豐富同學(xué)們的課余文化生活，為廣大同學(xué)提供展現(xiàn)自我的舞臺。切實營造健康積極地學(xué)習(xí)生活氛圍。文藝部將繼續(xù)秉承嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、開放、務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，竭誠為大家服務(wù)。下面小編帶來的自管會文藝部下學(xué)期工作計劃，希望大家喜歡！
新的學(xué)期開始了，我們的學(xué)習(xí)和生活已慢慢步入正軌，我們的工作也應(yīng)走上正軌了。新的學(xué)期里，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、開放、務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，竭誠為同學(xué)們服務(wù)。
在那里，我對本學(xué)期的工作做出以下計劃：
一、20__級新生納新工作：
新學(xué)期開始了，文藝部準(zhǔn)備招納一批新干事，為文藝部注入一股新鮮的血液。現(xiàn)已完成招新工作，計劃納六名干事，實納七名。
二、處好部門關(guān)系：
與部門干事處理好關(guān)系，關(guān)心他們，讓他們感受到部門就是一個大家庭，每個人都是這個大家庭中不可缺少的一份子。另外，在本學(xué)期里進(jìn)行一些整個部門能夠一齊參加的小游戲，小活動，以增進(jìn)我們這個大家庭的感情。
三、增強(qiáng)與其它部門的溝通：
文藝部不是一個獨(dú)立的整體，而是院學(xué)生會的一部分，因此，在本學(xué)期中，文藝部將進(jìn)一步加強(qiáng)本部成員與其它部門成員的溝通與聯(lián)系，個性是對于干事，更應(yīng)主動、用心與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益于院學(xué)生會的發(fā)展。
四、培養(yǎng)新干事：
為了順利展開工作，文藝部將大力培養(yǎng)干事的工作潛力，為部門更好的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。
五、計劃活動：
文藝部計劃在10月底與體育部聯(lián)誼舉行一次兩個部門的活動，以增進(jìn)部門間的交流與友誼。因為今年的新生比較少，比較難舉辦傳統(tǒng)的新生才藝大賽。所以，今年文藝部準(zhǔn)備打破傳統(tǒng)，計劃在12月底舉辦一場元旦晚會。具體事宜將做出詳細(xì)的計劃并實施。
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴(yán)格按照計劃開展本學(xué)期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學(xué)服務(wù)，讓老師放心的原則”，在團(tuán)隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學(xué)熱情，提高專業(yè)素質(zhì)技能的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。
年輕、生命的精華，文藝、生活的升華，讓年輕的生命因為生活而升華。文藝部責(zé)無旁貸。文藝部在過去的一年里成功地配合組織了各種文藝活動，又是一個新的學(xué)期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。20__年是充滿激情的一年，新一屆的學(xué)生會正在成長之中。
文藝部是一個團(tuán)結(jié)的集體，我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的!文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”為主題，以一種團(tuán)結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。
為進(jìn)一步豐富我系同學(xué)們的校園文化生活，我部將積極響應(yīng)號召，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。本學(xué)期文藝部將通過開展豐富多彩的娛樂活動，陶冶同學(xué)們的高尚情操，展示同學(xué)們的才華，激發(fā)廣大學(xué)生熱愛學(xué)院和努力成才的熱情。 根據(jù)學(xué)期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學(xué)期有新的突破，作為干事長我特制定工作計劃如下：
(一)部門例會管理計劃
(1)根據(jù)文藝部的部門特點，將采取比較機(jī)動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。
(2)全體成員必須準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這里給予警告乃至開除出部。若有事不能來時應(yīng)向部長或干事長請假，經(jīng)同意后方可。
(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，干事長輪流主持。
(4)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
(二)藝術(shù)團(tuán)管理計劃
(1)文藝部將在開學(xué)的第二個星期起對大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行召開不定時會議，從而實行對藝術(shù)團(tuán)的管理。
(2)主動與各個隊長溝通，交流思想，同時要讓各個隊長組織好節(jié)目，每個星期對各隊伍的成員進(jìn)行培訓(xùn)。
(三)創(chuàng)造特色
除了積極參加院方面的文藝活動外，針對各系的文化藝術(shù)氛圍的現(xiàn)狀，文藝部應(yīng)該舉辦一些文藝活動，以增加我院的文化氛圍，在這點上，我們可以借鑒外系的一些活動，再加以創(chuàng)新，相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強(qiáng)與各系、社團(tuán)的文藝方面的交流，并計劃與外校加強(qiáng)聯(lián)系與互助，比如一起承辦活動或參加演出等。
(四)部門之間管理計劃
(1)每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。
(3)加強(qiáng)與各部門干事，部長交流，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展
(4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗，以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
(五)活動安排計劃<開展各類文藝演出>
(1)目的：為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地發(fā)展，從“服務(wù)于同學(xué)”的宗旨出發(fā)，這樣既可以擴(kuò)大同學(xué)的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎(chǔ)，避免措手不及。
(2)內(nèi)容：為了宣傳五四精神，展現(xiàn)我院當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)貌與才華，同時豐富同學(xué)們的課余生活，特舉辦“慶五四”大合唱比賽。要求選1～2首符合活動主題的歌曲，內(nèi)容、思想健康向上。文藝部將會在
“藝術(shù)團(tuán)”和各班推薦的人員中選出參賽隊伍，代表藝術(shù)學(xué)院參加。
其他活動另行計劃。
以上即為本學(xué)期計劃，我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學(xué)服務(wù)，讓老師放心的原則”，在團(tuán)隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學(xué)熱情，提高專業(yè)素質(zhì)技能和服務(wù)社會的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。
一、工作前景
新學(xué)年已經(jīng)開始一個多月了。作為新團(tuán)校學(xué)生會文藝部的成員，我們感到有責(zé)任，有壓力，但我們有信心繼承以往學(xué)生會的優(yōu)秀工作作風(fēng)，和文藝部其他新成員一起，一步一步做好各項文藝活動，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時參加文藝活動，配合其他部門的工作，認(rèn)真完成交付的非文藝任務(wù)。我們的口號是“青春唱出生命的樂章”
二、工作職能
1、全面負(fù)責(zé)、組織和協(xié)調(diào)院內(nèi)的文化娛樂活動。
2.發(fā)起并組織學(xué)生參加課外文藝活動，挖掘培養(yǎng)有文藝特長的學(xué)生，發(fā)揮其才能。
3.自我規(guī)劃和組織各種創(chuàng)意活動和比賽。
4、配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目和文化活動的組織工作。
5.充分了解學(xué)生對文藝工作的意見和要求，改進(jìn)工作方法，促進(jìn)文藝活動的開展。
6.運(yùn)用多種形式和方式宣傳文藝工作，動員學(xué)生積極參加文藝活動。
7.認(rèn)真完成交辦的其他非文藝工作。
三.組織原則
文藝部的一切工作和活動，都將采取民主集中制的原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從大局出發(fā)。任何一個成員都可以提出自己不同的觀點和創(chuàng)作思路，從而促進(jìn)文部科學(xué)省的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生會各部門之間的交流與合作。
四、部門會議管理
1.根據(jù)文部省的特點，會采用更機(jī)動的會議模式，沒有固定的例會時間。
2.所有成員必須準(zhǔn)時出席。如果不能來，應(yīng)該向部長或副部長請假，只能征得同意。杜絕遲到、缺席、早退現(xiàn)象；如果無故不參加會議，做好記錄。三次不參加會議，視為自動退出文藝部。
3.例會應(yīng)當(dāng)輪流主持。每次例會由部長和副部長輪流主持。
4、嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。會議要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言要踴躍積極，保證會議的嚴(yán)肅性和生動性。
工作原理
1.工作時充分考慮學(xué)生的實際情況，盡量避免因文部工作給學(xué)生學(xué)習(xí)生活帶來不便。
2.統(tǒng)一安排，在執(zhí)行分配任務(wù)的基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正當(dāng)理由不完成任務(wù)和拒絕接受任務(wù)的將記錄并給予警告，高質(zhì)量完成任務(wù)的將給予表彰并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
3.嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，詳細(xì)的分工到人，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。分工不清出現(xiàn)問題，部長負(fù)責(zé)。有責(zé)任事故的會給予一定的處罰，學(xué)年考核不合格。
4.學(xué)期結(jié)束，根據(jù)各方面的成績，選拔優(yōu)秀的文藝部成員；
5.從事活動前，應(yīng)向主席團(tuán)匯報，聽取意見。
6.活動結(jié)束后，保留活動材料，如節(jié)目單、聯(lián)系方式等，并做書面或口頭總結(jié)。
不及物動詞培訓(xùn)官員管理計劃
(1)提高部門成員的素質(zhì)，為人員提供更多鍛煉的機(jī)會，使其才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部全體成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部各成員的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，促進(jìn)文藝部的發(fā)展與共同進(jìn)步，加強(qiáng)團(tuán)隊精神，熱情活動，各司其職，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
(2)每次例會，我們都會盡量讓軍官有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會留給軍官，盡量讓他們發(fā)表好的意見和看法，從他們身上觀察他們各方面的能力，然后培養(yǎng)他們。
(3)每月輪流安排軍官提交工作總結(jié)，向文化部提出建議和要求。
(4)每次活動前，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的工作分配和人員配備，并要求所有相關(guān)人員到位工作?；顒咏Y(jié)束時需要工作總結(jié)。此外，我們將積極配合學(xué)校組織的各種文化活動。
(5)加強(qiáng)與軍官的溝通和了解，關(guān)心軍官的學(xué)習(xí)和生活，與軍官保持密切的關(guān)系。
七.對外合作、協(xié)調(diào)和交流計劃
(1)在每次工作交流會上與各部門保持密切聯(lián)系和溝通，確保各部門文藝活動的順利開展。
(3)加強(qiáng)學(xué)生會藝術(shù)系與校內(nèi)各社團(tuán)的溝通。
(4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會的任務(wù)。
(5)加強(qiáng)與各部門正副部長的交流，營造團(tuán)結(jié)的工作氛圍，有利于各項任務(wù)的順利開展
(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗，以現(xiàn)實積極的工作態(tài)度面對新的問題和挑戰(zhàn)。
(4)活動安排計劃:
(1)目的:為了使我院的各種專業(yè)更廣泛、更深刻地發(fā)展，從“服務(wù)學(xué)生”的宗旨出發(fā)，這樣不僅可以擴(kuò)大學(xué)生的參與，培養(yǎng)興趣，陶冶情操，激發(fā)熱情，發(fā)揮專業(yè)潛能，營造更好的氛圍；同時可以在活動中更好的挖掘和培養(yǎng)人才，為以后的活動打下堅實的基礎(chǔ)，避免措手不及。
(2)內(nèi)容:
③12月中旬【全院開始招募優(yōu)秀美術(shù)節(jié)目迎接元旦美術(shù)表演】
具體計劃包括:
a)戲劇
b)素描和相聲
c)舞蹈課
d)唱歌
b具體提出以下幾個方面:
a)聚會內(nèi)容的選擇
b)每個預(yù)算的制定和提高
c)聯(lián)系并協(xié)助其他部門
d)內(nèi)部人員的工作分配
以上是我們文藝部的前期工作計劃，如果沒有大的變動，這學(xué)期的工作會嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。同時，根據(jù)各部門的要求和需要，我們將密切配合學(xué)院的各項工作，并根據(jù)實際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解和信任為基礎(chǔ)，以熱情和才華為支柱，以勤奮和勇氣為屋頂，以團(tuán)隊合作的力量，生動地開展文藝部的工作，真正發(fā)揮激活校園文化、激發(fā)學(xué)生積極性、提高專業(yè)素質(zhì)和技能、服務(wù)社會的作用，為學(xué)生支撐起幸福的藍(lán)天，共同打造自己的天空。
招聘新計劃:
1、努力招一些有文學(xué)特長的同學(xué)，所以在招新生的時候，給30秒到1分鐘的才藝展示。
2、提問，以明確他們能為這個部門創(chuàng)造的價值，了解他們的責(zé)任感，以及時間分配、實施實踐的能力等。
3、選擇最佳人選。
給學(xué)生會的建議:
1、分工明確，以免推卸責(zé)任，造成不必要的矛盾。
2、嚴(yán)格責(zé)任追究制度，避免部委不負(fù)責(zé)工作。
3、部門之間多交流，增進(jìn)感情，從而更好的合作。
4.希望學(xué)生會能把事情做得更利索，不要把簡單的事情做得像以前那樣繁瑣，事半功倍。5、管理更加公開透明，可以隨時聽取大家的意見，更多的考慮大家的想法。
寒冬的11月，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、開放、務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，竭誠為大家服務(wù)。在傳頌經(jīng)典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學(xué)們的課余文化生活，為廣大同學(xué)提供展現(xiàn)自我的舞臺。切實營造健康積極地學(xué)習(xí)生活氛圍，為展示我校風(fēng)采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。
一、部門內(nèi)部建設(shè)
(1)干事招納培養(yǎng)工作
1、文藝部招干事以新的形式納新。徹底改變同學(xué)們固有的只有懷有文藝特長者才能進(jìn)入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內(nèi)人才多元化，且關(guān)鍵要踏實肯干。
2、以培養(yǎng)干事能力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
3、設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的干事考察機(jī)制，嚴(yán)明部內(nèi)規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范。對干事進(jìn)行綜合考評，實行末位淘汰制。
(2)內(nèi)部改革計劃
1、召開部門例會
每次參加成員例會，對于成員們來說任務(wù)也非常重，在適當(dāng)?shù)臅r候召開部門成員的例會。不僅能增進(jìn)互相之間的感情，更能提高他們的默契程度。在例會上還可以傾聽部門成員的心聲，了解他們內(nèi)心的想法，為以后部門的活動的開展，奠定良好的基礎(chǔ)。
2、做好本部內(nèi)部建設(shè)工作
倡導(dǎo)本部成員不斷汲取新的思路與活動形式，培養(yǎng)個人活躍、新穎的工作方式，從而才能在所參與組織的活動中搞出活躍氛圍。除此之外，進(jìn)一步加強(qiáng)與文藝部各個成員的交流，以增強(qiáng)本部內(nèi)部凝聚力。
二、具體活動計劃
目前文藝部主要是“紅歌大賽”、“創(chuàng)意模特時裝設(shè)計大賽”其創(chuàng)意模特時裝設(shè)計大賽文藝部特色自主活動，希望通過此次活動展現(xiàn)藝術(shù)系設(shè)計風(fēng)貌，帶領(lǐng)文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，展現(xiàn)他們的才華，綻放他們的精彩。
“創(chuàng)意模特時裝設(shè)計大賽”
青春飛揚(yáng)，設(shè)計風(fēng)采。為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的課余文化生活，營造和諧的文化氛圍，推動藝術(shù)系設(shè)計氛圍，同時為同學(xué)們提供一個展示自我的平臺，繁榮健康純潔的校園文化，塑造我院學(xué)生創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)同學(xué)們的青春魅力，特舉辦第一屆創(chuàng)意模特時裝設(shè)計大賽。本次比賽設(shè)定在11月中旬，由各系(院)推薦選手參加比賽，參賽者展示需要代表本系(院)的專業(yè)特色，文化特點，豐富校園文化，展現(xiàn)不同風(fēng)采。
三、部門例會管理計劃
(1)由于文藝部的部門特點，將采取比較機(jī)動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。
(2)全體成員必須準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長請假，經(jīng)同意后方可。
(3)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
(二)部委培養(yǎng)管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
(3)輪流安排干事每月上交工作總結(jié)，并對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動。
(5)安排時間到干事所在班級中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。
最后文藝部將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。為每一個同學(xué)提供方便，為每一位老師提供服務(wù)。希望全院的老師和學(xué)生能給我們學(xué)生生會以支持和鼓勵，同時我們學(xué)生會也希望全校的老師和學(xué)生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進(jìn)步，會得到成長。
20__——20__學(xué)年即將到來，在學(xué)校團(tuán)委的帶領(lǐng)下，文藝部會按照上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同為團(tuán)委爭光添彩。文藝部是團(tuán)委三大部門之一，本著“服務(wù)他人，超越自我”的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質(zhì)量以求達(dá)到好的效果。具體工作計劃如下：
(一)招新工作
新學(xué)期的第一個問題就是在新生中選拔真才實干型的人才，它關(guān)系到文藝部以后活動的開展和成果招新工作，文藝部需要充滿激情與活力、有能力有恒心、踏實肯干的人。招新擬定在9月22日之前完成，只有提前完成招新工作，才能為迎新晚會的開展做好鋪墊。
一、用各種方式進(jìn)行宣傳，對新生們介紹文藝部的職能，調(diào)動他們的積極性，積極號召他們加入文藝部，為理學(xué)院全體同學(xué)服務(wù)。
二、準(zhǔn)備報名表給有意向加入文藝部的同學(xué)，之后通過報名表對志愿加入文藝部的同學(xué)進(jìn)行一個初步的評判，之后通知進(jìn)行面試。
三、面試主要是對報名者有一個更深的了解同時詢問一些相關(guān)知識以便正確評價并討論是否錄用。
（二）迎新晚會
迎新晚會算新學(xué)年整個學(xué)生會的重頭戲，它為新老學(xué)生提供了一個良好的契機(jī)，大家在這個環(huán)境中可以進(jìn)行各種形式的表演，旨在相互交流，讓大一新生感受到大學(xué)生活的豐富多彩，并且展示自己的才華。迎新晚會是我們文藝部第一學(xué)期工作的中心，此項活動擬定于軍訓(xùn)結(jié)束之后進(jìn)行，參加人員為全校學(xué)生，形式不限，歌舞表演，相聲小品，詩朗誦等均可。具體計劃如下：
一、晚會主題名稱：待定
二、晚會目標(biāo)：歡迎新生，融合師生情誼，展示學(xué)院特色，擴(kuò)大影響
三、時間：20__年9月29日
四、地點：操場
五、主辦方：團(tuán)委文藝部
六、參與人員：全體學(xué)生
七、晚會方案：
1、晚會策劃階段：向上級提交活動申請以及活動策劃，對文藝部成員進(jìn)行合理分工，各部分成員討論商定活動細(xì)節(jié)，進(jìn)一步確定活動具體內(nèi)容以、詳細(xì)流程以及突發(fā)事件處理辦法。
2、晚會準(zhǔn)備階段：策劃通過后，組織安排宣傳工作的同學(xué)打印通知以及設(shè)計并印制宣傳海報，安排人員制作橫幅并申請掛橫幅，負(fù)責(zé)道具的同學(xué)按照既定的活動采買道具，獎品以及現(xiàn)場布置工作所需用具，還應(yīng)分配人員去借租場地（視當(dāng)時情況可做變化），借吧椅（公話裝時使用），找化妝人員。
3、會場布置階段：對全體成員進(jìn)行合理分工。道具準(zhǔn)備階段包括吹氣球，處理彩帶等；會場布置主要由文藝部負(fù)責(zé)，由于人手不夠，還需要其他部門積極配合，具體分工待定。
4、晚會進(jìn)行階段：報名同學(xué)需經(jīng)過幾輪審核，由文藝部全員對節(jié)目進(jìn)行審查改進(jìn)優(yōu)化，聽取上級意見，最終確定晚會節(jié)目，在晚會正式開始前進(jìn)行至少兩次彩排，要求全體演員到場走位，對燈光音響進(jìn)行考察，同時安排部員的工作，制定其工作范圍以及主要職責(zé)，使其盡快適應(yīng)。晚會當(dāng)天按照既定的安排進(jìn)行，如遇突發(fā)情況由現(xiàn)場工作人員解決或視當(dāng)時具體情況而定。
5、晚會后續(xù)階段：由文藝部部員負(fù)責(zé)清理活動現(xiàn)場并處理善后工作，最后全部人員進(jìn)行活動后期討論，總結(jié)不足之處，供以后改正。（具體事宜待活動前期開會討論）。
（三）其他活動
除了舉辦迎新晚會大型活動之外，在時間允許的情況下可適時開展一系列小型活動。如：校園歌手大賽、圣誕假面舞會。主要是為同學(xué)豐富校園生活，鍛煉新部員的工作能力，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊協(xié)作意識，同時便于對他們各方面的考察，為以后的人員去留安排做鋪墊。此類活動具體時間及有關(guān)事宜待討論。
（四）日常工作
例會按時召開，兩周一次。把會議作為部長與干事之間溝通的橋梁，讓文藝部里的每一項任務(wù)在相互了解中保質(zhì)保量地完成。提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展。增進(jìn)與其他部門的交流，配合學(xué)生會工作的順利進(jìn)行。
新學(xué)年即將開始，這是我們文藝部的機(jī)遇，更是我們的挑戰(zhàn)，初步計劃綜上所述，我們在實際工作中不斷完善，力求新的突破，把文藝部的工作做到最好。