1
大家好，我是悅讀先生。
在日本娛樂(lè)圈，曾有個(gè)重磅新聞備受關(guān)注。
多名男性導(dǎo)演、制作人被曝，騷擾和性侵女演員。
其中不乏有園子溫等知名導(dǎo)演。
在事件曝光后，女星水原希子也是鼓起勇氣，接受媒體采訪。
含淚說(shuō)出了自己的經(jīng)歷。
她提到，自己曾多次被男性導(dǎo)演，用語(yǔ)言騷擾。
還在拍私密戲份時(shí)，被現(xiàn)場(chǎng)圍觀身體。
在一次拍攝當(dāng)中，有制作人更是過(guò)分地要求她露出隱私部位。
好在自己多次拒絕，態(tài)度強(qiáng)硬。
最終才得以調(diào)解。
值得一提的是，這部電影的制作人梅川治男，也被媒體報(bào)道，曾多次性侵過(guò)女演員。
水原希子還說(shuō)，像這樣被騷擾、歧視、誹謗甚至性侵，在演藝圈很常見(jiàn)。
即使躋身一線后，女明星們也很難避免。
在大多數(shù)情況下，她們會(huì)被告知：
這是對(duì)你事業(yè)的幫助;
如果不配合，會(huì)讓你身敗名裂.....
而且，即便被舉報(bào)揭穿，那些惡臭之人也不以為意。
他們甚至理所當(dāng)然認(rèn)為，女性就是天生的迎合者。
之前就有人舉報(bào)日本名導(dǎo)園子溫，利用職權(quán)之便騷擾、威脅，甚至性侵多名演員。
可他不僅肆無(wú)忌憚地公開(kāi)表示：
“只要和我發(fā)生關(guān)系就可以給你工作?！?/p>
甚至自豪地炫耀，只要主演過(guò)他的女主，基本都不會(huì)失手。
不得不說(shuō)，女演員在權(quán)利的控制下，被性侵害后不敢多言，這已經(jīng)是娛樂(lè)圈里，很殘酷的現(xiàn)實(shí)。
但回頭一想。
其實(shí)不止娛樂(lè)行業(yè)，好像在我們普通職場(chǎng)中，類(lèi)似的新聞也屢見(jiàn)不鮮。
2
職場(chǎng)性騷擾就是個(gè)毒瘡，許多女性深受其害。
不久前，一個(gè)畢業(yè)于清華大學(xué)的女子，在網(wǎng)上發(fā)布帖子。
稱(chēng)自己剛剛?cè)肼毠?0天，一個(gè)男同事就以工作為由，騙她外出。
并在夜里潛入她的房間，意圖實(shí)施強(qiáng)奸。
經(jīng)過(guò)兩小時(shí)的斗智斗勇，巧妙周旋，女孩成功逃脫。
而后報(bào)警，并提供了錄音，男同事隨即被拘。
證據(jù)確鑿，該男同事強(qiáng)奸罪名成立，被判處有期徒刑10個(gè)月。
本以為事情就此過(guò)去了。
讓她沒(méi)想到的是，她克服了心理的陰影，繼續(xù)在公司勤懇工作。
沒(méi)有請(qǐng)假，業(yè)績(jī)突出。
可公司卻給她反饋稱(chēng)，她被拒絕留用了。
理由是：她是個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的人，會(huì)影響公司形象。
明明自己是受害者，為什么到頭來(lái)卻被公司辭退?
公司這種處理方式，讓她越想越氣。
最終將此事曝光到了網(wǎng)上。
事情沖上熱搜，引起了滔天輿論。
許多網(wǎng)友都要求，公司必須還女孩一個(gè)公正。
然而，依然有不同的聲音，充斥在評(píng)論區(qū)里。
有人不理解，這跟公司有啥關(guān)系。
還有人表示，為了聲譽(yù)開(kāi)除員工，也很正常。
這樣的評(píng)論，其實(shí)很讓人寒心。
就如一位網(wǎng)友所說(shuō)，看看評(píng)論區(qū)就知道，女性在職場(chǎng)是真的難。
我們常常發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)發(fā)生這種事情時(shí)，輿論環(huán)境對(duì)于女性，大都不是友好的。
在很多人眼里，受到傷害的女孩就應(yīng)該忍氣吞聲。
如此聲張，她就是一個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)”“蕩婦”的存在，有損形象。
可怕的是，如此糟糕的社會(huì)現(xiàn)實(shí)就存在我們身邊。
之前就有網(wǎng)友稱(chēng)，自己在投簡(jiǎn)歷面試時(shí)，竟被告知崗位職責(zé)是做老板女友。
網(wǎng)友向平臺(tái)舉報(bào)后，招聘者解釋稱(chēng)，自己“當(dāng)時(shí)喝了一點(diǎn)點(diǎn)酒，”
公司負(fù)責(zé)人則表示，開(kāi)個(gè)玩笑的。
這樣的事情，也能開(kāi)玩笑嗎?
不敢想象，真的入職后，女孩面臨的將是什么樣的場(chǎng)面。
3
職場(chǎng)仍有暗角，人心難以預(yù)測(cè)。
有數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，超過(guò)70%的職場(chǎng)女性曾有過(guò)職場(chǎng)性騷擾的經(jīng)歷。
可悲的是，面對(duì)職場(chǎng)性騷擾，大多數(shù)人都選擇了隱忍，僅有一小部分人選擇了報(bào)警或投訴。
最近，湖北一位女孩發(fā)文稱(chēng)，自己2月份入職以來(lái)持續(xù)遭到男領(lǐng)導(dǎo)的騷擾。
多次明確拒絕領(lǐng)導(dǎo)的表白，但這位領(lǐng)導(dǎo)還是不依不饒。
甚至打電話轟炸，對(duì)其言語(yǔ)羞辱。
女孩沒(méi)有選擇忍受，而是開(kāi)始收集證據(jù)，錄音、截圖等。
她打印了證據(jù)，向人力資源部門(mén)舉報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)最終也向自己道歉了。
女孩鼓勵(lì)大家，勇敢抗?fàn)幝殘?chǎng)騷擾。
而女孩的做法，也受到了許多網(wǎng)友的支持。
不得不承認(rèn)，在保護(hù)女性不受職場(chǎng)性騷擾的道路上，我們還有好長(zhǎng)的路要走。
更可悲的是，現(xiàn)實(shí)中許多被侵害的女孩，還因此遭到周邊的惡語(yǔ)相向。
你不跟同事出去吃飯不就沒(méi)事嗎?
為什么不騷擾別人而是騷擾你?
這不是很正?，F(xiàn)象嗎?不要“給臉不要臉”?
......
除了社會(huì)偏見(jiàn)、蕩婦羞辱，還有許多阻礙女性發(fā)聲的因素。
比如：職場(chǎng)權(quán)力懸殊，維權(quán)取證難等等。
于是，越來(lái)越多的受害者，擔(dān)心把惡行揚(yáng)出去，會(huì)毀了事業(yè)、毀了名聲，給自己帶來(lái)負(fù)面影響。
她們害怕被報(bào)復(fù)，害怕被指責(zé)，害怕被污蔑，慢慢地就成了“沉默的羔羊”。
本是最無(wú)辜的受害者，卻一生都活在陰影中。
然而，一味忍氣吞聲，又或半推半就，只會(huì)讓個(gè)人陷入職場(chǎng)騷擾的漩渦中無(wú)法解脫，讓性騷擾者更肆無(wú)忌憚。
所以，面對(duì)職場(chǎng)性騷擾，女性要敢于說(shuō)“不”，敢于拿起法律武器保護(hù)自己。
而我們要做的除了鼓勵(lì)和支持她們，還需創(chuàng)造更加文明友好的社會(huì)環(huán)境，保障女性更多權(quán)益。
希望看到此文的你，能夠轉(zhuǎn)發(fā)分享出去。
也希望這個(gè)社會(huì)，對(duì)女性多一點(diǎn)尊重，少一點(diǎn)歧視，多一點(diǎn)善意，少一點(diǎn)冒犯。
點(diǎn)亮“在看”，愿每個(gè)女生都能生活在快樂(lè)、安全的世界里。
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