公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員.下面是小編帶來的有關(guān)考上公務(wù)員心得，希望大家喜歡
隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時代，黨和國家事業(yè)取得了歷史性成就，發(fā)生了歷史性變革，對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和公務(wù)員工作提出了許多新要求，公務(wù)員法的一些規(guī)定也出現(xiàn)了一些不適應(yīng)、不符合新形勢新要求的地方，需要與時俱進(jìn)地加以修訂完善。新修訂的公務(wù)員法將于2019年6月1日起正式實(shí)施。
新修訂的公務(wù)員法由原來的18章107條調(diào)整為18章113條，增加6條，實(shí)質(zhì)性修改49條，個別文字修改16條，條文順序調(diào)整2條。這次新修訂的公務(wù)員法為廣大基層公務(wù)員注入一支暖心劑。一是建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。對于廣大基層公務(wù)員來說，并不是每個人都可以得到提拔升遷，由于種種原因，大多數(shù)到退休還是科員，而職務(wù)與職級并行制度的建立，給廣大基層公務(wù)員可以享受更高待遇。建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，關(guān)系到相當(dāng)一部分公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展和切身利益，是公務(wù)員管理體制改革的一個大動作。二是建立健全考核獎勵機(jī)制。規(guī)定公務(wù)員獎勵要堅(jiān)持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，突出獎勵時效性;將“勇于擔(dān)當(dāng)”作為獎勵的重要情形，樹立崇尚擔(dān)當(dāng)作為的良好導(dǎo)向;規(guī)定“可以向參與特定時期、特定領(lǐng)域重大工作的公務(wù)員頒發(fā)紀(jì)念證書或者紀(jì)念章”，以進(jìn)一步提升公務(wù)員的職業(yè)榮譽(yù)感。三是健全完善公務(wù)員激勵保障機(jī)制。針對基層公務(wù)員工作任務(wù)重、壓力大，“5+2”、“白+黑”成常態(tài)，經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況，規(guī)定公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助，讓廣大的基層公務(wù)員感受到了新政策向基層傾斜，同時也感受到了黨中央對廣大基層公務(wù)員的關(guān)心。按照公務(wù)員養(yǎng)老等保險與社會保險相銜接的要求，對公務(wù)員的保險規(guī)定作了相應(yīng)修改。
一年過去的很快，跟大家分享一下吧。在我看來，年終工作總結(jié)不能眉毛胡子一把抓，務(wù)必突出亮點(diǎn)。工作總結(jié)絕不能寫成流水賬的形式，工作有重點(diǎn)才能有亮點(diǎn)，文章有亮點(diǎn)才會有看點(diǎn)，只有把總結(jié)中的亮點(diǎn)寫好才能突顯出一年工作的重點(diǎn)和實(shí)效。要想在總結(jié)中出現(xiàn)亮點(diǎn)，就要注重平時的積累，定期梳理，做到心中有數(shù)。而亮點(diǎn)也不能簡單的就事論事，要善于從重點(diǎn)工作中找優(yōu)點(diǎn)、找不足，做好分析和總結(jié)，為之后的工作打好基礎(chǔ)，帶給寶貴經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然在年終工作總結(jié)中，總結(jié)只是一個方面，我們還務(wù)必要思考做好明年的初步計(jì)劃，讓年終工作總結(jié)發(fā)揮好承上啟下的作用，為我們更好地完成接下來的工作服務(wù)。
一些公務(wù)員的意識里存在著一個誤區(qū)：總結(jié)的字?jǐn)?shù)=工作量。就是工作總結(jié)的字?jǐn)?shù)越多，一年干的工作就越多?！鞍パ?，字?jǐn)?shù)太少了，這怎樣能夠體現(xiàn)我一年的辛苦呢”這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是空話、套話連篇，真正體現(xiàn)工作的資料少之又少。何苦呢我認(rèn)為，此種做法不僅僅沒有更好的體現(xiàn)你一年的辛苦，反而有喧賓奪主之嫌。甚至讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你這一年沒有什么成績有成績的話，怎樣會沒工作可寫，空話、套話連篇累牘呢。
個人感覺，有個比較好的方法既能體現(xiàn)自己的工作成績，又能夠不讓領(lǐng)導(dǎo)感覺空話、套話太多。不管是部門業(yè)務(wù)總結(jié)還是個人總結(jié)，在引言部門都能夠把一年取得的成績進(jìn)行簡要敘述，一目了然。不僅僅能夠突出取得的成績，也能節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)的時間。比如，領(lǐng)導(dǎo)太忙，一看引言就明白你的主要工作成績了，后面的資料如果領(lǐng)導(dǎo)不感興趣，能夠略看或不看。
其實(shí)，文章沒有定式，仁者見仁智者見智。但是沒有扎實(shí)的工作、沒有認(rèn)真的調(diào)研、沒有準(zhǔn)確的分析，即便妙筆生花寫出來也不是一篇好的總結(jié)，這就是實(shí)事求是。成績不講跑不掉，問題不講不得了。
俗話說“成績不講跑不掉，問題不講不得了”，實(shí)事求是的年終總結(jié)最可貴。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，說成績才不會夸夸其談，道失誤才不會輕描淡寫，談打算才不會信馬由韁。對于成績，認(rèn)真總結(jié)的目的在于找出好的經(jīng)驗(yàn)做法加以凝練提高;對于失誤，不妨實(shí)實(shí)在在地?cái)[在桌面上，雖然丟了“面子”卻也交了“學(xué)費(fèi)”，找到了要害才能汲取教訓(xùn)，避免再犯同樣的錯誤。
因此年終總結(jié)當(dāng)體現(xiàn)以下原則：一是突出重點(diǎn)，著重介紹本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成狀況，隊(duì)伍建設(shè)狀況，以及為克服困難所采取的措施等。二是依事說理，透過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，構(gòu)成有益的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成一致的認(rèn)識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用。三是一分為二，在總結(jié)成績的同時，更要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路。
調(diào)整好備考復(fù)習(xí)生物鐘：切忌“開夜車”
良好的睡眠是合理作息時間的要害。公考備戰(zhàn)是一個長時間的進(jìn)程，萬萬不可發(fā)起“頭懸梁，錐刺股”的精力，使得身心過度疲憊。盡量做到黑夜23:30之前入眠，這么才干確保一天八小時的充沛睡眠，為第二天新一輪的學(xué)習(xí)作業(yè)打好根底。
公務(wù)員考試 你知道這些小技巧，肯定是有幫助的!
國稅面試新題型解題技巧：情境模擬三步走
大多數(shù)情境模擬題都是對人際交流能力請求比較高。都是動之以情到曉之以理再到導(dǎo)之以行。例題：評優(yōu)大會上有搭檔提出對你的質(zhì)疑，場面有點(diǎn)為難，你要現(xiàn)場應(yīng)對。那么此刻十分簡單成為激動地辯解而疏忽了現(xiàn)場為難的氣氛。所以主要矛盾是和搭檔交流，耳濡目染中解決為難疑問。對待搭檔要先適應(yīng)其心情，再說出自個的理由，最終勸搭檔顧全會議的全局，就達(dá)到了表現(xiàn)自個，應(yīng)對搭檔，化解為難的意圖。
相信大家對于“公務(wù)員考試心得體會?”已經(jīng)有所了解了!面臨考試，大多數(shù)考生在這個重要關(guān)頭出現(xiàn)嚴(yán)重和焦慮的心情，在考前可以有意識地自我暗示：一起競賽的考生都是和我相同的普通人，沒什么可怕的;關(guān)于試題的難易程度，考生可以提示自個，“我難他人也難”
三本學(xué)渣一枚，北漂混了三年，回家國企混了兩年，在接近而立的年齡考下了公務(wù)員。要說最大的體驗(yàn)就是好找對象了，真的是好找了。
先說成績，黑龍江省考省直單位行測72，申論76，面試87.2。
本人86年出生，坐標(biāo)東北地區(qū)小縣城，從小學(xué)開始成績永遠(yuǎn)馬馬虎虎，以至于最后只能靠著老媽的堅(jiān)持上了三本，大學(xué)期間曠課，掛科，當(dāng)舔狗卻不敢表白，本來入學(xué)時在學(xué)校還算不錯的成績，畢業(yè)時已經(jīng)掛了車尾了。大學(xué)畢業(yè)后趕著北漂的大潮混了三年，一事無成回了老家，在父母的幫助下進(jìn)了一家老牌國企當(dāng)臨時工，然后理所當(dāng)然的找不到對象，怨念啊。我這樣的人天生就應(yīng)該就是在各種各樣的答案中充當(dāng)反例的loser，但是就是我這樣的loser，也要告訴大家，我一樣能考上公務(wù)員!我一樣能考上公務(wù)員!我一樣能考上公務(wù)員!重要的事情說三遍。
我萌生考公務(wù)員的念頭是源自自己上山下鄉(xiāng)的經(jīng)歷，不要笑，我這可是真.上山下鄉(xiāng)。我當(dāng)臨時工的老牌國企是省森工下設(shè)林業(yè)局，以公益性崗位招考進(jìn)入單位的我第一時間被分配到了一個名叫大石頭溝的山上林場，有山有水有樹林，爬山育林掃大街，真正的詩與遠(yuǎn)方，但就是沒有女朋友，假期回家休息的時候相過幾次親，一是人不帥，二是不會撩，三是工資低，再配上這個工作地點(diǎn)，這組合是真的絕了，連高中學(xué)歷+160斤+真不堪入目這種都不拿正眼看我的。
目前考公務(wù)員的同學(xué)有兩種，一種為應(yīng)屆畢業(yè)生，另外一種為往屆畢業(yè)生。相對于應(yīng)屆畢業(yè)生，考上公務(wù)員更讓他們受到的感觸更大。應(yīng)屆畢業(yè)生沒有受到社會的洗禮，有著較好的生活承接所在，考上公務(wù)員，只是一種喜悅和穩(wěn)定的感觸;而對于畢業(yè)多年的畢業(yè)生，因?yàn)橛兄ぷ鞯牟蝗缫?、壓力等因素，考上公?wù)員更讓他們有著放松的感覺、欣喜、熱淚盈眶、釋放壓力、睡覺變香的感覺。
網(wǎng)友二：
我們這里的一個學(xué)員，高中時候?qū)W習(xí)也就一般般，上了大學(xué)后變成徹徹底底的學(xué)渣，讀書沒怎么用功，好不容易混到畢業(yè)拿了個本科學(xué)歷。由于專業(yè)是冷門，不好就業(yè)，頂多就去做行政、文員之類的工作。她受身邊同學(xué)的影響，在臨近畢業(yè)前報(bào)名參加公務(wù)員考試，抱著試試看的心態(tài)，報(bào)考了老家鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員。
在我們這里培訓(xùn)了一段時間之后，順利如愿上岸。自從考上公務(wù)員，父母高興壞了，逢人就炫耀，地位突然提升了一個檔次，在老家備有面兒。工資雖然不多，比上不足比下有余，收入算是當(dāng)?shù)刂猩纤?，日子過得小康。
網(wǎng)友三：
公務(wù)員是一個非常龐大的群體，相互差異性極大，絕對不可一概而論，為什么我們總是要問這種無法回答的問題呢?!
東西部的差距，發(fā)達(dá)地區(qū)和落后地區(qū)的差異，不同職位的差距，不同的地方，不同的職位，意味著相距甚遠(yuǎn)的待遇和發(fā)展前景，那你說，感受能一樣嗎?
有人可能會說，考上公務(wù)員當(dāng)然是特別高興，特別自豪，端上了鐵飯碗，可是考上公務(wù)員并不意味著你能當(dāng)官，更不意味著你能清閑，最不可能的是掙錢，個中滋味，冷暖自知!
網(wǎng)友四：
公務(wù)員，嗯嗯，聽起來挺顯眼，挺讓人羨慕的名字。這是讓無數(shù)人擠脫層皮都想考上的職業(yè)啊!考上了，很多人都會興奮，終于是官了?？杉?xì)細(xì)想想，公務(wù)員不也得工作嘛，而且這個工種有時也不是那么好當(dāng)，權(quán)力越大，你顧慮的東西也越大。工作久了，你會慢慢發(fā)現(xiàn)，其實(shí)“無官一身輕”，這好像挺有道理的。
網(wǎng)友五：
原來覺得挺好，進(jìn)了圍墻一看，也就這么回事，全力以赴干了六七年，發(fā)覺自己還在原地踏步，原來沒考上的哥們，現(xiàn)在發(fā)展的都比我好，想辭職，又看到上有老下有小，背著一身房貸，瞬間又沒有勇氣了，原來總聽說公務(wù)員是一張報(bào)紙一杯茶過一天，這工作環(huán)境我倒是真沒遇到，不過不否認(rèn)某些單位閑到不行。
網(wǎng)友六：
當(dāng)考上公務(wù)員，雖然感覺更穩(wěn)了，但是認(rèn)為這只是一份工作，旁邊的鄰居、親戚的眼光就不一樣了，有種更討好的感覺，一下子放松下來，放平心態(tài)。
入職后，發(fā)現(xiàn)單位和單位還是有區(qū)別的，平時的待遇是一樣的，但是不同單位年底獎金相差很大，于是就后悔當(dāng)初選擇閑的單位，如果選擇比較忙的單位，至少年底獎金會多好多錢。但是有得有失，單位閑，年底獎金就少些。但是年輕人都是比較忙的，無論哪個單位，加班是經(jīng)常的。