問題整改報告范文大全

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報告是一種公文格式,在工作中起到反映基本情況的作用。寫問題整改報告范文大全有什么要注意的呢?這里給大家?guī)韱栴}整改報告范文大全,希望對大家有所幫助。

問題整改報告范文大全篇1

對照市場部上半年的工作總結(jié),我們存在的主要問題有以下十個方面,現(xiàn)按照要求,將整改情況逐項匯報如下:

一、對于市場的研究和捕捉市場信息及市場的開拓性不強,有待進一步加強。市場信息是郵政業(yè)務發(fā)展的機遇,近幾年我局業(yè)務發(fā)展吃力的一個重要原因就是對于市場信息的掌握不及時和滯后,錯失了業(yè)務發(fā)展的機遇。

整改情況:在今后的工作中,我們將適時對市場進行調(diào)研,了解用戶的需求,挖掘郵政業(yè)務市場,發(fā)現(xiàn)與郵政有聯(lián)系的信息時,將信息及時反饋至相關部門,對郵政能否介入進行可行性分析和研究,如有介入的必要,將盡快制訂出策劃方案,并進行業(yè)務拓展。

二、在經(jīng)營工作中經(jīng)營亮點少,缺乏創(chuàng)新意識,沒有新突破,經(jīng)營理念和手段比較落后,按部就班。

整改情況:我們將總結(jié)經(jīng)驗,在今后多學習和借鑒其他地州局好的經(jīng)驗和做法,指導配合專業(yè)局做好市場的開發(fā)和業(yè)務發(fā)展的同時,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,在郵政的傳統(tǒng)業(yè)務和新業(yè)務上尋找突破口,并及時學習現(xiàn)代先進的經(jīng)營理念和手段,為郵政經(jīng)營工作創(chuàng)造更多的亮點。

三、代理信息業(yè)務的發(fā)展緩慢,有待進一步深入網(wǎng)點進行幫扶和指導,并加大宣傳力度。

整改情況:針對這一方面,我部室將根據(jù)區(qū)公司對代理信息業(yè)務發(fā)展的要求,結(jié)合各網(wǎng)點的實際情況,制訂出行之有效的方案和措施,制定下發(fā)《關于在全局開展郵政短信業(yè)務營銷活動的通知》,將考核與獎勵結(jié)合起來,細化業(yè)務量和業(yè)務收入,大力推行和發(fā)展我局的代理信息業(yè)務,將郵政短信業(yè)務的發(fā)展上去。

四、工作主動性欠缺。雖然基本上完成了區(qū)公司和局里安排的工作任務,但工作中被動接受任務的情況較多,對待工作缺乏精益求精的精神,只求過得去,不求過得硬。

整改情況:針對這一情況,我部室將對所有人員開展長期的“愛崗敬業(yè)、精益求精”的思想認識教育,培養(yǎng)我部室“積極向上、效率第一、精益求精”的工作氛圍。

五、在新業(yè)務開辦后,網(wǎng)點宣傳不到位,造成大部分用戶流失,加之,網(wǎng)點無新業(yè)務展示專柜,在辦理其它業(yè)務時,出現(xiàn)個別營業(yè)員將用戶打發(fā)走的現(xiàn)象。

整改情況:我部室將積極發(fā)揮市場部職能,及時組織、協(xié)調(diào)和督促相關部門,在對新業(yè)務進行統(tǒng)一宣傳的同時,對部分網(wǎng)點出現(xiàn)的負責人不重視管理,營業(yè)員不辦理業(yè)務的現(xiàn)象進行督辦和整改,同時,合理解決新業(yè)務展示專柜,為新業(yè)務的推廣打好基礎。

六、在日常工作中,管理人員事務性工作較多,沒有更多的時間開發(fā)市場;深入網(wǎng)點進行業(yè)務指導工作做的不到位,督導力度不夠。

整改情況:針對這一情況,我部室將積極組織人員進行市場業(yè)務的開發(fā),對項目營銷進行可行性分析、立項和策劃。對基層業(yè)務發(fā)展不好的網(wǎng)點進行適時指導。

七、在對大客戶的走訪、維護的次數(shù)還不夠。

整改情況:在今后的工作中,我們將增加對大客戶走訪、維護的次數(shù),達到每月走訪、維護大客戶四次,并對走訪、維護的大客戶資料及時進行補充和更改。

八、在研究制定企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略,以及對局大客戶資源進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理方面,站得高度不夠,對企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的認識還較模糊,因而對以后營銷項目的營銷方式的選擇上還不是很準確,影響了營銷項目的營銷效果。在對一些大型的營銷項目的立項、策劃、組織和協(xié)調(diào)方面,效果不明顯、不理想。

整改情況:我們將認真分析和學習專業(yè)知識,提高自己的綜合水平,積極發(fā)揮整體開發(fā)、項目牽頭、專業(yè)支撐、部門聯(lián)動的團隊營銷的優(yōu)勢,按照區(qū)公司近期對大客戶工作的要求,結(jié)合我局實際情況,加大對項目營銷的執(zhí)行力度,制訂下發(fā)《某郵政局郵政營銷項目管理辦法》,在由專業(yè)分局提供產(chǎn)品組織、策劃和業(yè)務管理支撐的基礎上,因地制宜重點開發(fā)維護全局性、有重大影響的綜合性營銷項目和大客戶。

九、在萬元以上大客戶用郵收入的提高,新的大客戶開發(fā),原有大客戶的鞏固,客戶檔案資料的完整等工作上,還有待進一步加強。

整改情況:在下半年,將進一步加強對各網(wǎng)點在這幾項工作方面的督導,制定出《某郵政大客戶服務質(zhì)量管理考核辦法》,并在年底達到區(qū)公司要求的萬元以上大客戶用郵收入提高10個百分點,新的大客戶開發(fā)率提高30%,原有大客戶鞏固率達到95%,客戶檔案資料的完整率達到100%的目標。

十、在局開展的“爭創(chuàng)優(yōu)秀營銷團隊,爭做優(yōu)秀營銷員”主題勞動競賽活動中,大家積極性不高,入選比例低。

整改情況:我們將會同工會、人力資源部,加大對營銷人員專業(yè)知識的培訓,調(diào)動他們的積極性,適時舉辦一些局內(nèi)的各項競賽活動,鍛煉營銷人員和團隊的能力,從而提高我局參加區(qū)公司開展的“營銷創(chuàng)百優(yōu)”勞動競賽入選人員的比例。

問題整改報告范文大全篇2

20__年6月9日至7月20日,環(huán)保部大氣污染防治強化督查組對我區(qū)進行督查,發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視,周密部署,對存在的問題進行了深入研究,提出了具體整改措施,明確了完成時限,責成相關部門立即組織整改、按時完成?,F(xiàn)將具體情況報告如下:

一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站

交辦問題:

1、無環(huán)評審批手續(xù)。

2、未安裝油氣回收裝置。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局下達環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書,責令其停止營業(yè)。目前,加油設備已全部拆除,儲油罐完成注水注沙。

二、無名鐵粉廠

交辦問題:督導組亮執(zhí)法證的情況下,拒絕檢查。

整改落實情況:經(jīng)查,該廠屬于“散小亂污”企業(yè),現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

三、保定東方紅機械制造有限公司

交辦問題:現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn),DF-2車間露天噴漆,VOCs無組織排放,無收集處理設施和油漆桶任意排放。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設備進行了拆除,并將油漆桶有序堆放到固定場所。

四、北特重工

交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)

1、無環(huán)保手續(xù);

2、露天進行重機產(chǎn)品噴漆,無廢氣收集處理裝置,VOCs無組織排放;

3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,廢氣直排。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)組織白團鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進行了聯(lián)合執(zhí)法,現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

五、保定一優(yōu)家具有限公司

交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),家具板材涂漆工藝無VOCs收集處理設施,VOCs無組織排放。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)對該企業(yè)噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除,現(xiàn)已完成整改。

六、清苑區(qū)鑫洋機械廠

交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)

1、露天進行產(chǎn)品設備噴漆,無廢氣收集處理設施,VOCs無組織排放

2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,廢氣直排。

整改落實情況:針對存在問題,我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn),并落實整改措施,目前已經(jīng)建成12米-6米噴漆密閉車間,安裝了UV光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉,安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備,現(xiàn)已完成整改。

七、保定南區(qū)宏光紙箱廠

交辦問題:現(xiàn)場檢查時,該廠正在生產(chǎn)。印刷車間未安裝VOCS治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內(nèi),在直接外排。

整改落實情況:經(jīng)查,該廠位于魯莊村,屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng),不屬于我區(qū)管轄。

八、清苑縣誠信水洗廠

交辦問題:現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn),督察人員到達廠門口,員工見執(zhí)法車輛,便緊急關閉廠門。10:05分之10:20分督察人員敲門,有1男1女共兩名員工前往詢問情況,督察人員出示證件表明身份后,不但不予開門讓進入,當?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來,該廠才開門。該廠長時間未開門,執(zhí)法人員未能進入廠區(qū),企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設施。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育,講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī),要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關法律對其罰款5萬元,現(xiàn)已繳納完畢。

九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠

交辦問題:現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn),熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。

整改落實情況:經(jīng)查,該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題,我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點進行了取締,8月5日對此攤點進行回頭看,按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進行了徹底清理。

十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司

交辦問題:現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)

1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損,收集罩頂部位置有空洞;

2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離,無法起到收集作用,車間廢氣通過房頂換氣扇直排;

3、廢氣收集處理設施未啟用,現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;

4、廠區(qū)進門右側(cè)熔煉車間無廢氣處理設施,熔煉爐使用燃煤作為燃料。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改。現(xiàn)已對廢氣處理設施維護檢修完畢,并將廠區(qū)右側(cè)熔煉設備全部拆除,同時按照環(huán)保相關法律法規(guī)對該公司進行立案處罰10萬元,現(xiàn)已處罰到位。

十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠

交辦問題:該廠正在生產(chǎn),存在以下問題:

1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識,現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸),使用燃煤做燃料,配套布袋除塵設施,無脫硫設施,SO2煙氣直排;

2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進行的情況,VOCS直排。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局責令其立即停產(chǎn)并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內(nèi)噴漆設備均已拆除。

十二、保定農(nóng)藥廠

交辦問題:現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn),液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施,VOCs直排。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)停產(chǎn)整治。目前VOCs收集處理設施已安裝到位。

十三、保定立元銅件制造有限公司

交辦問題:現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn),存在問題:1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施,煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施,粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調(diào)查情況:沒有環(huán)保手續(xù),粉塵直排。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)進行停產(chǎn)整治。目前技改環(huán)評已通過項目審批會,正在按照技改環(huán)評要求安裝生產(chǎn)設備及治污設施。同時根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款,現(xiàn)已處罰到位。

十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司

交辦問題:執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份,亮明執(zhí)法證后,保安不予開門,拒絕檢查。現(xiàn)場調(diào)查情況:該公司保安是由保安公司聘請,由于保安制度,未能及時通知單位負責人,造成未及時開門。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育,講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī),要求其積極配合環(huán)保檢查工作,并已對其立案調(diào)查。

十五、譚占偉免燒磚廠

交辦問題:無環(huán)評手續(xù),地面未硬化,物料露天堆放,未覆蓋,無抑塵措施。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。

十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司

交辦問題:其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除,該企業(yè)計劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲。

十七、盛達氣保設備廠

交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),無環(huán)保手續(xù),噴漆車間無voc收集處理設施,粉塵無組織排放。

整改落實情況:針對存在的問題,前期已要求該企業(yè)落實了停產(chǎn)措施,并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。

十八、無名鋼材加工廠

交辦問題:現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn),噴漆作業(yè)未設置專門噴漆房,露天噴漆,VOCs直排。

整改落實情況:經(jīng)查,該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠,實為蔡橋門業(yè)的切割車間,不存在噴漆作業(yè)。現(xiàn)該車間切割設備已拆除,做為庫房使用。

十九、北楊莊水泥磚廠

交辦問題:檢查時該廠正在生產(chǎn),在散亂污名單外,存在以下問題:1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調(diào)查情況:該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù),屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十、清苑縣北營頭銀生織布廠

交辦問題:現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn),無環(huán)保手續(xù),油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設施,但未對產(chǎn)生的VOCs進行處理。

整改落實情況:針對存在的問題,我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十一、保定永屹建材有限公司

交辦問題:

1、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。

2、物料廢渣露天堆放,路面積塵嚴重,未覆蓋,廠區(qū)臟亂差。

3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調(diào)查情況:該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營,該公司有工商營業(yè)執(zhí)照,無環(huán)評手續(xù)。

整改落實情況:針對存在問題,我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施。目前已拆除相關設備,散體物料已覆蓋。

問題整改報告范文大全篇3

接市局《關于轉(zhuǎn)發(fā)

副局長茍存能帶隊對__司法所、__司法所、__律師事務所等服務窗口進行了督查,存在以下幾個問題:

一是未在政務中心設立法律服務窗口。二是目前縣司法局辦公場所為縣政府安排的臨時過渡辦公室,由于客觀條件限制,縣法律援助中心雖然有獨立接待室,但受理大廳沒有完全按標準建設。三是縣公證處、縣法律援助中心長期空編,人員力量嚴重不足,提供法律服務能力十分有限。四是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所組織社區(qū)人員學習教育和參加社區(qū)公益勞動質(zhì)量不高,對社區(qū)服刑人員的走訪不夠,社區(qū)矯正檔案卷宗制作、管理有待規(guī)范。

針對以上問題,縣司法局將從以下幾個方面進行整改:

一是加強與政務中心銜接,按要求推進公共法律服務窗口建設,努力讓廣大群眾方便快捷地獲得公共法律服務。

二是積極向人事部門爭取落實空缺事業(yè)編制,規(guī)范縣法律援助中心、縣公證處人員配置和管理,進一步充實法律服務人員力量。

三是嚴格規(guī)范管理。要求各處(所)、中心要對內(nèi)部管理制度進行一次全面清理,查漏補缺,修改更新,重點解決“統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一歸檔”不落實的問題,加強人員管理、財務管理、檔案管理,規(guī)范從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為,對不符合年檢注冊條件的律師事務所、城鄉(xiāng)法律服務所不予注冊或暫緩注冊。四是強化社區(qū)人員監(jiān)管。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所要嚴格落實社區(qū)人員報到報告、外出審批、公益勞動、學習教育等制度,對社區(qū)矯正監(jiān)管的日常工作臺賬及社區(qū)服刑人員工作檔案進行全面整理,務求臺賬、檔案完備,細節(jié)完善,對社區(qū)人員的監(jiān)管措施、社區(qū)人員情緒波動或反常情況從嚴排查,做到防患于未然。五是嚴肅查處問責。局紀檢組長要進一步加強對經(jīng)費使用的監(jiān)管力度,尤其要規(guī)范“三公”經(jīng)費支出管理,對工作人員“吃、拿、卡、要”,接受當事人財務、宴請等情況,以及有令不行、有禁不止、頂風違紀者,要落實到人,依法依規(guī)嚴肅查究。

問題整改報告范文大全篇4

按照麻涌鎮(zhèn)整治庸懶散奢的工作要求,結(jié)合本職工作,我對照自身實際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析:

一、存在的主要問題

1、在思想作風上還有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本職工作抓好,對全局觀念認識不高,存在局限性。同時,個人政治理論素質(zhì)有待提高,有時忙于工作,在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,鉆得不深,學得不夠。

2、在工作作風上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強,靠慣性思維工作。

二、存在問題的剖析原因

存在以上問題雖然有一定的主觀原因,但剖析根源主要還是客觀原因造成的,分析起來主要有以下幾方面。

l.理論學習意識不夠強。由于平時工作有所繁忙,所以有時只是看看報紙、瀏覽文件,對一些政策法規(guī)和理論性指導知識,沒有加強主動學習,總足片面認為沒時間或沒必要,因此自身業(yè)務水平總是得不到更好提高,造成工作中處理一些問題時,總是缺乏政策指導或把握不準。

2.工作思路不寬,創(chuàng)新性不強。

在平時的工作中,對處理一些工作任務和問題時,只是立足于完成一些表面任務,沒有因地制宜、拓寬思想,總是墨守陳規(guī),工作方法缺乏針對性和創(chuàng)新性,造成一些問題雖然得到解決,但效果不佳。

3.基屈工作不夠深入,有些問題解決不夠及時。

對分管的民政工作深入群眾家中的時間不夠多,平時工作中對群眾反映的一些問題,總是強調(diào)工作忙、沒時間,沒有深入基屈,全面分析,只足片面了解,簡單處理,造成一些問題雖然得到處理,但解決不夠及時或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加強理論學習,努力提高自身的業(yè)務水平和執(zhí)政能力,確實做到認真把握各類政策法規(guī)來指導各項工作的開展與落實。

2.求真務實、與時俱進,不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中,將不斷解放思想、銳意進取,結(jié)合實際,有針對性、創(chuàng)新性地開展和落實好各項工作。

3.不斷改進工作作風。在今后的工作中,我將認真克服各種工作困難,嚴格要求自己,不斷改進工作作風,深入基屈,集思廣益,盡心盡力地去為群眾解決好一些熱點、難點問題。

問題整改報告范文大全篇5

20__年是__公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵年。加強作風建設、嚴明工作紀律是正確履行職責、圓滿完成各項任務的基本保證,是公司一項必須長期抓緊抓好的工作。公司始終按照省、市公司要求,緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題,提出了強化管理、改進作風的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。通過自查自糾,提出問題,重點查找出作風紀律方面存在的問題。

一、嚴格組織生活制度,加強領導班子建設

按照市公司工作要求,定期召開黨員干部和_,總結(jié)思想工作情況,認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風、維護團結(jié)。通過黨的組織生活制度,發(fā)揚民主,認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題,加強隊伍建設,統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),增進團結(jié),提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

二、加強紀律作風建設,樹立良好的機關形象

加強政治理論學習和業(yè)務學習,努力提高全體成員的素質(zhì)和業(yè)務工作水平,強化組織自身建設。要求公司每名職工都要進一步強化紀律意識,自覺遵守各項工作紀律,嚴格要求自己,恪盡職守,扎扎實實地做好本職工作,辦事不推不拖、不亂用職權(quán)。樹立煤銷企業(yè)職工的良好形象。嚴格做到十不準,上班期間非公務接待中午一律不準飲酒;上班時間一律不準從事任何娛樂、休閑活動;一律不準接受行政申請人的任何饋贈和宴請;一律不準參與、圍觀賭博;婚喪嫁娶一律不準大操大辦;一律不準參與經(jīng)營、兼職取酬、經(jīng)商辦企業(yè);非公務接待一律不準用公款支付吃喝費用;一律不準公車私用;未經(jīng)組織審批許可,一律不準出國出境;未履行請假手續(xù)一律不準離崗。

三、強化廉政意識,樹立良好的機關形象

按照上級有關工作要求和廉政建設規(guī)定要求,認真加強公司廉政建設,進一步密切黨群關系、干群關系,提高干部職工的責任意識、服務意識,樹立良好的公司形象。要嚴明黨的政治紀律,聽從黨組織的號令,做到令行禁止。公司職工的一切行為都要規(guī)范到國家的法律、法規(guī)和各種行政制度約束范圍內(nèi),依法行政,廉潔從政。

四、嚴格值班制度,確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅守崗位,嚴守值班紀律。未經(jīng)批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應當認真履行職責,及時、準確接聽電話并做好記錄,按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項,正確處理各項突發(fā)事件,并及時向分管領導報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責不認真或因玩忽職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的,按照規(guī)定進行嚴肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。

五、狠抓督查落實,鞏固擴大整頓成果

作風紀律整頓要常抓不懈,形成一把手親自抓、負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。要不斷完善監(jiān)管措施,完善工作督察制度,成立工作紀律督察小組,制定相關考核制度,堅持定期檢查、抽查和通報制度。真正把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤,激發(fā)全體職工履行職責的積極性和主動性。弘揚正風正氣,促進各項工作順利開展。

一季度的紀律作風整頓工作雖然取得了明顯成效,但仍然存在一些問題,解決這些問題,必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結(jié)合起來,與落實各項工作紀律結(jié)合起來,與建設文明和諧單位結(jié)合起來,與完善規(guī)章制度結(jié)合起來,真正形成加強作風建設和嚴明工作紀律的長效機制,進一步深化整頓工作。

問題整改報告范文大全篇6

這次,以“群眾路線”教育活動為主題的_扎實、有效。起到了教育、和警示的作用,達到了“為民、務實、清廉”的宗旨。學校領導班子通過走訪、調(diào)查、談心等形式,了解到支部在班子建設和學校管理方面確實存在有一定的問題和不足,這為我們下一步的工作明確了努力的方向。學校領導班子為修正自己的不足,扎實解決查擺出的每一個問題,特制定以下整改措施:

1、多深入教學一線,了解實際情況,指導實際工作,解決實際問題。多為師生辦實事、辦好事,解決師生普遍關心的疑難問題。適時、適當?shù)亻_展一些有益于師生身心健康的文體活動,促進同事之間、師生之間、生生之間的團結(jié)協(xié)作,增強集體的凝聚力和學校的向心力,培養(yǎng)師生對學校的炙熱感情。

2、落實請銷假、內(nèi)部查崗、學習培訓、業(yè)務考核、評優(yōu)評模等制度,通過制度管人、管事。均衡工作量,做到人人有事做,事事有人管。建立獎勤罰懶的激勵機制,以調(diào)動一線教師的工作熱情,確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活,舒心工作。

3、加大教學、教改、教研管理方面的投入和建設,珍惜教學觀摩、教學交流的機會。加強校際之間的交流和合作,汲納先進的成功教學經(jīng)驗,提升我校教師的教學能力與水平,以促進我校教學和教師的發(fā)展。

4、加強師德和師能的建設。引導廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學執(zhí)教”的信念,能力做一個有崇高追求、受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

5、樹立以教學為中心的服務理念,增強服務意識,改進服務方式,規(guī)范服務行為,優(yōu)化教育、教學環(huán)境,保證事事有人管,真正服務一線教學。

6、聘用有素養(yǎng)和責任心強的門衛(wèi)人員,以維護學校的形象和安全。同時利用校警值班、巡邏,加強校園及周邊治安,杜絕閑雜人員進入校園,還學校一片安全、安靜的教學環(huán)境,確保教學秩序和師生的生命安全不受影響。

7、積極倡導全體教師厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,求真務實、潛心鉆研、實干創(chuàng)新,雷厲風行、立說立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風,不斷提高工作節(jié)奏,全面提高工作效率。

問題整改報告范文大全篇7

自參加公司開展的自查自糾活動以來,結(jié)合自身工作實際,深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應該深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率?,F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識,才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。個人自查自糾報告。其根本原因有以下幾個方面,首先對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成,做到領用戶滿意,確保不發(fā)生安全責任事故就夠了,學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學,學習內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習,自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。

(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者

可能只著眼于當前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個人自查自糾報告。理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精。

三、整改措施

對照開展自查自糾工作的原則和指導思想,結(jié)合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦學習,振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學。學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針,政策,學習分管業(yè)務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

(二)開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”,為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。

問題整改報告范文大全篇8

為嚴肅財政管理紀律,嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務制度,堵塞財務管理上的漏洞,我校嚴格按照中共南安市紀委、市監(jiān)察局、財政局、審計局關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于印發(fā)〈福建省開展小金庫專項治理工作實施方案〉的通知》(南紀綜[_]12號)和《關于轉(zhuǎn)發(fā)福建省治理小金庫工作領導小組辦公室〈關于填報小金庫自查自糾階段報表有關問題的通知〉的通知》(南治辦1號)的要求,進行了小金庫專項治理自查自糾工作,工作情況總結(jié)如下:

一、經(jīng)費來源與使用情況

我校屬于二級核算會計單位,每年經(jīng)費使用情況一律由中心小學統(tǒng)一管理進行核算。學校資金來源是市財政按學生實有人數(shù)給予劃撥,除此以外,學校再沒有任何資金來源。平時零星發(fā)生的有關收入,也都能使用統(tǒng)一票據(jù),納入單位賬戶管理。學校的所有經(jīng)費支出能嚴格按照財經(jīng)管理制度和要求進行支付。

二、自查自糾的方法

1、加強組織領導。成立了治理小金庫工作領導小組,負責進行小金庫治理自查自糾工作,研究制定有關治理措施,解決有關重要問題。

2、做好宣傳動員。根據(jù)文件要求,我校迅速召開了專題會議,傳達文件精神,要求全體教師,正確認識開展此項活動的重大意義,認真對待專項治理工作,明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。

3、落實舉報制度。

治理小金庫工作領導小組辦公室設立了舉報的信箱,建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度,由曉老師具體負責,確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。

4、做好清查工作。對照七種表現(xiàn)形式,認真自查自糾,做到不走過場,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,從而進一步規(guī)范我校財務收支管理情況。并認真開展清理小金庫工作,成立了由校長率頭,財務人員負責,教導監(jiān)督的清理工作小組,認真扎實地開展了清理工作。

三、自查自糾的結(jié)果

1、我校財務管理均按照有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,所有收入、支出全部納入本校財務賬目統(tǒng)一管理核算。學校沒有任何性的經(jīng)營收入,也沒有以任何形式收取師生的任何費用,也沒有虛列支出、轉(zhuǎn)出資金的現(xiàn)象,更沒有以各種項目套取資金的情況,沒有單獨賬戶,未設任何形式的小金庫。

2、我校多年來嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法,認真按照財務管理制度及有關規(guī)定,加強學校的財務管理工作,同時逐年進行修改并完善單位的各項財務管理制度、規(guī)定和辦法。堅持每學期進行一次財務公開,重大事項及時公開。堅持每年進行一次財務內(nèi)審工作,從無設置帳外帳和小金庫以及個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為,從制度上保障了財務管理的規(guī)范性,嚴謹性和有效性。

3、嚴格按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定執(zhí)行,采用少量的備用金,嚴禁設小金庫,杜絕坐支行為,沒有以任何形式進行私存私放。

4、按照清理范圍要求,重點圍繞清理內(nèi)容中的各項指標開展清理活動,對_年1月以來的所有收入,支出及各類賬戶進行了認真細致的清查,通過清查,我校沒有發(fā)現(xiàn)上述違紀違規(guī)的問題,沒有任何形式的小金庫存在。清查結(jié)果已在全體教師會議上進行了通報。

5、在認真清理清查的基礎上,按照規(guī)定,認真填報了相關表格。

四、今后措施

雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,但通過清理檢查小金庫,進一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今后,我校將在自查自糾的基礎上,進一步完善我校的財務管理制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐工作更上一層樓。

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