特崗教師班主任培訓心得體會

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教師通過培訓掌握提升自己的信息技術教育能力,并利用信息技術教育構建有效課堂,提高教學質量。這里由小編給大家分享特崗教師班主任培訓心得體會,方便大家學習。

特崗教師班主任培訓心得體會

特崗教師班主任培訓心得體會篇1

數(shù)學是技工學校重要的基礎課程之一,是技工學校學生知識框架的核心基礎。它的數(shù)學思想、數(shù)學方法和理論知識對學生的思維素質起著重要的作用。在實施數(shù)學教學過程中,發(fā)覺傳統(tǒng)的數(shù)學教學方式既不能激起學生的學習興趣,也不利于學生數(shù)學創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),更無法滿足專業(yè)課程對數(shù)學教學提出越來越高的要求。因此,有必要對數(shù)學課的課堂教學進行改革和調整,以提高數(shù)學課程教學的實效性。下面就數(shù)學課的課堂教學改革和調整談談自己的體會。

結合專業(yè)課講解數(shù)學,提高數(shù)學的實用性

“老師,學習數(shù)學與我們所學的專業(yè)有什么關系?”我常碰到學生問這樣的問題。我一直注重課堂教學思維的嚴密性、邏輯的嚴謹性,而忽視數(shù)學在實際中的應用。學生雖然能夠比較熟練地解題,卻不明白數(shù)學與自己所學專業(yè)之間的聯(lián)系,也不知道為什么要學數(shù)學,更不能運用所學的數(shù)學知識去解決專業(yè)課中的實際問題,就造成學生對數(shù)學沒有興趣甚至不學。因此,有必要將數(shù)學教學與學生專業(yè)緊密結合,提高數(shù)學的實用性。

數(shù)學教學與專業(yè)結合的途徑就是盡可能結合專業(yè)課講解數(shù)學的概念、數(shù)學習題,要多采用與專業(yè)課有關的例子。比如,在講函數(shù)的概念時,可以結合具體專業(yè)多介紹一些與函數(shù)概念有關的問題,如在三產(chǎn)業(yè)類專業(yè)班級授課時介紹產(chǎn)品總銷售量與利潤就可建立函數(shù)關系,在電儀類專業(yè)班級授課時介紹電壓與時間、電流與時間等問題;在機械類專業(yè)授課時,介紹產(chǎn)品生產(chǎn)總量與產(chǎn)品成本等實例。通過結合學生將要大量接觸的、與專業(yè)課有聯(lián)系的實例講解數(shù)學概念和例子,讓學生了解數(shù)學的實用性,從而提高學生學習數(shù)學興趣,這能夠提高教學效果,也能拓寬學生的思路,有利于提高學生解決實際問題的能力。

減少繁瑣的理論推導,增強教學的直觀性

技工學校培養(yǎng)學生的目標不需要用嚴密的邏輯來證明一個純數(shù)學的問題,因此不必要求學生對一些數(shù)學定理、公式的來龍去脈像高中那樣弄得清清楚楚,而是要求學生能用這些公式來解決實際應用問題。因此,教學中一些不必要的、耗時的理論推導、公式證明都可以刪減。如對數(shù)的運算法則可以只作介紹;三角函數(shù)的誘導公式,只須給出公式而不需要推導。

但是,在教學中也不能過多的刪減教學內容,否則很難為學生的繼續(xù)學習奠定基本的數(shù)學基礎。數(shù)學的許多概念如集合、函數(shù)等都是從實際問題中抽象出來的,抽象思維得不到發(fā)展,就難從具體實際問題中抽象出的數(shù)學模型并加以解決。因此在這一教學環(huán)節(jié)中教師要把握好尺度,使數(shù)學教學不僅要適應學生的發(fā)展水平,還要讓學生能夠接受,同時注意要有一定的難度,需要他們付出努力才能掌握。

實施分層教學,增強教學的針對性

進入技工學校的學生普遍存在數(shù)學基礎較差、學習習慣不好、學習興趣不濃。在這種情況下,如果教學內容和教學方法完全一樣,就容易使基礎好的學生認為所學內容太簡單,對所學內容缺乏積極性,逐漸對數(shù)學的學習失去興趣;基礎差的學生則對數(shù)學深感學習吃力,以致對數(shù)學的學習失去信心。根據(jù)學生這一實際情況,教師可打破教學模式單一的局面,在同一基本教學內容的基礎上,采用多層次的課堂教學設計。教學中實行同步授課、而對教學目標、課堂練習、布置作業(yè)、學業(yè)考核等實行分層次實施,使不同層次的學生各得其所,提高全體學生的學習積極性。例如,在“函數(shù)的概念”教學中可分三個不同的教學層次,第一層為:用學生熟悉的事物作為例子建立函數(shù)概念的模型,如學習科目與學習成績兩者就可建立函數(shù)關系:第二層為:用數(shù)學詞語“變量”理解并抽象出函數(shù)的概念:第三層為:用集合觀點理解函數(shù)概念的三要素即定義域、對應法則、值域。再如,在教學過程中,先講授能直接套用公式的例題,讓基礎較差的學生掌握所學的知識,再講授難度較大的例題,讓基礎較好的學生進一步提高。布置課堂練習時,讓基礎好的學生解一些難度大的綜合性的題,基礎較差的學生則解一些簡單的題,教師在學生中巡視,隨時點撥、引導學生,讓學生獨立完成練習。這樣能夠使學生找到學習的起點,增加學生的學習興趣,使他們嘗到成功的喜悅,增強自信心。

設計好課堂,激發(fā)學生的學習興趣

教師“滿堂灌”的課堂教學,不僅枯燥,也忽略了學生的主觀能動性。因此,教師應精心設計好課堂,在教學中注意與學生的互動,著重培養(yǎng)學生自己探索、猜想、分析等各種數(shù)學思維能力。教學過程中注意設計情境,激活學生思維,啟發(fā)、引導學生調動“已知”去探索“未知”;鼓勵學生從問題的解決、從自身經(jīng)驗、自己發(fā)現(xiàn)并進行總結。從中去感悟數(shù)學思維方法。例如,在講對數(shù)的定義時,可以設計三個問題:一是已知、如何求?二是已知,如何求?三是若已知,如何求?舉例后學生可以解決前兩個問題。接著讓學生猜想是否可以取任何實數(shù)?同時猜想在的情況下如何解決第三個問題,學生的思維給調動起來,急于尋求一種新的方法來解決這個問題。同時,在教學中也可以結合教學內容,引入數(shù)學科普故事,或講數(shù)學名家的趣聞,引起學生的好奇心,激發(fā)學生的學習興趣。

在數(shù)學教學上感悟是:為了使學生能把所學的理論知識更好的應用到專業(yè)課和實踐中去,數(shù)學教學改革勢在必行,以提高數(shù)學教學的針對性和實效性。

特崗教師班主任培訓心得體會篇2

國培學習在忙忙碌碌中不知不覺已經(jīng)接近結束。在這些天里,我明確了做教師這一神圣職業(yè)的理想,更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。更感受了不同風格名師的風采,他們深刻、睿智、幽默的語言不時讓我有豁然開朗的感悟,感受到思想火花的沖擊,這些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,同時,欣賞導師們精彩的簡報,閱讀學友們優(yōu)秀的文章,思考大家發(fā)起的話題,發(fā)表自己的見解,真是受益非淺。同時又仿佛是一劑“興奮藥品”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!下面是我通過培訓獲得的體會:

一、踐行師德規(guī)范,展現(xiàn)人格魅力。

新時期,新型師生關系,對教師的職業(yè)道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標?,F(xiàn)實生活中,我們有時會在課堂上失去理智,生氣發(fā)火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有時在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。如果我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業(yè)的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,教師只有在促進學生全面發(fā)展上下工夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現(xiàn)真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源于什么呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,就像韓老師說的教師上課要有激情,幽默生動,教學設計要精巧別致,語言要抑揚頓挫、有感染力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學也有缺陷,有時上課調動不起學生的積極性,整個課堂非常的死板。我缺乏的正是韓老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發(fā)創(chuàng)新思維。學高為師、身正為范,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。

二、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

我們教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生,就必須提高自己的個人素質?!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助學生克服成長的障礙。名師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多關注的是學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;“一個素質好的老師,講課再差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的修養(yǎng),才能講出生動的一課。因此我們必須多讀書,讀好書,努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

三、發(fā)揮學生主體作用,提高教學成效。

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

四、我們還要做一個幸??鞓返娜?。

你會尋找幸福嗎?怎么才能幸福起來呢?肖川教授說過:“人生幸福離不開自己的職業(yè),人際關系和健康的身體?!蔽覀兪紫纫宄?,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關系,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該采取的態(tài)度是,現(xiàn)實的從自己能夠影響的活動中創(chuàng)造幸福、體驗幸福、享受幸福?!懊刻戾憻?小時,健康工作50年,幸福生活一輩子?!边@三句話是肖教授送給我們教師的忠告,確實是這樣,如果我們沒有健康的體魄又如何談教書育人呢?身體才是革命的本錢,希望大家能教好書的同時照顧好自己,能好好理解肖教授的良苦用心。只要教師是一個幸福并快樂著的人,才會讓學生感受到幸福并快樂,我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人。

我認為做教師是幸福的,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業(yè),與人打交道、與人溝通,經(jīng)常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業(yè)。從對工作目標的不斷追求中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。教師正是在一次次成功的愉悅中,不斷培養(yǎng)和加深對職業(yè)的情感。在工作中保持信心,端正態(tài)度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。

參加教師培訓機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,在今后教育教學改革中,我要更加努力學習各種教育科學理論和業(yè)務知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,共同尋找適應現(xiàn)代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才作出貢獻!

特崗教師班主任培訓心得體會篇3

我作為__縣初中數(shù)學一線教師非常有幸的參加了__市初中數(shù)學骨干教師教學技能培訓及優(yōu)秀課展示觀摩活動,本次活動得到了x縣教研室及x初中的大力支持,切實提升了全市初中數(shù)學教師教學技能和教學質量,來自全市各縣區(qū)60多位數(shù)學骨干教師參與了培訓。

本次活動分為三個環(huán)節(jié),一是分組磨課,首先對20名教師分成A、B兩個組對20節(jié)微課進行打磨,張運林老師負責A組,王能舉主任負責B組,我也就位于王主任所負責的B組,30日8;00-12:00在多媒體教室無學生的情況下進行第一次打磨,要求不得超過七分鐘,情境誘導、自學(探究,練習)指導、展示歸納、變式練習及小結等環(huán)節(jié)齊全,在第一輪的磨課環(huán)節(jié)中,大都出現(xiàn)超時現(xiàn)象,磨課后王主任對我們組的課進行了評價,我的課例中指出了我在自學探究練習指導這個環(huán)節(jié)存在的問題,并且我通過自查發(fā)現(xiàn),在板書和準確表達方面存在很大的問題。會后對本節(jié)課進行了修改,下午13:00-18:00在錄播室進行第二輪磨課,課后本組的老師對我的課進行了指導,在練習題的出示上難度應該逐步遞進,并且題型應該更全面。會后我又對該節(jié)課的練習題進行修改,并且逐字逐句打磨課堂上表述的語言。二是優(yōu)秀課展示,31日8:00開始,參加磨課的20名教師依據(jù)課例順序依次進行課堂展示并全程錄像,后將20節(jié)優(yōu)秀課例上傳到網(wǎng)上供老師借鑒學習。三是培訓講座,邀請到陜西省中學數(shù)學創(chuàng)新聯(lián)盟培訓部部長、__市五大名校創(chuàng)新教育特邀指導專家張磊為參會教師做了題為《教學創(chuàng)新應用與初中數(shù)學實驗課怎么上》專題培訓。

本次培訓,我非常有幸參與了課例打磨及課例展示環(huán)節(jié),在整個磨課環(huán)節(jié)中,在__縣同行前輩的幫助與指導下,我對四環(huán)五課型的教學環(huán)節(jié)有了更深入的理解,對我展示的課例《5.2.2平行線的判定方法一》環(huán)節(jié)中的情境引入、探究指導的問題設立,學生展示環(huán)節(jié)提問的有效性,小結環(huán)節(jié)的果斷不拖泥帶水有了更深入的認識,現(xiàn)將我所理解的關于“四環(huán)五課型”模式中的二類概念課的實施過程總結如下:

(1)情境誘導中激起學生的學習興趣。

(2)探究指導中實現(xiàn)學生自主探究。用好行為動詞,讓學生有事可做;規(guī)范學生行為,讓學生自主學習;讓學生發(fā)生明顯的變化,充分體現(xiàn)以學生為主體,以教師為主導。

(3)展示歸納中充分展示學生的個性。有序進行展示,給學生展示的機會;尊重學生,還學生自主,把說話的權利還給學生,把點評的權利還給學生,把提問的權利還給學生,歸納梳理知識點,使知識升華,老師針對學生易出錯的地方進行重點強調。

(4)變式練習中感知運用新知。變式練習是深化理解概念的重要環(huán)節(jié),既要體現(xiàn)“練習”更要體現(xiàn)“變式”,并且變式練習的設計要遵循的原則是“直接運用定理——逐步增加或變換條件簡單運用定理——創(chuàng)設情境綜合運用定理”。

(5)小結環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)學生的主體地位,并對知識進行升華,對數(shù)學學習思維方式進行滲透。

培訓已順利結束,看一看自己記錄的聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的批注,內心感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內化為自己的教學能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓老師們的“點化”和“引領”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使本人豁然開朗。作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

特崗教師班主任培訓心得體會篇4

匆匆間,參加20__西南大學國培計劃遠程培訓骨干幼兒教師培訓即將結束,回顧這幾個月來的學習生活,我們忙碌著,卻充實著;我們勞累著,卻快樂著,因為,我們收獲的不僅僅有知識,更有精神上的收獲與充實。我很感謝領導對我的信任,讓我榮幸擔當此次培訓的城中區(qū)督導工作,此次國培,與專家在線研討,聆聽名師的經(jīng)典講座,和同仁們相互切磋,我們之間傳遞著熱愛、真情、智慧,與之相隨相伴的還有那幸福、激勵、感動?!皣嘤媱潯笔俏医鼉蓚€月來每天都在執(zhí)行、每天都在關注、每天都在思考的主要工作。下面就談談我在這次培訓中的心得體會:

我所輔導的班級學員共有342人。在開班之初,學員遇到的是登錄問題,為了保證老師們的有問必答,我保證qq24小時在線,,隨時把網(wǎng)址告訴他們,幫助部分教師查找賬號,保證學員盡快登錄學習。因為我區(qū)上報人數(shù)最多,有一百多人分到大通組,初期督導任務不明確,沒有更近,導致我區(qū)學情滯后。中期全市范圍的經(jīng)驗交流會上,我區(qū)明確了督導任務,將分在4班的我區(qū)學員接管過來。所以這些學員學習進度相對滯后,正式學習是在國慶以后才開始。當時對于學員在培訓中遇到的一些技術問題,我能向技術支持咨詢或者是在qq群里向西南大學的值班教師請教和同行們咨詢后立即向學員反饋,對于需要提醒老師注意的事項,我都一一給各園園長打電話說明清楚要求與注意事項。我區(qū)將學員管理與園長簽訂目標責任書,學習成績與年檢成績相結合,將學員以園為單位進行管理,各園園長為組長,我只負責督促各園園長,向她們通報學情情況,并保證每天通報一次全體學員的學情,讓她們做到心中有數(shù)。

在整個學習過程中,我認真組織學員的學習工作。對學習滯后的學員電話指導,通過他們的學情分析,告知他們薄弱的地方,比如加強作業(yè)、日志、課程設計,增加在論壇中的討論等,讓他們提高成績,增加信心。所以,我區(qū)從學情成績滯后的情況發(fā)展到342名學員100%及格,教育部監(jiān)測空間任務100%達標。

“國培”學習給了我和我們班的學員一個珍貴的機會、一個方便的平臺使我們每個人都收獲很多,學員們在感言里都表示通過學習使自己的教學理念、教學水平得以提升。我通過與學員的交流也積累了許多教學經(jīng)驗,為以后培訓工作的開展打下了更好的基礎。通過這次國培,我感慨良多,它不但拓寬了我的視野,還洗禮了我的精神。它不但使我成長更專業(yè),還深深震憾了我的心靈。

特崗教師班主任培訓心得體會篇5

遠程教育對我來說,曾經(jīng)是可望不可即的事情,只是在想象中想象一下,并不指望能夠實現(xiàn)這樣的現(xiàn)實,不過時代的發(fā)展總是出乎我的意料,沒想到我在十多年的時間以后,我也可以用手遠程教育了,這對我來說,實在是開了一個不大不小的玩笑,我會好好利用這一資源的!

隨著社會的進步,計算機的發(fā)展和廣泛使用,我們的工作和生活已經(jīng)進入了信息時代。在教育方面,計算機、網(wǎng)絡擴展了教育的地域范圍,遠程教育使經(jīng)濟不發(fā)達的邊遠地區(qū)的教育上了一個新臺階,逐步開始消除地區(qū)性的教育差距;教育方法、教育手段上,以建立校園計算機網(wǎng)絡為信托,綜合利用教育資源,用計算機輔助學習、輔助教學、輔助管理,突破了傳統(tǒng)的教學模式和教學技術,建立全新的面向信息時代的新教育體系,人類的學習也從階段學習逐漸轉變?yōu)榻K身學習。

不斷更新知識,把握和跟蹤現(xiàn)代教育思想的發(fā)展是教師扮演好其多重角色的內在要求。首先,嚴峻的社會現(xiàn)實迫使我們急起直追。其次,科學技術的飛速發(fā)展要求人們加快知識更新的步伐。由于知識所具有的兩大特性,即知識的時效性和無限增殖性,使人們一方面面對著快速增長的新知識和日益復雜的工作局面,一方面已經(jīng)掌握的知識又愈來愈不能適應新的發(fā)展需要。在社會中生活的每一個個體都深切體會到,惟有連續(xù)不斷的終身學習才能適應社會發(fā)展的需要,跟上時代的步伐,不至于落伍和被淘汰。終身教育是新世紀的新理念,作為教師,我們只有緊握這把鑰匙,不斷追蹤現(xiàn)代教育思想和教育技術的發(fā)展,不斷提高自身素質,才能順應時代要求與時俱進,在遠程開放教育模式下,教師面對的學習對象要求教師不斷參與繼續(xù)教育。

利用遠程教育教學,不僅減輕了教師的負擔,而且增加了課堂容量。它是一種全新的教學模式,教師再也不用吃粉筆灰,只用鼠標輕輕一點,就可以上課了。對教師的身心健康有了很好的保障。另外每堂課上都有精美的圖片,有小組活動的內容,有大量的精選習題。學生上課更形象、具體、生動,更直觀。更能提高學生的學習興趣。通過學習和使用讓我懂得了:遠程教育資源的應用不僅是服務教學,而且是服務自身,有利于自身進步。讓教育教學理念發(fā)生改變,視野逐漸開闊,技能大大提高,教育教學方法不斷創(chuàng)新。

一、遠程教學沉悶的學習生活增添了色彩,它改變了傳統(tǒng)教學中師生之間的關系,使二者更易于建立共學或互學的關系,同時遠程教學也為學生合作提供了廣闊空間和多種可能,使個性化學習成為現(xiàn)實。學生可以自主、自助從事學習活動,根據(jù)自我情況安排學習,而且可以通過互相交流,集體參與等實現(xiàn)合作學習,并在合作中提高學習興趣和學習效率,通過貢獻智慧、分享成果,進而學會合作。

二、可以自主的分配時間。在工作和生活的各種壓力面前,遠程教育資源給我們提供了方便,可以讓我們根據(jù)自己的業(yè)余時間合理的進行學習,提高自己的業(yè)務素質。

三、提高自身素質。遠程教育資源因為在教學、管理、學習方式等教學環(huán)節(jié)上與一般教學不同,學生具有較強的信息獲取能力、較強的網(wǎng)絡技能以及較強的信息構建能力,也就是說現(xiàn)代網(wǎng)絡教育是現(xiàn)代教育體系中一種非常有特色的人才培養(yǎng)模式。

四、教學效果直觀。從過去以課堂教學內容、教材、

教師經(jīng)驗等為主的課堂教學轉變?yōu)橐环N包括各種類型資源的網(wǎng)上課件,充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,能夠達到應有的質量和效益。學習過程中的疑問可以得到老師的全面解答,不受時間空間限制。

遠程學習者是一大批學習能力不齊、文化基礎相異、思維方式有別的學習者,教師要“扮演”多重角色,發(fā)揮其“導學”作用,做到指導到位而不越位,除要具有較強的教學能力和現(xiàn)代教育技術應用能力外,更要有寬廣的知識面和較強的服務意識。最后,教師的成長除了通常所說的知識增長、技能訓練等條件外,一個重要方面就是要重視對教育問題的思考與分析、對教育實踐的觀察和反思,即要具備教育問題意識和教育反思能力。教育思想貴在“思想”、“思考”、“思索”等功夫,教育認識的提高離不開對教育歷史的總結,教育思想的深化就在于對過去教育實踐的反思,教育理論的創(chuàng)新需要對教育過去、現(xiàn)在和未來的洞察。沒有教育問題意識,就不可能進入教育研究的境界;沒有教育反思的能力,就不可能獲得教師應有的智慧和素養(yǎng),從而也就不可能“扮演”好教師的多重角色。因為,沒有理論指導的實踐是盲目的,也是最終要失敗的。為此,著眼于我國教育現(xiàn)代化以及當前教育改革實踐中的思想建設,潛心于“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目實踐過程的探索和研究,這種嘗試是有意義、有價值的,對遠程開放教育模式下教師“導學”作用的發(fā)揮也是不無益處的。

以現(xiàn)代信息技術為核心的現(xiàn)代遠程開放教育,為我們營造了一個嶄新的學習環(huán)境,使人們的學習可以在校內,也可以在校外,在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在改變著我們的生活方式、工作方式,更是從根本上改變了我們原先的傳統(tǒng)學習模式,給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。遠程教育資源的運用,讓學生開闊了視野。我相信學生的明天一定會更加美好!

現(xiàn)實中總是有那么多的情況值得我們去學習,我相信我會隨著時間的推移取得更多的進步的。教學方法如此先進,我會更多的努力的,我相信這是我能夠做到的,我會在遠程教育下,教好更多的學生!

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