委黨校的一位教授為我們介紹科學發(fā)展觀時，用了這么一句話：科學發(fā)展觀是我們科學理論寶庫中的一顆閃亮的明珠。由于自己之前的理論水平不足，但是對這句話理解不是很深刻，通過近期選調(diào)生培訓班和撫寧縣組工干部培訓班的學習，我有了深刻的認識?？茖W發(fā)展觀是解放思想的需要，是改革開放的需要，是科學發(fā)展的需要，社會和諧的需要。我們必須時刻堅持科學發(fā)展觀，一切工作都要以科學發(fā)展觀為指導，讓科學的理論轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兩钪胸S碩的實踐果實!
為期五天的全縣組工干部培訓班結(jié)束了，對于這次培訓學習，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。
一、感覺到舉辦這次培訓班開的非常及時、非常有效。由于新時期組織工作對組工干部的要求越來越高，特別是當前我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的新形勢，更是對組工干部提出了新課題。這次培訓，通過邀請專家教授講解，開拓了思路，增長了見識。通過干部、黨員業(yè)務知識的梳理，有了更深的理解。這些都對我今后的工作打下堅實基礎。
二、感受到縣委組織部對組織工作的熱愛、對我們組工干部的關心。這次培訓班組織井然有序，制定了嚴密的培訓方案，印發(fā)了學員手冊，成立了臨時黨支部和班委會，分成8個學習小組，明確工作職責，嚴明紀律要求，使整個培訓過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學習機會，學習熱情很高。
三、對理論學習的重要性有了新的認識，理論水平有了新的提高。理論是基礎，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標志。因此，學習不再滿足于一知半解，而是在領會其科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。通過學習，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進一步增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。
四、進一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。
1、強化了發(fā)展是第一要務的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅決防止和克服為了個人和小團體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。
2.要通過開展“3311”主題教育活動來探索建立強化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長效機制，增強黨員的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，鞏固我鎮(zhèn)的先進性教育活動成果，從而推動我鎮(zhèn)黨建工作上新臺階，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
3.要切實加強農(nóng)村基層組織建設。要進一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領作用。建立并完善村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，提高群眾參政意識和議政能力，從而達到全面加強農(nóng)村基層組織建設的目的。
4.要切實加強黨員隊伍建設和“兩新”組織建設。繼續(xù)深化 “四個培養(yǎng)”工程，大力推進在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作;做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設崗定責工作，使黨員有職有位有職責;推進 “雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動黨支部作用的工作，加強和改進對流動黨員的管理;在實際工作中，要通過 “三級聯(lián)動”的方式加強兩新組織即新經(jīng)濟組織和新社會組織的建設。
6、強化服務觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動民間資本，培育當?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進外地投資者。只有培育、引進一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟。要強化客商發(fā)財我發(fā)展的觀念，對縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠歡迎。領導干部的要積極主動地接近和聯(lián)系客商和私營業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務，把他們的事當作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟的“無形資產(chǎn)”來建設，形成服務“品牌”。
7.建立好黨風廉政建設的長效機制。鎮(zhèn)黨委要一直把黨員干部的廉潔自律工作作為一項長期性的重要工作來抓，堅持黨要管黨、從嚴治黨和“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的工作原則，要在以后的工作中繼續(xù)組織黨員干部認真學習榮辱觀、《黨章》、《黨紀條規(guī)》以及縣委、縣府下發(fā)的《關于黨政機關及工作人員廉潔從政若干
4月19日至29日，在以范書記為首的部領導的率領下，我與部機關各科科長、各縣(市、區(qū))委組織部部長及相關副部長，赴中組部組工干部培訓學院進行了為期十天的學習培訓。此次學習培訓是我市組織史上層次最高、規(guī)模最大的一次培訓，雖然短暫，但卻意義重大，使我體會頗深。
我對此次培訓的整體印象是：
1、內(nèi)容精選，缺什么補什么。圍繞對服務“六大產(chǎn)業(yè)基地”和抓好當前重點工作有新啟發(fā)、新感受、新收獲，科學設置了當前宏觀經(jīng)濟、當前組織工作中的重點難點問題、干部人事制度改革問題研究、干部考察工作、基層組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動、中組部部史部風、做好新形下人才工作、地方組織選舉工作條例、組工干部溝通藝術、涉組涉干
信息輿情應對等10個方面內(nèi)容，增強了培訓的針對性和實效性。
2、形式創(chuàng)新，變單向為互動。改變以往干部培訓單一授課式培訓方式，在專題講座和輔導的基礎上，積極與學院溝通，在講解中組部部史部風、組工干部溝通藝術、涉組涉干信息輿情應對3個方面內(nèi)容時，開展了現(xiàn)場教學、互動課堂，為組工干部營造了參與、互動、共享的學習環(huán)境，實現(xiàn)了培訓教師主導作用與組工干部主體作用之間的有機結(jié)合。
3、管理規(guī)范，既嚴肅又活潑。通過統(tǒng)一安排食宿、領導跟班督學、組建班委會服務，有效加強了培訓班的管理，參訓組工干部按規(guī)定時間報到后，不論職務高低，均在學院住宿和就餐;在范書記的帶動下，參訓組工干部每次學習都提前到課堂;班委會對參訓組工干部進行全程服務，利用業(yè)余時間組織活動，豐富了參訓學員的課余生活。
參加培訓之后，我雖然開闊了眼界、解放了思想、豐富了知識、增強了自信，但卻更加感受到要提高以下“三力”：
1、要提高學習力。學習力，是每個人適應環(huán)境、取得進步的必備能力?！肮び破涫?，必先利其器”。社會的競爭，歸根結(jié)底是知識的競爭。我們組工干部要把知識作為自己的終身嫁妝，增加理論知識的“深度”、專業(yè)知識的“精度”、綜合知識的“廣度”，成為知識廣博的復合型人才。人生有限，知識無涯，學無止境。我們組工干部要志存高遠，與時俱進，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學習，終生學習。
2、要提高創(chuàng)新力。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動能力，就不可能實現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們組工干部要在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，謀劃組織工作，總結(jié)經(jīng)驗得失。要敢于突破常規(guī)，破除舊習慣、舊勢力的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。
3、要提高執(zhí)行力。成事之道，貴在執(zhí)行。我們組工干部要有迎難而上的勇氣，養(yǎng)成視矛盾為挑戰(zhàn)、變挑戰(zhàn)為動力的習慣，把矛盾作為提升能力的機遇，積極思考它，下力氣解決它。有狠抓落實的決心，要抓鐵有痕、踏石有印的魄力去抓落實，堅持不懈地抓住不放，一抓到底，只有這樣才能出成效。
學習的目的是為應用。借鑒學習到的知識和經(jīng)驗，結(jié)合我市組織部門自身建設實際，我對如何加強組織部門自身建設有四點啟示：
1、從第一要務的高度加強思想建設，形成與時俱進、服務發(fā)展的思想理念。思想建設是組織部門自身建設的基礎。要從服務發(fā)展的高度出發(fā)，以馬克思主義中國化最新成果為指導，加強政治修養(yǎng)，使組工干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。推動思想解放，增強改革創(chuàng)新意識、危機憂患意識、開放合作意識、科學發(fā)展意識、敢為人先意識。塑造道德品行，使組工干部成為講文明
的表率、習禮儀的表率、正言行的表率，切實做到思想立部。
2、用以人為本的理念加強能力建設，鍛造富有激情、勇于擔責的強勢隊伍。能力建設是組織部門自身建設的重點。要用以人為本的理念審視不足，提高學習運用能力，帶頭開展“建設學習型組織部門、爭做學習型組工干部”活動。提高組織協(xié)調(diào)能力，抓好內(nèi)部交流協(xié)作和外部溝通協(xié)調(diào)，按照成本最低化、效率最大化、管理最優(yōu)化原則，在整合組織資源上加大力度，不斷提高黨的建設綜合效益。提高宣傳引導能力，主動加強宣傳引導，不斷擴大黨員、干部、群眾對組織工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。
3、以統(tǒng)籌兼顧的方法加強部風建設，展現(xiàn)效能倍出、源泉涌流的部門形象。作風建設是組織部門自身建設的核心。要帶頭弘揚黨的優(yōu)良作風，堅持做到密切聯(lián)系群眾，深化“組織部長下基層”和“服務型機關創(chuàng)建”活動，
在市委黨校參加了全市組工干部培訓班的學習。雖然培訓時間只有短短的三天，但是通過省委組織部領導、及專家的講座，給了我無限的啟發(fā)，使我認識到了自身組織工作能力的短板，更深一層的提高了自身對組織工作的認識，充實了頭腦，啟發(fā)了思路。下面談幾點體會：
一是增強理論思維，提高理論修養(yǎng)。學習培訓內(nèi)容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面，學到了最新的理論知識和科學成果。學習期間，我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，在學習中思考，在思考中學習，積極利用黨校這個陣地吸吮知識，學習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增進友誼，感悟人生。培訓班的各位學員都是全市各單位組工干部，政治上成熟，工作能力強，不同的學識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。
三是學以致用，更好服務。我將不斷加深對所學知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì)，進行自我完善，力爭做一名合格的組工干部，做好本職工作，為黨員群眾服好務。
一要堅持學習。學習是一個人成長進步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強學習，通過學習接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，應對競爭挑戰(zhàn)。只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。
二要搞好服務。要牢固樹立服務意識，服務于我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展，服務好職工群眾。在日常服務工作中，力爭做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，使職工群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。
三要務實肯干。組織工作政策性強、涉及面廣，關系到每個干部職工的切身利益。因此，組工干部一定要堅持原則，實事求是，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實。要愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定;一絲不茍，周密細致，作風嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯;發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實實在在的成績。
四要開拓創(chuàng)新。貫徹落實好國家方針、政策。要深入基層，深入實際，調(diào)研情況，掌握第一手資料，研究新形勢下組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題，在吃透上情和摸清下情的基礎上，結(jié)合實際探索解決問題的新辦法，為領導科學決策提供依據(jù)。
五要清正廉潔。要不斷加強作風建設，堅持原則，實事求是，公道正派，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗;恪守職業(yè)道德，遵守組織紀律，嚴格保守秘密，做遵紀守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持組工干部的浩然正氣。