各位領導、各位老師，大家好：
按照省委、省政府的部署和要求，在汾礦集團和介休市委、市政府的精誠合作、正確領導及政、企雙方有關部門的艱苦工作下，我們本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、整體移交、依據(jù)政策、自愿公開、平穩(wěn)過渡”的原則嚴格完成了礦中、礦小全體人員的身份認定、工資套改、經(jīng)費劃撥、教師職稱認定、退休人員移交接軌等項工作，順利完成了移交協(xié)議的簽訂，今天舉行交接儀式，標志著礦中、礦小正式列入了介休地方政府管理序列，真正融進了介休教育的“一盤棋”當中。
在我們付出很多很多艱苦細致的努力，確保了學校的正常教學秩序和人員整體穩(wěn)定，并迎來學校正式交接這一具有歷史意義的時刻，作為介休教育行政主管部門——教育局的第一責任人，教育大家庭中又吸納進這么多的優(yōu)秀成員，我既覺得歡欣鼓舞，更深感責任重大。
此時此刻，我想表達三層意思：一是感謝、二是承諾、三是希望。
企業(yè)中小學分離移交地方，是黨中央、國務院深化國有企業(yè)改革，切實減輕企業(yè)負擔，分離企業(yè)辦社會職能，加快國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度步伐，優(yōu)化教育資源配置的重要決策。根據(jù)省委、省政府的工作部署及相關政策規(guī)定，本著實事求是、嚴格執(zhí)行政策的原則，我市做了大量的前期準備工作。我們應該感謝汾礦集團和介休市委、市政府站在講政治、講大局的高度，著眼“讓學校發(fā)展不受影響，讓教師收入不受影響”的角度，以認真負責、積極穩(wěn)妥的態(tài)度推進這項工作;感謝集團有關處室和市人事、編制、財政、土地、勞動等有關部門按照職能分工、把握正確指導思想、工作原則所付出的艱辛勞動;感謝兩所學校切實加強領導，堅持實事求是，認真解釋移交政策所采取的有效措施;也感謝全體教職員工顧大局、識大體，積極主動地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天這樣扎實有序的結果和富有前景的開局。
礦中、礦小從今天開始就正式移交地方管理，就真正成為介休教育大隊伍中的新的一員，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在這里，我可以這樣負責任地承諾：教育是我們共同熱愛的崇高的事業(yè)，崇高的事業(yè)需要我們共同來精心維護;精心維護好我們事業(yè)的前提是穩(wěn)定。因為穩(wěn)定是基儲穩(wěn)定是大局、穩(wěn)定是和諧，穩(wěn)定是壓倒一切的。作為教育主管部門，我們將牢固樹立“大教育”觀念和教育“一盤棋”的思想，一視同仁地扶持兩所學校的發(fā)展，真誠關懷，精心引導，可以跟大家表個態(tài)：對于礦中、礦小兩所學校的領導班子寒假前不會調整，對于城區(qū)學校的布局調整暑假前也不會涉及礦中、礦小兩所學校，希望大家一如既往，安心工作，盡職盡責，要對學校負責、對學生負責、對自己負責。對于兩所學校今后的發(fā)展，我們既要保持學校原有基礎上的穩(wěn)定大局，又要根據(jù)介休教育事業(yè)發(fā)展改革的實際對學校準確定位、科學規(guī)劃，為學校更好更快得發(fā)展繪制藍圖。
介休這幾年教育的發(fā)展勢頭強勁，在晉中有分量、在全省也有一定影響，當然這其中離不開在座各位的辛勤工作。其實，礦中、礦小一直就是介休教育改革發(fā)展的生力軍，歷史不會忘記、社會不會忘記、介休的老百姓更不會忘記。當我們今天因為時代的要求真正地緊密團結在一起的時候，我想我們的力量會更強大、我們的使命會更榮光、我們的事業(yè)會更有希望。因此，我希望礦中、礦小以此為新的起點，進一步轉變觀念，自覺主動地融入介休教育事業(yè)的和諧大局中，融入“資源整合、機制創(chuàng)新、發(fā)展均衡、水平提升”的奮斗目標中，開拓創(chuàng)新張揚特色，大力提高整體辦學水平，全面提升教育教學質量。希望廣大教師自覺主動地融入推行素質教育的廣闊舞臺、融入介休課程改革的火熱洪流中、融入學習杜郎口經(jīng)驗的實踐氛圍中，提升自己，成就事業(yè)，再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家。
受總行黨委委托，由我來分行宣布分行領導人員調整的決定。總行黨委經(jīng)過慎重研究，決定交流梁福成同志任省分行副行長、黨委副書記?？傂羞@一人事安排，一是充實分行領導班子力量，二是落實干部交流制度，同時也為分行將來的過渡打下基礎，為分行的長遠發(fā)展提供條件，希望新班子在原有成績的基礎上更上一層樓。
一、關于對省分行工作的評價
近年來，分行在資產(chǎn)保全、扁平化管理、機構改革等方面邁出了一大步，做出了很多成績，樹立了良好的社會形象。今天上午，我們在拜訪人民銀行海口中心支行和銀監(jiān)局時，他們也充分肯定了分行在以劉行長為班長的領導班子帶領下，付出了艱苦的努力，打了一場漂亮的翻身仗。這一點，總行黨委也給予了充分肯定，說明分行的班子是個團結戰(zhàn)斗的班子，是個開拓進取的班子，是個五湖四海的班子。
今年分行又提出“兩個水平、三個第一”的戰(zhàn)略愿景，并通過舉辦培訓班，全員考試等方式，使員工履崗能力得到了極大提高。總行也沒想到你們會定這么高的目標，這是自我加壓，做得很好。下一步，銀監(jiān)會要對銀行業(yè)從業(yè)人員資格進行認定，這方面，分行又走先了一步，員工提前適應了這種文化，資格認證在全國推開的時候就不會驚惶失措。所以，在這方面分行做了很多的工作是有成效的，也得到了省內金融監(jiān)管部門的肯定。分行在其他方面也有許多好的經(jīng)驗，如在紀檢監(jiān)察、案件防范、廉潔自律方面有許多好的做法，希望分行給總行介紹一些經(jīng)驗，下次開紀檢監(jiān)察會的時候，就推廣的經(jīng)驗。
二、關于加強領導班子建設
現(xiàn)在建設銀行已成功上市，完全按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度的經(jīng)營模式向前走，同時在干部制度方面也進行了改革，提倡對領導干部進行異地交流、異地培養(yǎng)，讓外面來的同志走進來，讓里面的同志走出去，通過交流，開拓視野，提高能力，同時也給全行員工的發(fā)展提供了工作平臺。梁福成同志這次來任職，就是基于這個政策背景。該同志政治素質高，大局觀念強，具有較強的組織領導能力、綜合協(xié)調能力和駕馭能力，心胸開闊，能夠聽取不同的意見，特別是銀行工作經(jīng)驗比較豐富，有較強的事業(yè)心和工作責任感，敢于承擔責任，作風務實，為人正派，辦事公道，對自己要求很嚴格。在省分行工作期間，團結和帶領分行全體干部員工認真落實黨的方針政策和總行黨委的各項部署和要求，結合省的實際積極開展工作，取得了一些成績。在總行工作期間，刻苦鉆研現(xiàn)代商業(yè)銀行理論和海外銀行的知識，翻閱了大量參考文獻，深入基層調查研究，為建立全國公司業(yè)務統(tǒng)一服務規(guī)范的前期工作做出了一定的貢獻。我也希望在座的各位在今后的工作當中給予積極的支持和幫助，全行上下擰成一股繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，開拓建行工作的新局面。
三、對分行今后工作的要求和希望
今年，總行常行長和郭董事長先后來過分行，對分行工作給予了充分肯定并做了重要指示，希望各部門、各分支行認真學習常行長、郭董事長的講話精神，早日實現(xiàn)分行制定的“兩個水平、三個第一”的戰(zhàn)略目標。為了這一目標的實現(xiàn)，希望大家努力做到以下幾點：
一要團結戰(zhàn)斗，形成合力。團結出力量，團結出生產(chǎn)力，團結出干部，團結出效益。團結了才能形成戰(zhàn)斗力，形成合力，才能實現(xiàn)我們的目標。
二要持續(xù)創(chuàng)新，增強競爭力。郭董事長到分行調研時指出，地處金融生態(tài)好的省分行，即使他們在當?shù)赝瑯I(yè)中競爭能力、贏利能力、風險防范能力不是最強，但考核結果仍會靠前。在當?shù)赝瑯I(yè)中排名不靠前，說明競爭能力還不夠，只有在當?shù)赝瑯I(yè)中排名靠前才是貨真價實。分行地處這樣的金融環(huán)境當中，應該如何做?關鍵是持續(xù)創(chuàng)新。要創(chuàng)新金融產(chǎn)品，還要不停地對產(chǎn)品進行二期、三期優(yōu)化，停下來就會被別人超過，喪失了我們的優(yōu)勢。分行在資產(chǎn)保全方面進行了有益的探索，收回了近40億元的現(xiàn)金和抵債資產(chǎn)，這也是一種創(chuàng)新。去年總行資產(chǎn)保全工作會議上，分行所做的經(jīng)驗介紹，對全行的震動很大，很有借鑒意義。下一步，分行要綜合考慮，加強市場營銷，占領地盤，把省內好的項目爭到手，把發(fā)展戰(zhàn)略中的重點項目爭到手，爭取較好的贏利水平。
三要更新觀念，提高執(zhí)行力。我們實行的是現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)過股改上市的錘煉，建行已經(jīng)駛入了發(fā)展的快車道。為了適應新的形勢，全行上下必須加強學習，更新觀念。只有更新觀念才能提高執(zhí)行力，否則就無法和國際銀行接軌，就無法變成一流的商業(yè)銀行。
另外，在座的各位都要關心風險和內控，業(yè)務一定要保證在防范風險的前提下發(fā)展，要有質量的發(fā)展。出了案件，是哪個部門的，就由哪個部門牽頭來分析，制度是怎么定的，案件為什么會發(fā)生?要回過頭來檢查。今后開發(fā)新產(chǎn)品，制定新制度的時候，要把風險因素考慮在里頭，希望在這方面，我們的分行、部門都能出些經(jīng)驗。管理者對風險的控制主要是靠制度，靠制度管權，靠制度管人，靠制度管事，好的制度可以讓有不軌行為的人做不成壞事，壞的制度可以把好人變壞，所以，我們一定要完善制度，彌補缺陷，讓大家的權力在監(jiān)督下執(zhí)行，讓員工的行為在制度下規(guī)范，這樣我們的目標才能實現(xiàn)。
最后，希望大家在今后的工作中更上一層樓。
同志們：
光陰似箭，日月如梭，曲指算來，我從20__年9月1日開始到__聯(lián)社工作，至20__年11月18日離開__，我已經(jīng)在__聯(lián)社工作了3年2個多月時間。說句心里話，如果不是市聯(lián)社黨委工作上的安排，不是銀監(jiān)部門干部交流輪崗的.要求，我實在是不想離開大家。前幾天，我聽到了我要調離__的消息，心情久久不能平靜，幾天都沒有靜下心來做些什么，總是在單位樓上樓下來回地走動，最后看看與我一同工作過的同事;摸一摸我辦公室的桌椅，反復地擦洗灰塵;在我住過的房間地久久地向遠方的街景凝望，直到手機鈴聲響起才回過神來。今天我就要離開大家了，回想在__工作的1172個日日夜夜，回想與大家朝夕共處的每一天，就象電影片斷一樣，一幕一幕在腦海里閃現(xiàn)，在此，我感想頗多，要說的話有很多，千言萬語匯成六個字——感謝、包涵、期望。
一、感謝。
首先，我要感謝我分管部室的同志們(稽核審計、辦公室、事后監(jiān)督、安全保衛(wèi)、基建辦等)，這些年來，大家對我的工作給予了大力的支持。審計部門吃虧又得罪人，做了事情別人還不理解;保衛(wèi)部門常年24小時值班守庫，十分辛苦;辦公室經(jīng)常是加班加點趕材料，犧牲了無數(shù)個休息日;事后監(jiān)督的同志們工作量大，責任重。正是因為你們的辛勤工作，3年來，我分管的幾項工作都十分的順利，業(yè)績靠前。我們的監(jiān)審保工作成績在全市比較突出，連續(xù)幾年沒有出現(xiàn)重大違規(guī)違紀、四類案件和經(jīng)濟案件;辦公室工作在全市每年都保持了第一第二的位次，實在是不容易。
其次，我要感謝機關和基層的全體同志們。3年來，我得到了大家的理解和支持，機關的同志沒有把我看外，在工作上合心合力，配合默契;基層信用社的同志，雖然條件艱苦，但是任勞任怨，從不讓我為難。我包點的信用社，每年都按照要求出色地完成了工作任務。
第三，我要感謝縣聯(lián)社的領導班子。3年來，我在__聯(lián)社先后與兩任領導班子共事，得到了兩任班子成員的關心和照顧。特別是兩任理事長，對我分管的工作十分支持，為我搭建良好的工作平臺，樹立了我個人威信，營造了良好的工作環(huán)境。大家對我提出的工作意見，都給予了充分地考慮和采納，這一切，都是我做好本職工作的堅強后盾。
第四，我還要感謝市聯(lián)社黨委對我的培養(yǎng)。當初，我把我從機關調到機層，讓我得到充分的鍛煉，施展了自己的能力。這次又將我調回市聯(lián)社工作，對我而言，既是機遇，更是挑戰(zhàn)。今后，我將努力工作，不負領導對我的期望。
二、包涵。
金無足赤，人無完人。在__工作的3年，我還有許多不盡人意的地方。如對大家的關心幫助不夠，平時在工作中急于求成，對大家要求過高，管理過嚴，批評過多。特別是在貸款審批、不良資產(chǎn)清收讓利、機關費用報批審核等工作過程中，審核過嚴，提出的質詢過多;在對違規(guī)違紀行為的查處、員工自用擔保貸款、工作責任貸款的追責清收等方面，沒有顧及大家情面，原則過度，靈活不足，甚至觸及了部分同志的經(jīng)濟利益，多多少少對我存在一定的想法。在這里大家應該能夠給予我更多的理解。作為一名監(jiān)事長，防案控險，杜絕違規(guī)，嚴查嚴管嚴處是我的天職。如果我們一團和氣，對違規(guī)違紀行為熟視無睹，不查不處，我們__這些年就沒有如此的太平，在我任職期間，連續(xù)3年都沒有發(fā)生一起經(jīng)濟案件，沒有越級信訪，沒有治安事件，這一些都是大家共同努力帶來的結果。所以，我還是請大家特別是被我處分過的同志要給予諒解。
三、期望。
一是期望我們之間的友誼長長遠遠。俗話說：“冬至水冷，人走茶涼”。希望大家以后要像以前一樣常來常往，不能因為我的工作調動，把我們3年來建立的感情丟棄，不能失去朋友、失去友誼。__是我工作的第二站，我也把這里當作了我的第二故鄉(xiāng)。大家有時間到市聯(lián)社坐一坐，談一談__的工作，我也會抽時間到__來看望大家，盡可能地為__的工作做一點實事，貢獻我的綿薄之力。
二是期望大家能夠一如既往地像支持我一樣支持新班子的工作。馬年豪副主任是我在應城工作時多年的領導，從事信用社管理工作幾十年，領導能力強，管理水平高，在全省信合系統(tǒng)屈指可數(shù)，也是我的老師。孫鵬監(jiān)事長本身就是__人，有在商業(yè)銀行工作的經(jīng)歷，又在市聯(lián)社信貸科工作，工作經(jīng)驗十分豐富，應該說，占據(jù)了天時、地利、人和。他們既是我的同事，也是生活中很好的朋友。他們到__工作，一定會發(fā)揮更大的作用，干出更好的業(yè)績，希望大家能夠支持他們的工作。
三是期望__聯(lián)社的業(yè)務經(jīng)營與時俱進飛速發(fā)展。與20__年我剛來時相比，__聯(lián)社的業(yè)務發(fā)展、員工的收入水平有較大的提高，但是還遠遠不夠。當前，存款沖關20億已經(jīng)在望，實現(xiàn)歷史性跨越指日可待;組建農(nóng)商行工作經(jīng)過2年多的努力，已經(jīng)拿到了銀監(jiān)會的批復，明年3月底之前即將掛牌。我相信，在新的領導班子帶領下，在大家的共同努力下，__縣聯(lián)社(應該說__農(nóng)商行)的明天會更加美好，大家的工資待遇也會越來越高。最后，祝大家工作順利，身體健康，事業(yè)有成，闔家幸福!
尊敬的x市長，各位領導，__中學的全體教職工：
大家好!由于工作需要，從今天起我將離開__中學交流到__一中工作。我是從年月日來到中學工作的，至今已有兩年零九個月了。在兩年多的時間里，在市委市政府和教育局的關心指導下，在全體師生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。學校所取得的每點進步都凝結了上級領導和全體師生的心血，都源于全體教職員工的無私付出!在這里我對上級領導和全體教職工表示衷心的感謝!
在中學工作的過程，是我不斷受教育的過程。中學擁有優(yōu)秀的管理團隊和許多優(yōu)秀的老師，學生也很純樸，也很懂感恩，我從他們身上學了許多寶貴的品格與經(jīng)驗，這對我在今后的工作中很有啟發(fā)和幫助，謝謝你們!由于經(jīng)驗和能力不足，我在工作中一定還有許多考慮不周和做得不夠的地方，也一定有對大家關心不到的地方，請大家多多包涵。
今天我雖然離開了__中學，但我對__中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對__中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。
希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領下創(chuàng)造__中學新的輝煌!我相信__中學的明天會更好!再一次感謝大家!謝謝!
縣人武部舉行新老政委交接儀式，歡送縣委棠委、縣人武部原政委田兆廣退休，迎接新政委池永波到任。臨沂軍分區(qū)副政委盛修祥，縣委副書記胡勇，縣委棠委、常務副縣長王永浩，縣政協(xié)副主席李玉成，縣人武部部長曹福國等出席交接儀式。交接儀式由曹福國主持。
盛修祥宣讀了任職命令，宣布任命池永波為沂水縣人武部政委，批準沂水縣人武部原政委田兆廣退休。田兆廣、池永波先后在會上作了表態(tài)發(fā)言。
胡勇對田兆廣在擔任縣人武部政委期間，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出的貢獻、付出的心血表示衷心感謝，對池永波同志擔任縣人武部政委表示熱烈歡迎。他說，這次縣人武部領導調整是縣人武部領導班子建設和干部隊伍建設的一件大事，體現(xiàn)了上級組織對縣人武部領導班子、干部隊伍建設和各項工作的關心支持，希望縣人武部新一屆領導班子繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、團結奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)與縣委、縣政府保持高度一致，全力完成各項任務，為全縣經(jīng)濟社會繁榮做出更大的貢獻。
盛修祥在講話中指出，沂水縣人武部在過去的幾年里取得了突出成績，有著很好的基礎，希望人武部新一屆領導班子要團結一心，開拓創(chuàng)新，高標準、高質量地進行隊伍建設和業(yè)務訓練。在實際工作中，要加強學習研究，把握政治方向。要認真貫徹落實民主集中制原則，保證決策正確。要充分發(fā)揚民主，增強決策的針對性。要落實好黨委政府的決策，保證黨委政府的權威性。要構建和諧的內外部和上下級關系，形成整體合力，促進沂水縣人武工作再上新臺階。