培訓內(nèi)容設計方案

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方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),所以不用落款。下面給大家整理一些培訓內(nèi)容設計方案,方便大家學習怎么寫培訓內(nèi)容設計方案。

培訓內(nèi)容設計方案篇1

1、活動目的

做活動,無論線上還是線下,最本質(zhì)的目的都是為了招生及續(xù)班,擴大學校的影響力,更直白一點就是為了能夠更好地持續(xù)盈利。因此,做活動就需要找到一個鏈接學校、學生、家長、時間四者的邏輯,找準參與者的痛點,尋找一個讓客戶積極參加你活動的理由。

比如,通過生日會帶動家?;?,增強客戶對學校的認同,提升客戶消費期間體驗的愉悅感,擴大學校營銷宣傳面,促進續(xù)班,帶動轉(zhuǎn)介紹。相信各位校長都知道,招新和續(xù)班都需要貫穿于整個學校業(yè)務鏈條中,各個環(huán)節(jié)都做得好,才能產(chǎn)生續(xù)班及轉(zhuǎn)介紹的成果。

2、受眾人群

招生續(xù)班活動有了明確的目的,我們的受眾人群就會相應的明確出來。對于英語角活動,受眾人群就是想學英語或已經(jīng)在學英語的客戶。對于鋼琴考級類活動,受眾人群就不是文化課程的需求者,而是鋼琴課程的.學習者。當然,我們不能排除其他人群會對這些活動也感興趣,但是每一次活動必須要明確區(qū)分出來主要的受眾人群,但不拒絕其他愛好者的參與。

3、平臺和資源

平臺和資源分兩種:自有型和大眾共用型。

自有型平臺和資源例如:學校網(wǎng)站、微信、微信群、微平臺、全校教職工的個人朋友圈、QQ、QQ群、戶外廣告位、展板、傳單、橫幅、海報、電子顯示屏等等線上線下宣傳渠道和資源。

大眾共有型平臺和資源例如:百度/微博/58同城等在線收費推廣渠道、電梯廣告、公交車車體廣告、商場/廣場大屏幕、合作單位宣傳渠道等等線上線下渠道和資源。

這么多的平臺和資源,各有優(yōu)劣。比如線上的百度、58、戶外廣告、市場人員的地推宣傳、車體廣告、電梯廣告等的宣傳推廣成本比較高,客戶接受信息屬于被動接受,轉(zhuǎn)化低。

QQ、QQ群、學校微信、微信群、微信公眾、朋友圈、展板、傳單、橫幅、海報、學校網(wǎng)站的宣傳成本較低,但是受眾對信息的接收頻次不等,效果也不一致,目前比較經(jīng)濟又高效的平臺是學校微信、微信群、教師朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)分享這幾個是直接實現(xiàn)活動宣傳,報名、成交于一體的平臺。

以上平臺和資源,在這里只做了個簡評,至于用哪些平臺和資源,主要看校長你學校的性質(zhì)及課程特點來決定。

4、活動內(nèi)容

招生續(xù)班活動的目的和可利用的平臺及資源確定后,依據(jù)活動目的、受眾人群、營銷宣傳平臺及資源再來確定活動內(nèi)容,然后進一步做好準備事宜。

活動方案的內(nèi)容主要包含活動主題、活動形式、活動流程、活動宣傳文案(文稿、圖片、視頻等)、活動地點、活動時間、活動優(yōu)惠、獎品等。

活動主題一定要簡短明了,讓受眾讀一遍就能理解,獎品信息或參與后的好處更要明確,例如【報名有禮】就不如【報名就送__X】。另外參與門檻越低,覆蓋面就越大,得到的目標客戶也就相應的越多,比如線上一鍵下單(微信支付、支付寶支付、刷卡)就比數(shù)現(xiàn)金要好。

5、活動推廣

依據(jù)你的平臺及資源確定,這里拿兩個方面來簡單說說:

1、線上平臺:

QQ、QQ群、微信、微信群、朋友圈、公眾號等都可進行點對點或點對面分發(fā),可以利用紅包、前期感情積淀、轉(zhuǎn)發(fā)分享得禮物來激發(fā)學生和家長的為此轉(zhuǎn)發(fā)分享,還可以利用積分任務激發(fā)學生及家長的二次轉(zhuǎn)發(fā),另外,若活動覆蓋面廣,可考慮借助大平臺做活動推廣。

2、線下渠道:

老學員和家長的面對面通知、傳單、海報、橫幅、展板等一系列方式地面推廣、覆蓋。具體哪個方式好,校長們自行參考活動資金預算、人員力量、覆蓋面等因素慎重選擇。

6、人員安排及職責

“任何事的興起,首先是人的興起!”

要想成事,要想活動做的好,人是最關鍵的一點。高效的組織,具有強有力的執(zhí)行力,活動策劃做的再爛也能做出一定成績來。做不好,一定是人的問題。注意:這不是你學校市場部人員的問題,也不是老師的問題,一定是校長你的問題。

做好人員安排,必要的培訓一定要跟上。比如線上推廣,專人負責,必要的推廣技巧培訓到位,線上成交或報名的客戶指導,全員都需要非常熟悉各個環(huán)節(jié),通知、成交談單話術必須統(tǒng)一口徑。人員安排上盡可能指定專人負責自己熟悉的環(huán)節(jié),提高工作效率。

7、活動總結及反饋

活動結束后,活動總結才是學習活動策劃、實施的最好機會。每次活動結束,都應該梳理一下活動目的是否達到?活動基本要求是否達到?活動投入產(chǎn)出比如何?活動影響力和參與率怎么樣?從活動開始策劃到活動結束時各項細節(jié)要求是否達標?

培訓內(nèi)容設計方案篇2

一、培訓目的:

作為學生干部,應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識,加強學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高學生干部的整體素質(zhì)。我院特舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進學生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力,從而更好地服務于同學,服務于學院。二、培訓對象:理學院團委學生會副部級以上學生干部,各班班長、團支書

三、培訓時間:

3月25日至4月26日

四、組織形式:

采取講座、座談與戶外實踐相結合的形式

五、培訓內(nèi)容:

分為“理論教育”和“戶外拓展訓練”。

1、理論教育:采取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學生干部應具備的基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。

a、理論教育授課計劃:時間地點活動內(nèi)容主講人3月26日晚上19:15-20:30一教311專題講座主講人:待定主題:學----、學生干部應具備的素質(zhì)與能力劉劍書記4月8日晚上19:15-80:30一教311專題講座主講人:待定主題:專業(yè)技能培訓(辦公自動化)楊敏老師4月18日晚19:30-21:00待定學生干部工作交流座談會1、邀請部分具有豐富工作經(jīng)驗的學生干部以談話沙龍的形式,由主持人引導進行經(jīng)驗交流;

2、戶外拓展訓練:此次戶外拓展活動由素拓部精心組織和策劃。希望通過此活動,能夠為大家提供一個相互溝通、相互了解的機會以及交流經(jīng)驗和感情的平臺,以達到各部門之間的團結一致、相互協(xié)作,在日后的工作中提高效率,更好地為廣大的同學服務。

b、戶外拓展訓練:(還在策劃中)時間:4月18日上午9:30-11:30地點:待定

六、培訓要求

1、團委學生會干部、各班班長團支書一律參加,由學生會素拓部跟進各系列活動。

2、培訓活動安排中未確定的時間、地點屆時將另行通知;時間、地點安排如有改動以通知為準。

3、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應履行請假手續(xù)。無故遲到、早退或曠課嚴重的,將失去培訓資格,并建議取消其學生干部資格。

4、努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講,積極思考,主動參與討論,仔細記好筆記。

5、在戶外拓展訓練中注意安全,服從安排。

6、在培訓結束后,所有參與培訓的同學必須上繳一篇培訓學習心得,學院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊,公開張榜。

培訓內(nèi)容設計方案篇3

一、培訓對象

全體中小學教師(含幼兒教師);截止到~年6月31日,男55周歲,女50周歲以上者,鼓勵自愿參加。

二、培訓目標

通過本周期多形式、多渠道的培訓和校本研修,著力提高全體教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)技能水平,達到以下主要目標:

1、樹立與基礎教育課程改革相適應的先進的教育理念,準確掌握本學科的課程標準和新教材的編寫特色與內(nèi)容,運用與教學內(nèi)容相配套的教學方式和教學行為進行教學。

2、具有良好的職業(yè)道德和健康的心理素質(zhì),敬業(yè)愛生,為人師表,舉止文明,以學生為本,依法施教。

3、信息技術未達到初級水平的教師經(jīng)過培訓,全部達到初級水平。已經(jīng)達到初級水平,年齡在45周歲以下的中小學教師,盛市級骨干教師達到高級水平,并且進一步提高已經(jīng)達到高級水平的年齡在45周歲以下的教師的信息技術水平,運用信息技術進行教學,提高教育教學能力。

4、拓寬學科知識領域,更新學科知識結構,使廣大教師的學科水平,教育教學能力明顯提高,并努力提高教學研究的能力,力求成為創(chuàng)新型教師。

5、指導教師學會自主學習。立足校本,積極主動地提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,促進教師自主成長,逐步建立起有利于教師自主成長的培訓機制和必要的規(guī)章制度,提高專業(yè)化水平,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

6、使教師立足本地,放眼全國和世界,逐漸適應學習型社會的需要。

三、集中培訓內(nèi)容和學時分配

本周期中小學教師繼續(xù)教育培訓分集中培訓、校本研修和教育實踐活動、遠程教育等形式。其中集中培訓的時間不少于240個學時,具體內(nèi)容和培訓學時分配為:

1、師德教育:32學時,4學分,這是貫穿整個中小學教師繼續(xù)教育的首要內(nèi)容。主要通過舉辦講座,組織優(yōu)秀教師報告團,看《師德啟思錄》,開展師德師風大討論及師德教育論壇等形式,加強對教師愛崗敬業(yè)教育、法制教育和教師職業(yè)道德規(guī)范教育。要把心理健康教育作為職業(yè)道德的主要內(nèi)容,抓好文明禮儀教育。所學課程為:《教師禮儀》《探究教學論》《中小學關于進一步加強和改進未成年人思想道德若干意見的讀本》。

2、新課程培訓:42學時,5.5學分。這是本周期中小學教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。根據(jù)基礎教育課程改革“先培訓、后上崗、不培訓、不上崗”的原則,精心組織,使教師在進入新課程之前接受不少于42學時的集中培訓,在此基礎上,轉(zhuǎn)入校本培訓。所學課程為《為了中華民族的復興、為了每一位學生的發(fā)展》、《走進新課程》和各學科課程標準、課標解讀及教材。

3、信息技術培訓:60學時,7.5學分。按照省市有關文件要求,繼續(xù)做好中小學教師信息技術的培訓和考核工作,不斷提升我區(qū)教師信息技術的層次和水平。信息技術已達到高級水平的教師,可以參加信息技術與學科整合的培訓,發(fā)揮在信息技術培訓中的引領和示范作用。所學課程為《中小學教師信息技術培訓上、下冊》。

4、學科綜合素質(zhì)(專業(yè)技能)培訓:88學時,11學分。具體內(nèi)容包括新知識、新理念在本學科教育技能訓練中的培訓。按照基礎教育課程和實施素質(zhì)教育的要求,以最新的科研成果和最新的知識為基礎,針對不同學科的要求,開展素質(zhì)教育理論和新知識的學習,使教師不斷拓寬知識領域,更新知識結構,更好地勝任教育教學工作。結合我區(qū)的教育教學實際,重點抓好教師的基本功訓練和課堂教學技能、學科教學技能的訓練工作,把教學技能與課程改革結合起來,用新課程理念指導教學,改革教學方式和教學方法。所學課程為:

(一)小學教師用書:

語文:《小學語文新課程教學法》、《新課程教學論,小學語文》、《基礎教育新課程師資培訓指導,小學語文》。

數(shù)學:《新課程理念與小學數(shù)學課堂改革》、《小學數(shù)學參與培訓教程》、《新課程教材教法》。

品德:《新課程教學法叢學》(品德與生活)。

體育:《體育新課程教學法》。

音樂:《音樂課程與示范教學案例》。

美術:《美術教學實施指南》。

(二)中學教師用書由市教育局和培訓院校確定

5、地方課程:24學時,3學分。培訓教材由市教育局根據(jù)教師的需要另行選定。

四、培訓時間安排

根據(jù)省市新課程改革工作的部署,~~~年,全區(qū)中小學教師已有90%參加了新課程通識性培訓,1、2、7、8年級各學科教師已參加了課標、教材培訓,在一定程度上提高了我區(qū)教師運用新理念推進教學改革的能力。為確保我區(qū)新一輪中小學教師全員培訓工作的順利~完成,擬定于:

1、~年4月23日開始舉辦小學教師新一輪繼續(xù)教育培訓班,首先組織小學1~3年級全體教師分語文、數(shù)學兩個學科進行培訓。中學教師由市教育局組織開始分批分專業(yè)的新周期繼續(xù)教育培訓。(中學教師的通識培訓由區(qū)師訓中心負責)

2、~年暑假對走入新課程的1~3年級、9年級教師進行課標教材培訓。并按照新課標、新教材逐年推進的安排,有計劃地組織完成小學4~6年級教師的新課標、新教材培訓。

3、定期組織教師到中小學聽課、評課,開展課題研討,加強學習反思,有效指導我區(qū)課程改革的實施。

4、組織教師開展校本研修,制定我區(qū)校本研修的指導意見和評估管理辦法,確立校本研修培訓基地,并認真總結推廣經(jīng)驗。

五、培訓要求

1、樹立先進培訓理念,促進教師專業(yè)發(fā)展。以終身學習和教師專業(yè)化理論為指導,學習和借鑒先進的教師培訓理論和實踐,總結以往教師培訓經(jīng)驗,堅持以人為本,以教師發(fā)展為本,重視教師主體參與、開展實踐反思、加強合作學習、體驗成果分享,突出研訓一體,發(fā)展校本研修,促進教師學習型團體建設和學習型組織建設,使教師培訓的過程成為教師人力資源開發(fā)的過程,成為教師專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的過程。

2、更新培訓手段,變革培訓模式。以信息化帶動教師培訓的現(xiàn)代化,充分發(fā)揮網(wǎng)絡在教育培訓中的作用,堅持培訓與教研、教改相結合,集中研修與分散研修相結合,短期面授和長期跟蹤指導相結合。集中培訓要把理論學習與教學觀摩、案例分析、技能訓練結合起來,把講授與研討交流、教學反思結合起來,采用靈活多樣化的方式、方法,不斷完善推廣專題講座式、“菜單式”、“自助餐式”,送教下鄉(xiāng)等培訓模式。校本研修的學時數(shù)與集中培訓學時數(shù)的比例應達到2:1以上,針對教師在新課程實施中遇到的新問題,通過自修反思,研討交流等形式進行,把學校建成教師終身學習的學習基地。積極探索以參與式為主的多種行之有效的教師培訓模式,增強培訓工作的針對性和實效性,提高教師培訓的質(zhì)量和效益。

六、保障措施

1、加強培訓基地的師資、設施建設,整合培訓資源。

根據(jù)省市新一輪教師繼續(xù)教育的`有關規(guī)定,衛(wèi)東區(qū)教師培訓中心承擔全區(qū)中小學教師和幼兒教師的培訓任務。多年的師資培訓工作積累了豐富的教學和管理經(jīng)驗。在新的培訓任務中,師訓中心將在先進培訓方式的實踐、新理念與中小學實際的聯(lián)系、校本培訓的實施、反思型教師的培養(yǎng)等方面發(fā)揮重要的作用。為適應教師教育發(fā)展的需要,師訓中心、局教研室、電教站的資源有必要進行有效整合,不斷更新培訓觀念,變革培訓方式,優(yōu)化培訓手段,大量運用電化教育設施和計算機網(wǎng)絡等多媒體技術開展培訓教學。同時為提高培訓者的素質(zhì),師訓中心還將定期或不定期地組織教師參加省級培訓者培訓,轉(zhuǎn)變觀念,提高認識。通過聽課指導、學習反思、課題研討、切實增強教師對新課程理念的理解和運用能力,為新一輪教師全員培訓的~完成提供保障。

2、嚴格培訓的管理、考核登記制度。

各級教育行政部門和中小學校長,要支持教師參加繼續(xù)教育,不得以任何理由阻止教師參加繼續(xù)教育培訓學習。中小學教師應積極參加繼續(xù)教育,努力探討教育教學規(guī)律,提高自身的政治、業(yè)務素質(zhì)。

考核堅持理論考試和實踐考查相結合,平時考查與作業(yè)相結合,定量評價與定性評估相結合。

考核內(nèi)容包括培訓要求的各門課程,以開卷考試,閉卷考試,撰寫論文、課題研究、教育教學實踐等方式靈活進行。學員學完全部課程,考核合格,經(jīng)市教育局審核驗收后發(fā)給繼續(xù)教育培訓合格證書。

3、落實各項措施,保障培訓經(jīng)費。

中小學教師繼續(xù)教育培訓是各級政府的職責,要堅持以政府投入為主,按照教育經(jīng)費管理體制,分級負責,確保對中小學教師繼續(xù)教育的投入。逐步完善中小學繼續(xù)教育經(jīng)費由政府、學校、教師個人共同負擔成本經(jīng)費的機制。按照《中小學教師繼續(xù)教育經(jīng)費解決辦法》的規(guī)定,本區(qū)參加新一輪繼續(xù)教育的教師需交納的培訓費如下:

1)、中學教師參培院校由市教育局決定,其培訓費用由所培訓院校確定。

2)、小學教師參加新一輪繼續(xù)教育培訓按照省市有關文件規(guī)定為,預交書費、證書費160元,培訓費240元,(除政府補助外應交160元)(已參加通識性培訓者交書費100元,培訓費110元)

七、有關政策

1、接受繼續(xù)教育的教師進修期間在原單位享有的一切待遇不變,學員學習期間各單位要按有關規(guī)定酌情給予生活費和交通補助。

2、新一輪繼續(xù)教育培訓費原則上由學員所在單位和個人共同承擔,書費、證書費等由學員個人負擔。

3、持有新周期繼續(xù)教育合格證書者,在晉升職級、評先表優(yōu)等方面各單位應給以優(yōu)先照顧。

4、對組織工作不力,宣傳不到位,給全區(qū)繼續(xù)教育工作帶來不良影響的單位,要追究有關負責人的責任,其單位各項考評,表優(yōu)評先實行一票否決。

5、依據(jù)《中華人民共和國教師法》和《河南省中小學教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》在本周期繼續(xù)教育期間,無故不參加繼續(xù)教育或培訓不合格的中小學教師,不準參加職務評定、聘任和晉級,不準評先評優(yōu),不得參加年終考核,各項教師優(yōu)惠政策均實行一票否決。

培訓內(nèi)容設計方案篇4

一、活動主題:

熱烈慶祝__醫(yī)藥連鎖有限公司__X店盛大開業(yè)

二、活動目的:

為了促進__醫(yī)藥連鎖有限公司在本店商圈范圍內(nèi)的知名度,

提升__醫(yī)藥連鎖有限公司的形象,為從而發(fā)展連鎖做好的鋪墊。

三、活動思路:

1:感恩回饋,購物有禮,大型優(yōu)惠活動。

2:為了吸引消費者,讓開業(yè)現(xiàn)場充滿人氣。

3:突出重點宣傳:價格低,質(zhì)量硬,服務熱心周到。從而增加消費者的購買欲望。提高開業(yè)期間的銷售收入。

四、活動方案:

免費中藥師、中醫(yī)師咨詢服務!

免費測血壓!

免費測血糖!

免費測身高體重!

免費用藥咨詢!

會員獎品大派送

開業(yè)當天DM單發(fā)放

五、活動前期準備方案:

開業(yè)前15天活動方案確定(門店和門管部溝通),

開業(yè)前10天DM單印刷完畢并發(fā)放到門店(門管部負責),

開業(yè)前7天門店內(nèi)的`POP書寫、吊旗懸掛、贈品和賣場氛圍布置必須到位,(門管部負責門店協(xié)助)

開業(yè)前3-5天DM單要對周圍1公里范圍內(nèi)的小區(qū)、廠區(qū)、商店、飯店農(nóng)貿(mào)市場等位置全面的發(fā)放,(門店負責,門管部監(jiān)督)

開業(yè)前1天,要對所有要預備的人員、物品全部檢查到位、門店所有參與的人員要熟悉活動流程和自己負責的崗位職責(店長安排指定)

早上7點30全員到位準備,8點準時開業(yè)

六、人員安排:全體公司總部相關部門人員(主要門管部)與門店全體人員

1:活動參與人員要足夠多,要佩戴明顯的標志,便于顧客識別。

2:開業(yè)當天DM單發(fā)放人員要不間斷的發(fā)放,同時負責門店秩序的維持。

3:咨詢臺,贈品發(fā)放專人負責,發(fā)放時登記資料、并簽字做記錄。同時負責會員卡免費辦理。(發(fā)放過贈品的顧客小票上標明贈品已發(fā)放。)

4:收銀臺專人負責,確保不引起混亂。

5:咨詢?nèi)藛T,宣傳人員,銷售人員分工明確,但也要相互配合好。

6:應急事務處理(領導現(xiàn)場指揮)

七、現(xiàn)場布置:

寫有活動主題的橫幅。

突出活動主題內(nèi)容的大幅展板和背板。

門口1-2個為誠醫(yī)藥連鎖的拱門

為誠遮陽棚1-2個

氣球拱門

花籃4-6個

賣場氣球吊旗

POP宣傳等物品布置襯托開業(yè)氣氛

贈品發(fā)放

音響設備

DM單發(fā)放

門店外場布置內(nèi)容項涉及工商、城管

八、具體活動內(nèi)容:

以派送買贈打折有獎的方式。

開業(yè)前3天凡是進店消費過的顧客都可免費領取夏季關愛防蚊驅(qū)蟲禮包一份!(風油精1瓶+清涼油1瓶)

限時的特價藥,限名次的特價(開店前幾名進店的顧客)

凡辦理本店VIP會員卡既有禮品一份?。。?/p>

利潤高的感冒,消炎類(中成藥),保健品類可以設置折扣。(DM、POP上標注原價與現(xiàn)價:給顧客一個明顯的對比)

具體參加活動產(chǎn)品,與采購等相關部門協(xié)商決定。

買贈可設置28元、58元、88元、128元、188元、258元或其它幾檔的級別。贈品:

洗發(fā)水沐浴露護手霜花露水香皂肥皂雨傘食用油米面毛巾牙膏牙刷洗衣粉洗衣液清涼油風油精等,具體贈品有待確定。

培訓內(nèi)容設計方案篇5

指導思想:

為進一步推動班集體建設年工作,激發(fā)少先隊員的愛國主義情感,增強少先隊員的集體榮譽感,進一步加強未成年人的思想道德建設,我校特開展“祖國,我為你驕傲;雅小,我為你自豪!”慶國慶系列活動。

一、活動主題:

“祖國,我為你驕傲;雅小,我為你自豪!”

二、活動時間:

三、活動內(nèi)容:

1、低年級:“祖國,我為你驕傲;雅小我為你自豪”童謠說唱比賽??梢愿鶕?jù)班級的情況,由班主任從班中選擇組隊學生,人數(shù)根據(jù)情況自定。為了豐富童謠的表現(xiàn)形式,充實內(nèi)容,活躍氣氛,在童謠誦讀時可以采用分角色、加動作、配音樂等不同形式,將表現(xiàn)和創(chuàng)新和諧地結合。時間是3~5分鐘。

2、中年級:“愛國、愛校、愛班”紅歌大合唱比賽,以齊唱、合唱為主要表現(xiàn)形式,演唱作品可以根據(jù)藝術作品的內(nèi)容進行合理的.創(chuàng)編。以班為單位組成合唱隊,人數(shù)不少于20人。

評分:要求符合主題、健康向上,整齊合拍、音準到位,精神飽滿、真摯感人,服裝統(tǒng)一,組織紀律好,上下場快靜齊,各班設指揮一名,限由本班學生擔任,如有特色,可酌情加分。

3、高年級:“愛國、愛校、愛班”集體詩朗誦比賽。以班為單位,人數(shù)不少于20人。詩歌內(nèi)容健康向上,圍繞“祖國,我為你驕傲;雅小,我為你自豪”開展,以音詩畫的形式,時間不超過5分鐘。

四、活動要求:

1、六年級學生統(tǒng)一穿著整齊,最好是校服。各中隊長在活動開始前到隊室領中隊旗。

2、加強學生紀律禮儀教育,注意會場秩序,給予同伴喝彩,爭取組織獎。

3、比賽要求全員參賽。

4、各年段組獎項設置:一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。最佳組織獎1名。

5、具體分工:

各年段比賽活動由級部主任全權負責:安排主持人,評委評分,當日分會場組織,各班節(jié)目串聯(lián),主持詞的撰寫。大隊部提供輔導小主持人的培訓。

6、活動結束后,將活動材料整理交至大隊部,各年級組并負責場地的衛(wèi)生打掃。

7、資料收集。整理材料上交少先隊。

培訓內(nèi)容設計方案篇6

一、活動背景:

各種教育培訓機構密集重復宣傳,讓家長形成了免疫性和挑剔性,導致現(xiàn)在的家長對教育培訓機構挑剔且警惕性太高而不好打交道。基于此,我們站在更高的角度,以獨特的全新的角度進入到家長的視野,

讓我們的活動和品牌效應更大化的被接受。

二、適用學校:

1、有市場潛力;

2、教學團隊穩(wěn)定,有充裕的教師;

3、有充裕的教室;

4、進一步提高學校知名度的學校;

5、進一步提高學校的在校生人數(shù);

三、活動目的:

1、高舉高打,站在公益的角度“綁架”學生和家長進行報名;

2、錯開招生高峰季節(jié)、尋找新的視角進入家長眼簾;

2、讓外部學員對同升課程有一個深度的體驗;

3、在準學員深度體驗的基礎上進行學員的轉(zhuǎn)化;

4、培養(yǎng)一部分家長的消費欲望;

5、全方位的構建學??诒兔雷u度;

6、刺激當?shù)丶议L互聯(lián)網(wǎng)思維,吸收粉絲;

7、引爆淡季招生,在家長群體中病毒式傳播;

四、活動時間:

活動跨度:4月20日x4月30日

開課時間:招生結束一周內(nèi)開課,上課時間一到一個半月

五、活動主題:

中國兒童教育志愿者公益基金會聯(lián)手同升美術教育

“百元公益夢想”活動正式啟動

您的善舉我來買單,4次精品課程大放送

六、活動內(nèi)容:

1、為留守兒童捐獻100元,同升美術教育將以您和您孩子的名義全部捐獻給留守兒童

2、每一名參加公益活動的學生,即可獲得同升美術教育4次課程

3、每成功傳遞一名新生報名,即可獲得40元助學獎勵金返回賬戶

4、每一名參加公益活動的學生,由同升美術學校統(tǒng)一安排與捐贈對象面對面交流

5、每一名參加公益活動的學生,即可獲贈“愛心”明信片一張

6、明信片由學生自己編寫,統(tǒng)一由同升美術教育發(fā)出

七、活動特點:

公益事業(yè),高舉高打、爆發(fā)性強、時效性強、招生數(shù)量大、口碑營造好

八、方案解析及執(zhí)行流程

1、公益角度,“高舉高打”

1)“百元公益夢想”:公益主題活動能以更高的角度將活動打入到家長群體中,一定要做公益!

2)“喚醒善舉”:通過學校的鋪墊宣傳,喚醒家長和孩子心中的善良,對于留守兒童給予更高的關懷,響應國家政策,聯(lián)合當?shù)丶t十字會,志愿者協(xié)會,報紙,電視臺等擴大影響力。打入到公立學校內(nèi)部,將廣告植入,一定要大力拓展渠道,大力宣傳!

3)增強參與感:所有參與“善舉”的學生和家庭,統(tǒng)一由同升美術學校安排走進孤兒院,養(yǎng)老院,希望小學,留守兒童集中學校,打工子弟校,殘疾人學校等等,實地慰問,實地關懷。學校負責將活動現(xiàn)場拍攝的照片整理成電子檔,發(fā)送給每一位參加善舉的家長和孩子,為孩子留下美好的童年記憶。

4)鞏固“活動成果”:在宣傳中強調(diào),這是在幫助家長對孩子進行教育,把世界的光明面展現(xiàn)給孩子,讓孩子親自參與其中,公益教育對于孩子未來成長是非常關鍵的一環(huán)。同升美術學校不僅給孩子提供了這次機會,還將贈送給孩子美術課程一個月。

2、將“深度體驗課一個月’捆綁進公益活動中來,為公益買單。

招募學員階段

開班階段

續(xù)班、轉(zhuǎn)化

第一階段

第二階段

第三階段

達到目的

利用活動爭取到與客戶見面的機會利用網(wǎng)絡傳播積累粉絲,吸引家長關注

關鍵點

1、傳單設計:吸引眼球、簡約、突出;

2、主題:公益角度,高舉高打

3、宣傳員:激情、熱情/主動;

4、話術:體現(xiàn)全國統(tǒng)一,同升美術教育體驗課,突出權威、實惠。

達到目的

培養(yǎng)感情,獲得學員及家長對學校高度認

可,開發(fā)客戶的隱形需求,并將其轉(zhuǎn)變?yōu)閯傂孕枨?。贏取家長關注,取得家長信任

x關鍵點

1、開班:根據(jù)學員年級分布合理分班;開好開班家長會,到場率。

2、教學:出勤率,教學質(zhì)量

3、學員服務:增強與學員及家長溝通,贏得其對學校的高度認可;

4、完全免費:上課期間絕不能收取任何費用(書費除外)。

達到目的

轉(zhuǎn)化學生達到40%x60%

關鍵點

轉(zhuǎn)化核心環(huán)節(jié):續(xù)班轉(zhuǎn)化的促銷教學過程中轉(zhuǎn)化學生:課程為1—1、5個月,進程一半時要推出報名優(yōu)惠措施轉(zhuǎn)化30%左右,結課再轉(zhuǎn)化25%。重點是推多學科連報或多期聯(lián)報。

科或三期連報!一期、一科報名也接受。

第一階段招募學員階段關鍵點:

1)地點:人流量大的路口/兒童游樂場所/公園門口/大型商場門口和社區(qū)門口。

2)時間:4月18日x4月25日

3)捐獻臺:在目標客戶公立學校門口設捐獻臺,每個捐獻臺至少保證8名以上工作人員為家長提供咨詢

4)堆頭:KT版,易拉寶,捐款箱,二維碼展示臺,明信片

5)激勵:每收到100元捐獻,獎勵5元。按定點招生單點排名,冠軍有更高的激勵:

6)目標清晰:活動當天每人一定要達成5人的任務。

7)動員會:活動前一天要開動員會,讓員工有激情并獲得經(jīng)驗?;顒赢斕?,每小時短信互相告

知戰(zhàn)況進行相互激勵。

8)話術:話術統(tǒng)一,專業(yè)。線上傳播,勾起家長注意,吸引家長報名并分享傳播

第二階段開班階段關鍵點:

1)計劃招生,提前排好課程表,讓家長確定上課時間,這可以提高信用度。

2)學員信息整理分類要清楚。

3)打電話通知開班和家長會:話術要練熟。

4)打電話要及時匯總經(jīng)驗和教訓。

5)開班一定要有正式隆重的形式開班家長會。

6)目標:有明確的開課到場率,家長會到場率,這是后期續(xù)班的基礎!

7)老師一定要注意在第一次課要快速抓住學生的心

第三階段續(xù)班轉(zhuǎn)化階段關鍵點

1)續(xù)班轉(zhuǎn)化:優(yōu)惠措施力度要大,要有足夠的吸引力來吸引家長和學生。

2)獎品:一定要具有價值感和強烈的吸引力。

3)炫獎品:找最煽情的有經(jīng)驗的老師專門挨班按固定話術講。

4)續(xù)班家長會:要有有經(jīng)驗的老師、員工開。

5)形式:見家長會附件,注意校區(qū)內(nèi)布置。

6)學校骨干人員要專門到各個班開家長會。

7)續(xù)班轉(zhuǎn)化參與員工要有激勵措施。

備注:盡量推多期或多科連報,但是一定要注意實在不報多科或多期的學員推薦一期即可,以免學生流失。

3、活動準備

1、明信片、照片資料

提前印刷,要有機構字樣。有資助對象生活照片,家庭照片,情感渲染要濃厚

2、宣傳品設計、印刷、制作

傳單樣式,KT板樣式,易拉寶樣式

3、線上發(fā)布信息

通過線上線下同時推廣傳播造勢,突破家長信任防線,掀起報名浪潮

4、人員準備

人員儲備的量一定要大,根據(jù)目標人數(shù),確定除本校員工外,還需招聘的臨時宣傳員數(shù)量,招聘量一定要是需求量的150%。提前進行招聘,保證宣傳人員充足。

5、疑難解決方法:

省會、地級學??梢酝ㄟ^學生會和社團招募當?shù)馗咝!⒅袑<夹5膶W生。

縣級學??梢栽诼房?、網(wǎng)吧前貼海報招待業(yè)人員或是招中年婦女。像縣城招不到那么多的宣傳員,這個時候需要做好調(diào)整,在人員不足的情況下,布點的時候調(diào)最有效能的宣傳員,選好點后從遠到近的做,通過遠的學校鍛煉篩選宣傳員,接著做重點的學校。一個學校門口至少做兩天,重點小學門口更要做透!

計算方式:人員準備=定點點數(shù)x2x150%

例如:某分校招生目標100人,準備做1天,定點數(shù)為:15個點,最少需要宣傳人員數(shù)量為:10x2=20人150%=30人(不含學校員工)

考慮到大的宣傳點需要4x5個人,因此要儲備40人以上。

4、員工培訓

員工培訓一定要嚴格,讓員工熟悉工作流程,熟練掌握話術。達到員工攻單能力強、主動性強的效果!一定要一個一個過關!

1、活動KPI及激勵

每收到100元捐贈,獎勵5元。按定點招生單點排名,要舍得獎勵員工,要設小組前三名獎,超額完成任務要有超級驚喜的獎勵!做到激勵最大化。

在效果不好的時候,不要忘了給宣傳員,給老師信心,讓他們明白,我們只是一時失利,我們一定能取得好成績!當天都要有戰(zhàn)前動員會。獎金也可以在黑板上列龍虎榜。

2、活動執(zhí)行流程

讓員工熟悉活動整個流程安排,使每個員工清晰自己在本次活動中每天所必須完成的工作任務。

3、活動執(zhí)行細節(jié)——實操演練(打通關)

話術一定要結合當?shù)氐膶嶋H情況進行更新,更貼近家長學生的需求喜好。組織所有參與活動主管及員工先背通用話術,再進行一個一個的“打通關”,每個人都要練。即內(nèi)部員工采取角色扮演的方式,實

景演練活動宣傳時,如何主動與家長搭話,如何吸引家長注意活動,家長會提出哪些問題,應該怎樣應對,針對不同特點家長,如何進行攻單銷售。

要求所有參與活動人員必須參加,現(xiàn)場“一對一”演練,校長現(xiàn)場監(jiān)控評判,保證所有人員銷售話述及現(xiàn)場應變銷售過關。

4、活動人員著裝:氣候適宜時一定要求著正裝,發(fā)型正常,天氣寒冷時也要求服裝干凈、整潔,不準穿奇裝異服,這樣才能更好的取信于家長。

5、員工動員

本活動需要員工及宣傳員在宣傳過程中,保持高昂的情緒和積極地態(tài)度,直接決定了活動成敗。因此,在活動開始前,一定要組織所有參與人員進行活動前動員,具體可參考下面流程及方式。

1、誓師大會(宣傳開始前一天早上)

時間

內(nèi)容

備注

8:00x8:20

領導動員

8:20x8:40

各小組一分鐘展示

1、各個小組起隊名、。

2、各小組在團隊面前展示隊名、口號、組員氣勢。

8:40x9:10

拓展游戲

1、隊列練習

內(nèi)容:左右對齊、報數(shù)、喊口號。

目的:在一致動作重復中不斷凝聚團隊力量。

2、氣勢展示

主管喊:我們的總目標人數(shù)是——

大家答:(喊三遍)200、200、200!(加手勢)

主管喊:大家有沒有信心——

大家喊:有?。ㄈ^必勝手勢)

9:30x11:00

小組一對一培訓

解散后各個小組分散進行再次宣傳話述等知識和技能培訓,尤其是對于外招臨時宣傳員進行“一對一”的對練培訓。

11:00x11:30

領取宣傳物資

小組長帶領隊員領取宣傳物資,包括:票據(jù)、傳單、聽課證等。

13:00x18:00

現(xiàn)場實戰(zhàn)預熱宣傳

正式大規(guī)模宣傳活動開始前一天下午,進行實戰(zhàn)預熱宣傳,即提前進行宣傳,使各組成員在實際宣傳中感受和揣摩本活動宣傳方式和經(jīng)驗,在第二天總結晨會上交流提升。保證正式大規(guī)模啟動宣傳效果。

總結會流程:(例)

當天20:00之前或當日宣傳結束后

微信總結

組長上報當日報名數(shù)量

當天8:00~8:30/宣傳出發(fā)前——晨會

1

口號

當天出門一定要喊口號,一定要有士氣,要有激情。

2

組長匯報

當日目標

各組組長匯報當天目標,宣傳地點,,團隊情況,鼓勵自我團隊。(激情、積極)

例如:“報告校長,我小組成員5人,保證所有組員認真完成任務,我們是最棒的!我們今天的目標是50!請大家給我們更大的力量!”(大家鼓掌回應)

3

宣傳分工

各小組確認當日宣傳地點,確認當日宣傳組員。

根據(jù)提前的地點調(diào)查,合理安排各小組當日宣傳地點,調(diào)配小組成員,達到宣傳配合最優(yōu)化。

例如:將重點宣傳點招生不好的小組調(diào)至次要宣傳點,將優(yōu)秀小組成員調(diào)整部分至較差小組等。

4

互相鼓勵

各小組成員圍成圓圈,將手掌疊放在一起,一起鼓勵隊友:“加油加油加油!我們是最棒的!偶耶!”

5

齊喊口號

主管喊:我們今天的目標人數(shù)是——

大家喊:(喊三遍)50、50、50?。邮謩荩?/p>

主管喊:我們的總目標人數(shù)是——

大家回答:(喊三遍)200、200、200?。邮謩荩?/p>

主管喊:大家有沒有信心——

大家一定要喊:有!

6

裝備出發(fā)

主管喊:出發(fā)!

各小組組長帶領組員領取當日宣傳物品,10:00到達宣傳崗位。

3、展臺擺放

位置:咨詢點位置無論是在兒童游樂場所門口或者社區(qū)門口,還是在路口,一定要擺放在最引人注目位置,并且方便人群上前咨詢。例如,如果在學校門口對面路邊擺放,由于來往車輛穿行影響,即有礙宣傳點的視覺傳播,也不利于有意向人群過街咨詢。這種擺放即為錯誤擺放方式。如下圖:

重點提醒:

1、要指導各小組將任務目標分解到每天、每個人。

2、要及時幫助員工減壓,給他們完成目標的信心。定點招生時要反復鼓勵,持續(xù)鼓勵。通過巡察過程中傳遞各組招生最新戰(zhàn)果信息,讓大家振奮。

3、在小組中營造合作的氛圍,如合理分工,有人發(fā)單有人講解收費。

在小組間營造競爭的氛圍,激發(fā)他們的競爭激情。

要不間斷巡視監(jiān)察。

現(xiàn)場攻單話術

1、直入主題

家長您好!這里是中國兒童基金會舉辦的全國性公益活動,“百元公益夢想”,我們收到的所有善款將以您和您孩子的名義全部用于捐贈山區(qū)貧困學生,于此同時,我們機構將贈送4次同升美術學校精品課程作為您的愛心補貼,讓孩子獻出一份愛心的同時收獲知識,您和孩子過來了下吧!

2、分析利弊

家長,我們這里有同升美術、硬筆書法課程,只要參加本次活動,您可以任選一科讓您孩子學習。我們同升美術教育課程可以幫助。。。(課程特點或優(yōu)勢)。孩子目前的年齡階段是學生興趣愛好養(yǎng)成的關鍵時期,很多藝術類課程比如畫畫等課程必須要在孩子這個年齡開始打下基礎。孩子在現(xiàn)在的學習中更多的是要養(yǎng)成良好的學習習慣、掌握學習的方法。掌握一門藝術對于孩子的成長過程是非常重要的,俗話說的好“藝多不壓身”同時也是孩子展現(xiàn)自己,溝通交友的很好的一種手段,科學證明孩子的身體協(xié)調(diào)能力、樂感等對于孩子左右腦開發(fā)和記憶力的提高有著明顯的作用,可以讓孩子變得更加聰明,同時也是增添孩子個人魅力,養(yǎng)成出眾氣質(zhì)的好辦法。您的孩子沒有學習過,就更要用于嘗試了,何況這次活動是為了公益事業(yè),您捐獻出來100元,可以得到的是心靈上的收獲,孩子又能體驗到藝術類課程帶來開心和快樂,何樂而不為呢?同時這次機會給孩子帶來的是愛的教育,每一個孩子的內(nèi)心都是非常純潔的,作為家長的我們必須向孩子傳遞正能量,這個世界是美好的。總而言之100元的捐獻對您來講,百利無一害呀。

3、美好展望

您想啊、通過一場公益活動,讓孩子親身去參與到其中,孩子才能感覺到自己的幸福生活來之不易,才能感覺到媽媽對自己深深的愛?,F(xiàn)在的孩子大多數(shù)是獨生子女,與生俱來的不愿意與人分享,這對于孩

子的成長是非常不利的。一切從孩子出發(fā),一場公益活動勢在必行。同時,我們機構贈送的4次精品課程剛好是一個階段,孩子適不適合學、喜不喜歡學,4次課程之后見分曉。我們做家長的一定不要武斷的替孩子決定,孩子這個年齡階段就是要給他去不斷的嘗試,才能真正發(fā)掘自身才能。畫畫鍛煉了孩子的身心發(fā)展,手腦開發(fā),多好,抓緊報名吧!

臨門一腳

我們這個活動是由中國兒童教育志愿者公益基金會聯(lián)升童畫美術教育機構推出的全國性公益活動。旨在喚醒學生內(nèi)心的善良,把愛心傳遞給貧困山區(qū)孩子。我們已經(jīng)聯(lián)系過紅十字會(當?shù)毓娼M織),屆時我們會統(tǒng)一已孩子的名義捐出所有善款。全程公開、透明。我們給您孩子一張愛心明信片讓您孩子留下寄語,我們會發(fā)給貧困山區(qū)的孩子。而且我們會組織家長和孩子實地慰問、實地關懷。讓孩子從小內(nèi)心多一些愛,多一份善良。您這邊掃碼支付就可以完成善舉啦,我們替貧困山區(qū)的孩子(捐贈對象)感謝您的慷慨!同時同升美術學校歡迎孩子的學習!愛心是需要傳遞的!這樣社會才能有更多的愛!您只需分享轉(zhuǎn)發(fā)這個活動頁面,只要您的朋友通過這個轉(zhuǎn)發(fā)分享參與這個活動了,我們同升美術教育機構會補貼40元助學獎勵基金到您的賬戶。

招生現(xiàn)場注意事項

1、現(xiàn)場關注度(與學生家長的互動)

市場人員要注意到,在我們的活動現(xiàn)場,學生與家長聚堆在我們的咨詢臺前,這時要注意做到將三分之一的關注給孩子,三分之二給家長。因為畢竟孩子的活動費用是需要家長來支付,在于家長的交流過程中注意發(fā)掘出家長的想法,即家長對于孩子的期盼在什么方向,只有當我們的市場人員在滿足了家長的需求后,家長才會交錢給孩子參與。

2、團隊協(xié)作(學生三分之一,家長三分之二)

因為我們活動現(xiàn)場,我們必須做到有條不紊的將學生和家長分開,即一個市場人員帶孩子講解活動的好玩和有意義,還有我們課程的興趣點。大致分為三部曲即1、我們感不感興趣?2、想不想來參與這個

活動和來我們這里學習?

3、讓爸爸媽媽給你報名參與好不好?另一名市場人員過去與學生家長交流我們的活動內(nèi)容和意義,以及贈送學習課程的內(nèi)容,詳細參見攻單話術。

3、要求傳播

報名成功后,一定要求家長分享,傳播,讓更多的家長和孩子來參與奉獻愛心!分享后每報名參與一個孩子,孩子即獲得30元的愛心助學獎勵。

4、臨門一腳

不要忘記我們此次活動的目的:即做公益又招生!市場人員很忌諱的一點就是張口不提錢的事,我們要大膽的向家長傳達,我們現(xiàn)場報名參與費用是100元!這100元學校并沒有得,全都以孩子和家長的

名義捐給了貧困留守兒童,同時我們學校還贈送孩子課程作為激勵,我們同升美術學校以崇高的教育使命和強烈的社會責任感,倡導我們的家長和孩子積極參與這次公益活動!在遇到那種學生家長從頭到尾交流都很順暢,很有意愿的家長,但是提到報名時又很猶豫的,我們大膽一點,直接開單,可以讓學生自己來寫名字,或者可以呼喚開單的老師:王老師,來,我們這邊開張單子!

銷售最重要的不是技巧,而是持之以恒的堅持,和鐵打不動的恒心。我們尋找報名對象的基數(shù)決定了我們的招生人數(shù)?,F(xiàn)場要做到臨時應變,針對不同的家長、孩子情況選擇最優(yōu)的解決方案,是需要不斷的探究和鍛煉的。加油!

培訓內(nèi)容設計方案篇7

一、即時采取獎勵

優(yōu)先達標校區(qū),會議現(xiàn)場頒獎。團隊設定有一級目標、二級目標、三級目標,甚至四級目標、五級目標,但是一旦達到一級目標時,就要現(xiàn)場發(fā)獎金,這樣才能即時激勵刺激到其他校區(qū)。所以及時采取獎勵是對員工極大的促進。

二、活動宣傳

好多機構活動策劃的不錯,可是宣傳出現(xiàn)短板,結果不用說。在活動策劃過程中,一定要有針對性的借助自身或周邊資源進行有效宣傳,充分利用線上互聯(lián)自媒體,線下地推活動等。

1.借力互聯(lián)。

2.轉(zhuǎn)發(fā)活動詳解軟文。

現(xiàn)在做一場活動都是絡先行,我們在寒假啟動會時,現(xiàn)場都會邀請老師和我們一起去轉(zhuǎn)發(fā)寒假的軟文、優(yōu)惠和游戲。通過公共平臺去點對點把活動詳情軟文和游戲轉(zhuǎn)發(fā)給家長。

3.設置線上游戲。

比如說助力、砸金蛋、搖錢樹或者點燈籠、分享抽現(xiàn)金的機會,包括優(yōu)惠券,做這些活動更多的是讓家長通過線上游戲跟我們進行分享。助力就是要分享給很多朋友,這個過程中寒假活動也就被推出去了。也可以從助力者中獲得一些真實有效的數(shù)據(jù)資料。但是這個名單需要一個專業(yè)的電話團隊對它進行篩選,這些資源可以在招生淡季時利用起來。

4.活動攻略。

什么是活動攻略?所有的推送一定要站在家長的角度為他考慮一切。家長為什么要報我們的寒假?他報我們的寒假不知道該怎樣去玩,或者線上游戲怎樣幫家長獲得更多優(yōu)惠,更好地去搶到更多的積分,讓寶貝能夠獲得更多的`禮品。我們要做的就是這樣一個活動攻略,這個活動攻略的點擊量會比活動軟文的點擊量要高很多。

培訓內(nèi)容設計方案篇8

一、教師培訓實施方案的制定的培訓,要能體現(xiàn)四個特點:一是自修一反思并深化發(fā)展為“五步學習培訓法”;二是強調(diào)團隊學習并發(fā)揮共同體作用;三是運用教育信息技術手段強化效果;四是要求社區(qū)、家長和學生參與,取得社會的評價效果。

二、培訓實施方案的制定要注意:

不大不小;不高不低、具體明確、條理清晰、兼顧差異、符合要求。一個好的培訓方案的培訓目標應該符合以下5點:

針對性——符合需要(如何理解需要?)

科學性——符合規(guī)律(哪些規(guī)律?)

邏輯性——內(nèi)在一致

操作性——具體可做(具體到什么程度?)

清晰性——表達明白

三、“對改進設計方案的評價”必須從以下六個方面入手:

1、問題性:就是說所提問題是否明確,所設計的是否有針對性。

2、理論性:方案的設計是否體現(xiàn)了新的理論。

3、結構性:方案設計是否完整,有無整體的思考,內(nèi)部邏輯是否一致。

4、創(chuàng)新性:有無創(chuàng)新點,創(chuàng)新點的數(shù)量和新穎度。

5、操作性:具體化程度有多大。

6、表達性:文字是否通順,表述是否清晰。

培訓內(nèi)容設計方案篇9

為貫徹《__省教育廳關于落實__省促進中小學教師專業(yè)發(fā)展行動計劃全面開展中小學教師繼續(xù)教育工作的實施意見(20__—20__)》精神,針對我省基礎教育改革和發(fā)展的需要,切實提高全員中小學教師課堂教學能力和教師的專業(yè)發(fā)展水平,結合我省中小學教師隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)狀,制定本實施方案。

一、指導思想和實施原則

以提高中小學教師教育教學實踐能力為根本,以提高中小學教師專業(yè)化發(fā)展水平為導向,以“教育思想大討論,專業(yè)知識大學習,教學技能大訓練”等活動為載體,面向教師,組織實施以“師德教育、新知識、新技術和新技能”為主要內(nèi)容的新一周期中小學教師全員培訓。通過培訓,全面推進教育教學創(chuàng)新,增強教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,提高廣大中小學教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,促進全省中小學教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展。

——服務教師,傾斜農(nóng)村。以教師專業(yè)成長為根本,著眼教師專業(yè)發(fā)展需求,著力提高教師的綜合素養(yǎng)和教學水平;以農(nóng)村教師作為政策的基點,在充分考慮農(nóng)村教師實際的基礎上,兼顧城鎮(zhèn)和骨干教師需求,科學設定培訓目標,采取適宜的培訓模式,促進教師全員培訓的均衡發(fā)展。

——聚焦課堂,訓練技能。以教師課堂教學問題為突破口,圍繞教師進行課堂教學所需各項技能,運用學、練、評、改、考結合的方法,分學科開展訓練,學以致用,扎實提高教師課堂教學基本技能。

——重心下移,校際聯(lián)動。堅持校本研修為主、集中培訓與網(wǎng)絡研修為輔。加強校本培訓的管理與實踐研究,使教師任職學校成為教師專業(yè)發(fā)展的基地。發(fā)揮中小學教師專業(yè)發(fā)展示范校、基地校和培訓機構的作用,采用“典型引路——成果推廣——評價促進”方式和課題牽動方式,加強校際間的合作共贏,變個體優(yōu)勢為資源共享,推進教師全員培訓發(fā)展。

——分類指導,評價跟進。充分考慮各學段、各層次和不同年齡段教師的不同要求,根據(jù)各自特點科學實施全員培訓。指導工作應根據(jù)培訓工作的需要,分層分類,及時反饋,及時指導。通過建立“教師自我管理專業(yè)發(fā)展檔案”對教師全員培訓進行形成性評價,通過對教師個人專業(yè)發(fā)展目標的過程性和終結性評價,不斷調(diào)控培訓進程,確保全員培訓任務的有效完成。

二、對象和目標

(一)對象

培訓的對象是具有中小學教師資格的各級各類中小學校在職專任教師,包括各級各類中小學、區(qū)縣教師培訓、教研機構、特殊教育機構、校外教育機構等在職在崗中小學教師。

(二)目標

總目標:通過全員培訓,使廣大教師逐步養(yǎng)成良好的師德行為;基本具備課程與教學理論素養(yǎng);整體提升教師課堂教學技能和課堂教學能力;穩(wěn)步提高自主學習和研究能力;班主任全員達到合格水平。

具體目標:

1.現(xiàn)有在崗中小學教師到20__年底前完成不少于240學時的培訓。

2.通過培訓,切實提高中小學教師綜合素質(zhì)、教學能力和自主發(fā)展水平。100%的中小學教師勝任教育教學工作,其中,教學技能15%達到優(yōu)秀;教師師德年終考核合格率達到100%。

3.20__年12月31日前,男不滿55周歲、女不滿50周歲的中小學教師參加不少于50

學時的教育技術能力培訓,使教育技術能力得到顯著提高。

三、課程內(nèi)容、培訓方式和考核

(一)培訓課程內(nèi)容及五年學時、學分

按照中小學教師教育技術能力建設計劃實施

說明:本周期全體中小學教師完成240學時的培訓;所列課程經(jīng)過培訓并通過考試、考核后,每10學時記1學分,共計24學分。

(二)培訓方式

以校本研修為主,以集中培訓為輔,由培訓機構和中小學共同完成本周期的培訓任務。

1.校本研修

校本研修包括:自主學習、同伴互助、專業(yè)引領

(1)自主學習

教師有計劃地通過“自學——實踐——反思——再實踐”的培訓方式審視、分析、解決自己在教學中的問題,把日常教育教學工作與教師教育融為一體。每個教師都要制定與學校發(fā)展目標一致的“個人發(fā)展目標”,并依據(jù)目標制訂個人。

(2)同伴互助

教師以教研團隊(教研組或其他學校內(nèi)部的組織)為單位形成互助學習團隊,在學校的引領下充分發(fā)揮每一位參訓者的才智,以對話編織學習共同體,通過教師之間互相交流、切磋、平等對話的方式進行合作式學習,或以校際聯(lián)動的方式參與其他學校的教研活動,以達到資源共享、共同提高、共同發(fā)展的目的。

(3)專業(yè)引領

培訓機構專兼職研修教師建立專業(yè)指導團隊,提供專業(yè)引領菜單,采取講座、現(xiàn)場培訓(聽評課)、現(xiàn)場指導、個性問題解答(電話或網(wǎng)絡即時應答)、提供網(wǎng)絡資源支持學習等形式進行專業(yè)引領,與教師共同完成相應的培訓任務。

2.集中培訓

集中培訓定位在問題指導上。要堅持貼近課改,貼近課堂,貼近教師。從教師中來,到教師中去,根據(jù)教學需要,調(diào)研教學問題,開展課題研究、設置專題輔導,切實提高培訓的針對性和實效性。有條件開展遠程教育的培訓機構,應通過實時遠程教學,以視頻、音頻共享的方式進行遠程實時專題輔導和交互研討。

(三)考核

建立和完善培訓考核制度,實行培訓單位培訓即時考評加校本培訓考查和達標驗收制度,實行過程性考查和結果性考核相結合,突出能力考核,考核分統(tǒng)一考核和校本考查兩種形式,分年度進行。統(tǒng)一考核由各市(州)教師繼續(xù)教育業(yè)務管理部門實施;校本考查在各級教育行政部門的指導下,由縣級教師培訓機構實施??己藢嵭蟹旨壷贫?,分為優(yōu)秀、良好、合格和基本合格四個等級,作為教師業(yè)務水平的重要衡量指標。新技能的學習考核按照《__省中小學教師教學技能訓練與考核方案》(另行下發(fā))實施。

四、組織管理與保障措施

(一)加強組織領導

省教育廳主管全省中小學教師全員培訓工作,省中小學幼兒教師培訓中心負責全省中小學教師培訓的組織、指導、管理和評估。各級教育行政部門師資培訓管理部門歸口管理教師繼續(xù)教育工作。

市、縣、鄉(xiāng)、校應健全各級工作機構,優(yōu)化網(wǎng)絡,精心組織,分級指導,以“教育思想大討論,專業(yè)知識大學習,教學技能大訓練”為活動載體,確保培訓質(zhì)量。

堅持各級教育行政部門、教師培訓院校主要負責人為中小學教師培訓工作第一責任人制度。強化中心學校和中小學校長在校本培訓的第一責任制度,采取措施,建立機制,把制度落到實處,保證校本培訓的有效開展。

(二)優(yōu)化業(yè)務指導

省中小學幼兒教師培訓中心分年度制定年度全員培訓計劃,確定年度培訓專題的學習目標、學習內(nèi)容、主要學習形式和考核要求,指導各市(州)開展年度專題學習活動,并對各地全員培訓情況進行評估。

各級教師培訓機構,要在教育行政部門的統(tǒng)籌下,整合高等院校、師訓機構、教研部門、電教部門和中小學骨干教師資源,建立校本培訓指導團隊,切實把校本培訓抓緊抓實。

要積極開展關于遠程、集中和校本培訓的課題研究,發(fā)現(xiàn)、研究和解決教師培訓中的現(xiàn)實問題,創(chuàng)造性地開展教師全員培訓工作。

(三)提高培訓能力

加強培訓者培訓。繼續(xù)實行培訓者培訓制度,省教育廳繼續(xù)實施中小學各學科教研員省級培訓,各市(州)要做好培訓者市級培訓和集體備課,切實提高培訓者能力和水平。

建設培訓精品課程。省教育廳根據(jù)年度培訓專題,精選課程資源,下發(fā)課程資源推薦目錄,各市(州)在推薦課程資源目錄范圍內(nèi),根據(jù)自身特點和需要自主選擇。省教育廳將根據(jù)教師繼續(xù)教育工作需要,組織力量積極開發(fā)符合地方特色和培訓需要的教師培訓課程資源。

構建有效的校本指導網(wǎng)絡。各校本培訓基地要建立以骨干教師為主要力量的校本培訓指導者隊伍,各級教師培訓機構要建立專兼結合的校本指導團隊。

(四)繼續(xù)實施繼續(xù)教育證書制度

各級教育行政部門要繼續(xù)實施并完善中小學教師繼續(xù)教育考核和成績登記制度??己顺煽冏鳛榻處熉殑掌溉?、晉級的依據(jù)之一。中小學教師繼續(xù)教育學分登記使用全省統(tǒng)一印制的《__省中小學教師繼續(xù)教育證書》,作為教師完成各種形式的繼續(xù)教育任務的唯一有效憑證,由教師任職學校負責保管。

教師參加由教育行政部門統(tǒng)一組織的中小學教師繼續(xù)教育,且考核合格,由任職學校負責學分登記,建立本校教師繼續(xù)教育檔案,保存考核合格證明等原始材料。

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