組織委員培訓(xùn)班的學(xué)習讓我們有了很多不一樣的收獲，下面一起去分享你的心得體會吧，下面是小編帶來的五篇組織委員培訓(xùn)心得，希望對大家有所幫助!
創(chuàng)建學(xué)習型黨組織的心得體會
一、為什么要創(chuàng)建學(xué)習型基層黨組織
著名學(xué)者邁克.富蘭說：“變革是普遍存在和持續(xù)不懈的，它經(jīng)常出現(xiàn)在我們面前?！痹谥R經(jīng)濟時代，變革將不再是一個特定時期的特定活動，而是生活的一種普遍形態(tài)。隨著我國由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變，各方面的持續(xù)變革給黨組織建設(shè)提出了嚴峻挑戰(zhàn)。就中學(xué)黨組織而言主要面對以下變化與挑戰(zhàn)。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的變化。黨組織在公司的組織領(lǐng)導(dǎo)方式是發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用。雖然這一基層組織領(lǐng)導(dǎo)方式已實行了幾十年，并積累了寶貴的經(jīng)驗，但在各項改革繼續(xù)深入的形勢下，實現(xiàn)“緊緊圍繞決策方案的形成開展工作，加強調(diào)查研究，充分了解群眾意見，在黨內(nèi)形成決策建議方案，通過行政領(lǐng)導(dǎo)將黨組織和群眾的意見體現(xiàn)在決策方案中”的領(lǐng)導(dǎo)方式還有待于在實踐中完善。
(二)職工利益實現(xiàn)途徑的多樣化。社會上經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的深刻變化。改變了群眾在經(jīng)濟和社會生活中對基層黨組織的傳統(tǒng)依附和依賴關(guān)系。在職工中比較突出的變化是在利益關(guān)系和分配方式上產(chǎn)生矛盾沖突時，開始尋求除黨組織之外的其它途徑來表達和維護其精神、經(jīng)濟和其他方面的利益。
(三)社會觀念的變化。社會主義市場經(jīng)濟條件下，人們思想日益活躍。競爭意識、民主意識、創(chuàng)新意識不斷增強，價值取向日益多元化。職工關(guān)注個人、家庭以及與之利益密切相關(guān)的各種觀念明顯上升。這些變化對黨員隊伍也產(chǎn)生不同程度的影響。
面對變化與挑戰(zhàn)，基層黨組織首先要做的就是加強自身建設(shè)，始終保持先進性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力。黨的十六大明確提出要“形成全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會，促進人的全面發(fā)展?！弊鳛辄h組織當然要帶頭建設(shè)學(xué)習型組織，而這實際上是一條提高黨員干部素質(zhì)，增強黨組織戰(zhàn)斗力，適應(yīng)變革的重要途徑。社會在進步，改革在深入，創(chuàng)建學(xué)習型基層黨組織是與時俱進的需要。
二、對學(xué)習型黨組織基本特征的認識
學(xué)習型組織理論創(chuàng)始人彼得.圣吉在《第五項修煉》中這樣描述學(xué)習型組織：“在這里，人們不斷擴張自己的能力，去創(chuàng)造他們所真正期望的結(jié)果;在這里，人們可以培養(yǎng)新的擴張性的思維方式;在這里，人們可以釋放出他們郁結(jié)已久的激情;在這里，人們可以不斷學(xué)習與任何人在一起學(xué)習?！敝匾晫W(xué)習，善于學(xué)習，是我們黨的政治優(yōu)勢，也是基層黨組織的顯著特征。創(chuàng)建學(xué)習型黨組織，并不是撇開原有的黨組織去創(chuàng)造一個新組織，而是對黨組織原有的學(xué)習理念、行為、制度等進行更新和完善，不斷強化黨組織原有的學(xué)習機能，并賦予它以新的功能。學(xué)習型黨組織應(yīng)具有一般學(xué)習型組織的共性，也應(yīng)具有自己特有的個性。其主要特征應(yīng)有如下幾種：
(一)是具有更強烈的求知欲望。學(xué)習型基層黨組織應(yīng)是能適應(yīng)環(huán)境變化的黨組織，它積極主動從外界攝取并消化、創(chuàng)新知識信息，從而源源不斷地獲得自身發(fā)展壯大的動力。
(二)是具有更加完備的學(xué)習功能。學(xué)習型基層黨組織應(yīng)具有努
力創(chuàng)新學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習方式、學(xué)習載體和學(xué)習機制的能力，從而大大提升黨組織的學(xué)習力。
(三)是具有更加持久的創(chuàng)新功能。學(xué)習型基層黨組織應(yīng)具有開發(fā)加工學(xué)習資源的能力和本領(lǐng)，使組織擁有更持久的創(chuàng)新功能。
(四)是具有更自覺的自我完善功能。學(xué)習型基層黨組織應(yīng)具有吐故納新，自我更新的能力，做到自覺矯正和修補發(fā)展中的缺失，做到與時俱進。五是具有更好的集體導(dǎo)向功能。學(xué)習型基層黨組織應(yīng)充分發(fā)揮在帶動和推動本單位健康快速發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，永葆先進性。
三、如何創(chuàng)建學(xué)習型黨組織
(一)導(dǎo)入先進理念，激勵黨員自我超越。創(chuàng)建學(xué)習型黨組織，核心是鼓勵黨員自我超越，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，不斷提高黨員的自學(xué)能力、思維能力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)廣大黨員個體素質(zhì)和黨組織團體能力的提高。一要樹立終身學(xué)習的理念。每一個黨員干部，要適應(yīng)當今知識經(jīng)濟時代環(huán)境的變化，就必須不斷進行知識更新，終身學(xué)習。二要樹立全員學(xué)習理念。即要求黨組織的各級領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都要以學(xué)習為己任，都要全身心投入學(xué)習，創(chuàng)造學(xué)習條件，營造學(xué)習氛圍。三要樹立全過程學(xué)習理念。即學(xué)習必須貫穿于系統(tǒng)運行的整個過程之中。四要樹立團隊學(xué)習理念。使黨組織成為廣大黨員共同學(xué)習的課堂、交流思想的精神家園和團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗堡壘，成為廣大黨員能全身心投入、并持續(xù)提升學(xué)習能力、不斷創(chuàng)造自我和超越自我的學(xué)習型組織。
(二)豐富學(xué)習內(nèi)容，提升應(yīng)變和創(chuàng)新能力。一要學(xué)好新黨章。二要學(xué)習當代科技發(fā)展的新知識。要緊密結(jié)合企業(yè)的奮斗目標來設(shè)置學(xué)習課目，重點要學(xué)習掌握加快推進企業(yè)發(fā)展所急需的知識和技能，始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列。三要學(xué)習本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識。要引導(dǎo)和組織廣大黨員干部，帶頭鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，更新觀念，不斷擴大知識面，提高業(yè)務(wù)水平，真正做到干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精一行，努力使自己成為本單位管理工作的行家、業(yè)務(wù)工作的專家、技術(shù)操作的能手。
(三)建立保障機制，確保學(xué)習連續(xù)持久。一要建立“引導(dǎo)學(xué)習”機制。創(chuàng)建學(xué)習型黨組織，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要做帶頭學(xué)習和實踐“三個代表”重要思想的模范，成為勤奮學(xué)習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。要引導(dǎo)廣大黨員更新學(xué)習理念，把注重提高學(xué)習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力等新理念植入人心，并轉(zhuǎn)換為自覺行為。二要建立“互動學(xué)習”機制。要把開展反思式學(xué)習、研究式學(xué)習作為互學(xué)重點，組織全體黨員廣泛開展團隊學(xué)習，促進信息共享、坦誠交流、取長補短，實現(xiàn)全體黨員的共同提高。三要建立“效果評估”機制和“激勵約束”機制。從根本上防止學(xué)習走過場、形式化。
工會組織員培訓(xùn)心得體會
1月24日，市總工會對新聘任工會組織員進行了內(nèi)容豐富多彩的培訓(xùn)。通過學(xué)習，我較為系統(tǒng)的了解了我國工會的發(fā)展歷史，明確了加強基層工會組織建設(shè)的要求目標和主要任務(wù)，增進了對工會職能的認識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”，“促進企事業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”豐富內(nèi)涵的理解。同時我也深刻體會到市總工會對我們新任組織員的關(guān)心、期望和要求，在這次學(xué)習中，我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。
中國特色社會主義工會發(fā)展道路適應(yīng)時代要求、符合基本國情、體現(xiàn)工會性質(zhì)、契合工運規(guī)律。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。當前，中國特色社會主義偉大事業(yè)的勝利推進，黨的十八大繪制的宏偉藍圖和中國夢展示的光明前景，為工會開展工作提供了廣闊舞臺，工運事業(yè)正面臨前所未有的發(fā)展機遇;黨對工會工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和對工會發(fā)展道路的充分肯定，為工會發(fā)揮作用提供了根本保證。
通過教授幽默風趣案例相結(jié)合的講解，李主席樸實而發(fā)自內(nèi)心的指導(dǎo)性說明，受益匪淺，我認為作為一名基層工會組織員必須要樹立三個觀念：黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。所謂黨的觀念，就是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主的開展工作，這樣
才能堅持正確的政治方向。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是工會的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，切實發(fā)揮工會組織是黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進黨的各項事業(yè)而奮斗。所謂全局觀念，就是要服從和服務(wù)于全局工作，就是圍繞中心服務(wù)大局，在全局工作中找準工會的定位。所謂群眾觀，不僅是要走群眾路線，深入群眾的中間，還要始終明白工會是職工合法權(quán)益的代表者和維護者，這是工會的身份意識。面對個別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時，我們必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓職工明事理、識大體、知進退，讓職工明白形勢與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持企業(yè)、事業(yè)單位的工作。在各項工作中，要落實“全心全意依靠群眾”方針，大力開展各種勞動模范評選、立功競賽、技能比武、學(xué)習班組文明崗位創(chuàng)建等活動的開展，提高職工素質(zhì)、勞動積極性和職工長遠的發(fā)展。把工會建成深受職工群眾信賴的學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新性“職工之家”。
身為組織委員的我對這個職務(wù)本身起初并不熟悉，但在這近一年的學(xué)習與生活中，我漸漸懂的了好多，收獲了好多，同時我開始熟悉了我的職責和工作。特別是在這次團委召開的組織委員宣傳委員學(xué)習會議之后，我覺得我對這個職位有了更深刻更明了的理解。
用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現(xiàn)代文學(xué)小說里不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學(xué)期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責是最寬泛的：協(xié)助班團干組織班級、團支部活動。于是，我就在什么里面都插上一腳，對于組織委員這一職位，我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協(xié)助團支書搞好第一次團活動，第一次寫方案，第一次寫總結(jié)，我都是和大家一樣摸索出來的。為了更好地完成工作，我向了許多師姐請教，還不乏被“批”的時候。但是，能和我們的班委們一起齊心協(xié)力為我們班級做建設(shè)，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年里，我的主要工作都是幫助班長策劃班活動，擬定方案，組織外出活動，幫助團支書搞團活動等。我的工作很瑣碎，沒有“功績顯赫”，沒有我的“標志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干間的距離，我?guī)缀趺恳豁椂加袇⑴c，為我們班盡我自己的一份應(yīng)盡的力量。 我相信今后我會更好的為班級服務(wù)，盡心盡力做好我的工作，當一名合格的班干部。
我有幸參加了市委組織部舉辦的全市組織委員示范培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習，雖然培訓(xùn)只有短短的二天時間，但是市委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習的心得小結(jié)如下：
一、黨建知識得到了夯實
雖然學(xué)習時間較短，但是市委組織部安排的授課檔次高、層次多、內(nèi)容精，首先王榮猛副部長從如何抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)這個中心為主題，讓我清醒認識到了抓黨建工作，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。通過朱翃科長關(guān)于如何當好一名組織委員的專題講座，使我切實學(xué)習到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風建設(shè)、科學(xué)管理上的辦法，使我加深了文字工作嚴謹性的認識，為組織委員下步工作該做什么，怎么抓明確了工作方向和工作目標。各個專題講座與黨建工作緊密相關(guān)，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結(jié)合，要不斷加強學(xué)習，拓寬自己的知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，才能更好開展好黨建工作。
二、視野得到了拓寬
通過關(guān)于市委黨建辦各科室如何抓好基層黨建促脫貧攻堅的研討交流，學(xué)習了黨建工作圍繞地方特色，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助群眾增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經(jīng)驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。通過以上方式，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。
三、下步黨建工作思路
(一)扎實做好黨建常規(guī)工作
1、做好黨員發(fā)展和管理工作。要嚴格按照黨員發(fā)展"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的十六字方針，優(yōu)化黨員年齡和知識結(jié)構(gòu)，認真進行考察、教育和培訓(xùn)，嚴把入口關(guān)，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。
2、加強黨員干部學(xué)習管理。督導(dǎo)各村開展好“三會一課”制度，開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習的常態(tài)化工作，豐富鎮(zhèn)干部學(xué)習內(nèi)容，探索遠教的學(xué)用轉(zhuǎn)化，使之不流于形式。
3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。制定出科學(xué)的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案，將制度具體化，激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情，為黨委在干部使用、科學(xué)管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。加強村級辦公陣地的管理，使之規(guī)范化。
4、精心打造黨建示范亮點工程。根據(jù)各村特色，開展好，村委會+自管委+十戶一體“三級自治”的組建工作，發(fā)揮黨建促扶貧帶動優(yōu)勢，以增加群眾收入為主線，以地方特色為基礎(chǔ)，深入挖掘，融入“支部+合作社+農(nóng)戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程，充分展示實用黨建作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員學(xué)習培訓(xùn)心得體會
增強責任意識，促進農(nóng)村發(fā)展
作為千萬名基層組織工作人者中的一員，我深感肩負的責任重大，通過這幾天的學(xué)習，發(fā)現(xiàn)了與先進地區(qū)的差距和自身存在的問題，對于組織工作有了更深刻的認識?！白x萬卷書，行萬里路”，學(xué)習是一個查漏補缺、發(fā)現(xiàn)問題的過程，但學(xué)習的真正目的在于將所見所聞所學(xué)的先進知識應(yīng)用到具體的工作當中去，將知識真正的轉(zhuǎn)化為能力，通過辦實事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持，使基層組織真正的發(fā)揮促進農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的作用，從而從整體上推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為社會主義和諧社會的建設(shè)貢獻應(yīng)有的力量。 根據(jù)這幾天的培訓(xùn)學(xué)習， 結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際，為把基層組織建設(shè)的更好，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，將從以下四個方面努力：
一是明確責任定好位。責任比能力更重要，一個沒有責任心的人是不能把工作落到實處的。俗話說，在其位，謀其政，作為一名基層組織工作者，要以工作立身，明確責任，才能真正的完成好組織交給我們的任務(wù)。在之前的工作中，由于經(jīng)驗不足，思想認識不到位，出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方，讓我感覺組織工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒。經(jīng)過這次考察學(xué)習之后，我深刻的認識到組織工作的重要性，作為基層組織的一個領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，更是一名服務(wù)者，要時刻牢記一名黨員的使命和責任，始終恪盡職守，發(fā)揮好先鋒模范作用，加強基層組織建設(shè)，增加農(nóng)民收入，是我義不容辭的責任。在以后的工作中，要講奉獻，講貢獻，做人民最忠實的公仆，做組織最放心的干部。
二是實事求是抓典型。在改革開放的今天，小到一個人的工作能力，大到一個國家的進步程度，都需要事實來證明。那么，組織工作的成功與否，也得靠事實來說話，具體來說就是村級組織的發(fā)展情況。目前，我鎮(zhèn)大多數(shù)村無集體經(jīng)營性收入，村級經(jīng)濟發(fā)展緩慢，還有一些村存在債務(wù)沉重的情況，村級組織場所老化，有些甚至都不能滿足正常的辦公需求，與發(fā)達地區(qū)的差距進一步擴大。這次考察學(xué)習，使我受到了深刻
的啟迪，我們在反思自身發(fā)展存在的問題的同時更要虛心的學(xué)習先進地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法，并與各自工作地區(qū)的具體實際相結(jié)合，只有這樣才能做到學(xué)以致用，融會貫通。具體而言，根據(jù)我鎮(zhèn)的具體實際，要打好雜果生產(chǎn)這副牌，在原有合作社的基礎(chǔ)上，推動其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，鼓勵支持素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗多、具有奉獻精神的先鋒模范黨員，做好典型示范，逐步推進。同時加強規(guī)章制度建設(shè)，給予合作社的發(fā)展以相應(yīng)的政策支援。要想方設(shè)法的加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在爭取上級扶持資金的同時壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，提升組織工作的硬件水平。
三是努力工作講科學(xué)。 在瞬息萬變的今天，知識更新的速度越來越快，要想真正的把組織工作做好做到位，還需要科學(xué)的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對工作的總結(jié)和對他人成功經(jīng)驗的借鑒。根據(jù)考察學(xué)習的內(nèi)容，總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，要想更好的把組織工作做到位，需要堅持以下幾種科學(xué)的工作方法：一是做到計劃先行。磨刀不誤砍柴工，在做具體的工作之前要制定一個切實可行的計劃，明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對策、工作預(yù)期等問題;二是鼓勵創(chuàng)新，適時修正。計劃沒有變化快，要注意學(xué)習先進的理論知識，充實到具體的工作中去，增強創(chuàng)新意識，不要墨守陳規(guī)。要知道改革是創(chuàng)新，改進也是創(chuàng)新;總結(jié)是創(chuàng)新，綜合也是創(chuàng)新;自己創(chuàng)造是創(chuàng)新，聯(lián)系當?shù)貙嶋H推廣外地經(jīng)驗也是創(chuàng)新;過去抓不好的事情現(xiàn)在實行新辦法抓好了，同樣是創(chuàng)新;三是學(xué)會整合資源，示范引導(dǎo)，重視考核。在當前廣大的農(nóng)村，各種資源很多，但是利用的卻不多，在下一步的工作中，要學(xué)會整合資源，發(fā)揮資源的最大效用，從而促進整個地區(qū)的進步。任何一個地反的發(fā)展都離不開典型示范的引導(dǎo)，因此，要想促進我鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展也一定要采取典型示范的方法予以推動。每一項工作完成的效果如何都需要通過考核來確定，因此我們在具體工作中要制定科學(xué)合理的考核標準，使每一項考核細則都具有可操作性，這樣有利于我們發(fā)現(xiàn)具體工作中的不足，及時的改正錯誤，爭取更大的進步。
四是端正態(tài)度謀發(fā)展?；鶎訔l件艱苦每個人都知道，但是只有在基層工作過的人才能真正體味其中的艱辛。大多數(shù)人都會想要舒適的工作
環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時間，但這些對于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說，既然選擇了青春，就只顧風雨兼程。同樣，既然選擇了基層，就只顧奉獻人民。在每一次考察學(xué)習之后，我都會更深切的體會到發(fā)展的迫切性?；蛟S目前我們各方面的條件還不夠成熟，但是面對現(xiàn)在的形勢，必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展，只有這樣才能使農(nóng)民共享改革開放以來國家的發(fā)展成果，才能使普通老百姓真正的體會黨的關(guān)懷無處不在，從而贏得廣大農(nóng)民的進一步信任和支持。在以后的工作中，我一定要加倍學(xué)習理論知識，增強政治素養(yǎng)，把自己鍛煉成理論知識豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領(lǐng)導(dǎo)放心的好干部。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。每一次學(xué)習的機會都來之不易，都值得每個人去珍惜，每一次學(xué)習都是一次很好的成長與鍛煉，都值得每個人去深思。我們要借著豐富知識的指引，經(jīng)受住組織和人民的考驗，在促發(fā)展的道路上越走越遠，爭取開創(chuàng)農(nóng)村組織建設(shè)的新局面，為億萬農(nóng)民謀取更大的福祉。