酒店辭職報(bào)告簡短的模板

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報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問,還可以向上級(jí)機(jī)關(guān)提出建議。怎么寫好酒店辭職報(bào)告簡短的模板?小編給大家分享一些酒店辭職報(bào)告簡短的模板,方便大家學(xué)習(xí)。

酒店辭職報(bào)告簡短的模板篇1

老板:

您好!

首先,非常感謝您這_年來對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間,回憶這幾個(gè)月的工作,覺得來__酒店工作是我的幸運(yùn),我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個(gè)月來對(duì)我的關(guān)心和照顧。

在__酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對(duì)于此時(shí)此刻離開的決定我只能深表歉意。

非常感謝這份工作給我了我一個(gè)這樣的提高和鍛煉的機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候都是心有余而力不足,長期高強(qiáng)度的工作讓我十分不適應(yīng)。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。

望您能重視我的決定。我打算__時(shí)候提出辭職申請(qǐng),以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為__酒店輝煌的`明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿__酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:___

日期:__年__月__日

酒店辭職報(bào)告簡短的模板篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個(gè)大集體,在這一年的時(shí)間里,從最初的不適應(yīng)到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學(xué)到了很多很多。

很高興在這里認(rèn)識(shí)了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對(duì)我的照顧和關(guān)心;同時(shí)更感謝經(jīng)理一直以來對(duì)我的關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。

縱然不舍,但由于個(gè)人原因經(jīng)過仔細(xì)考慮,最終還是決定于六月下旬離開,現(xiàn)特按照酒店程序,提前提出離職申請(qǐng),便于部門做好人員安排。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年____月____日

酒店辭職報(bào)告簡短的模板篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個(gè)人和公司的發(fā)展角度,我決定申請(qǐng)離職。

軍山酒店是我在廣州進(jìn)來的第一家酒店,讓我學(xué)習(xí)了很多,成長了很多,感謝各級(jí)領(lǐng)對(duì)我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r(shí)雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚(yáng)的我漸漸遠(yuǎn)去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學(xué)習(xí),不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的。作用,但是我覺得個(gè)人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標(biāo),所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:____

時(shí)間:__年__月__日

酒店辭職報(bào)告簡短的模板篇4

老板:

您好!

首先,非常感謝您這__年來對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間,回憶這幾個(gè)月的工作,覺得來____酒店工作是我的幸運(yùn),我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個(gè)月來對(duì)我的關(guān)心和照顧。

在____酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對(duì)于此時(shí)此刻離開的決定我只能深表歉意。

非常感謝這份工作給我了我一個(gè)這樣的提高和鍛煉的機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候都是心有余而力不足,長期高強(qiáng)度的工作讓我十分不適應(yīng)。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。

望您能重視我的決定。我打算____時(shí)候提出辭職申請(qǐng),以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為____酒店輝煌的`明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿____酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:______

日期:____年____月____日

酒店辭職報(bào)告簡短的模板篇5

尊敬的飯店經(jīng)理:

您好!在此,向您遞交我的辭職申請(qǐng)書!對(duì)于這篇申請(qǐng)書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點(diǎn):

第一,我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個(gè)月工作期間,我對(duì)于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣,實(shí)在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

第二,飯店收入微薄,難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難。就上個(gè)月來說,我光生活開銷上就花費(fèi)了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

第三,認(rèn)識(shí)到我個(gè)人水平有限,還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。

以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請(qǐng)書,懇求經(jīng)理允許。

此致

敬禮!

辭職人: ______

20____年__月__日

酒店辭職報(bào)告簡短的模板篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!有沒有想過要想別人做好,自己的職責(zé)是先把這些做好,而在去從11月26號(hào)到本月底,我到公司已有1個(gè)月了,在這段時(shí)刻里,雖然我的工作不是做的個(gè)性突出,但是在公司和同事們的幫忙下,我也要求自己盡心盡職,每項(xiàng)工作都用自己十二分發(fā)奮去做,盡管不是個(gè)性好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三思考還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選取的地方了。

從我到公司到此刻每一次都是看到公司對(duì)我們的要求,而我們務(wù)必認(rèn)真對(duì)待,但是公司要求別人,此刻的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個(gè)團(tuán)隊(duì),不是一個(gè)真正的大群眾,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是此刻麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待,不服從就會(huì)被裁掉,有沒有思考到別人的感受。工作量巨大,一個(gè)豪華包間才一個(gè)服務(wù)員,有時(shí)1個(gè)人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價(jià)照賠!雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成,但是從進(jìn)公司至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎樣個(gè)提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因。我十分喜愛麗華中餐廳,正因我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜愛。當(dāng)初從武漢回來就是還堅(jiān)信食草堂會(huì)給我們大家期望,我自己的原因占最大部分,但是自己的潛質(zhì)十分有限,不必須做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請(qǐng)公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對(duì)我的關(guān)愛!懇請(qǐng)公司理解我的辭職請(qǐng)求!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年____月____日

酒店辭職報(bào)告簡短的模板篇7

尊敬的__經(jīng)理及公司各位領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我來公司已有3年了,在這段時(shí)間里,我工作兢兢業(yè)業(yè),與同事相處融洽,并且遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。我家就住在酒店附近,孩子已參加工作,我有足夠的時(shí)間和精力為酒店工作,從不抱怨加班加點(diǎn),并且打算為公司服務(wù)直到退休。去年,當(dāng)酒店招聘人員不足時(shí),也積極動(dòng)員親戚來酒店工作,為公司貢獻(xiàn)綿薄之力?,F(xiàn)本人妹妹__X來酒店擔(dān)任洗碗工一制,現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī)章制度,入職辦理公司應(yīng)給員工辦理保險(xiǎn)。但現(xiàn)在卻延遲給__X辦理社保等手續(xù)。公司給員工的承諾要兌現(xiàn),這樣員工才有歸宿感。

若員工在企業(yè)沒有歸屬感,人員的流動(dòng)性也會(huì)增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本:要花時(shí)間給新近員工培訓(xùn)、員工也要花時(shí)間熟悉工作崗位。在此階段,效率會(huì)降低。特別現(xiàn)在是招工難、用工慌非常時(shí)期,留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利,是給員工的關(guān)懷,員工有了歸宿感,穩(wěn)定性才高,企業(yè)才能更好的發(fā)展。本人已經(jīng)辦理退休手續(xù),3年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保,已為企業(yè)節(jié)約了用人成本,現(xiàn)申請(qǐng)未本人妹妹繳納社保,領(lǐng)導(dǎo)也不予批準(zhǔn)。我們姐妹倆也非常失望。在此,我們姐妹倆非常遺憾的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

辭職人:

日期:

501366