早會(huì)主持稿企業(yè)文化

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早會(huì)主持稿企業(yè)文化篇1

地點(diǎn):公司辦公樓二樓會(huì)議室

出席人:吳永剛 車波 喬江浩 王立壯 王雙 秦文偉

主持:秦文偉

記錄:秦文偉

主要內(nèi)容:

⑴系統(tǒng)局部出現(xiàn)問題如何應(yīng)急?

⑵切換配方如何保證快速清潔?

⑶如何保證粉體不進(jìn)入風(fēng)機(jī)?

⑷使用系統(tǒng)后工人勞動(dòng)強(qiáng)度對(duì)比。

⑸個(gè)別復(fù)雜配方如何應(yīng)對(duì)?

⑹液體加料如何實(shí)現(xiàn)?

議題:關(guān)于PP項(xiàng)目物料輸送系統(tǒng)的初步設(shè)計(jì)方案(由常州市正隆科技有限公司匯報(bào))

時(shí)間:6月10號(hào)下午13:30

1、由常州市正隆科技有限公司總經(jīng)理介紹該公司的情況以及所做的有關(guān)項(xiàng)目

2、由常州市正隆科技有限公司總經(jīng)理介紹塑金PP項(xiàng)目物料輸送系統(tǒng)的初步設(shè)計(jì)方案

3、塑金公司與會(huì)人員對(duì)設(shè)計(jì)方案和公司的實(shí)際情況提問題

4、常州市正隆科技有限公司對(duì)提出的問題進(jìn)行簡(jiǎn)要的回答

會(huì)議最后吳總要求與會(huì)人員針對(duì)各自崗位的實(shí)際情況對(duì)該方案的可行性提出寶貴意見,同時(shí)要求正隆科技對(duì)該次會(huì)議提出的

有關(guān)問題回去做一書面的回復(fù),具體問題如下:

⑺微量組分加料如何實(shí)現(xiàn)?

⑻粉體螺旋輸送如何防止架橋?

⑼為什么不采用失重式喂料方式?

⑽成品均化如何實(shí)現(xiàn)?

⑾生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)如何實(shí)現(xiàn)?

⑿系統(tǒng)穩(wěn)定性如何保證?

⒀平臺(tái)設(shè)計(jì)考慮應(yīng)急人工操作空間。

⒁對(duì)高混機(jī)容易產(chǎn)生粉塵這一難點(diǎn)有什么好的處理意見?

與會(huì)人員簽字

此會(huì)議紀(jì)要將傳送一份給常州市正隆科技有限公司,要求對(duì)方公司對(duì)以上問題做一書面的實(shí)事求是的回答,所形成的書面回

復(fù)將作為以后正式合同的附件。

早會(huì)主持稿企業(yè)文化篇2

一、總體方案

(一)會(huì)議總體方案的含義

會(huì)議總體方案是對(duì)所要舉辦的會(huì)議進(jìn)行總體安排的策劃文案,是會(huì)議預(yù)案的一種。

(二)會(huì)議總體方案的基本內(nèi)容

1.會(huì)議的名稱。會(huì)議名稱的確定一般采用揭示會(huì)議主題、主辦者、功能、與會(huì)者、范圍、時(shí)間和屆次、地點(diǎn)、方式等特征的方法。

2.會(huì)議的目標(biāo)和指導(dǎo)思想。

3.會(huì)議的主題、議題和議程。

4.會(huì)議的對(duì)象、規(guī)格和規(guī)模。會(huì)議對(duì)象要分清正式成員、列席成員、特邀成員、旁聽成員。

5.會(huì)議的時(shí)間。包括會(huì)議時(shí)機(jī)的選擇,會(huì)議的起訖時(shí)間,會(huì)期和日程安排。

6.會(huì)議的地點(diǎn)。一是選擇合適的舉辦地,如國(guó)際性會(huì)議要考慮選擇在什么國(guó)家或地區(qū)以及什么城市舉行;二是選擇合適的場(chǎng)館(包括會(huì)場(chǎng)、賓館的規(guī)格及布置要求等)。

7.主辦、協(xié)辦單位以及擬設(shè)立的會(huì)議組織機(jī)構(gòu),如主席團(tuán)、組織委員會(huì)、指導(dǎo)委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、秘書處、籌備組的構(gòu)成等。

8.會(huì)議的舉行方式、配套活動(dòng)以及輔助活動(dòng)的日程安排,如參觀、游覽、娛樂、聚餐等。

9.會(huì)議的接待、后勤保障措施和技術(shù)手段。

10.會(huì)議的宣傳方式,如召開新聞發(fā)布會(huì)、編寫會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、邀請(qǐng)記者采訪、發(fā)送新聞稿件等。

11.會(huì)議經(jīng)費(fèi)的預(yù)算以及籌集經(jīng)費(fèi)的渠道和方式。

12.其他應(yīng)當(dāng)說明的事項(xiàng)。

(三)會(huì)議總體方案的結(jié)構(gòu)與寫法

1.標(biāo)題。寫明會(huì)議的全稱和策劃書或方案(預(yù)案),如““秘書工作”國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議籌備(總體)方案”?!翱傮w”二字也可以不寫。

2.主送機(jī)關(guān)。直接上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)寫明上級(jí)機(jī)關(guān)的名稱。以請(qǐng)示的附件上報(bào)的,可不寫主送機(jī)關(guān)。

3.正文。正文部分應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)載明總體方案的具體內(nèi)容,結(jié)構(gòu)安排上一般采用序號(hào)加小標(biāo)題的結(jié)構(gòu)體例。開頭部分可用一段文字寫明制定方案的目的和依據(jù),然后用序號(hào)編排各個(gè)層次。表述有兩種方法:一種是詳述法,詳細(xì)表述各項(xiàng)具體安排。另一種是簡(jiǎn)述法,對(duì)所涉及的各方面的計(jì)劃作原則性的安排,具體實(shí)施的要求通過各個(gè)專題策劃文案來表述。直接上報(bào)請(qǐng)求批準(zhǔn)的方案,結(jié)尾處要寫“以上方案請(qǐng)審批”等字樣。

正文寫作要做到總攬全局、目標(biāo)清楚、思路清晰、分工明確、綜合協(xié)調(diào)。

4.附件。如有附件,在正文下方寫明附件的名稱和序號(hào)。

5.落款。署制定機(jī)構(gòu)名稱。經(jīng)審批下發(fā)執(zhí)行的總體方案也可署審批機(jī)關(guān)的名稱。

6.成文時(shí)間。寫正式提交的日期。

二、會(huì)議開幕式方案

(一)會(huì)議開幕式方案的含義

開幕式是宣布各種會(huì)議活動(dòng)正式開始的具有象征性和標(biāo)志性的儀式。會(huì)議開幕式方案是對(duì)開幕式的各項(xiàng)安排進(jìn)行策劃的文案。

(二)會(huì)議開幕式方案的基本內(nèi)容

早會(huì)主持稿企業(yè)文化篇3

收費(fèi)站全體職工:

大家好!

今天我們召開的會(huì)議主要內(nèi)容是宣布關(guān)于《市取銷政府還貸公路收費(fèi)站人員安置方案》(下稱安置方案)。根據(jù)省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于印發(fā)省收費(fèi)公路專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》(交明電[20]號(hào))文件精神,我市國(guó)道g線,國(guó)道g線,省道s線,s線等個(gè)次票收費(fèi)站于20年月日零時(shí)起停止收費(fèi)并撤銷。撤站后,為做好收費(fèi)站人員安置工作,市委、市政府高度重視,市領(lǐng)導(dǎo)多次作出重要批示并專門成立由副市長(zhǎng)任組長(zhǎng),各相關(guān)職能部門為成員的公路收費(fèi)站人員安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)職工安置工作。為貫徹落實(shí)市委市政府有關(guān)收費(fèi)站人員安置的布署和要求,我局成立了由局黨委書記、局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科負(fù)責(zé)人及各縣(市)公路局長(zhǎng)組成的市公路局撤銷政府還貸公路收費(fèi)站領(lǐng)導(dǎo)小組。為明確工作職責(zé),細(xì)化工作內(nèi)容,分別設(shè)立收費(fèi)站撤站人員安置方案制訂工作小組和財(cái)產(chǎn)清理工作小組,分組積極有序開展各項(xiàng)工作。

一、收費(fèi)站撤站后人員安置方案制訂工作情況

安置方案制訂小組成員堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好收費(fèi)站撤站后人員安置方案制訂工作。為切實(shí)做好方案的制訂工作,維護(hù)好職工利益,主要從五個(gè)方面開展工作:

一是于20年月日至日分別到各縣(市)公路局調(diào)研,傳達(dá)市領(lǐng)導(dǎo)批示和市政府關(guān)于做好收費(fèi)站撤站人員安置工作協(xié)調(diào)會(huì)精神,并征求各縣(市)公路局對(duì)收費(fèi)站人員安置的有關(guān)意見和建議。

二是走出去學(xué)習(xí)。專門到、市學(xué)習(xí)他們對(duì)收費(fèi)站撤站后人員安置工作的成功做法和經(jīng)驗(yàn)。

三是重視職工訴求。收費(fèi)所的班子成員及相關(guān)人員通過下站座談、上門訪問、電話征詢等方式廣泛聽取職工意見,了解掌握職工的相關(guān)訴求,并進(jìn)行了分類匯總上報(bào)市公路局。

四是對(duì)職工提出的訴求和問題,我局專門派人到市人社局、民政局、財(cái)政局等部門進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)咨詢。充分用好用足政策法規(guī),盡最大努力維護(hù)職工利益。

五是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件精神,通過以上調(diào)查和研討,綜合考慮外市的成功做法和結(jié)合我局的實(shí)際情況,根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省交通廳關(guān)于成品油價(jià)格和稅費(fèi)改革人員安置工作實(shí)施方案的通知》(府辦[20]號(hào))文件精神擬定了《市撤銷政府還貸公路收費(fèi)站人員安置方案(征求意見稿)》,分別向區(qū)、縣等8個(gè)縣、市、區(qū)人民政府和市人社局、財(cái)政局、法制局等10多個(gè)職能部門征求意見。于20年月日專門召開了由各站名職工代表參加的安置方案征求意見會(huì)。經(jīng)收集匯總各縣、市、區(qū)人民政府和各職能部門及職工代表的意見后,由市政府牽頭多次召開相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)安置方案進(jìn)行了細(xì)致研討、反復(fù)修改??紤]到這次職工安置主要以轉(zhuǎn)崗安置為主,20年月起的工齡連續(xù)計(jì)算,故對(duì)轉(zhuǎn)崗安置的職工20年月至現(xiàn)在的工齡不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、收費(fèi)站撤站后相關(guān)財(cái)產(chǎn)清理工作情況

為做好撤站后各收費(fèi)站的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)、登記、造冊(cè)、封存工作,負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)清理工作的同志于20年月日至日分別到被撤銷的個(gè)收費(fèi)站和收費(fèi)管理所進(jìn)行了所有財(cái)產(chǎn)的清理、登記、造冊(cè)、封存等工作,并指定專人負(fù)責(zé)保管,確保財(cái)產(chǎn)的安全完好。對(duì)財(cái)產(chǎn)的處理,市局已專文報(bào)市國(guó)資委,待批復(fù)后再作處理。

三、部署落實(shí)《安置方案》有關(guān)工作要求和紀(jì)律要求

(一)工作要求:

1、每位職工要嚴(yán)格按照《安置方案》中的相關(guān)要求,慎重作出個(gè)人的安置選擇。在安置方案宣布后天內(nèi)填寫好《市公路局收費(fèi)站職工個(gè)人選擇安置方式表》并統(tǒng)一交到各站的留守負(fù)責(zé)人手中,匯總后第天報(bào)送收費(fèi)所。

2、市公路局根據(jù)職工個(gè)人的選擇安置意愿,將在《安置方案》宣布后的個(gè)工作日內(nèi)分組辦理職工安置有關(guān)手續(xù)。選擇自謀職業(yè)及選擇自謀職業(yè)并備選報(bào)考高速公路收費(fèi)員的職工,到收費(fèi)所辦理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)手續(xù);選擇轉(zhuǎn)崗安置及選擇轉(zhuǎn)崗安置并備選報(bào)考高速公路收費(fèi)員的職工,到戶籍所在地的縣(市、區(qū))公路局辦理有關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù)。具體時(shí)間另行通知,具體辦理流程如下:

(1)、選擇自謀職業(yè)的職工

填寫好《市公路局收費(fèi)站職工個(gè)人選擇安置方式表》→領(lǐng)取職工本人前十二個(gè)月工資清單、工齡統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)表→領(lǐng)取《解除勞動(dòng)合同通知書》→簽訂《解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書》→本人簽領(lǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)→辦理檔案移交和申領(lǐng)失業(yè)金等手續(xù)。

(2)、選擇自謀職業(yè)并備選報(bào)考高速公路收費(fèi)員的職工

填寫好《市公路局收費(fèi)站職工個(gè)人選擇安置方式表》→領(lǐng)取職工本人前十二個(gè)月工資清單、工齡統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)表→領(lǐng)取《解除勞動(dòng)合同通知書》→簽訂《解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書》→本人簽領(lǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)→辦理檔案移交和申領(lǐng)失業(yè)金等手續(xù)→等待通知報(bào)考高速公路收費(fèi)員。

(3)、選擇轉(zhuǎn)崗安置的職工

填寫好《市公路局收費(fèi)站職工個(gè)人選擇安置方式表》→領(lǐng)取到新單位工作介紹信→與新用人單位簽訂勞動(dòng)合同→職工在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)到新用人單位報(bào)到上班→原單位給職工辦理好檔案等個(gè)人資料移交。選擇轉(zhuǎn)崗安置的職工可在一年內(nèi)提出重新選擇自謀職業(yè)并按相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(4)、選擇轉(zhuǎn)崗安置并備選報(bào)考高速公路收費(fèi)員的職工

填寫好《市公路局收費(fèi)站職工個(gè)人選擇安置方式表》→領(lǐng)取到新單位工作介紹信→與新用人單位簽訂勞動(dòng)合同→職工在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)到新用人單位報(bào)到上班→原單位給職工辦理好檔案等個(gè)人資料移交→等待通知報(bào)考高速公路收費(fèi)員→報(bào)考后被招錄的解除勞動(dòng)合同→按規(guī)定領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償→移交個(gè)人檔案(未被招錄的職工留原崗位工作,不能領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)。

3、工資套算方式:

(1)、對(duì)20年月前考取相關(guān)技術(shù)等級(jí)證的職工,其個(gè)人工資按取得技術(shù)等級(jí)之日起至現(xiàn)在的工作年限進(jìn)行套算。

(2)、對(duì)20年月前未考取相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證的職工及20年月以后招收的新職工則按其個(gè)人的實(shí)際工作年限(按技術(shù)等級(jí)規(guī)定)進(jìn)行工資套算。

(3)、職工工資等級(jí)套算過程中如果按技術(shù)等級(jí)套算低于按其個(gè)人實(shí)際工作年限套算的級(jí)別,則按實(shí)際工作年限進(jìn)行套算。

(二)、紀(jì)律要求

1、廣大收費(fèi)站職工要堅(jiān)決擁護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行市政府批準(zhǔn)的關(guān)于撤銷政府還貸公路收費(fèi)站人員安置方案,以大局為重,認(rèn)真慎重地選擇個(gè)人的安置方式。

2、大家必須遵紀(jì)守法,遵守有關(guān)政策和規(guī)定,不做有礙于大局的事和出現(xiàn)過激的言行,更不能做違反法紀(jì)的事情。

3、參與安置工作的相關(guān)單位和工作人員要在市公路局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,周密部署,積極配合,要從講政治、講大局的高度,按照公開、公正、公平的原則全力做好收費(fèi)站人員的安置工作。

早會(huì)主持稿企業(yè)文化篇4

各部門領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)公司階段性經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,從即日起須強(qiáng)化各部門周例會(huì)制度,具體要求如下:

一、適用部門:全體部門

二、會(huì)議時(shí)間:周一至周二(具體時(shí)間部門自訂)

三、參會(huì)人員:部門全體員工

四、會(huì)議地點(diǎn):會(huì)議Ⅰ-Ⅲ室

五、會(huì)議主持:部門經(jīng)理

六、會(huì)議記錄:指定專人(經(jīng)理自行安排)

七、具體要求:

(一)周例會(huì)召開之前,各部門負(fù)責(zé)人需提前將會(huì)議時(shí)間以及會(huì)議議程資料電子版報(bào)總經(jīng)辦;

(二)發(fā)言內(nèi)容:上周主要工作總結(jié) 、本周重要工作計(jì)劃、需公司或部門支持的資源(做到簡(jiǎn)明扼要、高效務(wù)實(shí));

(三)會(huì)議時(shí)間:1個(gè)小時(shí)以內(nèi)(特殊議題,部門經(jīng)理自行把控);

(四)會(huì)議流程:

①部門經(jīng)理宣布會(huì)議主要議題;

②員工書面逐一匯報(bào);

③部門經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決(現(xiàn)場(chǎng)無法解決的問題,會(huì)后解決);

④部門經(jīng)理總結(jié)議題;

⑤專人會(huì)議記錄,形成書面《周會(huì)議紀(jì)要》;

(五)紀(jì)要上報(bào):周二18:00以前各部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人將《周會(huì)議紀(jì)要》電子版上交總經(jīng)辦;

八、獎(jiǎng)罰措施:

“部門周例會(huì)”是提升部門經(jīng)營(yíng)管理水平的一項(xiàng)重要措施,是公司了解部門動(dòng)態(tài)的一種重要途徑,各部門須嚴(yán)格實(shí)行,開出水平,將部門管理邁向更高臺(tái)階。每周保質(zhì)保量完成周例會(huì)的部門,全公司通報(bào)表揚(yáng)且直接計(jì)入月度績(jī)效考核及年終評(píng)優(yōu);每周未召開部門例會(huì)或未按時(shí)上報(bào)《周會(huì)議紀(jì)要》的部門,負(fù)責(zé)人每次樂捐20元,樂捐達(dá)三次以上者記過一次。

九、附件:《部門周會(huì)議紀(jì)要表》

以上通知,請(qǐng)各部門嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行!

早會(huì)主持稿企業(yè)文化篇5

一、活動(dòng)目的:

通過本次家委會(huì)會(huì)議,使家長(zhǎng)了解幼兒的教育教學(xué)改革思路和方法,明確本學(xué)期幼兒園的工作重點(diǎn),掌握科學(xué)的家庭教育方法。通過家園合作,雙方教學(xué)相長(zhǎng),積極配合,形成教育合力。

二、時(shí)間:20__.3.22

三、地點(diǎn):三樓會(huì)議室

四、會(huì)議流程

1、由教育教學(xué)負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)

2、請(qǐng)后勤財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)

3、請(qǐng)衛(wèi)生保健負(fù)責(zé)人做衛(wèi)生及幼兒膳食管理工作匯報(bào)

4、請(qǐng)園長(zhǎng)發(fā)言介紹幼兒園本學(xué)期工作計(jì)劃。

5、請(qǐng)家委會(huì)成員提出建議及解答

6、請(qǐng)家長(zhǎng)代表參觀幼兒活動(dòng)室及廚房

早會(huì)主持稿企業(yè)文化篇6

大型經(jīng)銷商會(huì)議策劃

一 會(huì)議氣氛

公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,銷售渠道不斷拓展,需要加深與經(jīng)銷商之間的聯(lián)系。 會(huì)議思路:

廠家需要為經(jīng)銷商與銷售人員輸入信心,經(jīng)由愿景規(guī)劃、策略制定、行動(dòng)計(jì)劃,讓經(jīng)銷商倍受鼓舞,士氣高漲,熱血沸騰。一個(gè)成功的經(jīng)銷商會(huì)議,既要“充電”,也要“打氣”。 制造輕松寬松的氣氛,一方面可以讓客戶積極參與其中,調(diào)動(dòng)客戶訂貨的積極性,同時(shí)可以消除客戶的防范心理,感染其它客戶,主要可以采取以下方式來做到: (1) 設(shè)置游戲,邀請(qǐng)客戶參與游戲讓客戶放松。

(2) 穿插娛樂節(jié)目,調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。

(3) 實(shí)行訂貨摸獎(jiǎng),調(diào)動(dòng)客戶訂貨積極性

(4) 開設(shè)有獎(jiǎng)問答,讓客戶了解產(chǎn)品,對(duì)所出的問題設(shè)置不要過于復(fù)雜,以簡(jiǎn)單為主,達(dá)到宣傳和讓客戶積極參與的目的。

二 會(huì)議目的

1. 增進(jìn)經(jīng)銷商對(duì)公司的了解,鼓舞經(jīng)銷商的士氣,實(shí)現(xiàn)20__年銷售目標(biāo)任務(wù)。

2. 最大限度占用每個(gè)經(jīng)銷商的專用資金,從而造成其它品牌的鋪貨壓力。

3. 最大限度調(diào)動(dòng)經(jīng)銷商對(duì)震旦機(jī)器的銷售熱情和忠誠(chéng)度。 4. 培養(yǎng)經(jīng)銷商的銷售觀念和調(diào)動(dòng)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)的激情。

三 會(huì)議主題

5. 1.攜手同行,共拓疆土

6. 2. 在新的高度起飛(對(duì)經(jīng)銷商工作的認(rèn)可,以及對(duì)未來美好的期望。整個(gè)主題引人思考,意味深長(zhǎng))

7. 3. 攜手同行,共創(chuàng)震旦

早會(huì)主持稿企業(yè)文化篇7

________年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),特制定20__年度總結(jié)表彰會(huì)方案及評(píng)比方案。

一、會(huì)議名稱:________集團(tuán)________年度總結(jié)表彰會(huì)

二、會(huì)議主題:總結(jié)工作,表彰先進(jìn),展望未來。

三、會(huì)議主持人:______、____

四、會(huì)議時(shí)間:________年__月____日(暫定)

會(huì)議地點(diǎn):________________

五、出席人數(shù):集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、__________________,合計(jì)約________人;

六、評(píng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案》

七、節(jié)目表演:

1.節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)________公司的日常工作、生活為題材,反映________公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)________員工的精神面貌為宗旨。

2. 節(jié)目數(shù)量:________;

3. 審核時(shí)間:年月日——年月日之間

八、會(huì)議工作組:

1.秘書組:負(fù)責(zé)會(huì)議進(jìn)行過程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。

負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦

2.資料組:制發(fā)會(huì)議通知、請(qǐng)柬和邀請(qǐng)函等,編寫會(huì)議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等。

負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦

3.組織組:①負(fù)責(zé)會(huì)前評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。

負(fù)責(zé)部門:人力資源部②負(fù)責(zé)會(huì)中與會(huì)人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會(huì)人員入席。

負(fù)責(zé)部門:________部③文化娛樂活動(dòng)的組織與安排。

負(fù)責(zé)部門:人力資源部④負(fù)責(zé)會(huì)后會(huì)場(chǎng)所有設(shè)備的清理,收回。

負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦

4.宣傳組:負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的背景布置以及音響效果、燈光等、會(huì)議的宣傳報(bào)道以及攝影、錄像等工作。

負(fù)責(zé)部門:企劃部

5.后勤組:①負(fù)責(zé)會(huì)前各獎(jiǎng)項(xiàng)錦旗、證書的制作等。

負(fù)責(zé)部門:企劃部

②負(fù)責(zé)主席臺(tái)排名及座次的布置。

負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦

③負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

負(fù)責(zé)部門:________部

④負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)各種零星會(huì)議用品、資料的收尾工作。

負(fù)責(zé)部門:______部

6.保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序以及清退會(huì)場(chǎng)中無關(guān)人員,保證會(huì)議地點(diǎn)的安全。

負(fù)責(zé)部門:保衛(wèi)部總經(jīng)辦

________年__月____日

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