寫報(bào)告時(shí)要提供具體的細(xì)節(jié)，這樣可以增強(qiáng)報(bào)告的可讀性、可信度、突出重點(diǎn)、增加深度和解決問題等，什么樣的銷售主管辭職報(bào)告模板范文才算是優(yōu)秀的呢？這里整理一些銷售主管辭職報(bào)告模板范文，方便大家學(xué)習(xí)。
銷售主管辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從20__年1月份至今，進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。
由于我個(gè)感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時(shí)也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
甲方：
乙方：
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立合同本。
第一條聘任及工作范圍
(一)甲方依照合同條款聘任乙方為銷售總監(jiān)。
(二)工作責(zé)任及義務(wù)范圍
一、基本職責(zé)：
1.執(zhí)行董事長決議，主持全面工作，決定組織體制和編制。
2.制定和實(shí)施公司的、財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤分配及各項(xiàng)制度等。
3.在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，以公司代表的身份制定和簽署協(xié)議、合同、合約等事宜。
4.建立高效的組織和工作體制，決定高級(jí)人員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲。
5.決定對成績顯著的員工予以降職、調(diào)資和晉級(jí)，對違紀(jì)員工的處分和辭退。
6.監(jiān)督和健全財(cái)務(wù)管理，搞好開源節(jié)流，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值
7.建立企業(yè)文化，灌輸經(jīng)營理念，創(chuàng)造一只“觀念統(tǒng)一，能打硬仗”的精英團(tuán)隊(duì)
8.組織實(shí)施公司的新上項(xiàng)目，收集市場信息，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，代表公司組織相關(guān)人員，啟動(dòng)市場商戰(zhàn)
9.具體主管業(yè)務(wù)部、促銷部、培訓(xùn)部、市場部、人事部，(不包括財(cái)務(wù)部，生產(chǎn)部，物流部)做到對客戶反應(yīng)越來越快.
二、業(yè)務(wù)職責(zé)
1.制定公司的營銷戰(zhàn)略、市場定位、價(jià)格定位、銷售模式和方法
2.負(fù)責(zé)重大促銷活動(dòng)的總體指揮和現(xiàn)場指導(dǎo)
3.對公司的營銷計(jì)劃、業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)調(diào)整營銷策略，確保公司的營銷目標(biāo)和計(jì)劃
4.根據(jù)市場及理論加實(shí)際情況制定各種營銷價(jià)格和策略
5.重大營銷合同的談判、修訂、簽訂
6.主持制定、修訂個(gè)部門主管的工作程序和公司的，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)施行
7.制定所有營銷、業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施
8.建立公司的組織、細(xì)節(jié)市場，建立、拓展調(diào)整營銷網(wǎng)絡(luò)
9.負(fù)責(zé)下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并隨時(shí)監(jiān)督和有效控制
10.不定期拜訪重點(diǎn)大客戶，及時(shí)了解和處理重點(diǎn)大客戶的投訴和問題
11.代表公司與政府部門的聯(lián)絡(luò)
三、管理職責(zé)
1.組織建設(shè)、確立組織結(jié)構(gòu)、發(fā)現(xiàn)崗位設(shè)置不合理時(shí)及時(shí)指出和調(diào)整，并通知人力資源部
2.招聘或任免：
A用人需求①提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫和任職資格，提交確認(rèn)
②確認(rèn)直接下級(jí)崗位的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)B面試①對直接下級(jí)的面試
②對直接下屬的直接下屬的崗位復(fù)試，并確定
③參與面試公司的重要人員(主管級(jí)以上的面試)
C有權(quán)對不合格的員工進(jìn)行處理，并提交給人力資源部
3.培訓(xùn)
①對直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃和確認(rèn)
②確認(rèn)下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部
4.績效考評(píng)
提出下級(jí)的績效考評(píng)原則并進(jìn)行考評(píng)，將重要數(shù)據(jù)提交給上級(jí)
5.溝通與命令
①匯總工作，報(bào)告上級(jí)，并將上級(jí)信息傳達(dá)直接下級(jí)
②確定書面式工作通報(bào)制度，并對書面報(bào)表考核、評(píng)估、監(jiān)督、指正③將公司的政策、原則、策略、方法等命令下級(jí)落實(shí)，實(shí)施并監(jiān)督
6.激勵(lì)方法與制度
確立所有銷售業(yè)務(wù)人員的激勵(lì)方法與制度，并快速，準(zhǔn)確地實(shí)施
7.經(jīng)費(fèi)審核與控制
①依據(jù)財(cái)務(wù)制度，審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并簽字確認(rèn)
②監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出
8.
定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作向上級(jí)報(bào)告
9.領(lǐng)導(dǎo)能力
①指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作
②有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率
③能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景制定日期：年月日
任職人(簽字)：
法人代表(簽字)：
第二條基本工資及提成
(一)乙方基本底薪為20__元，津貼為1000，補(bǔ)助為1000，合計(jì)4000元由甲方于次月15日發(fā)放;三個(gè)月后，乙方基本底薪降為1320元，津貼降為500，補(bǔ)助降為500，合計(jì)2320元由甲方于次月15日發(fā)放。
(二)乙方每月提成工資為乙方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)每月銷售回款總額的1%，公司總銷售額回款的1%，由甲方于次月15日發(fā)放.
第三條業(yè)務(wù)及其他費(fèi)用
(一)乙方所有業(yè)務(wù)方面的費(fèi)用均可實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括車費(fèi)、出差費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)、回扣費(fèi)、禮品費(fèi)、公關(guān)費(fèi)等，可每周報(bào)銷1到2次.
(二)乙方所有職責(zé)方面費(fèi)用均可實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括員工培訓(xùn)費(fèi)、激勵(lì)員工費(fèi)用。獎(jiǎng)勵(lì)金錢費(fèi)用、促銷物品費(fèi)用，辦公文具費(fèi)用等.
第四條工作時(shí)間及公假
(一)乙方的正常工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作不超過48個(gè)小時(shí)，可以依據(jù)業(yè)務(wù)要求調(diào)整工作時(shí)間
(二)乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及婚假、喪假、有薪假期，甲方如要求乙方在法定假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)時(shí)間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用
(三)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可，可享受1到2天的有薪假期
第五條工作環(huán)境和住宿環(huán)境
甲方須為乙方免費(fèi)提供符合國家要求的安全、衛(wèi)生、合理的工作環(huán)境和住宿環(huán)境，否則，乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同
第六條津貼和獎(jiǎng)勵(lì)
根據(jù)公司的津貼和獎(jiǎng)勵(lì)制度確定
第七條解除合同
(一)符合下列情況，甲方可以解除合同
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期后，不能夠從事工作的
2.乙方嚴(yán)重違反公司制度的
3.乙方因觸犯國家法規(guī)，(情節(jié)嚴(yán)重并造成嚴(yán)重后果的與公司無關(guān))。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同
1.甲方不按合同規(guī)定制度支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的
2.甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家法規(guī)，侵害乙方合法利益的
(三)任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，經(jīng)提前通知對方，并做交接工作和移交業(yè)務(wù)
第八條合同的實(shí)施
(一)本合同一經(jīng)雙方鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容
(二)合同有效期為220__年-月-日，合同期滿，如雙方無異議本合同自行延長
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份
甲方(簽字)乙方(簽字)
年月日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團(tuán)正式提出辭職申請。
來到已經(jīng)x年有余了，在這x年里，得到了集團(tuán)和項(xiàng)目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。簡潔的人際關(guān)系和堅(jiān)韌的工作作風(fēng)，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會(huì)伴隨我未來的職業(yè)生涯。
是個(gè)講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團(tuán)隊(duì)，當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候，我都非常愧疚。從進(jìn)入20年起，連續(xù)2月、3月、4月3個(gè)月我都不能完成簽約指標(biāo)，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊(duì)繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。
愧對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也無法面對銷售團(tuán)隊(duì)的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因?yàn)槲业臉I(yè)績不好，影響到項(xiàng)目公司很多員工不能晉級(jí)和加薪。在最近的3個(gè)月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為餐飲美食街的升級(jí)推出，再到4月改為重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成。現(xiàn)在才4月底，正是考慮到項(xiàng)目在今年年底前還有一個(gè)相對較長的銷售期，本著對項(xiàng)目負(fù)責(zé)的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時(shí)間里伴隨著惠山項(xiàng)目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
辭職人：x
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我在此時(shí)此刻再也不能夠?qū)Υ蠹译[瞞了，我決定離開公司了，很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時(shí)間的結(jié)果，之前我都是一個(gè)人在琢磨，現(xiàn)在終于有了結(jié)果，那就是我要離開公司，我無法說服我自己繼續(xù)留在公司了。
遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。 這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來____房產(chǎn)公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。
我將會(huì)在8月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時(shí)間找到新的工作人員，我相信以我們公司的實(shí)力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會(huì)在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最后貢獻(xiàn)了，相信大家都能夠好聚好散，我會(huì)這么做的!
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從年1月份至今，進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí).在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。
由于我個(gè)感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時(shí)也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：x
年x月x日
賣方(甲方)
買方(乙方)
根據(jù)《合同法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同
第一條甲方應(yīng)按下表要求向乙方提供煙酒:
總金額:___________。
第二條質(zhì)量要求:甲方銷售的商品必須符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
第三條驗(yàn)收方式:乙方向甲方全額支付貨款，甲方按第一表所列要求支付貨款。
第四條違約責(zé)任:甲方未能按時(shí)交貨的，每延期一天，甲方應(yīng)向乙方支付總價(jià)款的1%作為違約金。甲方不履行合同的，應(yīng)向乙方支付兩次定金，乙方不履行合同的，無權(quán)要求返還定金。
第五條爭議解決:因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議或糾紛時(shí)，甲乙雙方應(yīng)自行協(xié)商或提交有關(guān)部門調(diào)解解決。結(jié)算不成的，適用下列第(1)項(xiàng)。
(一)向仲裁委員會(huì)申請仲裁；(2)依法向人民法院提起訴訟。
第六條其他約定事項(xiàng):甲方供應(yīng)的酒不得假冒。如果發(fā)現(xiàn)假酒是甲方提供的，由此造成的一切損失由甲方承擔(dān)..
第七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜。甲乙雙方協(xié)商制定補(bǔ)充章程，補(bǔ)充章程與本合同具有同等法律效力。
甲方(簽字)和乙方(簽字)在____________________________________日。
銷售合同第2條合同號(hào)
甲方:小區(qū)乙方:明諾水暖店
一、乙方安裝的產(chǎn)品及質(zhì)量要求:
1.乙方安裝的品牌散熱器必須符合國家相關(guān)規(guī)定。2.乙方不得擅自改變出售給甲方的散熱器的外觀尺寸和型號(hào)..
2.甲乙雙方安裝散熱器的責(zé)任:1。散熱器質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)..2.乙方銷售的散熱器免費(fèi)保修三年。
3.在保修期內(nèi)，如果散熱器和附件有質(zhì)量問題，乙方應(yīng)隨時(shí)維修，以確保甲方的供暖安全。4.因甲方人為原因造成的損失不在保修范圍內(nèi)，由甲方承擔(dān)..
三.產(chǎn)品、型號(hào)、外觀和價(jià)格:
四.付款條件:
付款將分兩次進(jìn)行。合同簽訂后，預(yù)付總費(fèi)用的40%，余款安裝后一次性付清。本合同自簽署之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
20年，月和日
銷售合同第3條承包商:
供應(yīng)商:_______地址:_______市________街
法定代表人:___________________。
需方:________地址:_______市________街
法定代表人:___________________。
經(jīng)供需雙方協(xié)商同意，由供方組織生產(chǎn)，需方負(fù)責(zé)采購以下商品。為確保嚴(yán)格執(zhí)行談判條款，特簽訂本合同，以供雙方共同遵守。
1.本合同的總產(chǎn)值、具體產(chǎn)品名稱、規(guī)格、分期分批交貨計(jì)劃。
供方應(yīng)按合同要求組織生產(chǎn)，按質(zhì)按量按時(shí)交貨；買方還應(yīng)根據(jù)合同要求按時(shí)、按量收到貨物，并及時(shí)付款，而不影響供應(yīng)商的生產(chǎn)。
2.產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量。
優(yōu)先供方檢驗(yàn)，需方配合抽樣檢驗(yàn)。如有異議，抽樣檢驗(yàn)記錄應(yīng)由雙方書面簽字備查。生產(chǎn)中因質(zhì)量和質(zhì)保期引起的問題由供應(yīng)商負(fù)責(zé)，交貨后因保管不當(dāng)引起的'問題由買方負(fù)責(zé)。
(1)產(chǎn)品交付前，供應(yīng)商應(yīng)嚴(yán)格檢查，并附上批準(zhǔn)證書和裝箱單以表明其責(zé)任。
(2)抽樣檢驗(yàn)。如有不符，與調(diào)換、選擇、降價(jià)有關(guān)的損失由供方承擔(dān)，并接受處罰。
3.產(chǎn)品價(jià)格法規(guī)。
根據(jù)國家有關(guān)價(jià)格政策。根據(jù)上級(jí)物價(jià)部門規(guī)定的價(jià)格，詳見附表。對于子產(chǎn)品、缺陷產(chǎn)品和低于標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，解決方案應(yīng)以合理性和質(zhì)量為基礎(chǔ)。
4.產(chǎn)品交付結(jié)算。
產(chǎn)品采用配送系統(tǒng)。供應(yīng)商應(yīng)將貨物交付至買方指定的倉庫，運(yùn)費(fèi)由買方承擔(dān)。驗(yàn)收入庫簽字后，買方應(yīng)立即在會(huì)計(jì)單位付款。
5.包裝規(guī)定。
(1)產(chǎn)品包裝應(yīng)符合現(xiàn)行包裝標(biāo)準(zhǔn)，以保證貨物儲(chǔ)運(yùn)安全為前提，以符合運(yùn)輸法規(guī)要求為標(biāo)準(zhǔn)。
(2)如果包裝不當(dāng)，運(yùn)輸過程中造成的損失由供應(yīng)商承擔(dān)。
(3)如果包裝完整、原件數(shù)量少或規(guī)格品種不一致，供應(yīng)商應(yīng)在買方詢問后解決問題。
6.處罰。
(1)如供方無故延期交貨或提供的產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量與合同不符，導(dǎo)致交貨時(shí)間延誤，需方應(yīng)每天支付延期付款總額__%的違約金(可由雙方約定)
(2)未經(jīng)雙方同意，改變產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格，包裝不符合合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，影響買方銷售的，對供應(yīng)商罰款__%。
(3)計(jì)劃不周、安排不當(dāng)或無正當(dāng)理由延遲收付，影響供方資金使用的，向買方索賠____%的罰款。
(4)如果買方中途退貨，應(yīng)向供應(yīng)商支付退貨總價(jià)值__%的違約金。違約金和其他損害賠償?shù)慕痤~應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違約方在訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)預(yù)見的因違約可能造成的損失。違約金過高或者過低的，當(dāng)事人可以要求相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
7.補(bǔ)充規(guī)定。
(1)因自然災(zāi)害或國家政策法律變化導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)在15日內(nèi)通知對方。本合同由雙方協(xié)商解決、變更或解除。
(2)雙方于____________________________________________________________________________本合同一式兩份，供需雙方各執(zhí)一份，并抄送相關(guān)部門若干份。
(3)本合同條款未盡事宜，由雙方協(xié)商修訂。執(zhí)行中如有爭議，應(yīng)報(bào)仲裁機(jī)關(guān)解決。
供應(yīng)商:_________________________________________________________________________。
(蓋章)_________________________(蓋章)___________________________。
法定代表人:___________________________________________。
合同一覽表
合同號(hào):___
合同簽署日期_______________________________________________________________________________
銷售合同第4條
一、什么情況下可以解除房屋買賣合同
結(jié)合審判實(shí)踐，商品房銷售合同解除的原因可歸納如下:
1.協(xié)議的解除；
2.根本違約；
3.性能延遲；
4.法律規(guī)定的其他情形。
具體來說，解釋清楚地列出了后三個(gè)原因的規(guī)定。
根本違約:商品房買賣合同訂立后，出賣人未告知買受人，將房屋抵押給第三人的；商品房買賣合同訂立后，出賣人將該房屋出售給第三人的；故意隱瞞未取得商品房預(yù)售許可證的事實(shí)或者提供虛假商品房預(yù)售許可證的；故意隱瞞所售房屋已經(jīng)抵押的事實(shí)；故意隱瞞所售房屋已賣給第三方或房屋已被拆遷補(bǔ)償?shù)氖聦?shí)；房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格；房屋質(zhì)量問題嚴(yán)重影響居住的正常使用。
遲延履行:出賣人遲延交付房屋或者買受人遲延支付購房款，經(jīng)催告后在三個(gè)月的合理期限內(nèi)不履行的；房屋權(quán)屬登記期限超過一年的，因出賣人的原因，買受人無法辦理房屋權(quán)屬登記。其他浮雕情況:面積誤差比絕對值超過3%；商品房買賣合同約定買受人以擔(dān)保貸款方式付款，因一方原因未能訂立商品房擔(dān)保貸款合同，導(dǎo)致商品房買賣合同無法繼續(xù)履行的。
二、如何解除房屋買賣合同
司法解釋主要從實(shí)質(zhì)上規(guī)定了取消商品房買賣的原因，取消程序應(yīng)按我國合同法的規(guī)定辦理。我國《合同法》第九十六條第一款規(guī)定:“你方主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。通知到達(dá)另一方時(shí)，合同終止?！痹擁?xiàng)立即規(guī)定“對方當(dāng)事人不同意的，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力?！?/p>
可見，行使商品房買賣合同解除權(quán)的一方應(yīng)當(dāng)履行告知程序。沒有通知的，法院應(yīng)行使解釋權(quán)，要求主張終止的一方及時(shí)通知對方終止。問題是通知已經(jīng)送達(dá)，但是一旦對方提出異議，主張解除合同的通知人處于不確定狀態(tài)，必須由法院判決。作為法院，在解除商品房買賣合同的訴訟實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)圍繞上述司法解釋所列舉的情形，審查解除合同的理由是否有效，以確認(rèn)解除商品房買賣合同的效力。
銷售合同第5條賣方:
簽署時(shí)間:
買方:
簽名時(shí)間:
第一條家具的名稱、數(shù)量和價(jià)格
第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
第三條家具保修期為個(gè)月。保修期內(nèi)如有家具質(zhì)量問題，賣方應(yīng)在天內(nèi)修復(fù)或更換。修理不好或者不能更換的，應(yīng)當(dāng)退回。
第四條提供定制家具圖紙的方法和要求:
第五條交付時(shí)間:
第六條交付(交付)方式和地點(diǎn):
第七條運(yùn)輸方式和費(fèi)用負(fù)擔(dān):
第八條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和提出異議的明確期限:
第九條支付方式和期限:
第十條違約責(zé)任:
第十一條合同爭議的解決:因履行本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；也可以由相關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或者調(diào)解不成的，按照下列方式解決:
(一)提交仲裁委員會(huì)仲裁；
(二)依法向人民法院起訴。
第十二條其他約定事項(xiàng):
甲方:
乙方:
日期:
各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人____于今日愿辭去主管一職。具體原因煩閱如下：
一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時(shí)間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時(shí)間和精力。
二、客觀原因：市場競爭激烈進(jìn)行，產(chǎn)品、企業(yè)、個(gè)人都要不斷進(jìn)步?？蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進(jìn)步的腳步未見加快，卻時(shí)有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補(bǔ)。
本人20____年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實(shí)。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。這段青春是人生中最為珍貴的時(shí)光。在這一時(shí)光中能與____共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時(shí)光，希望能無愧于這段時(shí)光中陪我一起成長的每個(gè)人。
此致
敬禮!
辭職人：______
__年__月__日
尊敬的：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團(tuán)正式提出辭職申請。
來到已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團(tuán)和項(xiàng)目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。簡潔的人際關(guān)系和堅(jiān)韌的'工作作風(fēng)，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會(huì)伴隨我未來的職業(yè)生涯。
是個(gè)講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團(tuán)隊(duì)，當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候，我都非常愧疚。從進(jìn)入20年起，連續(xù)2月、3月、4月3個(gè)月我都不能完成簽約指標(biāo)，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)惠山的銷售團(tuán)隊(duì)繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。
愧對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也無法面對惠山銷售團(tuán)隊(duì)的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因?yàn)槲业臉I(yè)績不好，影響到項(xiàng)目公司很多員工不能晉級(jí)和加薪。在最近的3個(gè)月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級(jí)推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成?，F(xiàn)在才4月底，正是考慮到項(xiàng)目在今年年底前還有一個(gè)相對較長的銷售期，本著對惠山項(xiàng)目負(fù)責(zé)的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時(shí)間里伴隨著惠山項(xiàng)目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自從進(jìn)入____公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經(jīng)理，我來房地產(chǎn)銷售公司是來做事的，不是來做人的。因?yàn)橐粋€(gè)人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因?yàn)榘盐衣氊?zé)范圍內(nèi)的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因?yàn)樽鋈说脑蚨珠_公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的!
一直以來都以為能在____公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個(gè)可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點(diǎn)懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個(gè)人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計(jì)劃進(jìn)行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn)，我無話可言。
至于工作中的種.種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于張總，也無愧于我自己。
回想在____的日子，在____公司的舞臺(tái)上，自己就象一個(gè)孤苦的小丑在獨(dú)舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強(qiáng)的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯(cuò)了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨(dú)舞，我不敢再舞，害怕觀眾會(huì)上臺(tái)把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個(gè)舞臺(tái)。既然是沒有支撐的獨(dú)舞，小丑只有無奈的說：表演結(jié)束，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日