本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內(nèi)文娛活動的同學，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
一、協(xié)助其他部門工作
我們文藝部沒有什么實質(zhì)性的活動，但是會配合團內(nèi)其他部門做好工作。
二、做好招牌活動
我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的_聯(lián)歡活動，希望把我們的這個活動做好，繼續(xù)做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。
三、培養(yǎng)新干事
文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使者團的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、計劃活動
文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯(lián)歡活動，聯(lián)合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃并實施。
一、工作展望
新的學年已經(jīng)開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務(wù)，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。
2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。
4、配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1、根據(jù)文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1.工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統(tǒng)一安排，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)獎勵。
3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現(xiàn)問題時追究責任。若因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長負責。出現(xiàn)責任事故者，給予一定處罰，學年考核評定不合格。
4.學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員;
5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6.活動結(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。
新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到默默的游蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的.一員，并成為文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開始，不輕易結(jié)束，扎扎實實的完成好這個任期的各種任務(wù)。
_文藝部，從當初剛?cè)雽W的3個小女生，到我們現(xiàn)在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚訝，但是，我還是相信我，黎德麟，以及包文先還是可以做的更好的。
聽上一屆的年委說，文藝部很閑，其實不然，或許也有我參加活動的一些因素，但是make a list ，永遠是best policy..
(以下工作計劃包括學生會下放的各種工作)
1. 主持人大賽
4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務(wù)下放給拉我，讓我?guī)е?個08級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在10號的比賽里能賽出好成績..
2. 新年委的一次集體活動
為拉增加生活中的感情和交流，初步?jīng)Q定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經(jīng)費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.
3.樂器大賽
這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調(diào)查和訓練時的一些幫助..
時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體文件..
4.助班歡送會
這個是我們文藝部的重點工作。工作計劃
基本思路如下
(1 5月份開始和各班班長聯(lián)系，確認大多數(shù)助班的歸校時間.
(2) 5月份開始起草具體計劃.
(3) 和_年委其他各部門，以及科協(xié)合作，爭取做好這次晚會。
大概的時間應該定在6月中..
以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過_年的上半年。
第一階段：籌備宣傳
1、在教學樓、宿舍、食堂等新生聚集或?qū)W校制定的地點粘貼招新海報并懸掛橫幅。
2、通過校園廣播宣傳招新。
3、指派專人于招新工作正式開始前幾日每晚19-21時在櫻花廣場前值班，負責提前招新和咨詢。
競聘要求
1) 性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2) 工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導分配的工作。
3) 以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4) 能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
第二階段：面試
面試內(nèi)容
1、填寫報名表。有意參與的同學認真填寫面試報名表(姓名，電話，班級，興趣愛好，擅長)，競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
2、面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。部長和副部長根據(jù)簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試;
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi));回答該部門委員的提問，有意者可以展示才藝。
新的一學期開始了，在這個校園內(nèi)，我們迎來了一批充滿期待與夢想的_屆新生。新學期，新希望，新血液，永恒的力量!
一、內(nèi)部調(diào)整計劃安排：
(一)鞏固老成員，團結(jié)一體，為新成員做好榜樣
(二)做好新成員的安排工作，招納優(yōu)秀新成員
(三)聯(lián)系各部門做好招新工作
二、文體部招新計劃
(一)活動名稱：學生會文體部招新
(二)活動目的：為了招攬新的文體部干事，為文體部帶來新的血液
(三)活動對象：_級全體新生
(四)活動時間：
(五)招新目標：30個人
(六)活動流程：
a做個簡單的自我介紹
b才藝展示(說說自己才藝,依個人而定) c面試問題(根據(jù)個人情況隨機抽5個問題)
1為什么要加入這個部門，對文體部的職能你了解嗎?
2你覺得這個部門的職責是什么?
3假如你進入了文體部，要你策劃一個與文體部有關(guān)的活動，你會策劃什么活動?為什么?
4如果要你策劃一個活動，你覺得需要注意什么?
5假如你的工作和學習沖突，你會怎樣解決?
6你覺得我們文體部最需要的是什么能力?你具有嗎?
7你以前組織過什么活動嗎?有的話，你是怎么組織的?
8說說一個團隊最重要的是什么?為什么?
9假如你的搭檔什么事也不做，都讓你自己承擔，你會怎樣解決?
10你覺得進入了文體部可以發(fā)揮你自己哪方面的優(yōu)勢?
11談?wù)勀愕膬?yōu)點及缺點.。
12假如你為自己打分，滿分是100分，你為自己打多少分?為什么?
13進入文體部后，你會怎樣的與干事們，部長們相處? 14假如你沒有入選，但是文體部需要你的幫忙，你愿意嗎?